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    技工院校專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評價的研究

    2017-10-25 17:09:33高雪利任大偉
    職業(yè)·下旬 2017年7期
    關(guān)鍵詞:評價研究技工院校

    高雪利 任大偉

    摘要:專業(yè)建設(shè)質(zhì)量是技工院校體現(xiàn)辦學(xué)特色,打造核心競爭力的重要因素。構(gòu)建科學(xué)可行的評價指標(biāo)體系,開展評價是促進(jìn)技工院校專業(yè)建設(shè)的有效途徑。本文就技工院校專業(yè)質(zhì)量評價體系的構(gòu)建、評價體系的實施等進(jìn)行研究探討。

    關(guān)鍵詞:技工院校 專業(yè)建設(shè)質(zhì)量 評價研究

    技工院校的專業(yè)建設(shè)是學(xué)校人才培養(yǎng)工作的重要基礎(chǔ)工程,是技工院校內(nèi)涵建設(shè)的核心,是技工院校建設(shè)和發(fā)展的立足點,是學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的主要抓手,對技工院校的改革和發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響。專業(yè)建設(shè)質(zhì)量的高低,決定了學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)水平,對專業(yè)建設(shè)質(zhì)量進(jìn)行綜合評價,是促進(jìn)專業(yè)設(shè)置的科學(xué)化和規(guī)范化建設(shè),激發(fā)學(xué)校自我剖析、自我發(fā)展、自我改革和自我完善的必要手段。構(gòu)建科學(xué)合理的專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評價體系,是推動專業(yè)建設(shè)和提高教育教學(xué)質(zhì)量的必然選擇。

    一、專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評價的內(nèi)涵

    1.概念界定

    專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評價是通過一定的組織機(jī)構(gòu),按照一定的程序,對影響專業(yè)建設(shè)的各種要素和教學(xué)過程,進(jìn)行價值判斷的過程。專業(yè)建設(shè)評價具有五種基本功能,一是判斷功能,二是預(yù)測功能,三是選擇功能,四是反饋功能,五是導(dǎo)向功能。

    2.構(gòu)建原則

    (1)評價標(biāo)準(zhǔn)堅持科學(xué)性和實用性相結(jié)合。專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評價的科學(xué)性是指評價方案、指標(biāo)體系與評價活動都必須符合技工教育的客觀規(guī)律,符合技工院校的辦學(xué)實際,符合實施過程和評價的規(guī)范要求。評價指標(biāo)的確定、級別的劃分、權(quán)重的分配都要體現(xiàn)科學(xué)性,符合專業(yè)建設(shè)質(zhì)量的要素構(gòu)成,真實反映學(xué)校、專業(yè)系(部)和師生教學(xué)活動與專業(yè)建設(shè)質(zhì)量之間的相關(guān)度,系統(tǒng)、客觀、真實而準(zhǔn)確地展現(xiàn)專業(yè)建設(shè)的效果。實用性是指專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評價方案可操作、可測量并且簡易可行便于把握,并能和學(xué)校教學(xué)管理和專業(yè)管理制度具有一致性。科學(xué)性和實用性是辯證統(tǒng)一的關(guān)系,科學(xué)性以實用性為基礎(chǔ),決定專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評價能否順利進(jìn)行,實用性以科學(xué)性為前提,決定專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評價能否普及推廣。只有二者有機(jī)結(jié)合,才能保證評價工作順利開展,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

    (2)評價方法堅持定量評價與定性評價相結(jié)合。評價方法對評價結(jié)果的準(zhǔn)確與否有很重要的影響,通常采用定量評價和定性評價相結(jié)合的方式進(jìn)行。定量評價是對專業(yè)建設(shè)質(zhì)量進(jìn)行數(shù)量分析和比較,評價的結(jié)果是數(shù)字和分?jǐn)?shù)。此方法便于操作,便于數(shù)據(jù)處理,容易進(jìn)行精確的度量。定性評價是對專業(yè)建設(shè)質(zhì)量的效果進(jìn)行判斷,通過觀察、描述、分析與綜合的方法進(jìn)行模糊性和綜合性的語言或書面評價。定量評價是用數(shù)據(jù)說話,定性評價是用事實說話。進(jìn)行評價的過程既需要定量準(zhǔn)確評價,也需要定性模糊評價。只有使二者有機(jī)統(tǒng)一,互為補(bǔ)充,才能保證評價結(jié)果的可靠性,提高評價結(jié)果的使用效能。

    (3)評價主體堅持內(nèi)部評價與外部評價相結(jié)合。為了使專業(yè)建設(shè)質(zhì)量得到公正客觀的評價結(jié)果,在實施評價時,應(yīng)堅持學(xué)校內(nèi)部自評和校外他評相結(jié)合的多元主體評價。學(xué)校內(nèi)部自評由校級領(lǐng)導(dǎo)、系(部)領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)評價專家、教師、學(xué)生按照評價指標(biāo)體系的部分評價要素對專業(yè)建設(shè)的部分質(zhì)量進(jìn)行校內(nèi)自評評價,外部評價可以由學(xué)生家長、畢業(yè)生的就業(yè)企業(yè)、政府主管部門、第三方評價機(jī)構(gòu)按照評價指標(biāo)體系的部分評價要素對專業(yè)建設(shè)的部分質(zhì)量進(jìn)行校外評價,確保評價的全面性、公正性和準(zhǔn)確性。

    二、專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評價系統(tǒng)的構(gòu)建

    構(gòu)建科學(xué)可行的專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評價系統(tǒng)是開展專業(yè)建設(shè)質(zhì)量的關(guān)鍵。構(gòu)建專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評價系統(tǒng)應(yīng)遵循抓關(guān)鍵要素、觀測點準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)簡明等原則。專業(yè)建設(shè)質(zhì)量與評價系統(tǒng)主要由基本評價體系、指標(biāo)分析處理和評價反饋指導(dǎo)三個子系統(tǒng)構(gòu)成。

    1.基本評價體系

    專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評價體系分為下面10個一級指標(biāo)和52個二級指標(biāo),并分配了具體權(quán)重,每項評價指標(biāo)又分為A、B、C、D四個等級,按照20%的額度遞減,按照下面評價指標(biāo)體系即可進(jìn)行定量評分。

    (1)專業(yè)定位。設(shè)置定位準(zhǔn)確的培養(yǎng)目標(biāo),合理的培養(yǎng)規(guī)格、具有可行性的專業(yè)建設(shè)規(guī)劃和適宜的培養(yǎng)規(guī)格,權(quán)重占10%。

    (2)教學(xué)文件。專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)在部委頒發(fā)教學(xué)指導(dǎo)文件的基礎(chǔ)上進(jìn)行校本化編制,切實可行,每年進(jìn)行滾動修改,學(xué)期授課計劃、教學(xué)設(shè)計方案、課程考核方案等教學(xué)文件齊全,權(quán)重占10%。

    (3)課程建設(shè)。專業(yè)課程體系設(shè)置符合人才培養(yǎng)目標(biāo)要求,符合學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,課程教學(xué)資源豐富,課程方案科學(xué)可行,教材選用合理、教學(xué)過程規(guī)范,教學(xué)手段先進(jìn),學(xué)生的滿意度高,權(quán)重占10%。

    (4)教學(xué)管理。教學(xué)管理組織機(jī)構(gòu)健全,管理理念先進(jìn),建立有效的教學(xué)質(zhì)量管理機(jī)制,并能認(rèn)真實施,權(quán)重占5%。

    (5)教學(xué)團(tuán)隊。專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊其數(shù)量結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)合理,教學(xué)成效顯著,權(quán)重占15%。

    (6)教學(xué)條件。教學(xué)資源豐富,校內(nèi)實訓(xùn)基地數(shù)量充足,設(shè)備先進(jìn),工位數(shù)量和學(xué)生人數(shù)匹配,能滿足教學(xué)需要,權(quán)重占10%。

    (7)校企合作。包括建立由校企雙方共建專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會、合作企業(yè)數(shù)量、校企合作的范圍和程度。這是技工教育的辦學(xué)特色之一。校外實習(xí)基地數(shù)量能滿足學(xué)生實訓(xùn)和教師企業(yè)實踐需求,能有效實現(xiàn)工學(xué)結(jié)合,權(quán)重占10%。

    (8)教學(xué)效果。各門課程的成績呈正態(tài)分布、核心能力培養(yǎng)有成效,本專業(yè)學(xué)生參加職業(yè)技能鑒定通過率高,權(quán)重占10%。

    (9)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。畢業(yè)生就業(yè)率高,專業(yè)對口率高,收入水平在同類人員中高于平均值,企業(yè)對畢業(yè)生崗位職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的滿意度高,畢業(yè)生和家長的滿意率高,權(quán)重占10%。

    (10)社會服務(wù)情況。本專業(yè)教師能為合作企業(yè)提供專業(yè)對口的技能提升培訓(xùn)、新知識、新技能、新材料和新工藝和技能競賽培訓(xùn),能和企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員共同進(jìn)行技術(shù)革新和新產(chǎn)品開發(fā),權(quán)重占10%。

    2.指標(biāo)分析處理系統(tǒng)

    通過由政府與合作企業(yè)的外部評價和學(xué)校自評,獲得專業(yè)建設(shè)評價數(shù)據(jù)后,由評審專家或?qū)I(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人組成的評審團(tuán)隊對各項評價指標(biāo)進(jìn)行匯總分析,獲得專業(yè)建設(shè)肯定要素和待改進(jìn)要素,并在評價結(jié)束后形成定量與定性相結(jié)合的評價結(jié)果。endprint

    3.評價反饋指導(dǎo)系統(tǒng)

    專業(yè)建設(shè)評價的主要功能是對專業(yè)建設(shè)質(zhì)量進(jìn)行有效判斷,確定專業(yè)建設(shè)過程中存在的優(yōu)勢和問題,揚長補(bǔ)短。評審團(tuán)隊及時將評價結(jié)果反饋給學(xué)校及專業(yè)管理機(jī)構(gòu),明確改進(jìn)方向和改進(jìn)內(nèi)容,并給予有效的改進(jìn)途徑,達(dá)到改進(jìn)專業(yè)建設(shè)的目的。

    三、專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評價系統(tǒng)的實施

    1.明確評價實施的流程

    開展專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評價,需要預(yù)先設(shè)計評價程序,使被評專業(yè)負(fù)責(zé)人做到心中有數(shù),制訂科學(xué)可行的評價計劃,能保證評價在預(yù)定時間內(nèi)有效實現(xiàn)。

    (1)組建評估團(tuán)隊,發(fā)布評估文件。技工院校組建由政府主管部門領(lǐng)導(dǎo)或聘請外部專家、合作企業(yè)人力資源管理人員或能工巧匠與學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)、教學(xué)督導(dǎo)評價機(jī)構(gòu)組成評審團(tuán)隊,并制定評價方案,以文件的形式提前下發(fā)到專業(yè)管理機(jī)構(gòu)。

    (2)專業(yè)準(zhǔn)備迎評,開展自查自檢。專業(yè)管理機(jī)構(gòu)根據(jù)評估文件要求,準(zhǔn)備相關(guān)資料和相應(yīng)的現(xiàn)場,并進(jìn)行自查自檢,做到資料齊全,現(xiàn)場準(zhǔn)備充分,課程教學(xué)資源運用情況可演示。

    (3)實施評估過程,獲得評估結(jié)果。在評估團(tuán)隊進(jìn)行現(xiàn)場評估過程中,各方按照評價指標(biāo)體系進(jìn)行定量評價和定性評價相結(jié)合的方式,對被評專業(yè)進(jìn)行全面評估,并對評價結(jié)果進(jìn)行科學(xué)分析。

    2.評價結(jié)果的運用

    客觀公正地分析專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評價結(jié)果,是進(jìn)行專業(yè)發(fā)展定位的主要依據(jù),評價結(jié)果優(yōu)秀的專業(yè)可重點發(fā)展;評價結(jié)果一般的專業(yè)可進(jìn)行有針對性的調(diào)整改進(jìn);評價結(jié)果很差需要進(jìn)行停辦論證,及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置,避免影響學(xué)校聲譽(yù)和造成資源浪費。

    3.評價中的注意事項

    (1)過程評價應(yīng)開放透明。為保證專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評價結(jié)果的可信度,在組織評價過程中,應(yīng)明確評價過程,吸納教師學(xué)生參與,實現(xiàn)多評價主體參與,保證采樣數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,評價等級合適,找準(zhǔn)專業(yè)建設(shè)中的特色、優(yōu)勢與不足,確保結(jié)果準(zhǔn)確。

    (2)有效運用評價結(jié)果實施改進(jìn)。被評價的技工院校對專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評價結(jié)果應(yīng)用,重在進(jìn)行專業(yè)建設(shè)改進(jìn),持續(xù)進(jìn)行課程教學(xué)改革,專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)、教學(xué)資源完善、教學(xué)條件改善和教學(xué)效果優(yōu)化,是有效運用專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評價結(jié)果的有效作為。

    (3)建立專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評價新常態(tài)。隨著專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評價的進(jìn)行,形成進(jìn)行評價、結(jié)果分析、持續(xù)改進(jìn)、重新評價的閉環(huán)評價系統(tǒng),形成專業(yè)建設(shè)質(zhì)量循環(huán)提升的專業(yè)建設(shè)新常態(tài)。

    專業(yè)建設(shè)質(zhì)量是體現(xiàn)技工院校辦學(xué)特色和核心競爭力的重要因素,進(jìn)行專業(yè)建設(shè)質(zhì)量評價,是完善專業(yè)建設(shè)的有效手段,是技工院校滿足中國制造向中國智造發(fā)展,培養(yǎng)更多技能人才和大國工匠,營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風(fēng)尚,實現(xiàn)美麗中國夢的有效途徑,需要進(jìn)行持續(xù)的深入研究與探討。

    (作者單位:高雪利,河北省人力資源和社會保障廳職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教研室;任大偉,河北省機(jī)電工程技師學(xué)院)endprint

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