陳振卓
摘要:動(dòng)漫設(shè)計(jì)作為我國(guó)新興的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),各高校應(yīng)該以加強(qiáng)動(dòng)漫專業(yè)人才培養(yǎng)、提高動(dòng)漫專業(yè)教學(xué)質(zhì)量、為動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)輸送大量合格的、高素質(zhì)的人才為重要責(zé)任。然而隨著動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,許多問題也都顯現(xiàn)出來(lái)了,本文通過對(duì)目前高校動(dòng)漫專業(yè)教學(xué)中存在的問題分析,從課程設(shè)置、師資力量、市場(chǎng)需求等幾個(gè)方面進(jìn)行探討。
關(guān)鍵詞:動(dòng)漫設(shè)計(jì) 課程設(shè)置 實(shí)踐 創(chuàng)新
【中圖分類號(hào)】J218.7-4
近年來(lái),我國(guó)動(dòng)漫行業(yè)發(fā)展迅猛。2003年,動(dòng)漫游戲軟件技術(shù)的研發(fā)被列入國(guó)家863計(jì)劃;2008年,國(guó)內(nèi)動(dòng)漫企業(yè)數(shù)量已經(jīng)超過6000家。動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)了教育工作的開展,越來(lái)越多的高等院校都開設(shè)了動(dòng)漫相關(guān)專業(yè),但是由于教育體制不健全、課程設(shè)置脫離實(shí)際等因素導(dǎo)致培養(yǎng)的動(dòng)漫人才實(shí)踐操作能力欠缺,達(dá)不到企業(yè)的要求,不被從業(yè)公司認(rèn)可。下面將從五個(gè)方面簡(jiǎn)述動(dòng)漫專業(yè)教學(xué)中的幾點(diǎn)問題。
一.過分看重軟件教育,課程設(shè)置不合理
動(dòng)漫是一門影視藝術(shù),涉及到眾多的藝術(shù)門類。但是由于動(dòng)漫專業(yè)在我國(guó)高校開設(shè)的時(shí)間不長(zhǎng),教育體制和教學(xué)方向還沒有很明確,形式教育的痕跡嚴(yán)重。在人才培養(yǎng)的過程中有些還只是單純一些相關(guān)課程的累加,比如藝術(shù)類課程、技術(shù)類課程、計(jì)算機(jī)軟件操作等,沒有形成一個(gè)完善的技術(shù)與藝術(shù)相結(jié)合的教學(xué)體系。學(xué)生很難在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)時(shí)間里、在一系列瑣碎的必修課和專業(yè)課中學(xué)到以后在工作中實(shí)用的技巧,更多的都是做著表層的加工工作,很難達(dá)到更高層次的創(chuàng)作水準(zhǔn)。除此之外,學(xué)校對(duì)軟件的學(xué)習(xí)也顯得過分重視,偏重于培養(yǎng)學(xué)生的二維、三維軟件操作技能,導(dǎo)致學(xué)生過分依賴計(jì)算機(jī),忽略了基本的藝術(shù)、美術(shù)修養(yǎng),缺少應(yīng)該具備的基本繪畫能力。即使到工作崗位中也只是會(huì)幾個(gè)軟件命令而已,不具備獨(dú)立的動(dòng)漫創(chuàng)作能力,沒辦法在公司里脫穎而出,得到進(jìn)一步的發(fā)展。另外,由于這是一門藝術(shù)類學(xué)科,對(duì)實(shí)際的動(dòng)手能力要求高,要有好的創(chuàng)意,與傳統(tǒng)的文、理科教學(xué)不同,學(xué)校在安排課程的時(shí)候不必過多的安排校必修課,更多的時(shí)間應(yīng)該留給專業(yè)課程的學(xué)習(xí),讓同學(xué)們自由創(chuàng)作,開放思維。
二.學(xué)生惰性強(qiáng),忽視基本的美術(shù)基礎(chǔ)
不可否認(rèn),在眾多學(xué)習(xí)動(dòng)漫專業(yè)的學(xué)生當(dāng)中,并不是所有人都是精通繪畫技巧并且及其熱愛漫畫行業(yè)的。有相當(dāng)一部分學(xué)生在選填專業(yè)的時(shí)候只是看到近年來(lái)動(dòng)漫專業(yè)很熱門,就業(yè)率很高才選擇的,其自身并不具有美術(shù)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)積極性,這就導(dǎo)致學(xué)生們的基礎(chǔ)能力參差不齊。進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)后,老師采取沒有針對(duì)性的統(tǒng)一授課模式,學(xué)的怎么樣全憑學(xué)生的自我接受能力。長(zhǎng)此以往,那些沒有美術(shù)基礎(chǔ)的學(xué)生得不到初級(jí)的指導(dǎo),只是會(huì)模式性的完成老師布置下來(lái)的任務(wù)。有美術(shù)功底的學(xué)生在尚不連貫、還沒有成體系的課程設(shè)置中也得不到對(duì)基本功的鍛煉。而且枯燥、乏味、耗時(shí)耗精力的基本繪畫技巧的練習(xí)讓學(xué)生們產(chǎn)生逃避心里,不愿意主動(dòng)加強(qiáng)自身的美術(shù)基礎(chǔ)訓(xùn)練。另外,過多的軟件教育容易使學(xué)生們陷入誤區(qū),認(rèn)為學(xué)好了軟件就是學(xué)會(huì)了動(dòng)漫制作技術(shù),更加避重就輕甚至放棄傳統(tǒng)美術(shù)的訓(xùn)練,盲目的追捧電腦制作。對(duì)于這種現(xiàn)象,學(xué)校應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)漫情懷,以日本動(dòng)畫大師宮崎駿或者美國(guó)迪士尼公司的成功案例吸引學(xué)生眼球,激發(fā)他們對(duì)動(dòng)漫事業(yè)的熱愛提高積極性。堅(jiān)持基礎(chǔ)知識(shí)的教育給予學(xué)生正確的指導(dǎo),著重開展素描、繪畫、原畫設(shè)計(jì)等基礎(chǔ)手繪課程,讓學(xué)生們深刻意識(shí)到傳統(tǒng)的繪畫能力依舊是漫畫行業(yè)中最重要的素質(zhì)。
三.欠缺創(chuàng)新能力
動(dòng)漫作為一門涵蓋藝術(shù),文學(xué),邏輯,表演等多種技能的綜合課程,要求學(xué)生創(chuàng)作個(gè)性鮮明,有自己的特點(diǎn),因此不能模式化的把所有學(xué)生教育成一種思維方式,老師要懂得因材施教。很多同學(xué)在經(jīng)歷了幾年義務(wù)教育和高考?jí)毫ο聶C(jī)械性的學(xué)習(xí)后都缺少獨(dú)立思維和創(chuàng)新能力。這就要求老師慧眼如炬,根據(jù)每個(gè)學(xué)生不同的基礎(chǔ),所表現(xiàn)出來(lái)的不同特性與天賦,幫助他們發(fā)掘自身的潛力,找到自我定位,不抹殺每個(gè)同學(xué)的特質(zhì),給予耐心的引導(dǎo)。學(xué)校也要鼓勵(lì)學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)新思維,在學(xué)校、學(xué)院里多開展各種創(chuàng)意比賽,如動(dòng)漫人物設(shè)計(jì)、小劇本創(chuàng)作等,既豐富了學(xué)生的課余時(shí)間,又能開放思想。
四.師資力量不足
動(dòng)漫作為新興產(chǎn)業(yè),師資力量緊缺是大多數(shù)院校面臨的普遍問題。人才培養(yǎng)的周期性限制了專業(yè)教師的數(shù)量,很多院校直接從美術(shù)專業(yè)和計(jì)算機(jī)專業(yè)等抽調(diào)一部分教師,通過一段時(shí)間的培訓(xùn)就直接上崗教學(xué),教師本身沒有實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn),缺少對(duì)動(dòng)漫行業(yè)發(fā)展的敏銳掌握,更沒有經(jīng)驗(yàn)可以傳授給學(xué)生,紙上談兵。教育的方法也是遵循固有的傳統(tǒng)授課模式,只灌輸了理論知識(shí),培養(yǎng)不出來(lái)動(dòng)漫專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該具有的創(chuàng)新思維的能力、動(dòng)手實(shí)踐能力,教學(xué)的質(zhì)量普遍不高。而且動(dòng)漫專業(yè)是一種復(fù)合型的專業(yè),需要與計(jì)算機(jī)軟、硬件結(jié)合使用,對(duì)于設(shè)備的要求高,學(xué)校往往不是很重視,沒有客觀的資金投入以更新?lián)Q代。據(jù)統(tǒng)計(jì),2014年全球動(dòng)漫產(chǎn)值達(dá)到4000億美元,可以看出這是一個(gè)前景極其樂觀的專業(yè),學(xué)校應(yīng)該給予更高度的重視,留出教學(xué)預(yù)算。在師資方面要打破原有的招聘模式,不是僅僅從本校師生中選擇,而是從社會(huì)上、優(yōu)秀的企業(yè)中等多渠道擴(kuò)充自己的師資力量,經(jīng)常聘請(qǐng)校外專業(yè)的人員到校開展講座,提升自身的教育水平。
五.教育沒有與市場(chǎng)需求相結(jié)合
學(xué)習(xí)動(dòng)漫專業(yè)的學(xué)生很多,企業(yè)的人員需求也很大,但卻還是出現(xiàn)了就業(yè)難的問題,學(xué)生和企業(yè)方面都很無(wú)奈。主要的原因是在學(xué)校的教育下培養(yǎng)出來(lái)的人才模式單一,沒有結(jié)合市場(chǎng)和企業(yè)對(duì)實(shí)際人才的需求,缺乏高檔次的創(chuàng)意、制作和管理人員。因此,學(xué)校應(yīng)該與各動(dòng)漫企業(yè)、影視公司達(dá)成長(zhǎng)期的合作關(guān)系,學(xué)生定期的可以到公司里實(shí)習(xí),具體了解動(dòng)漫制作的全過程;在教師的協(xié)作下完成企業(yè)布置的創(chuàng)作項(xiàng)目,培養(yǎng)實(shí)踐操作能力,縮短基礎(chǔ)教育和實(shí)際工作之間的距離;組織學(xué)生們進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作,培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng),合作意識(shí),給學(xué)生表現(xiàn)自己能力的機(jī)會(huì)。這樣既能解決學(xué)生實(shí)踐能力差的現(xiàn)狀,又能給學(xué)校和企業(yè)都帶來(lái)效益,是互惠互利的方法。
結(jié)語(yǔ)
我國(guó)已經(jīng)步入了動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的黃金期,各大高校都肩負(fù)著培養(yǎng)動(dòng)漫人才的重任,應(yīng)該改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,以社會(huì)人才需求為依據(jù),將理論與實(shí)際相結(jié)合,適應(yīng)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展潮流,與時(shí)俱進(jìn),把我國(guó)的動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展推向更高的水平。
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