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      對高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程開展專題式教學(xué)的思考

      2017-05-10 08:35:53楊麗敏
      青年時(shí)代 2017年10期
      關(guān)鍵詞:思考

      楊麗敏

      摘 要:隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,越來越多的高職院校為很多大學(xué)生提供了學(xué)習(xí)的環(huán)境,為我們在創(chuàng)業(yè)的路上奠定文化知識(shí)基礎(chǔ),在這變化飛速的時(shí)代,僅對專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,在高職的的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的開展上,我們要引起特別的重視。在開展高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程之前,相關(guān)的準(zhǔn)備工作一定要做好,教材內(nèi)容的不斷完善、該課程的教學(xué)方式和學(xué)校的相關(guān)部門的重視程度,對高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的順利開展帶來了極大的幫助。本文通過對高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的調(diào)研、在開設(shè)高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程中常見的問題以及對該課程的教學(xué)思考等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的分析闡述。

      關(guān)鍵詞:高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程;專題式教學(xué);思考

      一、高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)調(diào)研

      (一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)調(diào)研方式

      高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的教學(xué)調(diào)研是十分重要的,正因如此,調(diào)研人員在進(jìn)行調(diào)研前要做好充分的準(zhǔn)備工作。首先要進(jìn)行調(diào)研工作,必須進(jìn)行實(shí)際的考察工作,在現(xiàn)在的調(diào)研中,大多采用聽課的模式進(jìn)行實(shí)地考察,對教師在進(jìn)行教學(xué)過程中,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程開展的狀況,對教學(xué)內(nèi)容的講解是否到位,是否充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性,在明確這些問題后,對考察的每一堂課認(rèn)真的去聽,發(fā)現(xiàn)相應(yīng)問題。在聽課之后,在課堂上發(fā)現(xiàn)的問題通過許多調(diào)研人員進(jìn)行相關(guān)的研討,在研討之后,進(jìn)行研討會(huì)的開展,對調(diào)研問題的實(shí)際體現(xiàn)進(jìn)行相關(guān)的陳述,并對問題的解決進(jìn)行較為全面的商討。

      (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的調(diào)研成果

      進(jìn)行實(shí)際的課程調(diào)研之后,我們對調(diào)研的整個(gè)過程得出最后的結(jié)果。據(jù)可靠信息表明,在當(dāng)今的許多高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的開設(shè)并不能全面的實(shí)現(xiàn),和相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)課程相比,該課程的開展相對較全面,隨著就業(yè)壓力問題的不斷涌現(xiàn),許多高校對該問題的重視程度都有所提高。在該課程實(shí)現(xiàn)中,授課老師也在不斷的增多,不斷對該課程授課的老師進(jìn)行一定的培養(yǎng),對知識(shí)的掌握度要不斷提高,要緊緊追上當(dāng)今時(shí)代就業(yè)狀況的腳步。在授課模式的改進(jìn)中,要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,老師在進(jìn)行傳授知識(shí)的過程中,要學(xué)會(huì)引導(dǎo)學(xué)生會(huì)思考的能力,從而全面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的真正目的。

      二、高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程開設(shè)中常見的問題

      (一)教學(xué)過程中針對性較差

      在新課程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的開展過程中,往往會(huì)出現(xiàn)許多問題。其中,在該課程的開設(shè)期間,由于授課老師也沒有進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),就開始為學(xué)生們進(jìn)行講解,在對整個(gè)教材的重點(diǎn)并不能十分的明確,對每堂課講的相關(guān)知識(shí)并不能深入的進(jìn)行研討。在對每堂課程知識(shí)的掌握上,學(xué)生根本達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo),為了解決這一難題,在教學(xué)課程中,對所有的知識(shí)進(jìn)行仔細(xì)的分類,對哪些知識(shí)是十分重要的,哪些知識(shí)可以一帶而過,為授課老師提供這一課程的教學(xué)大綱,以便明確該課程知識(shí)的掌握水平,從而真正的改變了教學(xué)過程中的針對性較差問題。

      (二)學(xué)生對相關(guān)知識(shí)掌握水平不高

      高校在對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的開設(shè)目的,就是讓每一個(gè)學(xué)生對該課程知識(shí)能夠全面掌握,并能對相似問題進(jìn)行相應(yīng)的思考。在授課期間,老師對學(xué)生只是一貫的進(jìn)行語言式的輸入,對課程的內(nèi)容的講解平淡如水,學(xué)生們對該課程并不是很難感興趣,整個(gè)課程的開設(shè)完成后一無所獲。為了提高學(xué)生對開設(shè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程知識(shí)的掌握水平,就需要讓學(xué)生對該課程有十足的興趣,只有在感興趣的前提下,才能投入到該課程的學(xué)習(xí)中去,通過相關(guān)老師的正確指導(dǎo),學(xué)生自己能對出現(xiàn)的問題進(jìn)行深入思考,對課堂上老師提出的問題,進(jìn)行針對性的商討,在商討的過程中,就充分的借用所學(xué)知識(shí),將所學(xué)知識(shí)充分運(yùn)用到實(shí)踐中去。

      (三)授課教師團(tuán)隊(duì)有待提高

      在學(xué)習(xí)的過程中,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,促使學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的學(xué)習(xí)能力不斷提高,授課教師在這個(gè)過程中的作用尤為重要。老師是指引學(xué)生學(xué)習(xí)的一個(gè)輔助工具,他只能在一定程度上提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,并不能直接將所有知識(shí)進(jìn)行灌輸。授課教師在課堂上,講課方式要提高學(xué)生們的興趣,要在課堂上充分帶動(dòng)學(xué)生們的學(xué)習(xí)熱情,在非常愉悅的課堂氛圍中學(xué)到應(yīng)該掌握的知識(shí),在這個(gè)教學(xué)過程中,體現(xiàn)著一個(gè)老師的教學(xué)能力問題。學(xué)校在該課程老師的培養(yǎng)方面要十分關(guān)注,對授課該教材的老師在知識(shí)的掌握水平上,經(jīng)常讓這些老師進(jìn)行專業(yè)的學(xué)習(xí),不斷提高教師知識(shí)能力水平,在知識(shí)儲(chǔ)備十足的情況下,對老師的講課模式進(jìn)行調(diào)整,讓每一個(gè)聽課學(xué)生都能得到高質(zhì)量的教學(xué)。

      三、開設(shè)高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的思考

      (一)將開設(shè)高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程設(shè)為教學(xué)重點(diǎn)任務(wù)

      所謂教學(xué)重點(diǎn)任務(wù)就是指學(xué)生在校期間接受的重點(diǎn)課程。將開設(shè)高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程設(shè)為教學(xué)重點(diǎn)任務(wù),就必須完善該課程的全面體系,在課程進(jìn)行之前,要制定屬于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相對完善的體系,只有將該課程設(shè)為重點(diǎn)教學(xué)課程,在一定程度上才能引起重視。在這個(gè)就業(yè)壓力和競爭力十分巨大的當(dāng)下,重點(diǎn)關(guān)注社會(huì)就業(yè)方面的變化情況,對進(jìn)行講解的教材內(nèi)容進(jìn)而改革,為了能符合當(dāng)代就業(yè)領(lǐng)域的潮流,我們要趕上當(dāng)前就業(yè)形勢的腳步,對出現(xiàn)的相關(guān)問題進(jìn)行研討分析。在師資方面,要大力培養(yǎng)就業(yè)方面的指導(dǎo)老師,對其全面能力進(jìn)行專業(yè)的培養(yǎng)。學(xué)校要為學(xué)生就業(yè)課程提供一個(gè)發(fā)揮的平臺(tái),讓學(xué)生能夠施展自己的能力,在課程考核上,對當(dāng)前形勢下的就業(yè)問題自擬考試題目,將所學(xué)知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐,為以后學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)能力的提高提供了巨大的保障。

      (二)完善教學(xué)內(nèi)容提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向

      教學(xué)內(nèi)容的不斷完善,不僅僅說的是在教材內(nèi)容上的改進(jìn),在社會(huì)實(shí)踐該課程上更為突出。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的開設(shè),它的目的是需要學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識(shí),樹立正確的擇業(yè)觀,能正確的看待就業(yè)問題。就業(yè)課程的開設(shè)就是為學(xué)生在就業(yè)問題上提供導(dǎo)向,要根據(jù)當(dāng)下的就業(yè)形勢,采取有效的措施。例如,開展有關(guān)就業(yè)活動(dòng),讓每一個(gè)學(xué)生都參與進(jìn)來,在娛樂中就將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用其中,為教學(xué)內(nèi)容的全面完善進(jìn)行體現(xiàn)。為了不斷提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向水平,全面完善教學(xué)內(nèi)容是關(guān)鍵的一步。

      (三)大規(guī)模開展課程調(diào)研提升教學(xué)水平

      高職創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新課程在開設(shè)中,其調(diào)研工作同時(shí)也要進(jìn)行。在調(diào)研進(jìn)行中的調(diào)研形式不斷的改革,不單一的進(jìn)行聽課等模式的調(diào)研。在現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)十分發(fā)達(dá)的年代,我們可以通過網(wǎng)絡(luò)課堂,在高校許多知名的就業(yè)指導(dǎo)老師的課程進(jìn)行共享,不用走出家門,我們就能享受該課程資源。隨著教育界在就業(yè)課程上不斷的重視,許多學(xué)校為了提升相應(yīng)的教學(xué)水平,在開展課程調(diào)研工作上加大力度,進(jìn)行了大規(guī)模的有關(guān)就業(yè)課程的調(diào)研,在一定程度上說,不僅提高了學(xué)生對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面的思考,同時(shí)在不斷實(shí)踐中,老師的教學(xué)水平也會(huì)相應(yīng)提高。

      (四)培養(yǎng)專業(yè)化教師團(tuán)隊(duì)

      學(xué)生在對就業(yè)問題的導(dǎo)向上,要有專業(yè)的老師進(jìn)行這方面的工作。近些年,由于就業(yè)問題在社會(huì)發(fā)展中產(chǎn)生了一定影響,在就業(yè)知識(shí)的普及上得到了教育界的關(guān)注,為了在該問題的解決上有明顯的成效,所以我們要有專業(yè)的人才進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)。學(xué)校在授課老師的培養(yǎng)方面要加大力度,培養(yǎng)出這方面優(yōu)秀的人才,在這個(gè)變化迅速的年代,要緊跟時(shí)代的腳步,教師的能力也要做相關(guān)調(diào)整,培養(yǎng)出許多緊跟時(shí)代在就業(yè)問題的優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)。

      四、總結(jié)

      在當(dāng)今飛速發(fā)展的社會(huì),在就業(yè)問題上引來了許多思考,我們不能在就業(yè)問題上只考慮能找到一份工作,而是要找到一份適合自己的工作適應(yīng)社會(huì)。為了在高職教學(xué)階段完成這一偉大目標(biāo),在教學(xué)課堂上要對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程進(jìn)行全方面的專題式教育,為更多的學(xué)生在未來的擇業(yè)中,提供了強(qiáng)大的就業(yè)保障,為以后就業(yè)的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。

      參考文獻(xiàn):

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      [2]舒晟.胡倩.大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)學(xué)科體系建設(shè)研究綜述[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,(9):125-126.

      [3]鐘燕瑾.高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)困境與對策[J].教育與職業(yè). 2017(03).

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      [5]曾祥龍.淺談高職院校學(xué)生崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的實(shí)踐與培養(yǎng)[J].才智. 2016(24).

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