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    讓職校教師有更多獲得感

    2017-05-09 20:09:35李文莉
    速讀·下旬 2016年8期
    關(guān)鍵詞:成就感獲得感幸福

    李文莉

    摘 要:今年兩會(huì),“獲得感”成為熱詞,那么職校教師的獲得感從何而來(lái)?本文從個(gè)人親身經(jīng)歷講述獲得感的來(lái)源,并分析當(dāng)下職校教師對(duì)獲得感的困惑和缺失,探索尋找獲得感的方法。

    關(guān)鍵詞:獲得感;成就感;幸福;職校教師;職教人

    從安全感、歸屬感、榮譽(yù)感,到幸福感、成就感、獲得感,人民教師的社會(huì)地位伴隨普通勞動(dòng)者的尊嚴(yán)提升而水漲船高。當(dāng)下黨和政府著力提升教師隊(duì)伍的社會(huì)地位,全面推開(kāi)中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革,體現(xiàn)了國(guó)家讓"尊師重教"傳統(tǒng)回歸的決心和誠(chéng)意,讓教師贏得更多真實(shí)的獲得感。

    我在職校工作近十年,到現(xiàn)在,我還深深記得當(dāng)時(shí)來(lái)職校工作的那段時(shí)間。雖然我沒(méi)有任何的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但從那時(shí)起,我擁有著一顆對(duì)教育事業(yè)熱愛(ài)、真誠(chéng)、執(zhí)著的心,慢慢地,我在網(wǎng)上書(shū)刊上看了與教師職業(yè)相關(guān)的文章,深有感悟!我發(fā)現(xiàn)是自己當(dāng)上了教師這一角色而改變了自己,是教師這一職業(yè)給予了我正能量.從那時(shí)起,我深深地愛(ài)上教師這一職業(yè)。

    作為一線(xiàn)教師和班主任,既要搞好教學(xué)工作,還要抓好思想教育工作。學(xué)生的發(fā)展、家長(zhǎng)的期盼、社會(huì)的責(zé)任,這些都是壓在老師肩上沉甸甸的擔(dān)子。有時(shí)候要面對(duì)家長(zhǎng)的無(wú)理指責(zé),有時(shí)候要應(yīng)對(duì)社會(huì)的輿論壓力,有時(shí)候?yàn)榱颂幚硗话l(fā)事情要犧牲休息時(shí)間,有時(shí)候?yàn)榱藢W(xué)生只能冷落家人,有時(shí)候?yàn)榱藗湔n要挑燈夜戰(zhàn),有時(shí)候?yàn)榱税嗉?jí)要時(shí)刻蹲點(diǎn)……也許職校生依賴(lài)性強(qiáng),惰性強(qiáng),生活自理能力差;進(jìn)入職校,他們對(duì)未來(lái)悲觀(guān)失望,對(duì)學(xué)習(xí)缺少信心。他們因?yàn)榻?jīng)歷中考的“傷害”,有些學(xué)生存在著人格缺陷:孤僻、自私、唯我獨(dú)尊、不會(huì)關(guān)心體貼人、不講禮貌、難以相處等,面對(duì)這樣對(duì)以“調(diào)教”的學(xué)生,教師感到頭痛:這樣的“鐵杵”怎能才能“磨成針”?自己的獲得感從何而來(lái)?但我認(rèn)為,雖然他們有諸多缺點(diǎn),但我們要去尋找他們的亮點(diǎn)。他們思維活躍,動(dòng)手實(shí)踐能力強(qiáng),情商高,畢業(yè)后對(duì)老師和母校心存感恩……同樣,我也心存感激地看待學(xué)生的成長(zhǎng)。教室里學(xué)生之間對(duì)專(zhuān)業(yè)新技術(shù)的討論,實(shí)驗(yàn)室里幾番檢查調(diào)試終于完成實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)的歡呼雀躍,參加省級(jí)技能競(jìng)賽走出考場(chǎng)疲憊的眼神,焦急等待結(jié)果拿到名次后無(wú)以言表的激動(dòng)……都讓我得到深深的幸福感和滿(mǎn)滿(mǎn)的獲得感。

    作為班主任,我?guī)н^(guò)五屆學(xué)生,繁鎖的工作量超過(guò)任何一所普通學(xué)校??吹綄W(xué)生的不懂事,惹麻煩,制造亂子,曾經(jīng)多次想過(guò)退縮,心想當(dāng)個(gè)班主任把自己僅剩的一點(diǎn)點(diǎn)休息時(shí)間全占用了,還可能被學(xué)生氣成高血壓,被其他人當(dāng)成傻子。但當(dāng)我走近學(xué)生,深入了解,找到問(wèn)題和矛盾的來(lái)由,積極公平公正地處理,學(xué)生開(kāi)始正常地學(xué)習(xí)生活,并且愿意向我敞開(kāi)心扉聊天,我覺(jué)得我找到了教師的獲得感。看到一個(gè)個(gè)調(diào)皮學(xué)生從差變好,后進(jìn)變先進(jìn),從什么都不會(huì),到三年畢業(yè)掌握一技之長(zhǎng),或者升學(xué)讀大專(zhuān)、本科,還是很有成就感的,這其中的酸甜苦辣是旁人無(wú)法體會(huì)的。

    我從教以來(lái),目睹了學(xué)校舊址搬新址,校貌翻天覆地的變化,在省、市政府的資金支持下,一所具有綜合功能的現(xiàn)代化職業(yè)學(xué)校正蓬勃發(fā)展,讓我們一線(xiàn)老師切切實(shí)實(shí)地感受到了物質(zhì)和精神上的獲得感。但是,這些年,我身邊的同事不斷涌進(jìn)又流出,有考入其它學(xué)校編制的,有考公務(wù)員的,有讀研究生的,經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)流出的同事中80%都說(shuō)在職校工作沒(méi)有精神上的獲得感,沒(méi)有成就感。分析原因:

    (1)社會(huì)偏見(jiàn)因素。家長(zhǎng)普遍認(rèn)為職校只不過(guò)是一個(gè)讓那些文化成績(jī)差的學(xué)生學(xué)一點(diǎn)“皮毛”技術(shù)的場(chǎng)所而已。同時(shí),由于職校沒(méi)有每年高考后的那種顯赫戰(zhàn)績(jī),使得同行也認(rèn)為在職校工作的教師是“另類(lèi)”。這種較低的社會(huì)認(rèn)可度直接影響著教師的職業(yè)熱情。

    (2)工作壓力因素。近年來(lái),職校的招生面臨著很大的壓力,這也是在職校工作的教師的最大的壓力,每年的招生季節(jié),教師已不再是教書(shū)育人,為人師表的教育者,而是搖身變?yōu)榇蠼稚线汉荣I(mǎi)賣(mài)的“商人”。教師的真實(shí)身份被掩蓋,真正價(jià)值很難體現(xiàn),教師的成就感又何從談起?

    (3)自身思想因素。當(dāng)前,職業(yè)學(xué)校正處于發(fā)展期、轉(zhuǎn)型期、機(jī)遇期,專(zhuān)業(yè)設(shè)置、課程結(jié)構(gòu)還不夠合理,專(zhuān)業(yè)師資教學(xué)設(shè)施設(shè)備、實(shí)習(xí)場(chǎng)地不能得到有效的應(yīng)用。在這樣環(huán)境下教師缺乏主動(dòng)意識(shí),去積極地改變現(xiàn)狀,成就感和獲得感對(duì)于我們來(lái)說(shuō) ,顯得非常渺茫。

    那么,“職教人”如何才能有更多獲得感呢?

    1.立足社會(huì)效益,尋求精神上的獲得感

    職校是高素質(zhì)勞動(dòng)者的技能型人才的培養(yǎng)基地。我校承擔(dān)了社會(huì)各類(lèi)勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn),開(kāi)設(shè)鉗工、電工、營(yíng)銷(xiāo)、餐飲、家政、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè),對(duì)我市失業(yè)率降低所做貢獻(xiàn)是功不可沒(méi)的。畢業(yè)生在各工作崗位上奮斗,做出業(yè)績(jī)甚至創(chuàng)業(yè)有成,對(duì)GDP的增長(zhǎng)、納稅、吸納農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)等方面的貢獻(xiàn)都是可觀(guān)的。如果普中老師把自己工作獲得感定位在高考升學(xué)率上,那么“職教人”最大的獲得感就在于所做工作對(duì)于社會(huì)的貢獻(xiàn)率。

    2.強(qiáng)化能力培訓(xùn),催生成就感

    職校教師應(yīng)積極參與參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)骨干教師培訓(xùn)、“四新培訓(xùn)”、出國(guó)進(jìn)修培訓(xùn),以更新知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)實(shí)踐能力。同時(shí),教師應(yīng)到企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)崗位鍛煉,加快“雙師型”教師培養(yǎng)步伐。第三,積極參加學(xué)校各種競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng),如優(yōu)質(zhì)課比賽、優(yōu)秀課件評(píng)選,及專(zhuān)業(yè)技能操作競(jìng)賽,在與他人比較中獲得成就感和激勵(lì)。

    3.弘揚(yáng)敬業(yè)精神,點(diǎn)燃愛(ài)的激情

    教師在追求成就感的時(shí)候,可不能忘記事業(yè)心和責(zé)任感,自覺(jué)地把學(xué)習(xí)和服務(wù)引入每一個(gè)崗位和每一項(xiàng)具體工作中,全面踐行“責(zé)任·奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀(guān)。其次,點(diǎn)燃愛(ài)的激情——愛(ài)學(xué)生,愛(ài)教師這個(gè)職業(yè)。我們這個(gè)行業(yè)與其它行業(yè)最大的不同,就在于我們所面對(duì)的對(duì)象都是活生生的人。人是有思想、有性格、有情感的,所以,我們要做的就是用心去碰撞心,用情感去喚醒情感,只有這樣,你才會(huì)得到學(xué)生們的認(rèn)同,并且在其中收獲學(xué)生們的愛(ài)戴,收獲事業(yè)成功的喜悅和幸福。

    教師的獲得感來(lái)自于物質(zhì)生活的不斷滿(mǎn)足;來(lái)自于精神文化生活上的收獲和享受;來(lái)自于獲得教學(xué)成功時(shí)得到的勞動(dòng)成果和個(gè)人榮譽(yù);來(lái)自于心理上的滿(mǎn)足與自我虛榮。我們?cè)谧非舐殬I(yè)獲得感之前端正自己的職業(yè)觀(guān),調(diào)整自己的處世心態(tài),正視自己的工作崗位要求,以積極樂(lè)觀(guān)的心境對(duì)待工作,在物質(zhì)與精神的追求上找到平衡點(diǎn),相信職校教師會(huì)擁有更多獲得感。

    參考文獻(xiàn):

    [1]通過(guò)改革給人民群眾帶來(lái)更多獲得感--學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中央深改組第二十三次會(huì)議重要講話(huà)(人民日?qǐng)?bào)),2016.4.19

    [2]韓力爭(zhēng),苗元江.讓幸福走進(jìn)教育[N].中國(guó)教育報(bào)(教育科學(xué)版),2011.5.18

    [3]楊秀玉等,教師職業(yè)倦怠解析[J].外國(guó)教育研究,2002(2)

    [4]趙建華.中學(xué)教師職業(yè)壓力及自我心理調(diào)控策略研究[J].心理科學(xué),2002,(3)

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