• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “受益所有人”制度在我國實務(wù)中的問題思考

    2017-09-20 08:48:35林施伊
    關(guān)鍵詞:執(zhí)行

    林施伊

    [摘要]受益所有人制度在我國稅務(wù)總局的《關(guān)于如何理解和認(rèn)定稅收協(xié)定中“受益所有人”的通知》《關(guān)于認(rèn)定稅收協(xié)定中“受益所有人”的公告》《關(guān)于湖北等省市國家稅務(wù)局執(zhí)行內(nèi)地與香港稅收安排股息條款涉及受益所有人案例的處理意見》等文件中有原則性規(guī)定。學(xué)術(shù)界對該制度的規(guī)定也有一定討論,文章從實務(wù)出發(fā),通過實際數(shù)據(jù)反映該項制度在我國的執(zhí)行情況。此外,對于該制度中一直被學(xué)者所討論的舉證責(zé)任倒置、資格認(rèn)定、不予受理理由等問題進(jìn)行探討。

    [關(guān)鍵詞]受益所有人;稅收協(xié)定;執(zhí)行

    受益所有人是國際稅法中的一個重要概念,它的產(chǎn)生與國際雙邊稅收條約有著密切的聯(lián)系。稅收條約的目的與宗旨在于消除國際雙重征稅,保障國際經(jīng)濟(jì)合作的正常進(jìn)行,防止國際間逃、避稅問題,力圖在公平、非歧視的環(huán)境下協(xié)調(diào)國家間稅制差異和利益;中突,調(diào)整國際稅收。

    在我國,《關(guān)于如何理解和認(rèn)定稅收協(xié)定中“受益所有人”的通知(國稅函[2009]601號)》(以下簡稱“《601號文》”)規(guī)定了受益所有人判定的基本原則,《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<非居民享受稅收協(xié)定待遇管理辦法(試行)>的通知(國稅發(fā)[2009]124號)》(“以下簡稱《124號文》”)規(guī)定了具體執(zhí)行程序,《關(guān)于認(rèn)定稅收協(xié)定中“受益所有人”的公告(總局公告[2012]30號)》(以下簡稱“《30號公告》”)對《601號文》進(jìn)行了細(xì)化并明確了“股息待遇安全港”制度和省級稅務(wù)機(jī)關(guān)享有否定受益所有人資格的權(quán)限,《關(guān)于湖北等省市國家稅務(wù)局執(zhí)行內(nèi)地與香港稅收安排股息條款涉及受益所有人案例的處理意見(稅總函[2013]165號)》(以下簡稱“《165號文》”)對中港稅收安排下的受益所有人資格進(jìn)行明確。

    我國規(guī)定與OECD的稅收協(xié)定范本之間存在差異,現(xiàn)有文獻(xiàn)中有較多羅列和對比,筆者在此不做詳細(xì)討論。將從數(shù)據(jù)入手,對我國“受益所有人”規(guī)定的實務(wù)操作發(fā)表些許看法。

    以某一基層國稅局為例,該局曾公開了一份“受益所有人制度執(zhí)行情況”數(shù)據(jù)。在2012年起3年的數(shù)據(jù)顯示:共受理了14份稅收協(xié)定待遇申請,涉及金額3839.58萬元。審核后,50%的申請獲得批準(zhǔn),而對剩余的申請作出了不予受理的決定,其理由主要在于申請企業(yè)所提供的的材料中不能辨別申請人是否享有受益所有人資格,并且該等企業(yè)也無法按照要求提供補(bǔ)正材料,再加上該等企業(yè)所在避稅地設(shè)立主要辦事機(jī)構(gòu),因此稅務(wù)局未批準(zhǔn)其要求享受稅收協(xié)定待遇的申請。按所得類型來看,申請享受股息協(xié)定待遇10份,占71.43%;利息1份,占7.14%;特許權(quán)使用費2份,占14.29%;財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收益1份,占7.14%。按申請人所在國家或地區(qū)分布情況看,香港10份,占71.43%;澳門1份,占7.14%;韓國1份,占7.14%,毛里求斯2份,占14.29%。

    從上述數(shù)據(jù)可以看到,對基層稅務(wù)局而言,有關(guān)“受益所有人制度”的審理在兩年內(nèi)有10余件,說明對該制度的研究具有價值,可以加強(qiáng)并規(guī)范實務(wù)操作。隨著我國雙邊稅收協(xié)定數(shù)量的增加,國內(nèi)公司走出去和外資企業(yè)走進(jìn)來的進(jìn)程加快,“受益所有人制度”的重要性將日益明顯。從細(xì)節(jié)數(shù)據(jù)來看,香港、毛里求斯作為避稅地,產(chǎn)生的申請數(shù)幾乎占到85%i不予同意的優(yōu)待申請占總數(shù)的一半,理由是納稅人無法證明其具有“受益所有人”的資格且都屬于香港和毛里求斯地區(qū)。

    一、舉證責(zé)任倒置的合理性思考

    在上述數(shù)據(jù)中,可以看到:納稅人不可證明其受益所有人身份是稅務(wù)機(jī)關(guān)不準(zhǔn)予其享受協(xié)定待遇的理由。關(guān)于身份證明這一舉證責(zé)任落在納稅人一方是否合理,部分學(xué)者認(rèn)為舉證責(zé)任倒置的規(guī)定使稅務(wù)機(jī)關(guān)在打擊避稅的過程中處于有利的地位,并與我國《民事訴訟法》和《行政訴訟法》的規(guī)定相矛盾。筆者并不贊同這一觀點。筆者認(rèn)為,要求納稅人證明其“受益所有人”的身份是合理的。

    首先,從邏輯上看,并不是所有對方締約國的納稅居民都是受益所有人,只有受益所有人才能對股息、利息、特許權(quán)使用費享有雙邊稅收協(xié)定所規(guī)定的預(yù)提所得稅優(yōu)惠。因此,當(dāng)納稅人申請享有優(yōu)惠待遇時,根據(jù)“誰主張,誰舉證”的原則,應(yīng)當(dāng)負(fù)有舉證其為“受益所有人”的身份。

    其次,《601號文》規(guī)定了公司章程、公司財務(wù)報表、資金流向記錄、董事會會議記錄、人力和物力配備情況、代理合同、指定收款合同等文件都可用以證明身份。從操作難易度來看,這些文件均屬于公司重要文件,對于一個成熟的納稅人而言不難提供,反觀,若要稅務(wù)當(dāng)局承擔(dān)證明責(zé)任,則存在納稅人文件披露的真實性、全面性及雙方合作上的問題,難度更高。從舉證積極性來看,對于納稅人而言,為了能夠享受預(yù)提稅優(yōu)惠,其具有積極提供證明材料的動力;但反言之,對于稅務(wù)當(dāng)局而言,若對方締約國居民被認(rèn)定為“受益所有人”則應(yīng)當(dāng)享有稅收優(yōu)惠,導(dǎo)致本國稅收收入減少,對于稅務(wù)工作人員而言是沒有足夠的動力去證明納稅人的身份。

    再者,如果由納稅機(jī)關(guān)承擔(dān)舉證非受益所有人的責(zé)任,需要證明所有對方締約國的納稅人的身份,無疑是加重了納稅機(jī)關(guān)的工作量。

    最后,對于“受益所有人”的舉證責(zé)任倒置的規(guī)定并不與我國《民事訴訟法》和《行政訴訟法》的規(guī)定相違背。《民事訴訟法》第64條規(guī)定:“當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)”。正如第一點理由提到的,既然是納稅人申請享受協(xié)定待遇,那么其有責(zé)任提供證據(jù)證明符合條件?!缎姓V訟法》第32條規(guī)定:“被告對做出的具體行政行為負(fù)有舉證責(zé)任,應(yīng)承擔(dān)提供做出該具體行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件?!毙姓C(jī)關(guān)也就是具體案件中的稅務(wù)機(jī)關(guān),做出的具體行政行為即為納稅行為,如果納稅人屬于“受益所有人”,那么稅務(wù)機(jī)關(guān)允許其享有協(xié)定待遇,如果不屬于,則征稅。因此,稅務(wù)機(jī)關(guān)對其征稅的行為負(fù)有證明責(zé)任。在本制度中,稅務(wù)機(jī)關(guān)需要對申請人舉出的證據(jù)進(jìn)行反駁從而不予批準(zhǔn)其“受益所有人”資格。這兩者不存在矛盾。

    基于以上理由,筆者認(rèn)為“受益所有人”制度中所規(guī)定的舉證責(zé)任倒置是合理的。如果納稅人確實符合“受益所有人”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),那么提供相應(yīng)材料進(jìn)行作證即可,無須擔(dān)心稅務(wù)機(jī)關(guān)的反駁;但若納稅人想“搭順風(fēng)車”,稅務(wù)機(jī)關(guān)可從其提供的證明材料中發(fā)現(xiàn)瑕疵和問題,從而不予批準(zhǔn)。這樣的規(guī)定對于納稅人不會產(chǎn)生負(fù)面影響,反而更能提高審核的工作效率。endprint

    二、因無法按規(guī)定補(bǔ)正材料而做出“不予受理”決定的合理性思考

    根據(jù)前面某稅務(wù)機(jī)關(guān)的數(shù)據(jù)資料,稅務(wù)機(jī)關(guān)若認(rèn)為申請人對于其身份證明的材料不足而要求申請人補(bǔ)足材料,沒有企業(yè)能夠按時提交補(bǔ)正資料。

    《124號文》第14條對于稅務(wù)機(jī)關(guān)對審批申請的處理分情況作出了規(guī)定。稅務(wù)機(jī)關(guān)在協(xié)定待遇審批過程中,如對申請人受益所有人資格有疑問,可要求申請人在90日內(nèi)補(bǔ)充證明資料。如果申請人未在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)正資料,則稅務(wù)機(jī)關(guān)可以做出不予受理的決定。筆者認(rèn)為這一規(guī)定值得商榷。

    首先,在稅務(wù)機(jī)關(guān)已經(jīng)受理納稅人申請而且已經(jīng)進(jìn)入審批流程的條件下,因納稅人不按規(guī)定補(bǔ)正資料而做出“不予受理”的決定似乎前后矛盾,已經(jīng)受理的文書怎么又能不予受理呢;其次,這樣的規(guī)定可能會導(dǎo)致重復(fù)申請。詳細(xì)而言,《124號文》中沒有規(guī)定倘若稅務(wù)機(jī)關(guān)因判斷是否享有受益所有人資格的材料無法按規(guī)定補(bǔ)正材料而不予受理申請,申請人可否就同一筆所得再次提出申請。如果可以重復(fù)申請,那么不但先前的“不予受理”決定沒有意義也浪費稅務(wù)資源。

    三、對“受益所有人”資格判斷的時點規(guī)定的思考

    處于市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境中,每個經(jīng)濟(jì)組織的組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營狀態(tài)都不會是一成不變的,而一家企業(yè)是否享有“受益所有人”資格也會隨著其結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)狀態(tài)的改變而變化。也許在某一階段,一家企業(yè)不具備“受益所有人”的資格,但經(jīng)過組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營狀態(tài)的改變,而具備了相應(yīng)資格;或某一企業(yè)原本享有資格,但由于經(jīng)營戰(zhàn)略的調(diào)整,組織形式的變動從而喪失該資格。因此,筆者認(rèn)為納稅人是否具備“受益所有人”資格是具有時間性的。

    那么,當(dāng)審核納稅人是否可以享受稅收協(xié)定待遇時,應(yīng)對哪一階段的“受益所有人”資格進(jìn)行判斷呢?這在探討追補(bǔ)享受稅收協(xié)定待遇時尤為突出。

    《124號文》第21條規(guī)定對于“可享受但未曾享受的待遇”且“因未享受而多繳稅款”的,可自“結(jié)算繳納該多余稅款之日起三年內(nèi)”申請追補(bǔ)享受協(xié)定待遇。若碰到這種情形,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)是審核“取得該筆收入”這一時間點的納稅人資格,還是審核“申請稅收協(xié)議待遇”時的資格,文件中并未予以明確。

    在實務(wù)操作中,一般稅務(wù)機(jī)關(guān)采用的是審核“提出申請前一年度”的資格,即要求申請人提供申請前一年度的相關(guān)資料。

    但筆者以為這種處理不盡合理。取得收入可能距離申請已超過3年,申請時的公司狀態(tài)和取得收入時的有差異,有無資格早已發(fā)生變化。如果按照現(xiàn)有的操作,存在納稅人利用漏洞逃避稅款的風(fēng)險,如在取得收入時并不具備“受益所有人”資格,為享協(xié)定待遇,納稅人可以有意地調(diào)整其經(jīng)營、組織結(jié)構(gòu)狀況,符合資格條件后再提出申請。

    以上三點是筆者從基層稅務(wù)機(jī)關(guān)對“受益所有人”制度執(zhí)行情況的數(shù)據(jù)中,通過分析我國對該制度的相關(guān)文件規(guī)定所得出的初步看法。中國關(guān)于“受益所有人”制度既存在與國際趨勢相悖的情況,又可能在實際操作中碰到質(zhì)疑,我們應(yīng)當(dāng)繼續(xù)研究他國國內(nèi)規(guī)定,根據(jù)中國實情,妥善進(jìn)行完善。

    [責(zé)任編輯:張東安]endprint

    猜你喜歡
    執(zhí)行
    煤礦安全管理
    基于大數(shù)據(jù)的高職教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的設(shè)計及應(yīng)用研究
    東方教育(2016年13期)2017-01-12 19:58:45
    學(xué)校預(yù)算執(zhí)行中存在的問題及優(yōu)化措施研究
    如何走進(jìn)高三孩子的復(fù)習(xí)階段
    論我國刑事執(zhí)行法學(xué)
    人間(2016年30期)2016-12-03 20:30:02
    財產(chǎn)刑執(zhí)行的檢察監(jiān)督的現(xiàn)狀及思考
    淺談醫(yī)院管理工作中督查服務(wù)工作及改進(jìn)對策
    淺談貧困山區(qū)專業(yè)劇團(tuán)內(nèi)部制度建設(shè)與執(zhí)行現(xiàn)狀及對策
    戲劇之家(2016年16期)2016-09-28 10:18:41
    會計準(zhǔn)則執(zhí)行過程中存在的問題
    商(2016年23期)2016-07-23 21:38:09
    事業(yè)單位政府采購預(yù)算編報和執(zhí)行的管理分析
    av电影中文网址| 国产成人精品久久久久久| 亚洲男人天堂网一区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲人成电影观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品少妇内射三级| 超碰97精品在线观看| 成年动漫av网址| 免费高清在线观看日韩| 久9热在线精品视频| 午夜激情久久久久久久| 一级毛片我不卡| 欧美成人精品欧美一级黄| 人妻 亚洲 视频| 亚洲av电影在线进入| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲成国产人片在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 精品久久久精品久久久| 韩国精品一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 男女之事视频高清在线观看 | 国产黄色视频一区二区在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 最新在线观看一区二区三区 | 人妻一区二区av| 电影成人av| 精品国产一区二区久久| 成人三级做爰电影| 免费在线观看影片大全网站 | 中文字幕高清在线视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产亚洲一区二区精品| 另类亚洲欧美激情| 日韩av在线免费看完整版不卡| 一级片'在线观看视频| 丰满少妇做爰视频| 欧美97在线视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 成人三级做爰电影| www日本在线高清视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲精品日本国产第一区| 久久久国产欧美日韩av| 大陆偷拍与自拍| 操出白浆在线播放| 国产1区2区3区精品| 亚洲精品在线美女| 成人亚洲精品一区在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 美女福利国产在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 女人久久www免费人成看片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲精品第二区| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 一区二区三区激情视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久精品国产a三级三级三级| 国产在线视频一区二区| 视频区图区小说| 日日夜夜操网爽| 纯流量卡能插随身wifi吗| 看免费成人av毛片| 国产麻豆69| 久久 成人 亚洲| 国产一级毛片在线| 久久国产精品大桥未久av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日韩精品免费视频一区二区三区| a级毛片在线看网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲成人国产一区在线观看 | 男女午夜视频在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲国产精品国产精品| 香蕉丝袜av| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲五月婷婷丁香| 黄片播放在线免费| 老司机深夜福利视频在线观看 | a级片在线免费高清观看视频| 丝袜人妻中文字幕| 搡老乐熟女国产| 在线 av 中文字幕| 中文字幕制服av| 亚洲五月色婷婷综合| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 18在线观看网站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久精品亚洲av国产电影网| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 在线观看免费午夜福利视频| av片东京热男人的天堂| 国产精品三级大全| 脱女人内裤的视频| 亚洲一区中文字幕在线| 免费在线观看影片大全网站 | 亚洲精品美女久久av网站| 麻豆国产av国片精品| 久久99热这里只频精品6学生| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产免费现黄频在线看| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩一区二区三区影片| 成人免费观看视频高清| 成年女人毛片免费观看观看9 | 人体艺术视频欧美日本| www.精华液| 九色亚洲精品在线播放| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲美女黄色视频免费看| 日本av手机在线免费观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 色94色欧美一区二区| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美性长视频在线观看| 亚洲国产看品久久| 后天国语完整版免费观看| 国产1区2区3区精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产黄色免费在线视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 青春草视频在线免费观看| 久久精品成人免费网站| 精品高清国产在线一区| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲色图综合在线观看| 精品一区二区三卡| 69精品国产乱码久久久| 亚洲国产最新在线播放| 国产一卡二卡三卡精品| 七月丁香在线播放| 99热全是精品| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲成色77777| 一本综合久久免费| 国精品久久久久久国模美| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久热爱精品视频在线9| 国产在线一区二区三区精| 欧美97在线视频| 黄色一级大片看看| 精品福利永久在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 好男人视频免费观看在线| 在线观看www视频免费| 日韩视频在线欧美| 夫妻性生交免费视频一级片| 成人手机av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲国产精品国产精品| 国产色视频综合| 真人做人爱边吃奶动态| 久久毛片免费看一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久小说| 人妻人人澡人人爽人人| 中文字幕人妻丝袜一区二区| xxx大片免费视频| 久热爱精品视频在线9| 久久鲁丝午夜福利片| 免费不卡黄色视频| 一级黄片播放器| 久久久久精品人妻al黑| 高清av免费在线| 欧美 日韩 精品 国产| 久久国产精品大桥未久av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 中文字幕高清在线视频| 亚洲第一青青草原| 国产成人欧美在线观看 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产成人精品久久久久久| 久久影院123| 亚洲精品国产av蜜桃| 男女下面插进去视频免费观看| 制服人妻中文乱码| 天天影视国产精品| 黄色片一级片一级黄色片| 成年人午夜在线观看视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产三级黄色录像| 国产高清videossex| 久久人人97超碰香蕉20202| 51午夜福利影视在线观看| 伦理电影免费视频| 欧美在线黄色| 国产成人av教育| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产视频首页在线观看| 在线观看www视频免费| 在线精品无人区一区二区三| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲国产欧美网| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产主播在线观看一区二区 | 亚洲情色 制服丝袜| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产亚洲精品久久久久5区| 一边亲一边摸免费视频| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 亚洲熟女毛片儿| 久热这里只有精品99| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品久久久久久精品电影小说| 一个人免费看片子| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久9热在线精品视频| 欧美精品av麻豆av| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产黄频视频在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 九草在线视频观看| 亚洲欧洲日产国产| 精品亚洲成a人片在线观看| 中文欧美无线码| 一区二区三区乱码不卡18| 尾随美女入室| 亚洲精品国产一区二区精华液| 纯流量卡能插随身wifi吗| 男的添女的下面高潮视频| av在线播放精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 七月丁香在线播放| 国产爽快片一区二区三区| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 精品人妻在线不人妻| 亚洲欧洲国产日韩| 一级a爱视频在线免费观看| 国产欧美日韩一区二区三 | 欧美xxⅹ黑人| 两个人看的免费小视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久精品国产亚洲av高清一级| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 午夜福利视频在线观看免费| 免费高清在线观看视频在线观看| 五月天丁香电影| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 麻豆国产av国片精品| www日本在线高清视频| 亚洲久久久国产精品| 首页视频小说图片口味搜索 | 成人手机av| 大片免费播放器 马上看| h视频一区二区三区| 观看av在线不卡| a级毛片黄视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 高清av免费在线| 亚洲av综合色区一区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 一级毛片女人18水好多 | 亚洲精品乱久久久久久| 黄色 视频免费看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 人人妻人人澡人人看| 亚洲国产日韩一区二区| 国产精品国产三级专区第一集| 国产成人啪精品午夜网站| 91精品国产国语对白视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲精品美女久久av网站| 国产激情久久老熟女| 另类精品久久| 久久久亚洲精品成人影院| 日日夜夜操网爽| 国产淫语在线视频| 国产成人av教育| 亚洲精品成人av观看孕妇| www.av在线官网国产| 大码成人一级视频| 免费看av在线观看网站| 中国美女看黄片| 亚洲国产欧美网| 赤兔流量卡办理| 日韩大片免费观看网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 超色免费av| 精品久久久精品久久久| 黄色一级大片看看| 久久热在线av| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 少妇的丰满在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 日本a在线网址| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 好男人视频免费观看在线| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久亚洲国产成人精品v| 十八禁人妻一区二区| 国产精品一区二区免费欧美 | 婷婷色综合www| 日本欧美视频一区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久人人爽人人片av| 国产av一区二区精品久久| 十八禁人妻一区二区| 一区二区三区四区激情视频| 自线自在国产av| 99精国产麻豆久久婷婷| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 一级黄色大片毛片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲欧洲日产国产| 另类亚洲欧美激情| 久久久久精品国产欧美久久久 | 久久久久精品人妻al黑| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品人妻在线不人妻| 日韩av免费高清视频| 国产免费又黄又爽又色| bbb黄色大片| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美97在线视频| 岛国毛片在线播放| 国产成人av教育| 丁香六月欧美| 国产高清国产精品国产三级| 午夜久久久在线观看| 欧美日韩精品网址| 国产成人一区二区在线| 人人妻人人澡人人看| 91老司机精品| 日韩一区二区三区影片| 91精品三级在线观看| 午夜老司机福利片| 五月天丁香电影| 久久av网站| 日本wwww免费看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美黑人精品巨大| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美在线黄色| 欧美精品一区二区免费开放| 中文字幕av电影在线播放| 国产主播在线观看一区二区 | 黄色 视频免费看| 久久性视频一级片| 成年人黄色毛片网站| 国产片特级美女逼逼视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| www日本在线高清视频| 亚洲中文av在线| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲五月色婷婷综合| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 一级毛片我不卡| av在线老鸭窝| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久久精品94久久精品| 亚洲五月色婷婷综合| 午夜福利在线免费观看网站| 精品国产一区二区久久| 一级毛片我不卡| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | av福利片在线| 五月天丁香电影| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产在视频线精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 老司机在亚洲福利影院| 久久99精品国语久久久| 少妇 在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美日韩黄片免| 波多野结衣一区麻豆| 日韩一区二区三区影片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 丝袜在线中文字幕| 少妇人妻 视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 午夜老司机福利片| 午夜福利视频在线观看免费| 午夜久久久在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 在线观看国产h片| 99re6热这里在线精品视频| 男女国产视频网站| 亚洲,欧美精品.| 高清av免费在线| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜av观看不卡| 啦啦啦啦在线视频资源| 母亲3免费完整高清在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品少妇内射三级| 国产亚洲精品久久久久5区| 99国产精品一区二区三区| 大话2 男鬼变身卡| 一级a爱视频在线免费观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲中文字幕日韩| 久9热在线精品视频| 亚洲专区中文字幕在线| 成人国产av品久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 中文字幕人妻丝袜制服| www日本在线高清视频| 久久免费观看电影| 久久国产精品影院| 视频区欧美日本亚洲| 天天添夜夜摸| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产真人三级小视频在线观看| 香蕉国产在线看| 丝袜脚勾引网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久精品亚洲av国产电影网| 一本综合久久免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲欧洲国产日韩| 久久久久国产精品人妻一区二区| 美女高潮到喷水免费观看| 国产高清videossex| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| www.精华液| 亚洲成人国产一区在线观看 | 国产不卡av网站在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 精品一区二区三区av网在线观看 | 极品少妇高潮喷水抽搐| xxx大片免费视频| 亚洲视频免费观看视频| 丁香六月欧美| 性色av乱码一区二区三区2| 少妇 在线观看| 香蕉国产在线看| 国产爽快片一区二区三区| 中文字幕色久视频| 考比视频在线观看| 色视频在线一区二区三区| 老司机影院毛片| 亚洲欧美清纯卡通| 美女大奶头黄色视频| 蜜桃国产av成人99| 两人在一起打扑克的视频| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲中文av在线| 又黄又粗又硬又大视频| 嫁个100分男人电影在线观看 | 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲男人天堂网一区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 一级片免费观看大全| 免费在线观看影片大全网站 | 久久人人97超碰香蕉20202| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产精品 欧美亚洲| 99re6热这里在线精品视频| 精品久久久精品久久久| 国产黄色免费在线视频| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩av免费高清视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲精品国产av成人精品| 又大又爽又粗| 午夜免费成人在线视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 看十八女毛片水多多多| 欧美日韩精品网址| 欧美日韩一级在线毛片| 国产一区有黄有色的免费视频| 搡老乐熟女国产| 波野结衣二区三区在线| 少妇 在线观看| 视频区图区小说| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲成人免费电影在线观看 | 赤兔流量卡办理| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美在线一区亚洲| 久久久久久久国产电影| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲精品美女久久av网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 好男人电影高清在线观看| www.精华液| 国产三级黄色录像| 97人妻天天添夜夜摸| 最黄视频免费看| 亚洲第一av免费看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲国产看品久久| 91老司机精品| 日本a在线网址| 亚洲精品中文字幕在线视频| 在线av久久热| www.999成人在线观看| av不卡在线播放| 国产精品一国产av| 国产一区有黄有色的免费视频| 黄片播放在线免费| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精品成人av观看孕妇| 99精品久久久久人妻精品| 国产免费又黄又爽又色| 黄色怎么调成土黄色| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲av综合色区一区| 日韩中文字幕视频在线看片| 宅男免费午夜| 人妻人人澡人人爽人人| 麻豆av在线久日| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 亚洲成人国产一区在线观看 | 久久亚洲精品不卡| 91麻豆av在线| 国产野战对白在线观看| 日韩伦理黄色片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 婷婷色综合大香蕉| 精品一区二区三卡| 国精品久久久久久国模美| 99国产精品一区二区蜜桃av | 大码成人一级视频| 十八禁网站网址无遮挡| 五月天丁香电影| 婷婷色综合大香蕉| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 满18在线观看网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 免费av中文字幕在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久国产精品影院| 首页视频小说图片口味搜索 | 国产免费视频播放在线视频| 永久免费av网站大全| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久人人爽人人片av| 免费不卡黄色视频| 99re6热这里在线精品视频| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲人成电影免费在线| 免费看不卡的av| 一本综合久久免费| 观看av在线不卡| 在线观看免费视频网站a站| 精品国产国语对白av| 最新的欧美精品一区二区| 国产精品久久久av美女十八| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲国产欧美一区二区综合| 涩涩av久久男人的天堂| 我的亚洲天堂| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久久久久国产电影| 国产精品一区二区在线不卡| 国产亚洲精品久久久久5区| 午夜视频精品福利| 一级毛片电影观看| 免费观看av网站的网址| 老汉色∧v一级毛片| 免费av中文字幕在线| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲欧洲日产国产| 天天添夜夜摸| 丝袜在线中文字幕| 国产精品 欧美亚洲| 香蕉丝袜av| 悠悠久久av| 成人影院久久| 国产熟女欧美一区二区| 中文字幕制服av| 免费av中文字幕在线| 性色av乱码一区二区三区2| 在线亚洲精品国产二区图片欧美|