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    生本教育理念下的班級(jí)管理感悟

    2017-06-11 00:02余華
    新教育時(shí)代·教師版 2017年13期
    關(guān)鍵詞:生本教育感悟班級(jí)管理

    余華

    摘 要:生本教育是以生命為本的教育,它既是一種教學(xué)方式,更是一種育人理念。在此基礎(chǔ)下進(jìn)行班級(jí)管理,多年來(lái)的實(shí)踐使我有些新的感悟要與大家分享。

    關(guān)鍵詞:生本教育 班級(jí)管理 感悟

    “生本教育”是郭思樂(lè)教授創(chuàng)立的一種教育思想和教學(xué)方式。生本教育是以生命為本的教育,它既是一種方式,更是一種理念。生本教育德育觀告訴我們:當(dāng)學(xué)生在課堂中真正成為主人,自己去體驗(yàn)和感悟真善美,就可以使教學(xué)起到最大的德育作用。所以說(shuō)課堂教學(xué)是最自然的、素樸的、無(wú)形的德育過(guò)程。

    生本教育理念讓課堂返璞歸真,把課堂還給學(xué)生,受到了廣大師生的認(rèn)同,原因也在于此。我在班級(jí)管理過(guò)程中,充分運(yùn)用生本教育理念,以學(xué)生為主體,充分尊重學(xué)生,完全依靠學(xué)生,收到了一定效果,在此與大家分享。

    一、尊重個(gè)體,倡導(dǎo)民主

    生本教育其核心理念是:一切為了學(xué)生,高度尊重學(xué)生。班級(jí)管理應(yīng)以學(xué)生的健康成長(zhǎng)為最終目標(biāo),把學(xué)生看成是活生生的人,看做是有思想、有頭腦、有差異的成長(zhǎng)中的孩子。班主任關(guān)愛(ài)學(xué)生首先要了解學(xué)生,包括其成長(zhǎng)經(jīng)歷、家庭環(huán)境、經(jīng)濟(jì)條件、性格特點(diǎn),適當(dāng)時(shí)可以通過(guò)談心、家訪等形式進(jìn)行多方面的情況掌握。只有這樣,當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)狀況時(shí)才能做到有的放矢、因材施教。所以,尊重學(xué)生并非只是停留在口頭上,教師的愛(ài)應(yīng)插在學(xué)生的心坎上,從了解學(xué)生入手,從而去理解他、包容他、感化他、轉(zhuǎn)變他。

    魏書(shū)生曾說(shuō)過(guò):“要珍惜學(xué)生心靈中閃光的東西,以他們自己的光芒,照亮自己的黑暗?!泵嫦蛉w學(xué)生,關(guān)注每個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)與全面發(fā)展,說(shuō)起來(lái)容易實(shí)則不易,它要求我們不搞岐視、充分尊重。每位學(xué)生的個(gè)體是有差異的,但這不能作為我們岐視學(xué)生的理由。學(xué)生無(wú)論是成績(jī)好壞,或是家庭環(huán)境優(yōu)劣;無(wú)論智商高低,或是外表平庸丑陋,都有同等的受教育的權(quán)利。我們管理班級(jí)時(shí)要倡導(dǎo)民主,要換位思考,要人人平等,特別是不能因?yàn)閷W(xué)生成績(jī)差而產(chǎn)生岐視。

    二、鼓勵(lì)參與,表彰進(jìn)步

    陶行知先生曾提出:“要解放學(xué)生的雙手和雙腳,讓他們?nèi)?shí)踐;解放學(xué)生的時(shí)間和空間,讓他們?nèi)グl(fā)展?!痹诎嗉?jí)管理過(guò)程中,我主張人人為我,我為人人。鼓勵(lì)每個(gè)人都爭(zhēng)當(dāng)班干部,都為班級(jí)出上一份力,做力所能及的事情。每學(xué)期我所帶的班級(jí)四五十人,幾乎都能成為班干部,每個(gè)人都有事情可做,都可以為班級(jí)做貢獻(xiàn)。只要肯挖掘,每個(gè)人都有特點(diǎn),都愿意讓別人看到自己的優(yōu)點(diǎn)而被認(rèn)同。在填寫(xiě)班級(jí)職務(wù)的時(shí)候也有內(nèi)容填寫(xiě)。能力強(qiáng)的還可兼任多職,既是班委成員又是科代表、組長(zhǎng)等。給他們壓擔(dān)子,讓他們迅速成長(zhǎng)。學(xué)有余力的同學(xué),不僅可以多為同學(xué)們服務(wù),思想品德加強(qiáng)了,而且在做事的同時(shí),能力也得到了很大的提高,不再是單純的高分低能兒。

    關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,放手讓學(xué)生去主動(dòng)參與管理,才能真正培養(yǎng)出新時(shí)期需要的人才。在看待成績(jī)問(wèn)題上每位同學(xué)都是與自己的上次成績(jī)相比較,只要進(jìn)步達(dá)到一定幅度,一律表?yè)P(yáng)。表現(xiàn)進(jìn)步了的也可以得到表?yè)P(yáng),這樣每位同學(xué)都有爭(zhēng)取到表?yè)P(yáng)的機(jī)會(huì),特別是后進(jìn)生。

    三、宏揚(yáng)正氣,體現(xiàn)公正

    最有效的教育不是說(shuō)教,而是形成使人向上、向善的積極氛圍。風(fēng)氣是無(wú)形的力量,它能引導(dǎo)人、陶冶人、教化人。一個(gè)班級(jí),正義的力量不可或缺。我常常以表?yè)P(yáng)為主、批評(píng)為輔。對(duì)于那些關(guān)心集體的、工作認(rèn)真的、學(xué)習(xí)刻苦的、遵守紀(jì)律的同學(xué)大力表?yè)P(yáng)、及時(shí)表?yè)P(yáng)。

    為懲惡揚(yáng)善還要制定一些班規(guī),經(jīng)過(guò)班委起草修改后,交由全班討論,通過(guò)后照章執(zhí)行。在日常管理中,如果有人違反其中條款,一律平等,不搞特殊,不搞針對(duì),所以違紀(jì)學(xué)生在接受批評(píng)時(shí)一般都心服口服。如果發(fā)現(xiàn)班規(guī)中有不夠完善的地方,還會(huì)定期召開(kāi)班委擴(kuò)大會(huì)進(jìn)行修定。在分組管理中,各小組各成員的操行量化分?jǐn)?shù)都是每周進(jìn)行公示,扣分、加分一目了然,如果確有錯(cuò)漏,還可提請(qǐng)德育量化考核小組裁定并加以更正。對(duì)于評(píng)先選優(yōu)之類(lèi)的事情,當(dāng)然是民主投票,然后公示結(jié)果。不搞暗箱操作,做到公正透明,公平合理。一個(gè)班級(jí),就是一個(gè)小社會(huì),在管理事務(wù)中,要讓學(xué)生從小就體會(huì)到公平和正義的力量。

    四、彰顯個(gè)性,培養(yǎng)能力

    教育的最重要目的就是讓學(xué)生獲得全面發(fā)展,應(yīng)該樹(shù)立“為了學(xué)生發(fā)展”的班級(jí)管理理念。班級(jí)管理的終極目標(biāo)是培養(yǎng)身心健康、有思想、有文化、有個(gè)性、有能力的社會(huì)人才。班級(jí)里的每一位同學(xué)個(gè)性都會(huì)有不同之處,如果能夠讓他們揚(yáng)長(zhǎng)避短、張揚(yáng)個(gè)性、大膽表現(xiàn)、涌躍發(fā)言,那么課堂上將會(huì)充滿(mǎn)樂(lè)趣。因?yàn)閷W(xué)生的潛能是無(wú)限的。

    班級(jí)管理也是如此,只要你能激發(fā)他們,讓他們的才能得以施展,讓他們的長(zhǎng)處得到盡情的發(fā)揮,讓他們的潛能迸發(fā),那么他們會(huì)自發(fā)的為班級(jí)出力,想盡辦法為班級(jí)做事。通過(guò)活動(dòng),學(xué)生的才能得到了展示,交往的品質(zhì)、活動(dòng)的能力得到了提高,積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏的精神得到了培養(yǎng),這樣,學(xué)生喜歡班級(jí),熱愛(ài)班級(jí),班級(jí)成了他們健康成長(zhǎng)的樂(lè)園。在他們?yōu)榘嗉?jí)服務(wù)的時(shí)候,既得到了同學(xué)們的認(rèn)同,各方面的能力也得以提高。班級(jí)管理的藝術(shù)正在于此。

    回顧我的班主任之旅,我沒(méi)有做過(guò)驚天動(dòng)地的事情,每天都在繁忙中平凡地度過(guò),在管理班級(jí)的時(shí)候,處處以人為本,按照生本理念,尊重他們、鼓勵(lì)他們、培養(yǎng)他們,從而達(dá)到人文關(guān)懷的目的,體現(xiàn)大愛(ài)的教育觀,使學(xué)生心靈的火花熠熠生輝。在辛勤的耕耘中收獲了人生的價(jià)值。

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