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    企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新活動的實踐與思考

    2017-10-11 00:19:34譚凱
    關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè)思想政治

    譚凱

    摘要近幾年來,國有企業(yè)處在改革的攻堅階段和發(fā)展的關(guān)鍵時期,經(jīng)濟和社會生活長期積累的深層次問題逐步顯現(xiàn),經(jīng)濟成分和經(jīng)濟利益多樣化,社會方式多樣化,就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化日趨明顯。與此相適應,企業(yè)經(jīng)營機制、運作模式及職工的活動方式也發(fā)生了很大的變化,這種變化對企業(yè)思想政治工作的傳統(tǒng)模式提出了挑戰(zhàn)。因此,深入研究新時期企業(yè)思想政治工作的新情況、新特點,與時俱進創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作,促進企業(yè)振興發(fā)展,是當前企業(yè)思想政治工作探討的主題。

    關(guān)鍵詞煤礦企業(yè) 思想政治 特點思考

    一、新形勢下企業(yè)思想政治工作的新特點

    特點之一,市場經(jīng)濟條件下思想政治工作處延性日益明顯。外延的擴大來自兩方面:一是思想政治工作教育鼓動企業(yè)員工以市場為導向,大力開拓經(jīng)營,推動了思想政治工作向市場經(jīng)濟領(lǐng)域發(fā)展;二是思想政治工作在向經(jīng)營活動滲透的過程中,又反過來拉動思想政治工作。在“推”與“拉”的共同作用下,企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容更加豐富、廣泛,企業(yè)思想政治工作更緊密地與經(jīng)營活動結(jié)合在一起。

    特點之二,改革舉措不斷出臺,企業(yè)思想政治工作難度日益明顯。隨著改革不斷向縱深發(fā)展,新的改革舉措紛紛出臺,企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營管理體制的調(diào)整。改革越深入,它所觸動的舊體制弊端、思想痼疾和傳統(tǒng)積習就越深,涉及的利益層面、風險和困難就越大,且觸及到企業(yè)深層次的問題和職工切身利益問題。在當前職工工作和生活中實際問題變得復雜多樣化的情況下,如何把解決職工思想問題同解決職工工作和生活中的實際問題結(jié)合起來,顯然不是一件容易的事情,這就進一步增加了企業(yè)思想政治工作的難度。

    特點之三,現(xiàn)代信息日新月異,企業(yè)思想政治工作的渠道多樣性日益明顯。在資訊科技飛速發(fā)展的今天,多元的立體的便捷的信息傳播深刻地影響著人們知識更新的速度、左右著人們思想觀念的形成。面對各種良莠并存的信息,企業(yè)職工的價值取向、思想觀念、行為方式顯得復雜化,企業(yè)思想政治工作要不斷在廣度上、深度上發(fā)展,才能應對信息渠道的多樣性。

    二、企業(yè)思想政治工作的活力源于不斷創(chuàng)新

    (一)企業(yè)思想政治工作要在素質(zhì)上創(chuàng)新

    首先,要爭取外方相信黨組織,關(guān)鍵是中方領(lǐng)導要腰桿硬,穩(wěn)得住陣腳,在自己堅定信念的基礎(chǔ)上開展“大統(tǒng)戰(zhàn)”,爭取日方的理解。其次,以行政機構(gòu)為依托,建立起與行政機構(gòu)相兼相容的各級黨的工作機構(gòu),并建立起一支復合多能、“一崗兩責”的政工隊伍,從上到下形成一個系統(tǒng)化、制度化的思想政治工作網(wǎng)絡(luò),保證黨的工作的開展。再次,發(fā)動廣大黨員都成為思想政治工作者。通過開展“黨員公布欄”,實施黨員責任區(qū)等活動,使專兼結(jié)合的黨務干部和每一名黨員用自己的實際行動證明了黨組織的作用、信念的力量和思想政治工作的價值,使合資企業(yè)的思想政治工作“活”了起來,“實”了起來,廣大黨員、生產(chǎn)骨干成為企業(yè)的主力軍,外方從不理解到豎起了大拇指。

    (二)企業(yè)思想政治工作要在角色上創(chuàng)新

    1.重視疏導調(diào)節(jié)。思想政治工作需要做好化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒的工作。企業(yè)的黨組織要從抓“黨員目標管理”人手,發(fā)揮思想政治工作的調(diào)節(jié)功能,要求黨員定期填寫目標管理手冊,進行上下的思想交流。不少黨員在匯報中談到自己真實的個人思想問題,希望依靠黨組織來解決,有些黨員還對企業(yè)推進改革的思路提出了建議或意見。

    2.重視無形教育。“一名黨員一面旗幟”,這是開展“黨員公布欄”活動最生動的寫照,又是企業(yè)推廣較為有效的“真情”做法。在不少企業(yè)里,鑲上透明大玻璃的宣傳櫥窗十分引人注目,里面展出了本單位黨員的彩照和他們撰寫的格言,細讀之下令人耳目一新。似是一種宣言,也是在營造一種思想政治工作的氛圍,更多的是給黨員以壓力和動力。一些黨員說,每天上班經(jīng)過櫥窗,看到自己的格言,確是增強了責任感和光榮感。不少黨員在工作中履行誓言,實踐格言,使黨員成為企業(yè)最具活力的“細胞”。

    3.重視排擾解難。思想政治工作既講道理,又辦實事就能將思想政治工作落到實處。解其所難,幫其所需。這種人情人理,潛移默化的教育活動,往往能收到春風化雨,潤物無聲的效果。

    (三)企業(yè)思想政治工作要在手段上創(chuàng)新

    1.典型促動。抓典型是思想政治工作傳統(tǒng)的基本方法,抓好一個點,就能帶動一個面。如何在傳統(tǒng)“抓典型”上創(chuàng)新方法,卻大有文章可做。

    2.超前引導。超前引導,就是強調(diào)思想政治工作必須滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),發(fā)揮其導向、開路、激勵和保證作用。做到企業(yè)行政有決策,黨委有部署;行政領(lǐng)導在哪里“點火”,思想政治工作就在哪里“添柴”。引導職工從國際大環(huán)境、社會發(fā)展大趨勢看待問題和分析問題,提高職工對社會發(fā)展的適應能力和改革的承受能力;講清企業(yè)改革的有利因素,又把企業(yè)的實情告訴職工,把嚴峻的市場壓力傳遞給職工,引導職工辯證地分析,看清有利條件,看到危機中蘊藏著轉(zhuǎn)機,堅定戰(zhàn)勝困難的信心。

    3.提升含量。我們要充分利用計算機網(wǎng)絡(luò)傳遞快速的優(yōu)勢,把黨的方針政策、企業(yè)經(jīng)營目標和改革發(fā)展的重要決策以及職工生活、工作相關(guān)的最新信息傳遞到職工中去,還可以通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù),建立思想政治工作調(diào)研網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò),加強對職工動態(tài)的分析,加大引導和管理的力度,進一步增強網(wǎng)上宣傳的主動性,針對性和時效性。企業(yè)設(shè)立的“網(wǎng)上黨的生活園地”,為廣大黨員群眾提供了一個學習與交流、思想溝通的園地。endprint

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