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      中職生英語學習狀況分析及教學策略探析

      2017-06-30 16:47:21宋宏磊
      職業(yè) 2017年6期
      關鍵詞:教師素質(zhì)評價機制課程開發(fā)

      宋宏磊

      摘 要:職業(yè)中專類學校的學生大部分英語基礎較差,且大多數(shù)學生沒有形成良好的英語學習習慣,也沒有掌握正確有效的學習方法。而英語是文化課中一門比較重要的課程,也是中職生必須掌握的一門課程。本文針對這一現(xiàn)象,結合教學實踐以及一系列的思考和研究,探索提高教學質(zhì)量的有效方法。

      關鍵詞:教師素質(zhì) 課程開發(fā) 創(chuàng)新英語 評價機制

      由于高校擴招,以至于中職生的總體文化水平下降,集中體現(xiàn)在中職生英語知識的匱乏,英語的應用和學習的熱情不足,還反映在讀不懂文章、聽不懂對話、不會用英語進行交流等等,許多學生都在英語課堂上睡覺。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示, 79%的學生的英語分數(shù)低于及格的水平。許多中職生在小學和初中的時候,經(jīng)過一系列的學習上的挫折,無數(shù)次被教師及家長貼上標簽,導致了大部分中職生也對自己失去了信心。即使當中有些英語基礎不錯的學生,到了英語口語的部分,也會非常緊張,僅能回答一些簡單的問題。實際上,他們還是無法流利地使用英語與他人交談。即使有些學生在正常狀態(tài)下能跟別人進行一些基本的交流,但是交流的水平和深度非常有限。

      一、中職生英語知識掌握情況

      中職生選擇中職學校的原因,是希望能掌握一門技術,以便將來就業(yè)。因此,中職生普遍重視技術專業(yè)課的學習,忽視文化課的學習。中職生并沒意識到為什么要學習文化課,再加上他們在小學和初中學習英語時,英語的基礎學習和吸收相對較差,學習英語的腳步變得更加困難。甚至有的學生徹底放棄了這門課程,對英語產(chǎn)生極大的抵觸心理。在學生眼里,文化課是那些高考生上大學的途徑,而選擇了職業(yè)學校,只需要好好掌握專業(yè)技術課就可以了。但其實進入社會后,學生不僅需要掌握基本的專業(yè)知識和技術,而且還必須擁有健康的思想道德和優(yōu)秀的文化素養(yǎng)。

      總之,受以往自身學習狀況的影響,學生英語基礎薄弱,學生既找不到學習英語的動機,也欠缺學習的方法。大部分中職生在上初中時,英語基礎不牢固,導致在中職英語課堂上,難以掌握教師講解的內(nèi)容,英語課上免不了出現(xiàn)學生打瞌睡、開小差、玩手機等等現(xiàn)象。有些學生稍微有些基礎,學習態(tài)度良好,但缺乏有效的學習方法,進步不明顯,語言的運用能力和口語表達能力還有待提高。

      二、教師對于中職生英語水平提高的重要性

      在教學過程中,教師的角色相當重要。如果想要提升教學的效果,僅僅把問題放在學生的基礎和素質(zhì)上還不夠,要把問題的關鍵放在教師自身的專業(yè)水平和文化素養(yǎng)上。教師的專業(yè)水平并不取決于教師所教的對象。由于中職生在學習英語時,自身的英語基礎較薄弱,因此對于教師素質(zhì)的要求也就更高。

      三、中職英語教學的應對策略

      1.研究和開發(fā)針對不同專業(yè)的英語教案

      中職學校與普通高校不同,往往提供多種多樣的專業(yè),比如會計、旅游、文秘、物流、航空服務等。因此,根據(jù)不同的專業(yè),學習英語時,針對性地學習該行業(yè)常用的詞匯、語法及句子等等,研究和開發(fā)針對不同專業(yè)的英語教案和資料。在針對旅游專業(yè)的學生研發(fā)教案時,英語教師應組織研究、討論教材應該包括的模塊,針對旅游專業(yè)的服務性來進行教材的編制。例如著名風景區(qū)的英文介紹、與外國旅客交流時要注意的文化差異、禮貌用語等。之后,再根據(jù)研究及討論出的內(nèi)容來進行相關文字、音像、圖片等的收集和整理,從而進行旅游專業(yè)英語教材的設計、編制和書寫,使之成為書面教材,并投入課堂中進行實驗性的教學。最重要的是,在實際的教學中,還需要依據(jù)學生的接受程度和實際水平對教材進行修正和完善,將教材中不符合實際應用的內(nèi)容部分剔除,增加實用性的內(nèi)容,讓學生真正學有所用。

      2.英語教學改革的模式

      一是團隊討論模式。許多中職生與普通中學生相比更好動,更善于融入活躍的課堂中,如果在教學時,組織團隊讓學生進行主題討論,能更有效地激發(fā)學生的積極性,讓學生思考,并真正地投入到討論中,從而達到學習英語的目的。整個討論的過程里,學生的口語得到了很大的鍛煉和提高,還培養(yǎng)了學生的團隊精神。例如,教師在教授旅游英語介紹風景名勝這一課時,可以讓學生討論怎樣才能用最有趣的方法向外國游客講解,可以讓學生分角色進行演練。

      二是多層次教學。中職生的英語水平高低不一,在面對一個學生水平不同的班級時,難以斟酌以及平衡教學內(nèi)容的簡單難易程度。所以,想要解決這樣的問題,教師可參考多層次的教學方法。每個初入中職學校的學生,在開學時,應進行英語水平測驗,將測驗的結果與學生之前的英語成績進行對比分析,這樣才能對學生的水平進行科學、系統(tǒng)的分類。針對基礎薄弱的學生,教學的重點可放在英語的常用短語、詞匯、閱讀和聽力等方面;針對基礎稍微好點的中職生,教學內(nèi)容可重點分布在實際的英語運用上,比如口語、寫作等,這樣才能更有效地解決學生英語水平不統(tǒng)一的難題。

      四、新型師生關系的建立

      健康的師生關系應把重心放在學生身上,以人為本。如果教育者認為,人的天性是懶惰的,不思進取的,需要嚴格教誨才能啟迪良知,那么權威型的師生關系應該是最為有效的。傳統(tǒng)的師道尊嚴,便是權威型的師生關系的體現(xiàn)?,F(xiàn)代教育觀則認為人的本性是積極的、向上的,具有生長與進取的潛力,教育的目的是開發(fā)人的潛能、促進人的健全發(fā)展,而權威型的師生關系無疑會扼殺學生的創(chuàng)造力與稟賦。一個教師的核心素質(zhì),也即一個教師對人對事的耐心,是整個教學及課堂的核心。一個優(yōu)秀的教師不僅能夠傳授專業(yè)知識,還應傳授健康的價值觀。教育不是一份簡單的工作,在遇到不同的問題、面對不同的學生時,熱情和耐心都是教師必備的素質(zhì)。大部分中職生,在上小學和初、高中時養(yǎng)成的學習習慣和態(tài)度,不僅缺乏耐心,更缺乏學習的堅持和決心。所以,在教學當中,教師不僅要給這些學生發(fā)言和參加活動的機會,還要給予學生肯定及贊揚,鼓勵學生勇敢提出問題。

      新一代師生關系提倡的是更注重人際關系的發(fā)展。建立新型的師生關系能夠保證教學的質(zhì)量。每一個教師都應以其熱情、耐心來獲得學生的尊重。對教師抱有尊敬之心的學生,往往不會對學習的科目有太大的抵觸。在課堂上,教師不應帶有冷漠的情緒。在課堂下,教師要善于關懷學生,在學生犯錯的時候,用安慰、鼓勵來取代教導和批評,這樣才能贏得學生的尊重。

      五、備課及有趣的教學環(huán)節(jié)

      1.備課的重要性

      中職的英語教學并沒有想象中困難,由于中職生在英語語言上的專業(yè)要求不高,英語的教學不需要復雜且冗長的語法講解,更傾向于實用且常用的英語學習內(nèi)容。并且,由于中職生在未來步入社會及職場之后,涉及的行業(yè)較廣泛,需要教師對教學方法進行不同的分析及改進,教學的內(nèi)容要涉及的知識也相對廣泛,因此提前針對不同專業(yè)、不同行業(yè)的英語需求及學生的實際情況來充分的備課是必不可少的。

      2.充滿趣味性的教學環(huán)節(jié)

      首先是極具創(chuàng)意的開端。一個極具創(chuàng)意、吸引力的開始,是成功開啟英語課堂大門的鑰匙。想象一下,在上課鈴響之后,教師用英語向?qū)W生們問好。正式開始教學之后,學生和教師用英語口語互相寒暄,用最新的英語口語進行問候或者講小幽默故事、笑話或猜謎語等等,為課堂打開良好的局面。

      其次是機智問答。在教學當中,適當插入問答環(huán)節(jié)是很有必要的。而問答也有講究,比如,問題的內(nèi)容最好從易到難,一方面,簡單的問題提高了學生回答問題的自信和成就感。再比如在提問時,利用直觀的提問方法,例如幻燈片、投影儀、實物或簡筆畫等,可以將抽象的事物具體化,這樣的提問不枯燥,并且充滿趣味,直白明了,能激發(fā)學生學習的興趣,提問的效果也很好。再次,教師甚至可以反過來讓學生進行提問,通過換位思考問題,讓學生從不同角度看待問題,效果比直接提問要強得多。這么一來,學生的口語表達水平以及團隊合作意識都能有效地提高,并且課堂氣氛較為活躍輕松,這也是學習英語的終極目標,即真正地運用英語作為交流的工具。作為一個合格的英語教師,在講課時,板書優(yōu)美、工整,語音語調(diào)標準、抑揚頓挫,語速適中,語言風格幽默詼諧等等,都是必備的基本素質(zhì)。

      六、科學的評價機制

      英語的教學主要是以聽、說以及實際運用為目的,因此布置練習與作業(yè)時,應適當?shù)販p少抄寫等機械的內(nèi)容,增加練習聽力、口語表達的力度,用多種方式進行作業(yè)查閱及點評。例如,教師可以將學生分組,再現(xiàn)情景,并利用英語對話,讓學生練習來完成任務,并當場告知分數(shù),現(xiàn)場糾正錯誤及引導,將對話情況需作為平時成績。

      七、小結

      隨著經(jīng)濟的發(fā)展,中國早在很久以前就鼓勵大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)了,多樣化、多功能人才正是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的重中之重,其中包括服務類,如酒店、旅游、烹飪、形象設計等。中職生想要在未來的工作和職場中有好的前途,僅僅掌握專業(yè)技能對于職業(yè)的發(fā)展還不夠,學生最好掌握至少一門外語,擴大自己的工作范圍,增加自己的就業(yè)機會,讓自己能夠走向國際化的舞臺。所以,針對中職生的外語教學應該繼承傳統(tǒng)教學的嚴謹和系統(tǒng)化,摒棄其中的刻板、教條化,必須和初、高中的英語教學區(qū)分開來,充分激發(fā)學生的興趣,鍛煉他們的聽說能力,學最實用的外語,鍛煉最實用的能力,這也是中職英語發(fā)展的需求及未來的趨勢。針對上述情況,本文致力于更好、更有效地提高中職生的外語水平,真正提高他們的文化素養(yǎng),迎合中職英語發(fā)展的需求及未來的趨勢,也有利于更好地發(fā)展服務業(yè),將服務推向國際化。

      參考文獻:

      [1]張大均.教育心理學[M].北京:人民教育出版社,1999.

      (作者單位:天津市機電工藝學院)

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