新形勢(shì)下國企基層工會(huì)工作的幾點(diǎn)思考

摘要：隨著國企改革發(fā)展的深入推進(jìn)，加強(qiáng)國企基層工會(huì)工作已成為一項(xiàng)緊迫的現(xiàn)實(shí)要求。本文從提高政治站位、圍繞企業(yè)中心、落實(shí)組織要求、著眼群眾利益、加強(qiáng)體系建設(shè)五個(gè)方面進(jìn)行了初步思考。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；國有企業(yè)；基層工會(huì)；思考

隨著經(jīng)濟(jì)的跌宕發(fā)展和全面深化改革的進(jìn)一步推進(jìn)，國有企業(yè)正面臨著來自國際國內(nèi)市場(chǎng)、行業(yè)內(nèi)外市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)和體制機(jī)制、發(fā)展模式深化調(diào)整的艱巨挑戰(zhàn)。作為職工群眾的橋梁和紐帶，國企基層工會(huì)承擔(dān)著利益維護(hù)、化解矛盾的“負(fù)向性調(diào)解”功能，也承擔(dān)著政策傳遞、組織聯(lián)動(dòng)的“正向性調(diào)動(dòng)”功能，對(duì)企業(yè)發(fā)展負(fù)有不可或缺的職能和作用。新形勢(shì)下國企基層工會(huì)需進(jìn)一步創(chuàng)新理念、方法和手段，以切實(shí)滿足職工群眾的現(xiàn)實(shí)訴求和企業(yè)改革發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

一、提高政治站位，加強(qiáng)對(duì)黨的政策的學(xué)習(xí)和傳播

國企基層工會(huì)要深刻認(rèn)識(shí)到，工會(huì)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，必須提高政治站位，堅(jiān)持正確政治方向，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。要自覺融入企業(yè)黨組織開展的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨的政策的學(xué)習(xí)，學(xué)思深悟，吃透精神。要利用經(jīng)常深入群眾、組織群眾的工作定位，加強(qiáng)對(duì)黨的政策的傳播，確保黨的聲音成為主流，推動(dòng)黨的理論和路線方針政策在群眾中的貫徹落實(shí)，把黨的決策部署變成群眾的自覺行動(dòng)。當(dāng)前，特別要積極主動(dòng)宣傳改革和依法治企，組織引導(dǎo)職工理解改革、支持改革、參與改革、推進(jìn)改革，積極投身法治企業(yè)建設(shè)，促進(jìn)形成最廣泛的合力。要?jiǎng)?chuàng)新傳播渠道，既做好面對(duì)面的解疑釋惑，又積極利用信息化手段、活動(dòng)載體手段等做好宣傳推廣。國企黨組織要深刻認(rèn)識(shí)到，工會(huì)工作是動(dòng)員廣大人民群眾為完成黨的中心任務(wù)而奮斗的重要法寶，是黨的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，必須負(fù)起政治責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取匯報(bào)，把好工作方向，推動(dòng)工作落實(shí)。

二、圍繞企業(yè)中心，多方位開展群眾性價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)

當(dāng)前，隨著“一帶一路”、區(qū)域振興等國家重大戰(zhàn)略的深入推進(jìn)和國企分類改革、“混改”等改革措施的逐步實(shí)施，國有企業(yè)面臨著新一輪起步騰飛和自身順勢(shì)調(diào)節(jié)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。國企基層工會(huì)要認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，緊緊圍繞企業(yè)中心，充分結(jié)合自身職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作。要完善職代會(huì)制度，加強(qiáng)職工意見建議的收集和提煉，為企業(yè)發(fā)展做好社情民意工作和參謀助手工作。要實(shí)施好職工代表巡視制度、合理化建議制度，推動(dòng)工會(huì)工作深度融入企業(yè)管理。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)重大問題的調(diào)查研究，密切關(guān)注職工思想、工作、生活等方面的變化，引導(dǎo)職工正確理解和自覺支持企業(yè)決策部署。要?jiǎng)訂T和組織廣大職工群眾深入開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、科技創(chuàng)新等活動(dòng)，鼓勵(lì)職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，為企業(yè)創(chuàng)造更佳的勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。要積極開展對(duì)職工群眾的知識(shí)技能培訓(xùn)，借助高等院校、行業(yè)組織等優(yōu)勢(shì)資源和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等先進(jìn)手段，周期性、針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)職工隊(duì)伍能力素質(zhì)提高。要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面的政策學(xué)習(xí)和對(duì)所在行業(yè)系統(tǒng)發(fā)展趨勢(shì)的了解研究，提高參與企業(yè)經(jīng)營管理的水平。要上下相符、左右相融，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，策劃工作、開展活動(dòng)要與形勢(shì)發(fā)展、企業(yè)整體安排、內(nèi)部工作計(jì)劃緊密聯(lián)動(dòng)。

三、落實(shí)組織要求，大力開展各項(xiàng)專項(xiàng)工作

面對(duì)新形勢(shì)下國有企業(yè)承擔(dān)的一系列使命任務(wù)，作為國有企業(yè)工會(huì)組織，要更加自覺地服從大局，堅(jiān)持在大局下思考、在大局下行動(dòng)。要積極推動(dòng)企業(yè)盡好社會(huì)責(zé)任，在保障重大任務(wù)、開展定點(diǎn)扶貧、支援搶險(xiǎn)救災(zāi)、應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件中發(fā)揮應(yīng)有作用。要打造健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化，引導(dǎo)職工弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神，增強(qiáng)企業(yè)主人翁意識(shí)。要推進(jìn)家庭文明建設(shè)，引導(dǎo)女職工弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德和自尊自信自立自強(qiáng)精神，培育良好家風(fēng)。要深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，做細(xì)做實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，堅(jiān)持廣泛發(fā)動(dòng)，利用組織網(wǎng)絡(luò)和基層陣地，設(shè)計(jì)務(wù)實(shí)管用的載體，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為生動(dòng)有效的群眾性實(shí)踐。要加強(qiáng)正面引導(dǎo)，大力宣傳弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的新風(fēng)正氣，及時(shí)批評(píng)違背社會(huì)主義核心價(jià)值觀的模糊認(rèn)識(shí)、錯(cuò)誤觀點(diǎn)、不良風(fēng)氣。

四、著眼群眾利益，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

為職工群眾服務(wù)是工會(huì)組織的天職。國企基層工會(huì)要增強(qiáng)群眾觀念，盯牢職工所急、企業(yè)所需、自身所能的領(lǐng)域，重點(diǎn)幫助職工解決日常工作生活中最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題和最困難、最操心、最憂慮的實(shí)際問題，多為職工辦好事、解難事。要有針對(duì)性地開展職工心理疏導(dǎo)、大病救助、法律援助、婚戀交友、居家養(yǎng)老等服務(wù)，特別是要做好對(duì)生活困難職工等群體的幫扶服務(wù)。維權(quán)工作應(yīng)該主動(dòng)有為，職工的合法權(quán)益受到侵害，就要幫助職工通過合法渠道、正常途徑，合理伸張利益訴求。要主動(dòng)代表職工參與企業(yè)相關(guān)制度和政策的制定，推動(dòng)建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等方面制度機(jī)制，從源頭上保障職工權(quán)益、發(fā)展群眾利益。要善于運(yùn)用法治思維和法治方式維權(quán)，注重通過集體協(xié)商、對(duì)話協(xié)商等方式協(xié)調(diào)各方利益，通過信訪代理、依法參與調(diào)解仲裁等方式為利益受到損害或侵犯的職工提供幫助。同時(shí)，要引導(dǎo)職工識(shí)大體顧大局，依法理性表達(dá)訴求，自覺維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

作者簡介：支青（1969.7-），女，四川自貢人，中國水利水電第十工程局有限公司工會(huì)辦公室干事。