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    思政工作者要把誠(chéng)信教育作為重要工作

    2017-06-19 00:33程斯文
    大經(jīng)貿(mào) 2017年5期
    關(guān)鍵詞:宣傳教育思想政治

    【摘 要】 誠(chéng)信缺失是當(dāng)前的一個(gè)嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí),已經(jīng)造成非常嚴(yán)重的后果。重建誠(chéng)信,已經(jīng)迫在鼎睫。我們要充分認(rèn)識(shí)失信的危害性,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立完善各項(xiàng)制度,建立信用評(píng)價(jià)機(jī)制,制訂和實(shí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制,加大宣傳教育力度,盡快重建誠(chéng)信社會(huì),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)主體更好更快發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】 誠(chéng)信重建 宣傳教育 思想政治

    誠(chéng)信是事業(yè)成功之基,是事業(yè)成功之本。如果每個(gè)人都能講誠(chéng)信,每個(gè)單位都能講誠(chéng)信,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)就會(huì)加速發(fā)展,黨的事業(yè)就會(huì)在科學(xué)發(fā)展觀的指引下持續(xù)健康、又好又快發(fā)展。近幾年來(lái),誠(chéng)信宣傳教育已經(jīng)提高到很高的高度,這說(shuō)明誠(chéng)信十分重要,也反映了誠(chéng)信缺失也很?chē)?yán)重。如何盡快在全社會(huì)重建誠(chéng)信,是全體公民特別是思想政治工作者的一項(xiàng)十分重要的任務(wù)。

    一、社會(huì)信用缺失現(xiàn)狀對(duì)人的思想負(fù)面影響

    社會(huì)信用缺失和誠(chéng)信危機(jī)不斷滲透到各個(gè)行業(yè),玷污了本應(yīng)無(wú)暇的領(lǐng)地,已經(jīng)造成了非常嚴(yán)重的后果。問(wèn)題觸目驚心。

    首先,一些領(lǐng)導(dǎo)不講誠(chéng)信。前些年,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)講假話(huà),報(bào)假帳,搞虛假政績(jī)成為普遍現(xiàn)象。作報(bào)告列舉的數(shù)據(jù)是假的,講述的事例是假的,甚至領(lǐng)導(dǎo)的履歷也是假的,文憑、年齡、職務(wù)也有的是假的,為此不少領(lǐng)導(dǎo)人因弄虛作假被罷官,被假搞得名聲狼藉。也有的因不講誠(chéng)信而使單位付出了高昂的政治代價(jià)和經(jīng)濟(jì)代價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)不講誠(chéng)信,影響的不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的聲名狼藉,而且造成了上梁不正下梁歪,不講真話(huà)、不辦真事成為一種現(xiàn)象,導(dǎo)致誠(chéng)信缺失成為通病??梢哉f(shuō),少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不講誠(chéng)信是敗壞社會(huì)風(fēng)氣的重要因素。

    其次,員工不講誠(chéng)信。以醫(yī)院為例:如有的醫(yī)院的醫(yī)生虛開(kāi)處方,虛開(kāi)高價(jià)藥,接受紅包禮金。有的醫(yī)務(wù)人員天天喊著要全心全意為人民服務(wù),但行動(dòng)上卻是口是心非,說(shuō)話(huà)粗暴,態(tài)度惡劣,造成醫(yī)患關(guān)系緊張,甚至有的還因此釀出人命關(guān)天的大事故。還有的單位領(lǐng)導(dǎo)和員工信用意識(shí)淡薄,缺乏良好的個(gè)人信用意識(shí)。他們?cè)趩挝弧⒃谏鐣?huì)欺上瞞下,坑蒙拐騙,見(jiàn)利忘義等等,諸如此類(lèi)令人痛心的現(xiàn)象已不再是新聞,已不再是個(gè)人現(xiàn)象。企事業(yè)是現(xiàn)代化事業(yè)的主力軍,如果失信濁流入侵,其危害是相當(dāng)大的。許多單位的工作不斷地走下坡路,甚至難以生存下去就是因?yàn)椴恢v誠(chéng)信所造成的惡果。這種現(xiàn)象應(yīng)該引起大家的警醒和重視,再也不能繼續(xù)下去了。當(dāng)前要把加強(qiáng)員工的誠(chéng)信教育作為大事來(lái)抓。對(duì)不誠(chéng)信的人,要通過(guò)教育和懲戒使他們誠(chéng)實(shí)守信。

    社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,要求人們的行為得到有效規(guī)范,這是新形勢(shì)發(fā)展所提出的必然要求。要實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,科學(xué)發(fā)展,從特定角度來(lái)看,為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)發(fā)展,要在思想政治工作方面繼續(xù)加大對(duì)員工的誠(chéng)信教育的力度,為和諧單位、社會(huì)信用體系的建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供重要的信用保障體系。這些失信現(xiàn)象如果得不到糾正,則對(duì)黨的事業(yè)會(huì)造成嚴(yán)重?fù)p害。

    二、誠(chéng)信教育要堅(jiān)持不懈

    員工誠(chéng)信教育、社會(huì)信用體系與企事業(yè)改革發(fā)展三者之間存在著遞進(jìn)關(guān)系,他們分別位于金字塔的不同層級(jí)。加強(qiáng)員工的誠(chéng)信教育是完善社會(huì)信用體系的思想道德基礎(chǔ),而完善的社會(huì)信用體系是促進(jìn)企事業(yè)改革發(fā)展的重要制度保障。員工的誠(chéng)信教育作為基礎(chǔ)的基礎(chǔ),如果推行不力或績(jī)效不佳,可能導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的坍塌。

    誠(chéng)信體系需要誠(chéng)信的社會(huì)氛圍,必須具有誠(chéng)信的社會(huì)環(huán)境和文化。

    1、營(yíng)造主流文化氛圍。要做到這一點(diǎn),員工教育的作用至關(guān)重要。誠(chéng)信教育作為文化構(gòu)建的必要因素,在各行各業(yè)發(fā)展體系中起著十分重要的作用。無(wú)數(shù)事實(shí)表明,一個(gè)單位的誠(chéng)信度如何,決定著這個(gè)單位的生死存亡。因此,營(yíng)造主流文化氛圍是當(dāng)前一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù),要高度重視,擺上重要位置。

    2、員工的誠(chéng)信教育要與員工的思想實(shí)際相適應(yīng)。誠(chéng)信教育要與員工的思想實(shí)際相適應(yīng),還要與形勢(shì)的發(fā)展相適應(yīng),與改革發(fā)展相適應(yīng)。要推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,就要首先推動(dòng)企事業(yè)的進(jìn)步,要推動(dòng)企事業(yè)的進(jìn)步,就要先解決員工的誠(chéng)信問(wèn)題。因此,加強(qiáng)員工的誠(chéng)信建設(shè),要根據(jù)單位的實(shí)際,制定對(duì)策,從解決員工的認(rèn)識(shí)入手,幫助他們樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)。

    3、誠(chéng)信教育要長(zhǎng)期抓。當(dāng)前,誠(chéng)信教育還處于起步階段,還有很多具體的工作要做,是一項(xiàng)紛繁復(fù)雜的系統(tǒng)工程,但必須從現(xiàn)在做起,從小事做起,從長(zhǎng)抓起。只有通過(guò)長(zhǎng)期不懈的宣傳教育,就能夠重建社會(huì)誠(chéng)信體系。

    三、誠(chéng)信教育要多管齊下

    加強(qiáng)誠(chéng)信教育,提高員工的誠(chéng)信度是科學(xué)發(fā)展觀的要求。誠(chéng)信教育的成功與否,直接影響到科學(xué)發(fā)展的成敗。要抓好誠(chéng)信教育,必須多管齊下。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要帶頭抓,堅(jiān)持抓,工、青、婦配合抓,并且認(rèn)真抓。要明確職責(zé),嚴(yán)格考核。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。要按照結(jié)合單位的實(shí)際,加誠(chéng)信文化建識(shí),對(duì)員工思想進(jìn)行潛移默化的熏陶和提高。三是要加大誠(chéng)信教育經(jīng)費(fèi)投入力度,將誠(chéng)信教育作為發(fā)展壯大事業(yè),提高各行各業(yè)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)工作來(lái)抓。對(duì)此,各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,包括對(duì)資金投入、設(shè)立課程,確定教育內(nèi)容、開(kāi)展教育活動(dòng)等,領(lǐng)導(dǎo)都要親自過(guò)問(wèn),親自決策,親自部署,親自組織考核。要通過(guò)加強(qiáng)誠(chéng)信教育,使廣大員工明確誠(chéng)信社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的作用及重要意義,使他們?cè)鰪?qiáng)誠(chéng)信用意識(shí)。四是堅(jiān)持信用教育知行統(tǒng)一。這是落實(shí)誠(chéng)信缺失懲處機(jī)制。重點(diǎn)放在打擊和遏制領(lǐng)導(dǎo)缺乏誠(chéng)信的行為,要讓失信的單位和失信的人付出應(yīng)有的代價(jià)。要把誠(chéng)信教育滲透到員工教育的每一個(gè)環(huán)節(jié)之中。在人群活動(dòng)最多的重要場(chǎng)所,可設(shè)立一些固定的誠(chéng)信宣傳標(biāo)牌,使其起到警示、提醒的作用。五是建立誠(chéng)信評(píng)價(jià)機(jī)制。要以開(kāi)展樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)為契機(jī),建立員工信用檔案,對(duì)員工在單位、在社會(huì)的信用情況做出評(píng)價(jià),記錄在檔,納入社會(huì)不良信用信息共享系統(tǒng),發(fā)布“紅黑名單”,以保證對(duì)員工的工作調(diào)動(dòng)升級(jí)與否、加薪和職稱(chēng)評(píng)定與否實(shí)行有效管理,這不僅對(duì)醫(yī)務(wù)人員信用評(píng)價(jià)有了科學(xué)依據(jù),有利于單位工作的發(fā)展和健康成長(zhǎng),而且有利于提高單位的整體信用水平,同時(shí),還可以為全社會(huì)個(gè)人信用體系的建立提供經(jīng)驗(yàn)。

    作者簡(jiǎn)介:程斯文,男,1969年7月出生,華容縣人,本科文化,岳陽(yáng)市委黨校行政管理專(zhuān)業(yè),助理工程師,現(xiàn)任岳陽(yáng)市苗木花卉管理中心副主任。

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