淺析如何在新醫(yī)改背景下開展醫(yī)院黨建工作

倪健

摘 要：隨著新醫(yī)改政策的頒布與運(yùn)行，各醫(yī)院的黨建工作在實(shí)施過程中面臨著許多問題和不足之處。醫(yī)院基層黨建工作的開展，應(yīng)貫徹落實(shí)黨中央的精神。充分發(fā)揮執(zhí)政黨的引領(lǐng)作用和先鋒作用。在確保醫(yī)院常規(guī)業(yè)務(wù)進(jìn)行的同時(shí)，也不要忽視醫(yī)院黨建工作的完成。因此，本文就新醫(yī)改背景下，醫(yī)院黨建工作中具有的缺點(diǎn)和矛盾進(jìn)行闡明，并相應(yīng)的給出一些對策，旨在為新醫(yī)改背景下，醫(yī)院黨建工作的順利展開提供些許幫助。

關(guān)鍵詞：新醫(yī)改；綜合醫(yī)院；黨建工作

現(xiàn)今社會(huì)，隨著新醫(yī)改政策的相繼頒布，許多醫(yī)院應(yīng)該改變之前的黨建工作制度，以順應(yīng)新形勢下黨建工作的順利實(shí)施。但是對于該如何改革，是醫(yī)院必須要研究的課題。因此，應(yīng)該著重關(guān)注醫(yī)院黨建工作的開展，并依據(jù)黨中央的精神，發(fā)揮黨的先鋒領(lǐng)導(dǎo)作用，從而推進(jìn)醫(yī)院黨建工作的開展。

1 醫(yī)院黨建工作中存在的不足之處

1.醫(yī)院對黨建工作的認(rèn)知具有偏差

這些年，很多普通醫(yī)院都有著競爭方面的壓力。壓力之下，保證醫(yī)院的正常運(yùn)作，已經(jīng)成為醫(yī)院的首要任務(wù)。一是很多醫(yī)院只注重業(yè)務(wù)處理，忽略了醫(yī)院的黨建工作的開展，對黨建工作缺乏關(guān)注、欠缺指導(dǎo)、難以貫徹執(zhí)行，致使黨建工作發(fā)展非常緩慢甚至原地踏步。二是在現(xiàn)今社會(huì)，一些醫(yī)院雖然從事黨建工作，但單單只是關(guān)注一些任何行業(yè)都存在的普遍現(xiàn)象，忽略了醫(yī)院這一獨(dú)特性的行業(yè)，致使一些黨員產(chǎn)生了叛逆情緒。三是很多醫(yī)院在對黨政干部進(jìn)行選擇的時(shí)候沒有足夠的重視。選擇最優(yōu)最合適的黨政干部是醫(yī)院黨建工作順利開展的重要保證。四是因?yàn)槿藛T、資金、體制等一些因素的局限性，很多的基層單位不再設(shè)置黨辦或者是將黨辦與其他機(jī)構(gòu)加以合并，并且很多領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為黨建工作與思想政治工作實(shí)際效用不強(qiáng)，落不落實(shí)無所謂。

2.黨政干部領(lǐng)導(dǎo)缺乏順應(yīng)新形勢、新思潮的積極性

就當(dāng)下現(xiàn)狀而言，許多醫(yī)院的黨政干部并沒有足夠高的黨性素養(yǎng)和意識(shí)，他們對黨政相關(guān)內(nèi)容也缺乏足夠的認(rèn)知。由于許多醫(yī)院通常會(huì)讓醫(yī)學(xué)專業(yè)水平較高的醫(yī)務(wù)人員從事醫(yī)院黨建工作，其實(shí)這種選用黨政干部的模式是不合理的。另外，醫(yī)院在選聘人才的時(shí)候，更加重視技能型人才的選取和使用，通常不會(huì)考慮對專門的黨務(wù)工作管理人才的選用。這種情況就對黨務(wù)工作的實(shí)施帶來了很大的麻煩，導(dǎo)致黨務(wù)工作的重視程度越發(fā)減少。長此以往，對黨務(wù)干部主動(dòng)接受和學(xué)習(xí)黨政發(fā)展的新趨勢和新思潮帶來了不利的影響，使得相關(guān)工作的發(fā)展空間的局限性愈發(fā)顯著；還會(huì)引致黨政干部對醫(yī)院的黨建工作，缺少必要的積極主動(dòng)性，并且服務(wù)理念不充分、服務(wù)態(tài)度也有所欠缺。

3.黨員的學(xué)習(xí)類型和活動(dòng)略顯枯燥單一

一些普通醫(yī)院黨辦開展的黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)，對當(dāng)下社會(huì)的思想認(rèn)知與新趨勢和新變化考慮不充分，僅僅只是政治講解以及黨費(fèi)的繳納。開展理論學(xué)習(xí)的方式過于單調(diào)，略顯枯燥乏味。大體上就是單方面對書本知識(shí)的灌輸。日常教育工作的方法單一，敷衍式的照搬上級(jí)文件，沒有新意。導(dǎo)致黨員學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足，且對黨建工作的投入不夠，顯然黨建工作的開展也沒有明顯的效果。

2 新醫(yī)改背景下開展醫(yī)院黨建工作的相應(yīng)策略

1.完善醫(yī)院黨建工作的隊(duì)伍建設(shè)

提升醫(yī)院黨建工作質(zhì)量的關(guān)鍵措施就是努力培養(yǎng)一些綜合素質(zhì)較高的黨建管理人才，加強(qiáng)他們的工作態(tài)度和專業(yè)能力。首先，就是對黨務(wù)干部的選聘，應(yīng)該整體考慮參選人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。這是引領(lǐng)黨組織發(fā)展壯大的重要基礎(chǔ)。要選取那些具備較高的黨性覺悟、較強(qiáng)的責(zé)任心的人員作為黨務(wù)干部領(lǐng)導(dǎo)。其次，加大對黨務(wù)工作者的教育和培訓(xùn)力度，運(yùn)用各種方法手段，有效增強(qiáng)對黨務(wù)工作者的教育與培訓(xùn)工作，逐步提升他們的綜合素養(yǎng)以及專業(yè)技能。再次，完善黨辦建設(shè)，主動(dòng)發(fā)展優(yōu)質(zhì)黨員；完善黨組織的建設(shè)，堅(jiān)持運(yùn)用科學(xué)的共產(chǎn)主義理論思想增強(qiáng)黨員的黨性理念，用黨員模范性準(zhǔn)則規(guī)范黨員的行為；增強(qiáng)對黨員實(shí)施教育和監(jiān)管的程度，把黨組織建設(shè)成為醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的堅(jiān)固基石；另外，準(zhǔn)確把握好黨組織的發(fā)展方向，做好科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展的規(guī)劃，提升醫(yī)院對黨建工作的關(guān)注程度；醫(yī)院相關(guān)管理者也要增強(qiáng)黨組織建設(shè)的檢查程度等。在發(fā)展黨員的進(jìn)程中，要依照標(biāo)準(zhǔn)選取綜合素養(yǎng)較高的人員作為發(fā)展對象，逐步加大黨組織的規(guī)模。最后，加大黨組織內(nèi)部的監(jiān)管力度，實(shí)施民主原則，保證內(nèi)部民主權(quán)利，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)管作用，加大監(jiān)管的力度與效用。

2.革新醫(yī)院黨建工作觀念

醫(yī)院需要建立必須的責(zé)任觀念，務(wù)必做到對醫(yī)院黨建工作負(fù)責(zé)，充分重視醫(yī)院的黨建工作。從醫(yī)院的現(xiàn)實(shí)角度出發(fā)，把握黨建工作的關(guān)鍵點(diǎn)，確保醫(yī)院常規(guī)工作順利完成的同時(shí)，需要兼顧醫(yī)院黨務(wù)工作的建設(shè)，憑借黨務(wù)工作的發(fā)展促進(jìn)醫(yī)院常規(guī)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行、使得兩者相得益彰。醫(yī)院相關(guān)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)，需要起到模范引領(lǐng)的作用，從黨政的高度保障醫(yī)院黨建工作，模范運(yùn)用有效措施；從本質(zhì)上去除注重常規(guī)業(yè)務(wù)，忽視黨務(wù)建設(shè)的錯(cuò)誤觀念，把黨務(wù)工作與醫(yī)院常規(guī)業(yè)務(wù)工作有效地結(jié)合起來，使得醫(yī)院的黨組織完全發(fā)揮其應(yīng)有的作用；以病人的治療情況與醫(yī)院運(yùn)作的需要作為審驗(yàn)評估黨務(wù)工作運(yùn)行效果的標(biāo)準(zhǔn)。

3.醫(yī)院要建立優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念

醫(yī)院作為社會(huì)服務(wù)事業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要努力革新思想理念，順應(yīng)社會(huì)潮流的發(fā)展。這是在新醫(yī)改環(huán)境下，我們被賦予的職責(zé)和任務(wù)。在現(xiàn)今形勢下，醫(yī)院黨務(wù)工作，不但要組織好醫(yī)院的黨員干部，還要保障醫(yī)院穩(wěn)定的發(fā)展、提高醫(yī)療水平、做好醫(yī)療服務(wù)、確保醫(yī)療效果，一定要將醫(yī)院的黨政工作與醫(yī)院常規(guī)的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，協(xié)同服務(wù)于醫(yī)院的核心任務(wù)。只有如此，才能切實(shí)起到醫(yī)院黨組織的帶頭領(lǐng)導(dǎo)作用，在實(shí)質(zhì)上有所建樹。也就是說，對于醫(yī)院的黨務(wù)工作，應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面：一是遵從和服務(wù)于逐步改變的醫(yī)院最新的政策，以及充分幫助醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展；二是遵從和致力于全社會(huì)的公共衛(wèi)生的服務(wù)；三是遵從和服務(wù)于醫(yī)療服務(wù)水平的不斷提升以及人們生命健康水平的相繼改善；四是遵從和服務(wù)于社會(huì)大眾生活品質(zhì)的不斷提升。

4.醫(yī)院要建立互相融入的理念

醫(yī)院工作是多方位、多變化、多因素的，現(xiàn)實(shí)情形的不同，對醫(yī)務(wù)工作者的需求也在相繼提高。這就需要醫(yī)院黨建工作主動(dòng)尋求改變和創(chuàng)新。而對于醫(yī)院黨務(wù)工作中產(chǎn)生的各種新特征、新改變、新狀況，黨支部要加強(qiáng)以醫(yī)院中心任務(wù)為核心來進(jìn)行黨建工作的理念。黨支部應(yīng)從由單純的自我變化、自我發(fā)展、自我工作的理念，轉(zhuǎn)變?yōu)榕c醫(yī)院協(xié)同發(fā)展共同進(jìn)步的模式，逐步建立“在醫(yī)院發(fā)展中促進(jìn)黨建工作的完成，同時(shí)黨建工作的開展又利于醫(yī)院日常業(yè)務(wù)的發(fā)展”這一良性循環(huán)體系，進(jìn)而幫助和保障醫(yī)院順利并且穩(wěn)定的持續(xù)發(fā)展。這才是醫(yī)院黨支部的工作的重中之重。另外，主動(dòng)發(fā)揮正能量的領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)作用，努力學(xué)習(xí)黨建監(jiān)管工作的相關(guān)技能，勇于創(chuàng)新，并結(jié)合醫(yī)院自身發(fā)展的現(xiàn)實(shí)情形制定相關(guān)的黨建工作開展規(guī)劃和實(shí)施步驟。要一直貫徹實(shí)事求是這一根本原則，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。黨建干部要起到模范作用，推動(dòng)黨建改革工作的順利實(shí)施，將黨務(wù)建設(shè)有機(jī)的融入到醫(yī)院的精神文明建設(shè)之中。黨組織干部還要有效協(xié)調(diào)每個(gè)黨支部的工作，貫徹落實(shí)黨的基本理念，遵從黨的指導(dǎo)目標(biāo)，努力提升工作能力，進(jìn)而保障黨建工作的效果。

5.建立競爭機(jī)制，創(chuàng)立長期保持黨的先進(jìn)性的有效機(jī)制

構(gòu)建優(yōu)質(zhì)基層黨組織，爭做出色的共產(chǎn)黨員，創(chuàng)建長期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的有效機(jī)制，對于推進(jìn)醫(yī)院各級(jí)黨支部的建設(shè)，保障醫(yī)院所有共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，完全發(fā)揮醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，有著特別重要的意義。要實(shí)現(xiàn)永葆黨的先進(jìn)性，我們務(wù)必主動(dòng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求，勇于改革和創(chuàng)新，探尋新醫(yī)改下黨員培訓(xùn)管理的新模式、新思維，逐步加強(qiáng)和改善醫(yī)院的黨務(wù)建設(shè)，最大程度的創(chuàng)建醫(yī)院長期保持黨的先進(jìn)性的有效機(jī)制，為醫(yī)院的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展給予足夠的動(dòng)力扶持。

3 總結(jié)

在新醫(yī)改背景下，傳統(tǒng)的黨建模式已經(jīng)難以順應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的需求，特別是新醫(yī)改政策的頒布為醫(yī)院的黨建工作提出了更高的要求。因此在黨建工作中，要遵循實(shí)事求是的原則，敢于創(chuàng)新和改革，切合實(shí)際，善于組織和激勵(lì)眾多黨員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，加速實(shí)現(xiàn)黨建工作模式的先進(jìn)化和合理化。只有這樣，才能保障新醫(yī)改背景下，醫(yī)院黨建工作的順利開展。

參考文獻(xiàn)

[1]徐陳波.新醫(yī)改背景下建設(shè)醫(yī)院廉政文化的重要性探究[J].科技風(fēng).2013（24）

[2]孔德興.新醫(yī)改背景下醫(yī)院黨建工作探討[J].辦公室業(yè)務(wù).2013（21）

[3]鈕添萍.新醫(yī)改背景下醫(yī)院黨建工作的有效策略探討[J].人力資源管理.2016（05）