• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    珠寶銷售課程“工學(xué)交替”模式構(gòu)建與實(shí)踐
    ——以黎明職業(yè)大學(xué)為例

    2017-10-18 09:34:11賴俊濤
    關(guān)鍵詞:工學(xué)交替工學(xué)珠寶

    賴俊濤

    (黎明職業(yè)大學(xué) 紡織鞋服工程學(xué)院,福建 泉州 362000)

    珠寶銷售課程“工學(xué)交替”模式構(gòu)建與實(shí)踐
    ——以黎明職業(yè)大學(xué)為例

    賴俊濤

    (黎明職業(yè)大學(xué) 紡織鞋服工程學(xué)院,福建 泉州 362000)

    基于珠寶銷售類崗位能力要求,根據(jù)崗位實(shí)際工作的行動(dòng)領(lǐng)域設(shè)計(jì)相應(yīng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)域,整體設(shè)計(jì)出珠寶銷售課程模塊,采用“工學(xué)交替”的模式實(shí)施教學(xué),以黎明職業(yè)大學(xué)寶玉石鑒定與加工技術(shù)專業(yè)為例,重構(gòu)珠寶企業(yè)經(jīng)營和管理課程教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新教學(xué)方法,改革考核評(píng)價(jià),并總結(jié)實(shí)踐成效,以期對(duì)同類專業(yè)同類課程的教學(xué)改革提供借鑒。

    珠寶銷售崗位;工學(xué)交替;項(xiàng)目導(dǎo)向

    “互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下珠寶私人定制興起,奢侈品網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)成為時(shí)尚。年輕消費(fèi)者通過網(wǎng)絡(luò)資訊對(duì)珠寶鑒賞能力顯著提升,對(duì)品牌服務(wù)形式與質(zhì)量也提出了新的要求?,F(xiàn)有珠寶門店品牌形象老化、營銷模式固化、銷售服務(wù)懈怠已經(jīng)成為珠寶企業(yè)面臨的新課題[1]。目前泉州市珠寶門店在新媒體營銷、節(jié)日活動(dòng)策劃、服務(wù)管理出現(xiàn)了人才受限的現(xiàn)狀,具備“互聯(lián)網(wǎng)+”的珠寶營銷人才儲(chǔ)備已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略目標(biāo)。目前珠寶銷售課程主要采取“教師講授,學(xué)生接受”的授課方式,其缺點(diǎn)在于:營銷理論知識(shí)較多,案例較陳舊,且教學(xué)過分依賴教材,實(shí)踐內(nèi)容缺少先進(jìn)性[2];學(xué)生在前兩年內(nèi)銷售課程缺乏真實(shí)銷售環(huán)境,難以客觀衡量銷售學(xué)習(xí)水平,造成學(xué)生迷失現(xiàn)階段技能目標(biāo)要求;多數(shù)院校的校企合作不夠深入,第三年學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后的實(shí)踐環(huán)節(jié)疏于教學(xué)管理,成為企業(yè)廉價(jià)勞動(dòng)力;教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)市場競爭脫節(jié),“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下銷售模式呈現(xiàn)多媒體、快變化、高科技的趨勢,要求學(xué)生實(shí)時(shí)掌握多種綜合性技能應(yīng)用。學(xué)生只有通過長期實(shí)踐積累銷售經(jīng)驗(yàn),才能提升市場分析、銷售談判技巧、文案圖片處理等技能。“工學(xué)交替”是職業(yè)教育實(shí)行校內(nèi)理論知識(shí)與校外實(shí)踐工作交替進(jìn)行的教育模式[3],以企業(yè)人才需求為依托調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、授課方式,使學(xué)校育人功能與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合[4]。通過多輪與企業(yè)溝通,教師輔導(dǎo),以實(shí)踐教學(xué)為主導(dǎo)推動(dòng)理論學(xué)習(xí)知識(shí)應(yīng)用,學(xué)生自主程度高,在企業(yè)銷售崗位大量的營銷活動(dòng)中獲得真實(shí)學(xué)習(xí)反饋。本文以黎明職業(yè)大學(xué)珠寶銷售課程為例,根據(jù)崗位技能要求設(shè)計(jì)珠寶銷售系列課程,將企業(yè)項(xiàng)目導(dǎo)入課程,采用“工學(xué)交替”的方式實(shí)施教學(xué),為高職院校珠寶銷售課程教學(xué)模式改革提供參考意見。

    一、珠寶銷售課程的構(gòu)建

    通過篩選出珠寶電商代運(yùn)營、節(jié)日營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行、自媒體軟文宣傳等企業(yè)項(xiàng)目作為典型實(shí)踐項(xiàng)目,以促進(jìn)珠寶門店銷售任務(wù)為主,兼顧企業(yè)市場拓展及管理崗位要求,對(duì)應(yīng)崗位核心能力設(shè)定學(xué)習(xí)領(lǐng)域,繼而確定銷售系列課程知識(shí),通過“工學(xué)交替”強(qiáng)化教學(xué)過程,如圖1所示。

    圖1 專業(yè)人才培養(yǎng)崗位能力分解及課程體系

    (一)培養(yǎng)目標(biāo)和崗位能力的設(shè)計(jì)

    培養(yǎng)目標(biāo):以服務(wù)珠寶企業(yè)中層管理崗位為目標(biāo),以珠寶銷售顧問為主,市場營銷人員為輔,同時(shí)具備互聯(lián)網(wǎng)營銷文案策劃與活動(dòng)執(zhí)行能力。提升學(xué)生實(shí)際操作能力與職業(yè)素養(yǎng),把學(xué)生培養(yǎng)成具備珠寶專業(yè)知識(shí)、市場分析能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的高素質(zhì)銷售人才。

    崗位能力:確定三大基本技能系列。營銷與管理技能、珠寶玉石鑒賞、產(chǎn)品工藝實(shí)踐及賞析技能[9],增加了營銷策劃文案處理、化妝技巧、新媒體及廣告應(yīng)用技能與創(chuàng)新教育等人文綜合應(yīng)用技能。

    (二)銷售課程的設(shè)計(jì)

    基于銷售運(yùn)營類崗位要求,確立以程序性認(rèn)知實(shí)踐為主、陳述性知識(shí)為輔的課程教學(xué)改革,課程理論與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容比例為4 ∶6。開發(fā)門店銷售與管理、珠寶企業(yè)經(jīng)營與管理、珠寶櫥窗與陳列設(shè)計(jì)、珠寶品牌策劃等一批實(shí)用性、針對(duì)性強(qiáng)的校企共建課程。

    (三)“工學(xué)交替”教學(xué)模式的設(shè)計(jì)

    由不同企業(yè)項(xiàng)目任務(wù)引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)銷售系列課程理實(shí)一體化。通過在交替環(huán)境下教學(xué),能解決高校的教學(xué)場地、教學(xué)環(huán)境、師資力量等系列問題[6]。教師通過項(xiàng)目對(duì)學(xué)生因材施教,既促進(jìn)了學(xué)生專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)技能的提升,又對(duì)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)心理等內(nèi)在個(gè)人素質(zhì)產(chǎn)生積極影響。

    黎明職業(yè)大學(xué)寶玉石鑒定與加工技術(shù)專業(yè)系列銷售課程具體做法如下:首先,篩選企業(yè)項(xiàng)目。組織學(xué)生利用課余時(shí)間在企業(yè)兼職,企業(yè)導(dǎo)師現(xiàn)場指導(dǎo),以項(xiàng)目形式完成銷售輔助工作。其次,改變校內(nèi)教學(xué)內(nèi)容。教師圍繞學(xué)生在企業(yè)工作的問題開展討論,并講授相關(guān)理論知識(shí);幫助學(xué)生明確工作內(nèi)容與要求,解析企業(yè)工作重難點(diǎn),尋找解決方案。實(shí)現(xiàn)課程與項(xiàng)目之間時(shí)間不斷線、教學(xué)場景交替進(jìn)行,從而實(shí)現(xiàn)崗位能力不斷提升,教學(xué)內(nèi)容不斷深化。最后,實(shí)踐形式多樣化。課程開設(shè)企業(yè)導(dǎo)師講座、暑期實(shí)踐觀摩團(tuán)、暑期頂崗實(shí)習(xí)等內(nèi)容,有利于學(xué)生提高分析和解決實(shí)際問題的能力。通過實(shí)施“工學(xué)交替”教學(xué)模式,學(xué)生角色與企業(yè)員工角色相交替,教師與企業(yè)導(dǎo)師技能相促長,實(shí)現(xiàn)學(xué)生能力培養(yǎng)專業(yè)化、教學(xué)環(huán)境實(shí)崗化、教學(xué)內(nèi)容實(shí)踐化,改變了以往的教學(xué)考核方式。

    二、珠寶銷售課程的實(shí)施

    珠寶銷售課程的實(shí)施過程是將企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目改造成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù),校企雙方以“工學(xué)交替”的方式共同實(shí)施,共同開展學(xué)習(xí)成效評(píng)價(jià),全面提升學(xué)生的專業(yè)技能。

    (一)企業(yè)項(xiàng)目對(duì)接

    企業(yè)項(xiàng)目“工學(xué)交替”是以實(shí)踐為主導(dǎo)的教學(xué)過程,交替完成角色培養(yǎng)。調(diào)動(dòng)學(xué)生參與自主創(chuàng)業(yè)、企業(yè)項(xiàng)目、教師課題的積極性,將項(xiàng)目管理融入課程內(nèi)容。在課程開始之初即進(jìn)入項(xiàng)目對(duì)接:企業(yè)項(xiàng)目發(fā)布、項(xiàng)目面試、項(xiàng)目管理、確定項(xiàng)目日程等。具體實(shí)施方案如圖2所示。

    圖2 企業(yè)項(xiàng)目對(duì)接流程

    項(xiàng)目發(fā)布:寒暑假期間,專業(yè)教師深入企業(yè),提出企業(yè)項(xiàng)目合作試點(diǎn)建議。收集企業(yè)項(xiàng)目、學(xué)生自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、教師課題項(xiàng)目,初步篩選后為學(xué)生提供5~8個(gè)為期3個(gè)月的項(xiàng)目內(nèi)容,面向大一和大二學(xué)生同時(shí)發(fā)布項(xiàng)目工作內(nèi)容與結(jié)題標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)學(xué)生跨學(xué)級(jí)組隊(duì)參與。

    學(xué)生面試:學(xué)生根據(jù)興趣及個(gè)人能力,假期自主學(xué)習(xí)相關(guān)項(xiàng)目工作所要求的技能,開學(xué)后教師與企業(yè)導(dǎo)師共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行選拔。每位學(xué)生試用期為2周,試用不合格者將被企業(yè)退回,退回后需自行尋找其他企業(yè)項(xiàng)目。

    項(xiàng)目管理:根據(jù)項(xiàng)目招募人數(shù)、工作內(nèi)容確定崗位分工,并擬定績效評(píng)議初稿,讓學(xué)生了解各自崗位內(nèi)容要求、規(guī)劃工作重點(diǎn)、與企業(yè)達(dá)成績效共識(shí)。

    項(xiàng)目日程:企業(yè)導(dǎo)師與教師組織學(xué)生對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)知,規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)展日程表,把控項(xiàng)目核心質(zhì)量要素,提出崗位相關(guān)知識(shí)與技能要求。

    (二)改革課程授課內(nèi)容與方式

    高職教育強(qiáng)調(diào)課程建設(shè)具有“職業(yè)性、實(shí)踐性和開發(fā)性”,營造職場氣氛,按照“項(xiàng)目為載體、行動(dòng)為導(dǎo)向”教學(xué)內(nèi)容改革方向[7]。以黎明職業(yè)大學(xué)寶玉石鑒定與加工技術(shù)專業(yè)的珠寶企業(yè)經(jīng)營與管理課程為例,該課程為珠寶銷售的基礎(chǔ)課程,旨在培養(yǎng)學(xué)生對(duì)珠寶市場認(rèn)知、市場分析方法、市場調(diào)研、制定營銷策略的能力。根據(jù)企業(yè)項(xiàng)目認(rèn)知內(nèi)容要求,在原有基礎(chǔ)上增加項(xiàng)目組建與管理、績效考核等內(nèi)容,搭建市場營銷分析思維構(gòu)架,弱化市場理論分析及案例講解。學(xué)生通過企業(yè)項(xiàng)目課上探討、課下自學(xué)與實(shí)踐,達(dá)到學(xué)以致用的目的。

    1.授課內(nèi)容改革

    課程內(nèi)容重構(gòu)知識(shí)章節(jié)內(nèi)容,圍繞企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行“工學(xué)交替”,以項(xiàng)目認(rèn)知進(jìn)度為教學(xué)情景,主要分為三個(gè)階段:認(rèn)知、崗位入門、項(xiàng)目實(shí)踐。將教學(xué)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)為工作技能的應(yīng)用與項(xiàng)目管理,遴選3種工作類別,10個(gè)類型工作任務(wù)。具體內(nèi)容如表1所示。

    表1 “工學(xué)交替”授課內(nèi)容重構(gòu)前后對(duì)照

    教學(xué)內(nèi)容由理論分析為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨ぷ黜?xiàng)目管理知識(shí)、現(xiàn)場活動(dòng)策劃、營銷策劃制定與調(diào)整為主的實(shí)踐應(yīng)用,根據(jù)學(xué)生項(xiàng)目進(jìn)展需求傳授相關(guān)理論知識(shí),提升學(xué)生專項(xiàng)技能。

    2.授課方式改革

    學(xué)校授課方式:課堂教學(xué)模式以討論為主,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。課程由學(xué)生對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)開始,教師設(shè)計(jì)相關(guān)課堂討論問題,講解相關(guān)理論知識(shí)。課堂案例結(jié)合學(xué)生項(xiàng)目,對(duì)目前崗位工作具體重難點(diǎn)進(jìn)行解析,強(qiáng)化工作技能訓(xùn)練。

    企業(yè)導(dǎo)師授課:由企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行任務(wù)發(fā)布、工作內(nèi)容指導(dǎo)與校對(duì)。設(shè)定每周工作計(jì)劃,設(shè)置工作目標(biāo),指導(dǎo)學(xué)生參與營銷活動(dòng)策劃與實(shí)施;

    (三)“工學(xué)交替”的實(shí)施

    1.時(shí)間交替:學(xué)生在學(xué)校每周完成3~6學(xué)時(shí)的銷售類課程,在企業(yè)完成每周20小時(shí)的頂崗實(shí)踐。利用在校學(xué)時(shí)與項(xiàng)目工時(shí)進(jìn)行時(shí)間交替,利用項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容同步。

    2.教學(xué)空間交替:理論教學(xué)場地以多媒體教室為主,項(xiàng)目頂崗場地以在企業(yè)為主,教師和企業(yè)導(dǎo)師對(duì)學(xué)生采用一對(duì)一的輔導(dǎo)方式,地點(diǎn)按導(dǎo)師指導(dǎo)要求進(jìn)行調(diào)整。

    3.教學(xué)內(nèi)容同步:通過完成項(xiàng)目情況,教師與企業(yè)導(dǎo)師共同協(xié)調(diào)指導(dǎo)重點(diǎn),調(diào)整理論內(nèi)容,對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生熟悉工作流程。對(duì)學(xué)生工作內(nèi)容進(jìn)行審核,提出工作改善建議。

    表2 珠寶企業(yè)經(jīng)營與管理“工學(xué)交替”流程

    (四)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)

    為了適應(yīng)“工學(xué)交替”教學(xué)模式,強(qiáng)化教學(xué)與工作管理,學(xué)校通過與企業(yè)共建多元化課程考核體系,實(shí)現(xiàn)綜合課程學(xué)習(xí)與崗位實(shí)踐素質(zhì)考核、上崗技能考核、教學(xué)質(zhì)量考核相結(jié)合[8]。黎明職業(yè)大學(xué)寶玉石鑒定與加工技術(shù)專業(yè)在基于不同企業(yè)崗位項(xiàng)目內(nèi)容,采用多元化考核。發(fā)布校企雙方共建項(xiàng)目計(jì)劃與結(jié)題標(biāo)準(zhǔn),核對(duì)項(xiàng)目崗位要求,介紹崗位績效與評(píng)級(jí),企業(yè)進(jìn)行全過程督促與考核。企業(yè)項(xiàng)目結(jié)題后,學(xué)生對(duì)企業(yè)導(dǎo)師與崗位任務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)形式為工作成果答辯、核對(duì)企業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)任務(wù)表和指導(dǎo)記錄書。

    (五)課程實(shí)施成效

    通過實(shí)施“工學(xué)交替”教學(xué)模式,強(qiáng)化了學(xué)生實(shí)踐能力,加深了學(xué)生對(duì)珠寶知識(shí)理解。學(xué)生學(xué)習(xí)意愿顯著加強(qiáng),專業(yè)技能明顯提升。近3年,黎明職業(yè)大學(xué)寶玉石鑒定與加工技術(shù)專業(yè)學(xué)生在全國“挑戰(zhàn)杯-彩虹人生”創(chuàng)業(yè)大賽中獲二等獎(jiǎng)1項(xiàng),全國高校鉆石分級(jí)等行業(yè)競賽中屢獲佳績;學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間,獲得企業(yè)一致好評(píng)。

    三、結(jié)束語

    黎明職業(yè)大學(xué)寶玉石鑒定與加工技術(shù)專業(yè)對(duì)“工學(xué)交替”教學(xué)模式的積極探索,以“項(xiàng)目教學(xué)、校企共育、崗位成才”為原則,讓學(xué)生通過企業(yè)項(xiàng)目逐步認(rèn)識(shí)珠寶門店銷售及運(yùn)營崗位技能要求?!肮W(xué)交替”教學(xué)模式不僅緩解了教學(xué)場地與師資壓力,而且使教學(xué)內(nèi)容更加切合企業(yè)實(shí)際需求。對(duì)學(xué)生而言,基于企業(yè)項(xiàng)目的課程學(xué)習(xí),實(shí)踐與理論相結(jié)合,他們的知識(shí)目標(biāo)更加明確,專業(yè)技能得到提升;對(duì)企業(yè)而言,它們利用高校平臺(tái)可以減少營銷活動(dòng)成本,穩(wěn)定企業(yè)人才儲(chǔ)備?!肮W(xué)交替”教學(xué)模式形成了多方共贏的局面,有效提升高校了人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    [1] 李智強(qiáng),吳美雙.淺談老字號(hào)珠寶品牌的傳承與創(chuàng)新[C]∥2013中國珠寶首飾學(xué)術(shù)交流會(huì)論文集.北京:中國寶石雜志社,2013:315.

    [2] 葛鎖網(wǎng).高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式研究[M].北京:外語教育與研究出版社,2004:98.

    [3] 聶偉,杜偵.“工學(xué)交替”概念研究綜述[J].職業(yè)技術(shù)教育,2009(30):10.

    [4] 耿潔.工學(xué)結(jié)合及相關(guān)概念淺析[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2006(35):14.

    [5] 孫宏旭,王鴻軼,谷亞男.淺談珠寶行業(yè)銷售人員的素質(zhì)對(duì)珠寶銷售的影響[J].輕工科技,2015(9):122.

    [6] 黃詩義.高職院校工學(xué)交替人才培養(yǎng)模式研究[J].合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2010,24(4):149.

    [7] 姚輝波.市場營銷專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐[J]中小型企業(yè)管理與科技,2011(8):240.

    [8] 盧坤建,溫和,郭劍英.“工學(xué)交替”人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐探索[J].教育與職業(yè),2008(21):58.

    Abstract: Based on the requirements of jewelry marketing position, the course modules of jewelry marketing have been designed in a whole according to the field of practical work. The teaching mode of “work-study alteration” was applied in the major of gemology in Liming vocational university, to reconstruct the teaching contents of jewelry enterprises’ operation and management, innovate teaching methods, reform the assessment and summarize the accomplishment of teaching practice so as to provide reference for the teaching reform of similar courses.

    Keywords: marketing position of gemology; work-study alternation; project-oriented

    (責(zé)任編輯:黃韡 英文審校:楊德權(quán))

    ConstructionandPracticeofWork-StudyAlterationModeinJewelryMarketingCourse:TakingLimingVocationalUniversityasanExample

    LAI Juntao

    (College of Textile and Shoes & Clothing Engineering, Liming Vocational University, Quanzhou 362000, China)

    G 718.5

    A

    2017-03-06

    賴俊濤(1990-),男,助教,主要從事珠寶營銷與互聯(lián)網(wǎng)方面研究。

    福建省教育廳課題(JA15827);黎明職業(yè)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革試點(diǎn)專業(yè)項(xiàng)目建設(shè)(LJ201502);黎明職業(yè)大學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目(LZ2015108)

    1008-8075(2017)03-0064-06

    10.13446/j.cnki.jlvu.20170045

    猜你喜歡
    工學(xué)交替工學(xué)珠寶
    丟珠寶的人
    鹽工學(xué)人
    我的珠寶之途(之十三)
    中國寶玉石(2019年5期)2019-11-16 09:10:10
    鹽工學(xué)人
    ——沈 妉
    鹽工學(xué)人
    ——李 琦
    “工學(xué)交替”在人才培養(yǎng)模式中的探索
    產(chǎn)學(xué)合作教育項(xiàng)目的構(gòu)建、實(shí)施與評(píng)價(jià)研究
    建立校企合作、工學(xué)交替的人才培養(yǎng)模式
    珠寶被劫案
    以承接旅游服務(wù)外包為特色的“工學(xué)交替”人才培養(yǎng)模式研究
    久久鲁丝午夜福利片| 在线av久久热| 日本av手机在线免费观看| 成年人午夜在线观看视频| 悠悠久久av| av欧美777| 性高湖久久久久久久久免费观看| 免费高清在线观看日韩| 国产精品av久久久久免费| 色网站视频免费| av欧美777| 午夜免费男女啪啪视频观看| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精品一区蜜桃| 涩涩av久久男人的天堂| 在线观看人妻少妇| 青春草视频在线免费观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看 | 国产福利在线免费观看视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 伊人亚洲综合成人网| 午夜av观看不卡| 国产男女内射视频| 97人妻天天添夜夜摸| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产免费现黄频在线看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产精品九九99| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲九九香蕉| 国产免费福利视频在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 中国美女看黄片| 国产一区二区三区av在线| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲欧美激情在线| 激情视频va一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美人与性动交α欧美软件| 老司机深夜福利视频在线观看 | 黄色视频不卡| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 伦理电影免费视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| avwww免费| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 一本色道久久久久久精品综合| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产野战对白在线观看| 国产精品av久久久久免费| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 少妇的丰满在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 婷婷丁香在线五月| 欧美精品av麻豆av| 亚洲 欧美一区二区三区| 一本综合久久免费| 国产视频一区二区在线看| 999精品在线视频| 97在线人人人人妻| 精品视频人人做人人爽| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲中文av在线| 亚洲七黄色美女视频| 成人黄色视频免费在线看| 最新在线观看一区二区三区 | 大片电影免费在线观看免费| 国产精品一区二区免费欧美 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频| av一本久久久久| av在线播放精品| 国产在视频线精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品一区二区三卡| 美女高潮到喷水免费观看| 制服诱惑二区| 男女高潮啪啪啪动态图| √禁漫天堂资源中文www| 成年人免费黄色播放视频| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲中文av在线| 亚洲,欧美精品.| 国产在线一区二区三区精| 精品一品国产午夜福利视频| 大香蕉久久网| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 婷婷色综合大香蕉| 一边亲一边摸免费视频| 高清不卡的av网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 999久久久国产精品视频| 久久亚洲精品不卡| 老司机影院毛片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 免费高清在线观看视频在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 精品一区在线观看国产| netflix在线观看网站| 狂野欧美激情性bbbbbb| 99久久人妻综合| kizo精华| 中文字幕人妻丝袜制服| 69精品国产乱码久久久| 国产男女内射视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 午夜两性在线视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 九草在线视频观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 丝袜脚勾引网站| 久久亚洲国产成人精品v| 午夜av观看不卡| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品久久久av美女十八| 麻豆av在线久日| 人人澡人人妻人| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲av电影在线进入| 日韩大片免费观看网站| 激情视频va一区二区三区| 黄色视频不卡| 日韩av免费高清视频| 九色亚洲精品在线播放| av有码第一页| 夫妻午夜视频| 热re99久久精品国产66热6| 啦啦啦 在线观看视频| 老司机午夜十八禁免费视频| av在线播放精品| 一级黄片播放器| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲成人免费电影在线观看 | 丝袜喷水一区| 国产精品久久久久久精品古装| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美97在线视频| 性色av一级| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲少妇的诱惑av| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲人成77777在线视频| 久久九九热精品免费| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产一区亚洲一区在线观看| av网站在线播放免费| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | av在线app专区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久性视频一级片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品高清国产在线一区| av不卡在线播放| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲欧洲国产日韩| 精品高清国产在线一区| 精品亚洲成国产av| 久久九九热精品免费| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美中文综合在线视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产主播在线观看一区二区 | 免费高清在线观看日韩| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 中文字幕高清在线视频| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲第一青青草原| 亚洲av电影在线进入| av网站免费在线观看视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲国产精品一区三区| 欧美性长视频在线观看| 久久精品久久久久久久性| 美女午夜性视频免费| 熟女av电影| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日本色播在线视频| 最近手机中文字幕大全| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲熟女精品中文字幕| 一区二区三区乱码不卡18| 久久久欧美国产精品| 超色免费av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产伦理片在线播放av一区| 自线自在国产av| 欧美性长视频在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 日韩大片免费观看网站| 日本午夜av视频| 国产成人精品无人区| av欧美777| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲成人国产一区在线观看 | 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 免费日韩欧美在线观看| 日本五十路高清| 免费高清在线观看日韩| 久久99一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级| 免费在线观看影片大全网站 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费在线观看日本一区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 伊人亚洲综合成人网| www.av在线官网国产| 国产三级黄色录像| 午夜福利免费观看在线| 老司机靠b影院| 亚洲欧美清纯卡通| 日日爽夜夜爽网站| 日韩av免费高清视频| 美女主播在线视频| 国产麻豆69| 久久久精品94久久精品| 欧美激情高清一区二区三区| xxx大片免费视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美激情极品国产一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 丝袜脚勾引网站| www.999成人在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲成人手机| 男女无遮挡免费网站观看| 男女下面插进去视频免费观看| 男女国产视频网站| 蜜桃国产av成人99| 国产精品.久久久| 欧美国产精品一级二级三级| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品.久久久| 成人国产av品久久久| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲天堂av无毛| 99九九在线精品视频| 成年动漫av网址| 精品久久久久久电影网| 老司机影院成人| av视频免费观看在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 两人在一起打扑克的视频| 日韩大码丰满熟妇| 国产成人一区二区在线| 老熟女久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品一区在线观看国产| 2018国产大陆天天弄谢| 国产高清国产精品国产三级| av国产精品久久久久影院| 美女福利国产在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产视频一区二区在线看| 中文字幕制服av| 欧美人与善性xxx| 亚洲精品一二三| a级毛片黄视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美日本中文国产一区发布| 两性夫妻黄色片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 涩涩av久久男人的天堂| 国产一区二区三区综合在线观看| bbb黄色大片| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品国产区一区二| 人妻 亚洲 视频| 久久久久久久久久久久大奶| 婷婷丁香在线五月| 9191精品国产免费久久| www.自偷自拍.com| 啦啦啦 在线观看视频| 中文欧美无线码| 男女国产视频网站| 老司机影院成人| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美日本中文国产一区发布| 久久久国产一区二区| 午夜视频精品福利| 国产成人精品久久二区二区91| 久久综合国产亚洲精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 中国美女看黄片| 亚洲一区中文字幕在线| www.999成人在线观看| 婷婷丁香在线五月| 丝袜在线中文字幕| 在线看a的网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 免费不卡黄色视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 成年人免费黄色播放视频| xxx大片免费视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 日日夜夜操网爽| 国产又爽黄色视频| 亚洲天堂av无毛| 国产老妇伦熟女老妇高清| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产一区二区 视频在线| 国产高清视频在线播放一区 | 精品国产乱码久久久久久小说| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 高清视频免费观看一区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产成人欧美| av福利片在线| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲成色77777| 精品一区在线观看国产| 免费在线观看影片大全网站 | 黄色毛片三级朝国网站| 天天影视国产精品| 最黄视频免费看| 午夜激情av网站| av有码第一页| 亚洲国产欧美网| 1024香蕉在线观看| 最新在线观看一区二区三区 | 亚洲七黄色美女视频| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲,欧美精品.| 欧美精品av麻豆av| 十八禁高潮呻吟视频| 少妇人妻 视频| 麻豆乱淫一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲精品日本国产第一区| 免费观看人在逋| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 女人精品久久久久毛片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产主播在线观看一区二区 | 一区二区三区激情视频| 国产亚洲精品久久久久5区| av在线播放精品| 久热这里只有精品99| 亚洲欧洲日产国产| 在线观看免费日韩欧美大片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲第一av免费看| 婷婷成人精品国产| 免费在线观看影片大全网站 | 9色porny在线观看| 人人澡人人妻人| 亚洲精品久久午夜乱码| 男女国产视频网站| 天天操日日干夜夜撸| 午夜久久久在线观看| 国产精品免费视频内射| 午夜福利视频在线观看免费| 在线看a的网站| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲成人免费电影在线观看 | 亚洲成国产人片在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲第一av免费看| 精品福利永久在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | 成人黄色视频免费在线看| 中文字幕高清在线视频| 高清视频免费观看一区二区| 男女国产视频网站| 自线自在国产av| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产又爽黄色视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 香蕉丝袜av| 1024视频免费在线观看| 人人妻人人澡人人看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久久久国产精品人妻一区二区| 男女床上黄色一级片免费看| 日本av免费视频播放| 亚洲 欧美一区二区三区| 十八禁高潮呻吟视频| 男女免费视频国产| 国产片内射在线| 999精品在线视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 爱豆传媒免费全集在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 另类亚洲欧美激情| 久久精品亚洲av国产电影网| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 永久免费av网站大全| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 搡老岳熟女国产| 午夜免费男女啪啪视频观看| 赤兔流量卡办理| 久久久久精品人妻al黑| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 成人国语在线视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| netflix在线观看网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产xxxxx性猛交| 日本vs欧美在线观看视频| 少妇粗大呻吟视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 免费看av在线观看网站| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲成人手机| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品 欧美亚洲| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲欧洲国产日韩| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲一区中文字幕在线| 51午夜福利影视在线观看| 精品少妇内射三级| 高清视频免费观看一区二区| 黄片播放在线免费| www.999成人在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 日韩欧美一区视频在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产深夜福利视频在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| a 毛片基地| av网站免费在线观看视频| 亚洲成人免费电影在线观看 | 男人爽女人下面视频在线观看| 麻豆av在线久日| 欧美日韩av久久| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜精品国产一区二区电影| 一区在线观看完整版| 亚洲伊人色综图| 午夜老司机福利片| 这个男人来自地球电影免费观看| 97精品久久久久久久久久精品| 一区在线观看完整版| 999精品在线视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品一二三区在线看| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美激情高清一区二区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 天堂8中文在线网| 国产不卡av网站在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| av在线老鸭窝| 成年女人毛片免费观看观看9 | 美女主播在线视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 麻豆乱淫一区二区| 99re6热这里在线精品视频| 一区二区三区精品91| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产亚洲一区二区精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 男女边摸边吃奶| 国产成人av激情在线播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 精品亚洲成国产av| 亚洲免费av在线视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲成国产人片在线观看| 少妇精品久久久久久久| 亚洲成国产人片在线观看| 宅男免费午夜| 亚洲情色 制服丝袜| 熟女av电影| 青春草亚洲视频在线观看| 日本91视频免费播放| 搡老乐熟女国产| 亚洲成人国产一区在线观看 | 亚洲精品一二三| 精品第一国产精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 午夜福利影视在线免费观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲一区中文字幕在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久久久久人人人人人| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 在线天堂中文资源库| 欧美中文综合在线视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 尾随美女入室| 男女边摸边吃奶| 免费人妻精品一区二区三区视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 中文字幕制服av| 久久久国产精品麻豆| 日韩制服骚丝袜av| 久久 成人 亚洲| 无遮挡黄片免费观看| 免费看十八禁软件| 亚洲色图综合在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美精品av麻豆av| 国产在线视频一区二区| 日日夜夜操网爽| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲精品在线美女| 黄色片一级片一级黄色片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 中文字幕色久视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 色播在线永久视频| 国产亚洲精品久久久久5区| a 毛片基地| 这个男人来自地球电影免费观看| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 黄色 视频免费看| 精品国产一区二区久久| tube8黄色片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产午夜精品一二区理论片| 久久 成人 亚洲| 成年美女黄网站色视频大全免费| 精品国产国语对白av| 尾随美女入室| 午夜老司机福利片| 成年人午夜在线观看视频| av视频免费观看在线观看| 国产精品一国产av| 女性被躁到高潮视频| 在线观看免费视频网站a站| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美黑人欧美精品刺激| 爱豆传媒免费全集在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| av视频免费观看在线观看| 成年人黄色毛片网站| a级毛片黄视频| 亚洲av日韩在线播放| 久久国产精品影院| 国产精品一国产av| 99久久人妻综合| 亚洲综合色网址| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产成人91sexporn| 欧美人与善性xxx| 9热在线视频观看99| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲一区中文字幕在线| 国产麻豆69| 日本欧美视频一区| 在线观看免费高清a一片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲第一av免费看| 制服人妻中文乱码| 亚洲中文av在线| 老司机亚洲免费影院| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 男人添女人高潮全过程视频| 中国国产av一级| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美精品一区二区免费开放| 黄色视频在线播放观看不卡| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 男女床上黄色一级片免费看| 久久久精品94久久精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品国产乱码久久久久久小说| 精品福利观看|