劉璇
摘要:當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處在發(fā)展和轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期,市場(chǎng)變化復(fù)雜,國(guó)有企業(yè)的改革也不斷地深化和發(fā)展,進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,需要嚴(yán)格的落實(shí)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)委履行的各項(xiàng)黨內(nèi)職責(zé)。其中,黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)意義重大,作用關(guān)鍵。本文通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)委履行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)職責(zé)的要求及存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析和研究,并對(duì)如何加強(qiáng)和改善黨內(nèi)監(jiān)督的作用和效果提出了建議。
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);紀(jì)委;履行;黨內(nèi)監(jiān)督;職責(zé)
國(guó)有企業(yè)是經(jīng)濟(jì)的命脈,是我國(guó)政治的保障,其發(fā)展的水平和質(zhì)量直接影響著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的綜合進(jìn)步。尤其是在反腐倡廉工作方面,國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)企業(yè)發(fā)展的標(biāo)桿和導(dǎo)向,在一定程度上直接影響著我國(guó)非公有制企業(yè)的發(fā)展,一旦國(guó)有企業(yè)在反腐倡廉、遏制不正之風(fēng)方面沒能夠有所作為,將直接對(duì)我國(guó)的政治主體和經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成重大的影響和不可巨量的損失。國(guó)有企業(yè)紀(jì)委作為國(guó)有企業(yè)反腐倡廉工作的根本單位和責(zé)任單位,在保障國(guó)有企業(yè)四風(fēng)建設(shè)方面,發(fā)揮著直接的和關(guān)鍵的作用,隨著國(guó)情的發(fā)展、市場(chǎng)的變化,國(guó)有企業(yè)的紀(jì)委的黨內(nèi)監(jiān)督工作有所放松,出現(xiàn)一些問(wèn)題,已經(jīng)影響到國(guó)有企業(yè)的形象和發(fā)展,亟待消除和解決。
一、國(guó)有企業(yè)紀(jì)委履行黨內(nèi)監(jiān)督履職要求分析
國(guó)有企業(yè)紀(jì)委是建立在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的記錄檢查機(jī)構(gòu),其根本目的是在企業(yè)內(nèi)部落實(shí)和履行好黨的職責(zé)和義務(wù),深入開展反腐倡廉工作,緊抓作風(fēng)問(wèn)題,為落實(shí)好企業(yè)的發(fā)展、社會(huì)的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步提供堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障,構(gòu)建和諧的、公平的社會(huì)和企業(yè)。
(一)必須堅(jiān)持一切以大局為重點(diǎn),以服務(wù)為中心
國(guó)有企業(yè)的對(duì)于我國(guó)的重要性要求了在我國(guó)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中、紀(jì)律檢查工作的開展過(guò)程中,必須以大局利益為重點(diǎn),突出大局觀念,保障全局的根本利益是進(jìn)行企業(yè)管理的根本和核心;同時(shí),堅(jiān)持以服務(wù)為中心,反腐倡廉工作不能單純的以被動(dòng)的事后處理為方式,還需要以主動(dòng)的提供服務(wù),將風(fēng)險(xiǎn)和隱患扼殺在搖籃里和初期,時(shí)刻保障黨組織與群眾路線的結(jié)合,保障企業(yè)發(fā)展與預(yù)防腐敗相互結(jié)合,相互發(fā)展,保障紀(jì)委監(jiān)察效果的根本效果。
(二)必須堅(jiān)持執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究
紀(jì)委監(jiān)督的各項(xiàng)腐敗問(wèn)題不是單一的問(wèn)題,是多方面的問(wèn)題,在紀(jì)委監(jiān)督和執(zhí)行的過(guò)程中,一旦執(zhí)行,需要執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,勢(shì)必會(huì)對(duì)紀(jì)委存在的意義和檢查工作的目的造成不良的影響,執(zhí)法者自身違法對(duì)于當(dāng)前存在的法律是一種否定和諷刺。同時(shí),執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究也在一定程度上降低了紀(jì)委工作質(zhì)量、效果甚至其形象,造成后續(xù)紀(jì)律檢查工作的不得人心。
(三)必須堅(jiān)持齊抓共管,綜合監(jiān)管
紀(jì)委在履行黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)職責(zé)方面,其中重要一點(diǎn)就是依靠群眾的力量,走群眾路線。通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),落實(shí)群眾監(jiān)督的質(zhì)量,形成企業(yè)與職工同步參與,紀(jì)委主導(dǎo),對(duì)企業(yè)的腐敗之風(fēng)進(jìn)行控制和消除。同時(shí),還要通過(guò)國(guó)有企業(yè)管理機(jī)構(gòu)、黨委機(jī)構(gòu)的有效溝通和綜合監(jiān)管,企業(yè)管理和黨政的有效交流和統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的綜合監(jiān)管,降低經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各類沖突,提高管理效率和企業(yè)效益。
例如,云南錫業(yè)集團(tuán)原董事長(zhǎng)、黨委書記雷毅,就是企業(yè)內(nèi)部舉報(bào)查出的。自2008年至2013年,雷毅利用職務(wù)便利,支持和幫助北京國(guó)教集團(tuán)董事長(zhǎng)李洪濤、深圳國(guó)信證券公司投資事業(yè)部經(jīng)理?xiàng)罱 ⑾愀郯鼗菘萍加邢薰径麻L(zhǎng)陳干峰及玉溪今玉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司董事長(zhǎng)姜中云在和云南錫業(yè)集團(tuán)(控股)有限公司業(yè)務(wù)往來(lái)中謀取利益,收受上述人員行賄款物折合人民幣1500萬(wàn)余元、港幣85萬(wàn)元。
二、目前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問(wèn)題
(一)紀(jì)委監(jiān)察工作不主動(dòng)
紀(jì)委檢查工作的不主動(dòng),是當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)紀(jì)委工作長(zhǎng)期存在的問(wèn)題之一,直接影響到國(guó)有企業(yè)紀(jì)委工作的質(zhì)量和效果。一方面,在紀(jì)委監(jiān)督、監(jiān)察的主動(dòng)性上,部分企業(yè)紀(jì)委檢查工作膚淺,不能夠?qū)ζ髽I(yè)的紀(jì)律方面存在的問(wèn)題及時(shí)的發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)和處理,導(dǎo)致了不正之風(fēng)的擴(kuò)大和擴(kuò)散,導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)內(nèi)部問(wèn)題的產(chǎn)生。另一方面,紀(jì)委監(jiān)察工作不能落實(shí)長(zhǎng)期化和常態(tài)化,部分國(guó)有企業(yè)對(duì)于紀(jì)委監(jiān)察工作不重視,在紀(jì)委檢查過(guò)程中弄虛作假,在檢查之間弄虛作假,保障一時(shí)的效果,而不分析問(wèn)題的根源予以消除。同時(shí)偶爾的突擊甚至造成紀(jì)委監(jiān)察工作的專門應(yīng)付團(tuán)隊(duì),通過(guò)弄虛作假來(lái)實(shí)現(xiàn)紀(jì)委監(jiān)督工作。最終沒能將紀(jì)委工作常態(tài)化和長(zhǎng)期化。
(二)紀(jì)委執(zhí)行工作不徹底
嚴(yán)格執(zhí)行是執(zhí)法必嚴(yán)的根本體現(xiàn)。部分國(guó)有企業(yè)的紀(jì)委在日常的檢察和監(jiān)察過(guò)程中,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不能夠及時(shí)的分析和思考,存在與表面的處理和簡(jiǎn)化,造成了在一些問(wèn)題的敏感性上不強(qiáng),沒能夠按照相關(guān)的法律法規(guī)、條例等進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范和處置,為后續(xù)腐敗的作風(fēng)和行為的擴(kuò)大,導(dǎo)致不良的影響。同時(shí),在對(duì)待管理層級(jí)較高的違反者時(shí),部分企業(yè)紀(jì)委以發(fā)展為借口,不能夠及時(shí)的處理和調(diào)查,造成了公平的難以實(shí)現(xiàn)和執(zhí)法質(zhì)量的降低。
(三)紀(jì)委監(jiān)督手段和方法單一
紀(jì)委監(jiān)督手段的單一在一定程度上影響了紀(jì)委監(jiān)督工作的開展質(zhì)量、效率和參與度。一方面,部分企業(yè)單純的以傳統(tǒng)的監(jiān)督管理手段為主,在現(xiàn)代化的今天已經(jīng)不能夠滿足監(jiān)督效率的要求,造成了嚴(yán)重的人力資源浪費(fèi),造成國(guó)有企業(yè)在紀(jì)委監(jiān)督方面的開支過(guò)高,影響企業(yè)管理投入的積極性和質(zhì)量。另一方面,新興的監(jiān)督體系沒能夠有效的建立和健全,導(dǎo)致在監(jiān)督效果上有很大的差距。同時(shí),由于平臺(tái)的不完整以及廣大職工的認(rèn)識(shí)偏差,導(dǎo)致了群眾路線并沒有多少職工群眾真正的參與到其中,來(lái)保障
紀(jì)律監(jiān)督的效果。
三、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)委履行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)職責(zé)的對(duì)策建議
(一)強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督平臺(tái)建設(shè),提高職工和民眾的參與性
強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督平臺(tái)的建設(shè)是改善紀(jì)委監(jiān)察效果,強(qiáng)化監(jiān)察職責(zé)的前提。紀(jì)委履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)不能夠脫離當(dāng)代的社會(huì)發(fā)展,必須依托當(dāng)代先進(jìn)的技術(shù)、手段和科技,來(lái)實(shí)現(xiàn)監(jiān)督管理工作的根本改建。建立健全網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管和舉報(bào)平臺(tái),一方面,可以在平臺(tái)上對(duì)廣大職工進(jìn)行反腐倡廉等紀(jì)委工作職責(zé)的宣傳和個(gè)人自身權(quán)益的認(rèn)識(shí),實(shí)現(xiàn)監(jiān)察工作最廣泛地動(dòng)員,落實(shí)群眾路線,實(shí)現(xiàn)多方面、多角度的資料收集。另一方面,通過(guò)平臺(tái)的假設(shè)可以提高對(duì)違紀(jì)違法的人員進(jìn)行警告,提高其違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn),從客觀程度上,減少違法違紀(jì)時(shí)間,實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)公平發(fā)展的愿望,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)平穩(wěn)健康的發(fā)展。
(二)轉(zhuǎn)變紀(jì)委監(jiān)督工作模式,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的生活化、常態(tài)化
轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的紀(jì)委監(jiān)督模式,將定期和不定期的監(jiān)督模式,轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘;?、常態(tài)化,消除監(jiān)督檢查與正常的區(qū)別,保障企業(yè)在紀(jì)檢工作過(guò)程中保持正常的生產(chǎn)和管理。而生產(chǎn)和管理過(guò)程中,隨時(shí)可以接受監(jiān)督管理,讓紀(jì)委工作成為常態(tài)化、生活化,讓反腐倡廉等黨內(nèi)違紀(jì)、違法行為沒有生存的機(jī)會(huì)和環(huán)境,實(shí)現(xiàn)時(shí)時(shí)在監(jiān)督、處處在落實(shí),從根本上落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的效果和警示。
(三)健全制度和監(jiān)督保障機(jī)制,強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)察的落實(shí)效果
紀(jì)委黨內(nèi)監(jiān)督存在的落實(shí)不嚴(yán)和執(zhí)法不嚴(yán)的問(wèn)題,從根本上需要強(qiáng)有力的制度和保障機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)。一方面,通過(guò)制度化的規(guī)定和管理,可以提高廣大職工和管理者對(duì)于紀(jì)委監(jiān)督監(jiān)察的內(nèi)容有所認(rèn)識(shí),對(duì)相應(yīng)的違法內(nèi)容有所了解,提高其自身違法違紀(jì)成本和風(fēng)險(xiǎn),從而實(shí)現(xiàn)作風(fēng)環(huán)境的改善。另一方面,通過(guò)制度的建設(shè),還能夠?yàn)楸O(jiān)察監(jiān)督的執(zhí)行者樹立標(biāo)準(zhǔn),在執(zhí)行過(guò)程中,嚴(yán)禁看情況、嚴(yán)禁看人說(shuō)話,執(zhí)行國(guó)家相應(yīng)的要求和企業(yè)的制度,提高紀(jì)委監(jiān)督和治理的實(shí)際效果。消除執(zhí)法不到位、執(zhí)法不嚴(yán)等反腐過(guò)程中的各類疏漏,強(qiáng)化了紀(jì)委監(jiān)督工作和職責(zé)的落實(shí)。
(四)強(qiáng)化監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),提高監(jiān)察水平
作為執(zhí)法者,監(jiān)察隊(duì)伍的素質(zhì)和水平,直接影響到監(jiān)察工作的開展。一方面,通過(guò)吸引專業(yè)化的人員,對(duì)專業(yè)內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一管理,對(duì)執(zhí)行人員宣教,從而改善職工的認(rèn)識(shí)和面貌,提升其執(zhí)法過(guò)程中的專業(yè)化知識(shí),實(shí)現(xiàn)監(jiān)察效果的改善。另一方面,強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)自身的黨組學(xué)習(xí)、企業(yè)學(xué)習(xí),以黨員的身份落實(shí)在國(guó)有企業(yè)紀(jì)委履行義務(wù)過(guò)程中的積極配合和開展,不斷完善紀(jì)委工作的質(zhì)量和效果。
四、結(jié)語(yǔ)
國(guó)有企業(yè)紀(jì)委履行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)職責(zé)對(duì)于國(guó)有企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展都至關(guān)重要,必須毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持和落實(shí)。
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