肖慶富
中圖分類號:D267 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2017)06-000-01
摘 要 隨著石油企業(yè)的不斷成熟和行業(yè)更新發(fā)展,企業(yè)員工接觸的社會關(guān)系越漸復(fù)雜,思想修為受到較大的挑戰(zhàn)。如何在當(dāng)前形勢下保障企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的同時(shí)又不斷加強(qiáng)和鞏固員工的思想修養(yǎng),提高員工防腐拒變的能力,如何提高油田職工的思想境界,增強(qiáng)黨性錘煉是目前企業(yè)黨建工作需要解決的重大問題。本文從當(dāng)前基層黨建工作的現(xiàn)狀出發(fā),剖析了造成這一現(xiàn)狀的幾點(diǎn)原因,并提出了個(gè)人的建議與看法。
關(guān)鍵詞 思想修養(yǎng) 防腐拒變 基層黨建
黨建工作的開展與促進(jìn),其形式越來越豐富,內(nèi)容也越來越充實(shí)。在當(dāng)前能源行業(yè)大形勢下,石油企業(yè)總體工作和生活環(huán)境都在日益變好,職工的思想觀念、價(jià)值取向和判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)以及精神狀態(tài)也發(fā)生了變化,各級黨員、干部職工可能不同程度的滋生了一些與我黨要求的標(biāo)準(zhǔn)不相符甚至嚴(yán)重背離的思想和行為。
因此,進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的宣傳,永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,提高油田職工的思想境界,落實(shí)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè),突出黨建工作的鼓舞作用、激勵(lì)作用具有極其重要的意義。
就當(dāng)前我院及各基層所在黨建工作中所存在的不足總結(jié)為以下幾個(gè)方面:一是基層單位黨建工作的主動(dòng)性有待加強(qiáng)。基層所黨建工作的開展絕大多數(shù)還停留在完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)的層面上,黨建工作開展較為被動(dòng),甚至黨員干部也認(rèn)為只是個(gè)形式;二是黨建工作內(nèi)容需要進(jìn)一步豐富?;鶎铀逃齼?nèi)容都是來自于上級的文件、視頻、宣傳教育材料等,很少能真正找到和本單位工作實(shí)際相符的內(nèi)容;三是黨建工作開展方式需要多樣化。目前黨建工作的開展仍然停留在“宣讀文件做筆記”、“觀看視頻寫心得”的傳統(tǒng)層面上,使得教育內(nèi)容沒有能夠真正深入人心;四是基層黨建工作的執(zhí)行力度需要加強(qiáng)。黨建工作的落實(shí)、運(yùn)行,黨政工團(tuán)等各職能部門理應(yīng)互相配合齊抓共管,但有的單位黨建工作是非專業(yè)科室兼管。從而,削弱了黨建工作的宣傳教育及落實(shí),造成了精神宣貫不夠系統(tǒng)全面。
以上四點(diǎn)為結(jié)合基層所及院黨政工作開展的實(shí)際情況總結(jié)歸納,具有一定的普遍性,是黨建工作開展的重大阻力。主要原因有以下幾點(diǎn):
一是黨建工作人員配置比較緊張。目前我院以作業(yè)施工為主導(dǎo)業(yè)務(wù),公司各機(jī)關(guān)單位編制及定員緊張,各個(gè)基層所更是將施工任務(wù)放在首要地位,影響了黨建工作的開展落實(shí)效果;二是認(rèn)識上存在偏差。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo),對黨建工作的重要作用認(rèn)識不足,重視程度也還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。其次,部分受教育者認(rèn)識有偏差,認(rèn)為所謂的黨建工作不過老一輩的說的陳詞濫調(diào);三是黨建工作開展的成效不便定量考核。黨建工作開展的好壞優(yōu)劣沒有辦法客觀定量地來評定,僅僅依靠或參照一年有幾次黨建工作相關(guān)報(bào)道,有幾次黨建工作會議紀(jì)錄,有幾次主題活動(dòng)來考核。
針對黨建工作開展中的問題及原因,我認(rèn)為加強(qiáng)基層黨建工作的有效途徑有以下幾點(diǎn):一是在思想認(rèn)識上加以提高和重視。思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)三大范疇是我們黨在長期黨的建設(shè)實(shí)踐中逐步積累和總結(jié)形成的。改革開放以來,自十六大到十八大,使黨的建設(shè)的內(nèi)容和范疇更加符合馬克思主義執(zhí)政黨的特點(diǎn)。通過教育使各級領(lǐng)導(dǎo)干部提高對黨建工作重要性的認(rèn)識,突出執(zhí)政能力建設(shè)、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭;二是突出提高黨建工作現(xiàn)實(shí)作用,提高認(rèn)識。要不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部及職工群眾的自身修養(yǎng),使其自覺培養(yǎng)和樹立牢固的艱苦奮斗的精神,以黨建工作為依托,以勤奮的精神和吃苦的態(tài)度,以頑強(qiáng)拼搏、勇于開拓的斗志,將十三五的宏偉藍(lán)圖變成活生生的現(xiàn)實(shí);三是促進(jìn)黨政工團(tuán)齊抓共管這一格局的形成和完善。各個(gè)基層黨組織要充分利用自身的組織優(yōu)勢和宣傳優(yōu)勢,給予黨建工作全力的支持,使企業(yè)文化和黨政教育真正形成健全完善的“大宣教”格局。工會組織要利用群眾組織優(yōu)勢,開展形式多樣,效果明顯的教育宣傳活動(dòng)。黨委宣傳部門要把搞好精神教育的宣傳作為一項(xiàng)主要工作提到日程上來;四是對黨建工作開展形式加以改變。應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播等宣傳媒體,廣泛深入的開展黨建工作。如創(chuàng)辦黨建工作宣傳教育網(wǎng)站,用身邊的典型人物拍成DV進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí),將先進(jìn)人物的實(shí)際制作成宣傳材料,開展黨建工作的宣講活動(dòng)等。讓黨建工作的宣貫隨處可見,隨處可聞。
總之,黨建工作不僅具有不可磨滅的歷史價(jià)值,更具有不可低估的時(shí)代價(jià)值[2]。兩會期間,李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中再次強(qiáng)調(diào)了以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作?;鶎狱h建工作開展的好壞對企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營起著至關(guān)重要的作用,企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨建工作中突顯出來的問題,并結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要綜合考慮這些問題,最終找到切實(shí)有效的解決之道,確保黨建工作不斷開拓進(jìn)取,營造良好氛圍,不斷發(fā)展壯大企業(yè)的黨員隊(duì)伍,全面開展黨建工作,從各個(gè)方面促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1] 張文和.淺談國有企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化一體化建設(shè)[J].中小企業(yè)管理與科技,2014(06).
[2] 王健,王能.論艱苦奮斗的時(shí)代價(jià)值[N].中共福建省委黨校學(xué)報(bào),1996(2):18-20.