從嚴(yán)治黨背景下加強(qiáng)國(guó)企黨建工作的對(duì)策建議

李濤

摘要：隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)有企業(yè)也得到了發(fā)展壯大。為促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)第一主體的地位，提升國(guó)有企業(yè)全體員工的整體素質(zhì)，需要企業(yè)黨組織在從嚴(yán)治黨的背景下不斷的加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作。實(shí)踐證明，從嚴(yán)治黨在黨的建設(shè)中起到了重要的作用，需要對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅的處理。本文就從嚴(yán)治黨背景下加強(qiáng)國(guó)企黨建工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出了相應(yīng)的解決方案，以期為國(guó)有企業(yè)在從嚴(yán)治黨背景下的黨建工作提供必要的支持。

關(guān)鍵詞：從嚴(yán)治黨；黨建工作；對(duì)策建議

自黨的十八屆三中全會(huì)以來(lái)，從嚴(yán)治黨的工作就已經(jīng)得到了全面的展開(kāi)，并且在政治上進(jìn)行的反腐倡廉工作已經(jīng)取得了非常重大的勝利。但需要注意的是，雖然黨建工作已經(jīng)取得了重大的進(jìn)步，但是在現(xiàn)有的特殊國(guó)情下，黨建工作還是存在一定的問(wèn)題急需解決。國(guó)有企業(yè)想要在黨建工作上取得重要的進(jìn)步，就必須對(duì)黨建工作的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，找出其中的弊端，全面深入的在從嚴(yán)治黨的背景下進(jìn)行各項(xiàng)問(wèn)題的分析，包括政治形態(tài)下的問(wèn)題，機(jī)制創(chuàng)新問(wèn)題以及政治生態(tài)問(wèn)題等，從這些方面進(jìn)行處罰，采取積極有效的方法對(duì)從嚴(yán)治黨背景下黨建工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行逐一解決。

一、從嚴(yán)治黨背景下國(guó)企黨建工作存在的問(wèn)題

（一）政治生態(tài)建設(shè)問(wèn)題

加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須要營(yíng)造一個(gè)良好從政環(huán)境，也就是要有一個(gè)好的政治生態(tài)，這是黨中央對(duì)于黨建工作的重要指示。其最重要的就是需要有一個(gè)健康的集體，需要有一個(gè)良好的政治氛圍，在此背景環(huán)境下才能培養(yǎng)出不軟弱、不妥協(xié)、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓伯a(chǎn)黨員。黨員加深對(duì)其的理解，就會(huì)加強(qiáng)自身的黨性，減少政治生活問(wèn)題的出現(xiàn)。在日常的工作中，部分黨員有強(qiáng)烈的民族傾向，工作中通常會(huì)有一些過(guò)激的行為，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)阻礙，想要建立良好的黨建環(huán)境，就必須要摒棄這些錯(cuò)誤的想法，在工作中盡可能的客觀的對(duì)待，正確的為黨為人民服務(wù)，促使黨的政治生態(tài)建設(shè)純凈。國(guó)有企業(yè)的共產(chǎn)黨員在日常的工作中不僅要嚴(yán)于律己，更需要為構(gòu)建良好的政治環(huán)境的黨組織做貢獻(xiàn)。部分國(guó)有企業(yè)的共產(chǎn)黨員，在工作中只是會(huì)做老好人，對(duì)于自己的行為是謹(jǐn)小慎微，嚴(yán)于律己，對(duì)待其他同志卻不愿指出其錯(cuò)誤，不愿進(jìn)行批評(píng)教育，長(zhǎng)此以往，會(huì)導(dǎo)致部分黨員干部自信心膨脹，在日常工作中盲目自大，遇到問(wèn)題不能得到及時(shí)解決，病根深種。更有部分國(guó)有企業(yè)的共產(chǎn)黨員在日常的工作中忽視自己的力量，認(rèn)為自己僅僅是其中非常微小的一部分，對(duì)于黨建目標(biāo)不會(huì)產(chǎn)生什么影響，因此在工作中非常懈怠，不思進(jìn)取。

（二）管黨治黨意識(shí)問(wèn)題

從嚴(yán)治黨，不僅是對(duì)黨員的思想意識(shí)進(jìn)行嚴(yán)抓，更是需要對(duì)法紀(jì)管制進(jìn)行嚴(yán)抓。國(guó)有企業(yè)內(nèi)，部分黨員對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)的思想意識(shí)比較薄弱，將工作重點(diǎn)過(guò)多的關(guān)注于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)于黨建工作的關(guān)注不夠?；蚴窃谌粘５墓ぷ髦胁粔蚍e極主動(dòng)，只是會(huì)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，而對(duì)于任務(wù)外的工作從不關(guān)心，更有甚者，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)陽(yáng)奉陰違，將困難成倍的擴(kuò)大化，或是在日常的工作中不作為，對(duì)他人的成果進(jìn)行抄襲。這些問(wèn)題不僅反映出了部分國(guó)有企業(yè)黨員的思想問(wèn)題，還反映出了企業(yè)內(nèi)部的法制制度的不健全，需要企業(yè)及時(shí)解決。

（三）品德方面存在的問(wèn)題

國(guó)有企業(yè)的共產(chǎn)黨員，一定要做到遇事敢擔(dān)當(dāng)，日常工作中要嚴(yán)于律己。但是部分的同志在工作中不能做到這一點(diǎn)，甚至還有的同志不僅做不到，更是會(huì)故意避開(kāi)，背離黨的工作思想。部分領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作中只管布置，對(duì)于下屬的工作不聞不問(wèn)，一旦工作出現(xiàn)問(wèn)題，往往不了解實(shí)際的情況，不進(jìn)行深入的剖析，一股腦的將問(wèn)題推給下屬承擔(dān)，不從自身找原因，從而導(dǎo)致了國(guó)有企業(yè)黨建工作的進(jìn)程被嚴(yán)重拖累。一些黨員同志缺乏艱苦奮斗的奉獻(xiàn)精神，總是存在過(guò)多的抱怨、指責(zé)，認(rèn)為黨建工作困難重重，舉步維艱，工作尚未開(kāi)展就直接退縮，做一天和尚撞一天鐘，在其位不謀其政。這些死亡的血液，嚴(yán)重頗感的影響了國(guó)有企業(yè)的黨建工作進(jìn)程。

二、從嚴(yán)治黨背景下加強(qiáng)黨建工作的對(duì)策

（一）構(gòu)建良好的政治生態(tài)建設(shè)體系，提升共產(chǎn)黨員的主觀能動(dòng)性

良好的政治生態(tài)體系，是國(guó)有企業(yè)進(jìn)行黨建工作的重要前提條件。一個(gè)健康的黨組織，是國(guó)有企業(yè)進(jìn)行黨建工作的重要保障。國(guó)有企業(yè)的黨員，在工作中不僅要進(jìn)行自身能力的培養(yǎng)，提升自己的黨性，做到有理想、有抱負(fù)，還有在日常的工作中對(duì)周邊的同事進(jìn)行帶動(dòng)，提升他們的主觀能動(dòng)性，杜絕國(guó)有企業(yè)黨組織政治問(wèn)題的出現(xiàn)，摒棄錯(cuò)誤思想，減少工作中的阻礙。同時(shí)，要提升國(guó)有企業(yè)共產(chǎn)黨員的黨性，對(duì)正確的事物予以堅(jiān)決的貫徹，對(duì)錯(cuò)誤的事物予以堅(jiān)決的抵制。避免國(guó)有企業(yè)黨組織內(nèi)老好人的出現(xiàn)，嚴(yán)于律己，寬以待人不是對(duì)錯(cuò)誤事物的妥協(xié)，而是需要對(duì)其中的錯(cuò)誤進(jìn)行堅(jiān)決的指導(dǎo)教育，努力提升整個(gè)黨組織的活力，減少問(wèn)題的出現(xiàn)，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的解決。還需要國(guó)有企業(yè)全體黨員認(rèn)清自我現(xiàn)實(shí)，認(rèn)清企業(yè)發(fā)展現(xiàn)實(shí)，進(jìn)行工作前一切從實(shí)際出發(fā)，不盲目自大，也不對(duì)自己過(guò)分輕視，認(rèn)清自己的能力和力量，為企業(yè)的黨建工作積極貢獻(xiàn)自己的力量。

（二）提升共產(chǎn)黨員的理想信念，培養(yǎng)黨員自覺(jué)堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)

嚴(yán)抓、狠抓共產(chǎn)黨員的理想信念，并對(duì)法紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅的管制，是國(guó)有企業(yè)想要在從嚴(yán)治黨背景下加強(qiáng)國(guó)企黨建工作的重要手段，針對(duì)有些黨員對(duì)新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展認(rèn)識(shí)不全面的缺點(diǎn)，需要對(duì)國(guó)有企業(yè)的共產(chǎn)黨員進(jìn)行理想信念的提升，要求共產(chǎn)黨員堅(jiān)持把對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)注意的信仰作為畢生追求，筑牢全面從嚴(yán)治黨的思想基礎(chǔ)，培養(yǎng)黨員自覺(jué)堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)。堅(jiān)持理想信念，對(duì)黨忠誠(chéng)，是每一名共產(chǎn)黨員的基本要求，更是從嚴(yán)治黨要求下國(guó)有企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)工作。另外，要從日常工作中激發(fā)黨員干部的主觀能動(dòng)性，讓他們能夠積極主動(dòng)的去解決企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題，并進(jìn)行更多的思考，提升他們的預(yù)警能力和業(yè)務(wù)能力。

（三）加強(qiáng)自我剖析，保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色

國(guó)有企業(yè)的共產(chǎn)黨員加強(qiáng)自我剖析，重視品德方面的培養(yǎng)，是從嚴(yán)治黨背景下加強(qiáng)國(guó)企黨建工作的另一個(gè)重要手段?！叭瞬宦蕜t不從，身不先則不信”。勇于自我剖析，就可以客觀的看待自己的表現(xiàn)和優(yōu)缺點(diǎn)，進(jìn)而強(qiáng)化修身、自律、慎獨(dú)慎微，經(jīng)常對(duì)照黨章檢查自己的言行，陶冶道德情操，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。要確保全體的黨員同志的思想進(jìn)步，嚴(yán)于律己，關(guān)心他人，認(rèn)真對(duì)待日常工作，了解事情的進(jìn)展情況，一旦發(fā)生事故問(wèn)題，首先要進(jìn)行及時(shí)解決并上報(bào)，確保把危害降到最低，而不是互相的指責(zé)和推諉，之后需要進(jìn)行深入的探討分析，找出事故發(fā)生的原因，進(jìn)行批評(píng)教育，杜絕此類(lèi)事故再次發(fā)生。要重視年輕黨員的黨性培養(yǎng)，不斷的注入新鮮血液，提升國(guó)有企業(yè)黨組織的整體活力，注重黨員的思想品德的貫徹與落實(shí)，將黨建工作進(jìn)行到底。

三、結(jié)束語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)從嚴(yán)治黨背景下加強(qiáng)黨建工作已經(jīng)取得了重大的進(jìn)步，但是還需要注意其中存在的問(wèn)題，妥善的進(jìn)行解決。加強(qiáng)從嚴(yán)治黨下黨員的內(nèi)部整合工作，提升黨員的整體文化水平，始終是擺在國(guó)有企業(yè)黨建工作中的難題，想要解決，就必須要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨。全體共產(chǎn)黨員要堅(jiān)信黨建工作道路將越走越順，制度也會(huì)不斷的完善，共產(chǎn)黨員也會(huì)永葆其先進(jìn)性，企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步也會(huì)相應(yīng)的獲得提升。

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