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    內(nèi)控基本規(guī)范的實(shí)施對費(fèi)用粘性影響的實(shí)證研究

    2017-06-15 16:07:05張亞偉楊金鳳
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2017年10期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制

    張亞偉++楊金鳳

    摘要:為研究內(nèi)部控制基本規(guī)范的實(shí)施前后對費(fèi)用粘性的影響,選取106家內(nèi)控規(guī)范試點(diǎn)公司,研究內(nèi)部控制基本規(guī)范實(shí)施后內(nèi)部規(guī)范試點(diǎn)公司費(fèi)用粘性的變化。研究發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制基本規(guī)范試點(diǎn)在2011年以后的費(fèi)用粘性程度有所降低。結(jié)論是內(nèi)部控制基本規(guī)范的實(shí)施可以提高公司內(nèi)部控制水平,有效的降低代理成本,從而降低費(fèi)用粘性,在一定程度上提高了成本效率。

    關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制;費(fèi)用粘性;自利行為

    中圖分類號:F230 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2017)010-0-01

    一、引言

    費(fèi)用粘性是指隨著業(yè)務(wù)量上升一定幅度時(shí),費(fèi)用增加一定的幅度,但是當(dāng)業(yè)務(wù)量下降相同的幅度,費(fèi)用下降的幅度低于費(fèi)用增加的幅度。費(fèi)用粘性的產(chǎn)生會影響成本管理的效率,為此企業(yè)在進(jìn)行成本控制時(shí),要降低費(fèi)用粘性,使費(fèi)用粘性保持在合理的范圍內(nèi),增強(qiáng)企業(yè)長期發(fā)展的能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。費(fèi)用粘性的產(chǎn)生的原因之一在于管理者存在機(jī)會主義,由于管理者的自利行為,導(dǎo)致未能夠被利用的資源被保留下來了,最終成為一種代理成本,導(dǎo)致了費(fèi)用粘性的產(chǎn)生。

    本文通過選取2011年參加內(nèi)部控制規(guī)范試點(diǎn)范圍內(nèi)的106家企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),構(gòu)建模型來探究一下內(nèi)部控制規(guī)范試點(diǎn)公司在2011年前后的費(fèi)用粘性程度的變化,研究內(nèi)部控制水平提高能否降低費(fèi)用粘性。

    二、研究假設(shè)

    由于2011年,試點(diǎn)公司依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》的要求實(shí)施內(nèi)部控制規(guī)范,內(nèi)部控制規(guī)范試點(diǎn)公司根據(jù)準(zhǔn)則加強(qiáng)了內(nèi)部控制建設(shè)以及內(nèi)部控制信息披露。內(nèi)部控制規(guī)范試點(diǎn)公司的內(nèi)控水平和2011年以前相比應(yīng)有所提高了。大量學(xué)者研究表明內(nèi)部控制質(zhì)量的提高,管理者與股東之間的代理成本下降了,基于以上理論我們可以假設(shè)內(nèi)部控制基本規(guī)范的實(shí)施會降低內(nèi)部控制試點(diǎn)公司的費(fèi)用粘性。我們提出假設(shè):

    H:內(nèi)部控制規(guī)范試點(diǎn)公司在2011年以后的費(fèi)用粘性程度有所降低。

    三、樣本選擇

    為了研究內(nèi)部控制基本規(guī)范實(shí)施前后對內(nèi)部控制規(guī)范試點(diǎn)公司費(fèi)用粘性的變化的假設(shè),我們在216家自愿參加試點(diǎn)的公司中首先剔除不具有費(fèi)用粘性行業(yè)的公司,樣本數(shù)據(jù)選擇了106個(gè)公司,我們選取2007-2015九年財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù),由于有的年份數(shù)據(jù)缺失,共選取了596個(gè)數(shù)據(jù)作為研究樣本,樣本數(shù)據(jù)來源于RESSET金融數(shù)據(jù)庫,本文數(shù)據(jù)使用Eviews5.0軟件進(jìn)行處理。

    四、實(shí)證模型

    為了驗(yàn)證2011年內(nèi)部控制基本規(guī)范實(shí)施前后對內(nèi)部控制規(guī)范試點(diǎn)公司費(fèi)用粘性的影響,我們加入虛擬變量時(shí)間年y這個(gè)變量,來檢驗(yàn)內(nèi)部控制基本規(guī)范實(shí)施對內(nèi)部控制規(guī)范試點(diǎn)公司費(fèi)用粘性的影響效果。

    模型:Ln(Expense i , t /Expense i , t- 1) = α+ β1 Ln ( Revenue i , t / Revenue i , t- 1) +β2 d i ,t Ln (Revenue i , t / Revenue i , t- 1 ) +β3d i ,t y Ln (Revenue i , t / Revenue i , t- 1 ) + εi , t

    當(dāng)時(shí)間年份t為2011,2012,2013,2014,2015時(shí),y的值取1,當(dāng)時(shí)間年份t取2007,2008,2009,2010時(shí),y的值取取0。如果內(nèi)部控制試點(diǎn)公司在實(shí)施內(nèi)部控制基本規(guī)范以后,內(nèi)部控制水平的提高能夠降低費(fèi)用粘性,內(nèi)部控制規(guī)范試點(diǎn)公司的費(fèi)用粘性應(yīng)該有所降低,則β3的值應(yīng)該大于0,反之,內(nèi)部控制基本規(guī)范的實(shí)施不能降低費(fèi)用粘性則β3的值小于0。

    五、實(shí)證結(jié)果及分析

    我們采用模型通過回歸分析,對假設(shè)H的檢驗(yàn)結(jié)果如下:

    由圖表我們可以看出,β3為0.3620,P值為0.0036,說明在1%的水平上顯著,由于β3大于0,說明在內(nèi)部控制試點(diǎn)公司在2011年實(shí)施內(nèi)部控制基本規(guī)范以后,由于內(nèi)部控制試點(diǎn)公司的內(nèi)部控制水平的上升,管理者的自利行為下降,代理成本減少,進(jìn)而內(nèi)部控制規(guī)范試點(diǎn)公司的費(fèi)用粘性程度下降了,驗(yàn)證了假設(shè)H內(nèi)部控制基本規(guī)范的實(shí)施可以降低內(nèi)部控制規(guī)范試點(diǎn)公司的費(fèi)用粘性。

    六、本文結(jié)論和不足

    本文通過研究內(nèi)部控制基本規(guī)范實(shí)施前后106家內(nèi)部控制規(guī)范試點(diǎn)公司費(fèi)用粘性的變化,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制規(guī)范試點(diǎn)在2011年以后的費(fèi)用粘性程度有所降低。通過本文的結(jié)論我們可以看出2011年我國開始進(jìn)行內(nèi)部控制基本規(guī)范試點(diǎn)實(shí)施以后,試點(diǎn)公司建立了完善的內(nèi)部控制體系,并進(jìn)行充分的內(nèi)部控制信息披露,內(nèi)部控制規(guī)范試點(diǎn)公司內(nèi)部控制水平提高,降低了管理者的自利行為,降低了費(fèi)用粘性。同時(shí)也為我們進(jìn)行成本費(fèi)用控制提供了一條途徑,為了提高費(fèi)用的效率,我們可以通過實(shí)施內(nèi)部控制基本規(guī)范,加強(qiáng)內(nèi)部控制的建設(shè),提高內(nèi)部控制水平,使得費(fèi)用隨著收入的變化可以快速調(diào)整,降低費(fèi)用粘性。

    本文的研究也存在一些不足,首先,由于內(nèi)部控制規(guī)范試點(diǎn)的數(shù)量較小,不同行業(yè)數(shù)據(jù)太少,不同地區(qū)的數(shù)據(jù)也較少,我們沒有研究內(nèi)部控制基本規(guī)范的實(shí)施對不同行業(yè)費(fèi)用粘性的影響程度,也沒有研究內(nèi)部控制基本規(guī)范的實(shí)施對不同地區(qū)費(fèi)用粘性的影響程度。其次,由于我國自2011年開始進(jìn)行內(nèi)部控制基本規(guī)范試點(diǎn),所以樣本數(shù)據(jù)較少,使得結(jié)論的證據(jù)不夠充分,需要以后進(jìn)一步的研究。

    參考文獻(xiàn):

    [1]迪博企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)有限公司.中國上市公司2012年內(nèi)部控制白皮書.http://finance.ifeng.com/stock/zqyw/20120613/6599119.shtml,2014-2-25.

    [2]萬壽義.王紅軍.管理層自利、董事會治理與費(fèi)用粘性——來自中國制造業(yè)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].經(jīng)濟(jì)與管理,2011,25(3):26-32.

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