• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小企業(yè)審計風(fēng)險及防范

    2017-11-13 23:36:03潘小藝
    中國市場 2017年31期
    關(guān)鍵詞:審計風(fēng)險舞弊中小企業(yè)

    潘小藝

    [摘要]“十八”大以來,國家大力支持中小企業(yè)發(fā)展,目前,中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中的比重已經(jīng)超過了30%,成為拉動經(jīng)濟的新增長點,緩解就業(yè)壓力保持社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)力量。現(xiàn)階段,企業(yè)經(jīng)營管理者因為企業(yè)內(nèi)部會計基礎(chǔ)薄弱、內(nèi)部結(jié)構(gòu)存在缺陷、逃避稅收、發(fā)展融資壓力等對企業(yè)對外公布的財務(wù)報表等資料與數(shù)據(jù)進(jìn)行造假,造成會計信息喪失真實性,從而給注冊會計師的審計工作帶來極大的風(fēng)險,加大了他們對中小企業(yè)做出準(zhǔn)確、公正、合理的審計結(jié)果的難度。文章從中小企業(yè)審計風(fēng)險的成因與因素出發(fā),實質(zhì)性探討舞弊常見動機與幾種常用手段,提出了應(yīng)對審計風(fēng)險、提高審計質(zhì)量的對策,指出現(xiàn)今中小企業(yè)審計的不足之處,提出建設(shè)目標(biāo),期望能為我國中小企業(yè)構(gòu)建科學(xué)空間審計信息提供一定的理論參考。

    [關(guān)鍵詞]中小企業(yè);審計風(fēng)險;舞弊

    [DOI]1013939/jcnkizgsc201731190

    相對較大型企業(yè)而言,中小型企業(yè)缺乏健全的內(nèi)部控制制度,同時財務(wù)管理制度和內(nèi)部審計等監(jiān)督機構(gòu)不完善,在內(nèi)部結(jié)構(gòu)上存在先天的缺陷,對外公布的財務(wù)報表等會計資料與數(shù)據(jù)容易失真。企業(yè)所有者和內(nèi)部管理者無法依據(jù)錯誤的會計信息調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略,外部潛在投資者的不信任更是不利于企業(yè)的發(fā)展融資;企業(yè)財務(wù)信息失真還會增加會計從業(yè)人員的職業(yè)道德腐敗行為,助長道德腐敗的風(fēng)氣。故而外部監(jiān)督機構(gòu)第三方審計的作用對于中小企業(yè)的重要性尤為突出,故此不得不關(guān)注中小企業(yè)在第三方審計過程中的審計風(fēng)險。

    1中小企業(yè)審計風(fēng)險的內(nèi)涵及其產(chǎn)生成因

    中小企業(yè)審計風(fēng)險,是指中小企業(yè)公布的財務(wù)報表及其附注中存在重大錯報或漏報,而注冊會計師在審計后發(fā)表不恰當(dāng)審計意見的可能性。中小企業(yè)審計風(fēng)險由獨立于財務(wù)報表審計的重大錯報風(fēng)險和取決于審計程序設(shè)計和執(zhí)行的檢查風(fēng)險構(gòu)成。筆者認(rèn)為,審計風(fēng)險在中小型企業(yè)里產(chǎn)生的來由有以下幾種。

    11企業(yè)內(nèi)部會計基礎(chǔ)薄弱

    在中小規(guī)模企業(yè)里,內(nèi)部人員的素養(yǎng)文化程度普遍有限,非專業(yè)化財務(wù)從業(yè)人員普遍存在,同時企業(yè)內(nèi)部管理層對財務(wù)工作的精確性、合理性和合法性的要求不高,財務(wù)管理觀念不強,使從業(yè)人員對財務(wù)工作認(rèn)知度不足,通常只是在記賬、算賬和報賬層次。

    12企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)存在缺陷

    中小企業(yè)所有權(quán)過分集中,管理、治理層的高度統(tǒng)一,使企業(yè)管理者權(quán)限凌駕于內(nèi)控之上,由此滋生出財務(wù)核算、會計制度不合規(guī)、不合法。主要表現(xiàn)在對會計人員的管理、選用上的不合理,財務(wù)主管往往是兼任出納的管理層親屬好友,而親屬好友又常常不是會計從業(yè)人員。

    13發(fā)展融資壓力所致

    中小型企業(yè)在市場中的競爭力普遍不強,融資較為艱難。要向商業(yè)銀行或信貸金融企業(yè)融資,需要向金融企業(yè)提供公司的經(jīng)營、財務(wù)狀況方面的信息,金融機構(gòu)為保證還款,對貸款企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)普遍較高,而這類企業(yè)的真實經(jīng)營、財務(wù)狀況往往沒有達(dá)到商業(yè)銀行與信貸機構(gòu)的融資標(biāo)準(zhǔn),故而導(dǎo)致企業(yè)對單位的會計數(shù)據(jù)造假,以期獲取融資資金。

    14政府職能管理制度有待改進(jìn)

    政府對于企業(yè)的管理機構(gòu)過多,從事一般性行業(yè)的企業(yè)就要直接或間接受政府稅務(wù)、工商、質(zhì)檢、物價、城管、環(huán)衛(wèi)、城建、消防等部門的管理,特殊性行業(yè)還要有林業(yè)局、食品安全局、醫(yī)藥管理局、資源管理局等。作為中小型企業(yè),需要跟這些政府管理部門維持良好的關(guān)系,而由此發(fā)生的費用中很大一部分依照正規(guī)的會計業(yè)務(wù)處理又會受到政府監(jiān)督部門的約束。

    15從會計師事務(wù)角度來看

    從會計師事務(wù)所的角度來看,審計風(fēng)險主要存在于會計師事務(wù)所審計質(zhì)量控制、審計人員本身綜合素質(zhì)和職業(yè)道德方面等。

    不少規(guī)模小的被審計單位,沒有依照《質(zhì)量控制準(zhǔn)則第5101號》建立適合單位規(guī)模和運行特征的、可以有效實施質(zhì)量控制目標(biāo)的政策和程序。注冊會計師綜合素養(yǎng)和執(zhí)業(yè)道德程度更是直接影響著業(yè)務(wù)質(zhì)量。同時審計人員在進(jìn)行業(yè)務(wù)處理時需要考慮成本效益原則,會計師事務(wù)所也是以盈利為目的的企業(yè),企業(yè)的審計委托業(yè)務(wù)的費用與企業(yè)規(guī)模與利潤掛鉤,意味著審計機構(gòu)承接中小企業(yè)審計時業(yè)務(wù)費用不會高,那么注冊會計師在執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中就必須考慮成本效益原則,放棄某些獲取成本大的審計證據(jù),讓業(yè)務(wù)成本可接受,也加大了檢查風(fēng)險。

    2中小企業(yè)舞弊常見動機與手段

    重大錯報的主要發(fā)生原因之一為企業(yè)管理層的舞弊。在我國,中小企業(yè)存在人員結(jié)構(gòu)不清、財務(wù)制度不全、管理水平低下等的弊端,同時企業(yè)的生存、發(fā)展競爭激烈。生存、發(fā)展的壓力與動機,是產(chǎn)生舞弊的根本原因。結(jié)合中小企業(yè)固有的內(nèi)部控制制度和財務(wù)制度管理制度方面的缺陷,舞弊的主要手段如下。

    21關(guān)聯(lián)交易

    利用關(guān)聯(lián)交易的主要有兩種目的,一是利用虛假交易,實現(xiàn)高銷售額欺騙投資者。如2015年參仙源參業(yè)股份有限公司造假案就是典型的利用關(guān)聯(lián)交易的造假事件。

    二是利用關(guān)聯(lián)企業(yè)所得稅率的差異,進(jìn)行企業(yè)間的利潤的轉(zhuǎn)移。若是關(guān)聯(lián)單位中一邊是在優(yōu)惠期間、區(qū)域里的單位或享受15%稅率的高新技術(shù)單位,采取低于或高于市場價格甚至直接虛構(gòu)交易內(nèi)容等措施,實行購銷活動或直接轉(zhuǎn)贈資產(chǎn),以期減輕整體稅負(fù)。

    22篡改票據(jù),隱瞞收入,轉(zhuǎn)移利潤

    中小企業(yè)因為其財務(wù)管理制度的缺陷,對于原始票據(jù)管理沒有大企業(yè)嚴(yán)格,故而企業(yè)管理層為應(yīng)對審計人員的檢查故意篡改或偽造原始票據(jù)或原始憑證,隱瞞收入或費用時,審計人員難以識別。

    23設(shè)置賬外賬

    設(shè)置賬外賬,俗稱內(nèi)賬外賬,雖然會計法上明確規(guī)定單位只能有一套賬,但現(xiàn)在我國政府相關(guān)審計部門在審計的相關(guān)內(nèi)容和范圍認(rèn)知狹隘,不夠重視對非銀行業(yè)金融機構(gòu)的財務(wù)報表監(jiān)督審計,特別是對中小企業(yè)審計監(jiān)管的不重視。現(xiàn)今中小規(guī)模公司很多都存在分內(nèi)賬外賬的作為,用于滿足公司內(nèi)部管理者管理需要和應(yīng)對外部的監(jiān)察審計等情況。

    24混淆和亂用會計政策endprint

    中小企業(yè)財務(wù)人員故意混淆和亂用會計政策的情形也非常常見。主要有以下兩種做法。

    241利用資產(chǎn)減值準(zhǔn)備

    利用會計準(zhǔn)則中資產(chǎn)減值準(zhǔn)備科目對具體情況規(guī)定并不明確,在資產(chǎn)的計提和回轉(zhuǎn)上沒有明晰的計算程序,公司財務(wù)人員依照公司的當(dāng)期生產(chǎn)發(fā)展要求多提、少提以及回轉(zhuǎn)減值準(zhǔn)備,借助變換計量方法來調(diào)節(jié)公司利潤。

    242混淆資本性支出和收益性支出

    中小規(guī)模公司可能有兩種辦法混淆資本性支出與收益性支出,一是故意將研發(fā)與開發(fā)支出混同,將應(yīng)該費用化的研發(fā)支出列入可以資本化開發(fā)支出,以調(diào)節(jié)利潤。二是利息資本化。財務(wù)人員故意將已應(yīng)該結(jié)轉(zhuǎn)的在建工程不予結(jié)轉(zhuǎn),由此延長借款利息資本化時間,調(diào)整公司當(dāng)期利潤。

    25利用存貨、其他應(yīng)收款等科目性質(zhì)

    在存貨計量計價過程中,故意增加或減少期末存貨資產(chǎn),使存貨的單位成本失常;操縱存貨流通環(huán)節(jié),虛增存貨成本;虛報存貨毀損或盤盈盤虧等都可以調(diào)節(jié)企業(yè)財務(wù)報表。股東侵占公司資產(chǎn)、實行隱形投資、變相資金拆借和費用簽單等現(xiàn)象在中小規(guī)模公司中不難見到,公司財務(wù)通常通過其他應(yīng)收應(yīng)付款使這些原本不合規(guī)的賬目賬面合理化,更是由于企業(yè)管理層的上下串通,審計人員難以得出該科目資本是否合理的正確結(jié)論。

    26利用收入確認(rèn)

    表現(xiàn)在根據(jù)企業(yè)賬面需要,提早或推延收入的確認(rèn)。把合乎收入條件的已銷商品貨物先不開稅務(wù)發(fā)票,若是收到貨款先在預(yù)收賬款科目存儲;或是將風(fēng)險還沒轉(zhuǎn)移的商品提早確認(rèn)為本期收入。而審計人員在檢查交易資料時主要是依照發(fā)票作為原始憑證確認(rèn)是否是該項交易的。

    舞弊的手段還有很多,對注冊會計師在審計過程中得出正確結(jié)論有著一定的影響。舞弊,特別是公司管理層上下串通的舞弊往往能欺騙審計人員,得出錯誤的審計結(jié)論,從而無法切實評估出重大錯報風(fēng)險。

    3審計風(fēng)險的應(yīng)對措施

    審計風(fēng)險貫穿于整個審計業(yè)務(wù)過程的始終,它既有固有的客觀性,表現(xiàn)在獨立于注冊會計師意志而存在,故而注冊會計師無法利用主觀行動規(guī)避它。又有一定的主觀性,人為因素能增大或減小審計風(fēng)險,所以審計主體唯有從自身出發(fā),規(guī)范審計措施,降低審計風(fēng)險,維護(hù)社會、自身權(quán)益。

    31從會計師事務(wù)所的質(zhì)量控制出發(fā)

    事務(wù)所作為審計主體,所處行業(yè)是一個依靠信譽的行業(yè),審計失敗對機構(gòu)的負(fù)面影響不可謂不大。故而會計師事務(wù)所需從自身出發(fā),設(shè)立符合單位規(guī)模、運行特征的,并且能夠有效實施質(zhì)量控制的政策與程序,在此前提下保證執(zhí)業(yè)人員在執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中不至于為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)所主導(dǎo),影響職業(yè)判斷。

    事務(wù)所按照國家《質(zhì)量控制準(zhǔn)則第5101號》文件設(shè)計、執(zhí)行、維護(hù)的審計質(zhì)量控制程序,應(yīng)該體現(xiàn)在事前、事中、事后控制三方面。在事前控制方面有明確對業(yè)務(wù)承接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、審計人員職業(yè)道德規(guī)范、客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持;事中控制有業(yè)務(wù)執(zhí)行的指導(dǎo)咨詢和分歧意見處理;事后控制方面有業(yè)務(wù)工作底稿的三級復(fù)核、歸檔保密和限時保存等實施行有效控制等。完善審計機構(gòu)的質(zhì)量控制制度,進(jìn)而設(shè)立并實行科學(xué)、合理的相應(yīng)控制政策和程序,是對會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量、行業(yè)科學(xué)健康發(fā)展的重要保障。

    32從審計人員自身出發(fā),切實提高審計水平

    從提升審計人員自身執(zhí)業(yè)能力起,是切實提升業(yè)務(wù)水平、降低審計風(fēng)險的最基礎(chǔ),也是最為有效的辦法。審計人員在三方關(guān)系中需遵守相關(guān)的職業(yè)道德要求,按照準(zhǔn)則的規(guī)定對財務(wù)報表簽署審計報告發(fā)表審計意見。具體可以從以下五個方面著手降低風(fēng)險。

    321業(yè)務(wù)承接

    審計業(yè)務(wù)承接開始,審計風(fēng)險就已經(jīng)尾隨審計人員了,審計業(yè)務(wù)承接決策是控制風(fēng)險的第一道防線。最先,需明確能否做到遵守職業(yè)道德完成業(yè)務(wù);其次,自身的專業(yè)勝任能力是否達(dá)到業(yè)務(wù)要求;再次,要考慮被審計單位的管理層誠信問題;最后,是業(yè)務(wù)過程中所必需的審計資源和時間是否具備。

    322業(yè)務(wù)水平和職業(yè)判斷力的提升

    強化審計監(jiān)督,制定完善規(guī)章制度固然重要,審計人員要想維護(hù)自身權(quán)益不受意外損傷,降低審計風(fēng)險,必須得保持和提升業(yè)務(wù)水平與職業(yè)判斷力。審計人員可以通過實際案例分析、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方法幫助理解和掌握執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則要求,設(shè)計、計劃和執(zhí)行審計工作時嚴(yán)格按既定程序,以此來提升業(yè)務(wù)水平和職業(yè)判斷能力。

    323重點科目、重大異常交易會計處理

    對于重點會計科目如銀行存款、存貨、固定資產(chǎn)等,重大與異常交易的審計處理,在可能的情況下,對其進(jìn)行詳查而不是抽樣,能有效降低重大錯報風(fēng)險。以2011年中小企業(yè)上海奇想青晨的對銀行單據(jù)造假案為例,奇想青晨公司虛增銷售收入,為了平衡財務(wù)報表,虛構(gòu)企業(yè)在建工程與預(yù)付賬款科目余額,誣捏銀行回執(zhí)單、對賬單,并且金額巨大,審計人員沒有詳查這些單據(jù)跟實地評估工程,沒有對此進(jìn)行銀行函證和重點盤查,對奇想青晨財務(wù)報表發(fā)表公允的審計意見,導(dǎo)致審計失敗。

    324加強與客戶的溝通與聯(lián)系

    加強與客戶的聯(lián)系溝通,以尊重、理解、信任為前提,做到有的放矢,注意傾聽。對審計過程中發(fā)現(xiàn)的錯誤與舞弊,累計錯報等,盡快與客戶聯(lián)系溝通,說服客戶調(diào)整,利用重要性水平,把錯報金額降低到能夠接受的水平。

    325從企業(yè)舞弊動機出發(fā),發(fā)現(xiàn)可能有的舞弊手段

    在執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中,還能從公司的舞弊動機考慮,思考被審計單位或許會有舞弊伎倆,提升注冊會計師在執(zhí)業(yè)活動中的職業(yè)判斷與錯報敏銳性。例如中小企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)符合政府某項優(yōu)惠政策的條件,審計人員可以推斷該企業(yè)可能在申請該項優(yōu)惠,并通過綜合運用檢查、觀察、詢問、函證、重新計算、重新執(zhí)行和分析程序等程序,獲得充分、恰當(dāng)?shù)淖C據(jù),識別重大錯報風(fēng)險領(lǐng)域,以提升業(yè)務(wù)質(zhì)量。

    33建立信息化審計

    目前,我國中小規(guī)模企業(yè)眾多,審計機構(gòu)的審計業(yè)務(wù)更多是由這類公司提供,審計活動費用都不會太高,執(zhí)業(yè)人員在獲取審計證據(jù)活動中可能要充分考慮成本效益,那么對于有些無法替代但獲得成本高的證據(jù),關(guān)系著審計結(jié)果的,審計人員當(dāng)然無法增加其他證據(jù)數(shù)量來代替該證據(jù)質(zhì)量。那么審計信息化的優(yōu)勢就突顯出來了。endprint

    331審計信息化概念與優(yōu)勢

    審計信息化就是維系審計和計算機科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)和電子數(shù)據(jù)處理技術(shù)而進(jìn)行的注冊會計師執(zhí)業(yè)業(yè)務(wù)。它使審計資源得到廣泛配置和運用,大大提高審計效率。還借助現(xiàn)代信息技術(shù)的快速、準(zhǔn)確、可跨越時空限制等特點,使全面審計變?yōu)榭赡?。同時對大批網(wǎng)絡(luò)財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,綜合調(diào)用管理機構(gòu)內(nèi)外資源,大大減輕審計人員收集資料的難度,將原本繁雜的審計任務(wù)變得快捷、簡單。

    332審計信息化的基本方法

    一為繞過計算機審計。又稱黑盒審計,做法是避開計算機數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),執(zhí)業(yè)人員手工對輸入的原始憑證進(jìn)行分類處理,最后將處理結(jié)果與計算機輸出結(jié)果相核查,結(jié)果一致就認(rèn)定計算機處理系統(tǒng)正確,反之則錯誤。

    二為通過計算機審計。也稱白盒審計,對計算機數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)進(jìn)行全面審計,包括計算機的輸入、輸出、應(yīng)用程序、內(nèi)部控制和硬件可靠性等,直接審計計算機信息系統(tǒng)運行的正確性和可靠性。

    4中小企業(yè)審計建設(shè)目標(biāo)

    筆者認(rèn)為,中小企業(yè)審計的發(fā)展建設(shè)目標(biāo)主要有三點:

    一是審計主體幫助建立與完善符合中小企業(yè)規(guī)模的基本內(nèi)部控制,使中小企業(yè)內(nèi)部控制不再拘泥于形式?;镜膬?nèi)部控制就能有效降低審計風(fēng)險,它的前提是制定的程序能夠有效落實,要求是基本保證公司財產(chǎn)是安全和完整的,公司內(nèi)部有暢通的溝通渠道和明確的崗位責(zé)任分配。

    二是加強審計法律法規(guī)建設(shè),審計機構(gòu)建立健全符合運轉(zhuǎn)規(guī)模、運行特征的,可以施行質(zhì)量控制目標(biāo)的政策與程序,針對質(zhì)量控制的適應(yīng)情況、應(yīng)對措施等方面進(jìn)行計提細(xì)分和描述,使得審計人員在執(zhí)行業(yè)務(wù)中有規(guī)章制度可循可依,同時還要加強審計人員的培養(yǎng)力度,磨刀不誤砍柴工,做到貴精不貴多,提高審計人員的素質(zhì),降低審計風(fēng)險。

    三是強化信息化環(huán)境下的風(fēng)險控制。對企業(yè)內(nèi)部會計信息系統(tǒng)和內(nèi)控施行實時監(jiān)控,同時學(xué)校和會計師事務(wù)所在審計業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)時加大對現(xiàn)代計算機技術(shù)方面的培養(yǎng)力度,借助現(xiàn)代化信息技術(shù)多進(jìn)行模擬實際操作,深入理解審計信息化和會計信息化。審計過程中依靠現(xiàn)代信息技術(shù),密切與銀行之間的聯(lián)系,使得中小企業(yè)審計風(fēng)險降到可以接受的水平。

    5結(jié)論

    目前,中小企業(yè)審計業(yè)務(wù)眾多,中小企業(yè)審計風(fēng)險已經(jīng)成為現(xiàn)今社會亟待解決的問題之一,筆者希望通過對中小企業(yè)審計風(fēng)險的研究,給承接中小企業(yè)審計的審計人員敲起思想上的警鐘和提供理論上的幫助,同時希望我國中小企業(yè)合理利用現(xiàn)代化信息技術(shù)及各類資源,控制和規(guī)避風(fēng)險,更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。以上只是筆者一些淺見,若有不當(dāng)之處,請大家指正。

    參考文獻(xiàn):

    [1]夏國生中小企業(yè)審計風(fēng)險及防范[J].中國經(jīng)貿(mào),2016(16):280-281

    [2]中國注冊會計師協(xié)會審計[M].北京:經(jīng)濟科學(xué)出版社,2017

    [4]金鳳富中小企業(yè)會計信息失真的原因及防范對策[J].新財經(jīng):理論版,2013(10).

    [5]王蕾中小企業(yè)財務(wù)報告的舞弊問題及對策[J].商場現(xiàn)代化,2016(28):162-164

    [6]雷光美中小企業(yè)會計舞弊的防范和治理[J].重慶科技學(xué)院學(xué)報:社會科學(xué)版,2013(6):103-104

    [7]馬宇亮中小企業(yè)審計中財務(wù)造假防范與控制[J].中國集體經(jīng)濟,2016(13):124-125

    [8]周偉我國會計師事務(wù)所審計業(yè)務(wù)承接問題研究[D].長沙:湖南大學(xué),2007

    [9]鄭玉梅剖析影響審計業(yè)務(wù)承接的因素[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2010(5):134-134

    [10]劉錦萍中小企業(yè)審計信息化研究[J].財會通訊,2009(6):88-90

    [11]王波中小企業(yè)會計信息失真原因及防范對策[J].財經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2013(2):118-119

    [12]董雅玲中小企業(yè)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀與對策研究[J].中國商論,2015(33):22-24endprint

    猜你喜歡
    審計風(fēng)險舞弊中小企業(yè)
    淺談財務(wù)舞弊與防范
    活力(2021年6期)2021-08-05 07:24:28
    會計電算化環(huán)境下會計舞弊的應(yīng)對策略
    關(guān)于降低審計風(fēng)險以提高審計質(zhì)量的研究
    時代金融(2016年23期)2016-10-31 12:47:13
    試析基于現(xiàn)代風(fēng)險導(dǎo)向的互聯(lián)網(wǎng)金融審計
    會計電算化審計風(fēng)險的成因與應(yīng)對措施
    風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬙谥行⌒蜁嫀熓聞?wù)所的應(yīng)用研究
    商(2016年27期)2016-10-17 05:46:45
    企業(yè)現(xiàn)金流管理存在的問題和對策
    小額貸款助力我國中小企業(yè)融資
    試析中小企業(yè)成本核算的管理及控制
    中小企業(yè)如何應(yīng)對“營改增”
    制服丝袜香蕉在线| 亚洲国产色片| 成人漫画全彩无遮挡| 街头女战士在线观看网站| 久久热精品热| 日日啪夜夜撸| 国产免费福利视频在线观看| av天堂中文字幕网| av福利片在线观看| 国产欧美亚洲国产| 国产成人精品福利久久| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产亚洲欧美精品永久| 一级毛片电影观看| 日韩强制内射视频| 一级二级三级毛片免费看| 免费大片18禁| 国产成人免费无遮挡视频| 国模一区二区三区四区视频| 性色avwww在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产淫片久久久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲欧美一区二区三区国产| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲四区av| 午夜激情福利司机影院| 丰满饥渴人妻一区二区三| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品蜜桃在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久这里有精品视频免费| 99国产精品免费福利视频| 国产高清不卡午夜福利| 91久久精品电影网| 免费人妻精品一区二区三区视频| 又大又黄又爽视频免费| 777米奇影视久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲色图综合在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 一本一本综合久久| 国产精品一区www在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久ye,这里只有精品| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲国产色片| 日本黄色片子视频| 精品亚洲成国产av| 99久久精品一区二区三区| 内射极品少妇av片p| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日韩av不卡免费在线播放| 国产熟女午夜一区二区三区 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产综合精华液| 一本一本综合久久| a级毛色黄片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产黄片美女视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日本vs欧美在线观看视频 | 亚洲欧美清纯卡通| 99久国产av精品国产电影| 人妻系列 视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 免费黄频网站在线观看国产| 国产欧美日韩精品一区二区| 日本黄色日本黄色录像| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品无大码| 桃花免费在线播放| 91久久精品国产一区二区三区| 久久6这里有精品| 春色校园在线视频观看| 国产乱来视频区| 又爽又黄a免费视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 看十八女毛片水多多多| 亚洲精品视频女| 久久久久精品久久久久真实原创| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久久国产一区二区| av国产精品久久久久影院| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产精品一二三区在线看| 老女人水多毛片| 午夜免费观看性视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲av成人精品一区久久| 成年人免费黄色播放视频 | 亚洲精品国产成人久久av| 热re99久久国产66热| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产精品蜜桃在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 久久久国产精品麻豆| 男女啪啪激烈高潮av片| 精品国产一区二区久久| 99九九线精品视频在线观看视频| 能在线免费看毛片的网站| 少妇熟女欧美另类| 少妇精品久久久久久久| 高清视频免费观看一区二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 成人无遮挡网站| 成人二区视频| 在线观看免费视频网站a站| 国产av精品麻豆| av网站免费在线观看视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日韩强制内射视频| 99久国产av精品国产电影| 久久久久久久国产电影| 日韩在线高清观看一区二区三区| 两个人的视频大全免费| 欧美bdsm另类| 成人特级av手机在线观看| 最近手机中文字幕大全| 嘟嘟电影网在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产一区二区三区av在线| 日韩av免费高清视频| 美女福利国产在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产深夜福利视频在线观看| 蜜桃在线观看..| 全区人妻精品视频| 国产 一区精品| √禁漫天堂资源中文www| 久久6这里有精品| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美日韩亚洲高清精品| av在线app专区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 美女大奶头黄色视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 在线 av 中文字幕| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 内射极品少妇av片p| a级毛片在线看网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 六月丁香七月| 免费看日本二区| 午夜免费观看性视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久久久久久大av| av国产精品久久久久影院| 韩国av在线不卡| 日韩电影二区| 亚洲成色77777| av免费观看日本| 久久午夜综合久久蜜桃| 简卡轻食公司| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲国产最新在线播放| 免费看日本二区| a级片在线免费高清观看视频| 欧美精品一区二区大全| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产成人精品久久久久久| 亚洲av成人精品一二三区| 国精品久久久久久国模美| 婷婷色av中文字幕| 另类亚洲欧美激情| 免费观看在线日韩| 日本vs欧美在线观看视频 | 欧美人与善性xxx| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一级毛片 在线播放| 国产精品久久久久久av不卡| 丝袜在线中文字幕| 中国美白少妇内射xxxbb| 99国产精品免费福利视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚州av有码| 国产免费一区二区三区四区乱码| 另类精品久久| 国产又色又爽无遮挡免| a级毛片在线看网站| 多毛熟女@视频| 久久久久精品性色| 国产高清三级在线| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 男女边摸边吃奶| 在线观看三级黄色| 免费观看的影片在线观看| 一个人免费看片子| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久a久久爽久久v久久| .国产精品久久| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品一区二区在线不卡| 一级黄片播放器| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 丰满少妇做爰视频| 久久久久久人妻| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜av观看不卡| 色视频在线一区二区三区| 日韩一区二区三区影片| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品一区二区性色av| 成人国产av品久久久| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲在久久综合| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久国产精品大桥未久av | 久久久久久久久久久丰满| 五月开心婷婷网| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品一二三区在线看| 久久av网站| 国产精品偷伦视频观看了| 久久ye,这里只有精品| 国产美女午夜福利| 国产色婷婷99| 日本黄大片高清| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲四区av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 一区二区三区免费毛片| 内地一区二区视频在线| 性高湖久久久久久久久免费观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲国产成人一精品久久久| 三级经典国产精品| 又大又黄又爽视频免费| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久毛片免费看一区二区三区| 乱码一卡2卡4卡精品| a级片在线免费高清观看视频| 美女大奶头黄色视频| 91久久精品国产一区二区三区| 免费看av在线观看网站| 精品酒店卫生间| 日日撸夜夜添| 亚洲国产色片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 两个人的视频大全免费| 我的女老师完整版在线观看| 最近手机中文字幕大全| 老女人水多毛片| 日本黄大片高清| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 交换朋友夫妻互换小说| 久久ye,这里只有精品| 晚上一个人看的免费电影| av天堂中文字幕网| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 成人美女网站在线观看视频| 久久99一区二区三区| 精品久久国产蜜桃| 麻豆乱淫一区二区| 久久亚洲国产成人精品v| 国产一区二区三区av在线| 免费观看性生交大片5| a级毛色黄片| 国产伦在线观看视频一区| 99热国产这里只有精品6| 人妻人人澡人人爽人人| 乱码一卡2卡4卡精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 国产精品一二三区在线看| 成年人免费黄色播放视频 | 99久久综合免费| 高清在线视频一区二区三区| 中文天堂在线官网| 丰满迷人的少妇在线观看| 免费看av在线观看网站| 看免费成人av毛片| 亚洲国产av新网站| 一区二区三区免费毛片| 国产色婷婷99| 国产精品福利在线免费观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 好男人视频免费观看在线| 久热这里只有精品99| 亚洲欧美精品专区久久| 成人无遮挡网站| 两个人免费观看高清视频 | 如何舔出高潮| 看免费成人av毛片| 日韩精品有码人妻一区| av卡一久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 99热这里只有精品一区| 在线看a的网站| 高清av免费在线| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美97在线视频| 成人毛片60女人毛片免费| 国产黄片视频在线免费观看| 精品一品国产午夜福利视频| 精华霜和精华液先用哪个| 五月天丁香电影| 伦理电影大哥的女人| 有码 亚洲区| 内地一区二区视频在线| 婷婷色麻豆天堂久久| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 18禁动态无遮挡网站| 日韩欧美 国产精品| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 高清在线视频一区二区三区| 久久免费观看电影| 日本av手机在线免费观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 欧美xxⅹ黑人| 一边亲一边摸免费视频| 久久精品久久久久久久性| 人体艺术视频欧美日本| 欧美性感艳星| 亚洲av成人精品一区久久| 男人舔奶头视频| 久久青草综合色| 免费人成在线观看视频色| 一区在线观看完整版| 久久97久久精品| 免费黄频网站在线观看国产| 最新的欧美精品一区二区| 99久久综合免费| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美日本中文国产一区发布| 97超视频在线观看视频| 丝袜脚勾引网站| 亚洲成色77777| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲天堂av无毛| 国产亚洲精品久久久com| 又黄又爽又刺激的免费视频.| www.av在线官网国产| 久久久久久伊人网av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久久精品久久久久真实原创| 婷婷色综合www| 熟女av电影| 日本wwww免费看| 久久久久网色| 亚洲,欧美,日韩| 美女国产视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产成人精品久久久久久| 亚洲内射少妇av| 性色av一级| a级一级毛片免费在线观看| freevideosex欧美| 色婷婷av一区二区三区视频| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲精品第二区| 中文字幕久久专区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 日韩强制内射视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 午夜91福利影院| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲精品,欧美精品| 高清不卡的av网站| 中文字幕亚洲精品专区| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久国内精品自在自线图片| 成人综合一区亚洲| 草草在线视频免费看| 精品久久久精品久久久| 中文字幕久久专区| 五月伊人婷婷丁香| 黄色毛片三级朝国网站 | av网站免费在线观看视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 日韩欧美 国产精品| 一二三四中文在线观看免费高清| 成人综合一区亚洲| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲va在线va天堂va国产| 97超碰精品成人国产| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲国产色片| 国产在线免费精品| 多毛熟女@视频| 亚洲图色成人| 一区在线观看完整版| 99久久综合免费| 18+在线观看网站| 精品久久久久久电影网| 99九九在线精品视频 | 国产亚洲5aaaaa淫片| 插阴视频在线观看视频| 欧美97在线视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 老司机亚洲免费影院| 伦精品一区二区三区| 亚洲自偷自拍三级| 欧美 日韩 精品 国产| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久国产乱子免费精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产又色又爽无遮挡免| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产亚洲精品久久久com| 成人美女网站在线观看视频| av福利片在线| 国内精品宾馆在线| 亚洲欧美成人精品一区二区| 极品人妻少妇av视频| 午夜激情福利司机影院| 黄色一级大片看看| 精品午夜福利在线看| 韩国高清视频一区二区三区| 国产av精品麻豆| 免费av中文字幕在线| 久久久久久久久久久丰满| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 夜夜爽夜夜爽视频| 成人毛片60女人毛片免费| 高清不卡的av网站| 青春草视频在线免费观看| 欧美日韩在线观看h| 久久久久网色| av.在线天堂| 好男人视频免费观看在线| 国产免费一级a男人的天堂| 在现免费观看毛片| 交换朋友夫妻互换小说| 性色av一级| 国产亚洲5aaaaa淫片| 免费黄网站久久成人精品| 少妇丰满av| 久久久久久久大尺度免费视频| av免费在线看不卡| 观看免费一级毛片| av一本久久久久| 国产av一区二区精品久久| 嫩草影院新地址| 久久精品国产亚洲av涩爱| 最近最新中文字幕免费大全7| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 成年av动漫网址| 插逼视频在线观看| 精品一区在线观看国产| 久久精品国产a三级三级三级| 这个男人来自地球电影免费观看 | 又爽又黄a免费视频| 少妇人妻 视频| 久久人人爽人人片av| 精品熟女少妇av免费看| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久久欧美国产精品| 亚洲欧洲国产日韩| 精品人妻熟女av久视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 成人漫画全彩无遮挡| 国产成人午夜福利电影在线观看| 最新中文字幕久久久久| 女性被躁到高潮视频| 亚洲国产日韩一区二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 成年女人在线观看亚洲视频| 精品国产一区二区久久| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲av二区三区四区| 久久6这里有精品| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美bdsm另类| 极品教师在线视频| 久久久午夜欧美精品| 亚洲精品日本国产第一区| 九九在线视频观看精品| 性色avwww在线观看| 黄色配什么色好看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产成人精品久久久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| videos熟女内射| 欧美bdsm另类| 日日爽夜夜爽网站| 精品一区二区三卡| 日本vs欧美在线观看视频 | 日日啪夜夜爽| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 男女免费视频国产| 丰满少妇做爰视频| 色5月婷婷丁香| 丰满人妻一区二区三区视频av| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲av中文av极速乱| 成年人午夜在线观看视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产免费视频播放在线视频| 97超碰精品成人国产| 在线观看三级黄色| 三级经典国产精品| 欧美精品国产亚洲| 一级av片app| 我的老师免费观看完整版| 午夜福利视频精品| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 成人毛片60女人毛片免费| 91精品伊人久久大香线蕉| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 少妇人妻 视频| 韩国av在线不卡| 永久网站在线| 在线观看免费高清a一片| 亚洲久久久国产精品| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产黄色免费在线视频| 久久 成人 亚洲| 不卡视频在线观看欧美| 国产免费视频播放在线视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美精品国产亚洲| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲精品一区蜜桃| 国产一区二区在线观看日韩| 久久久久久久久久久丰满| 99热国产这里只有精品6| 国产精品伦人一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 少妇熟女欧美另类| 日本-黄色视频高清免费观看| 一区二区三区乱码不卡18| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲性久久影院| 中国国产av一级| 欧美+日韩+精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久婷婷青草| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 秋霞伦理黄片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日韩一区二区三区影片| 美女主播在线视频| 久久99热6这里只有精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 一级av片app| 蜜臀久久99精品久久宅男| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲熟女精品中文字幕| 极品教师在线视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产精品国产三级国产专区5o| 国产永久视频网站| 在现免费观看毛片| 老司机影院毛片| 啦啦啦在线观看免费高清www| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 国产精品久久久久久久久免| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 黄色一级大片看看| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 亚洲国产精品专区欧美| 免费黄网站久久成人精品| 最新中文字幕久久久久| 久久99热6这里只有精品| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 日韩av不卡免费在线播放| 丝袜在线中文字幕|