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    以人為本管理理念在大學(xué)生管理中的應(yīng)用

    2017-04-26 13:43:44李恩佳
    課程教育研究 2017年5期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)生管理以人為本應(yīng)用

    李恩佳

    【摘要】隨著社會(huì)的發(fā)展,以人為本已經(jīng)逐漸成為主流的管理理念。而學(xué)生作為一類特殊的待管理群體,其呈現(xiàn)出的新的特質(zhì)更需要以人為本這一管理理念的支撐。學(xué)生是高校管理的主要對(duì)象,也是一切管理手段的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),因此,在大學(xué)生管理中應(yīng)用以人為本的管理理念有助于大學(xué)生全面健康發(fā)展,也為教育的發(fā)展提供了可靠的保障。

    【關(guān)鍵詞】以人為本 大學(xué)生管理 應(yīng)用

    【中圖分類號(hào)】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2017)05-0090-02

    在社會(huì)價(jià)值多元化的今天,大學(xué)生的思想政治狀況正在受到社會(huì)中存在的各種價(jià)值觀的沖擊,而大學(xué)生所處的特殊年齡段又決定了他們并不能以一種理性,全面的思想去區(qū)分判斷正確的世界觀。大力推行的以人為本的管理教育理念恰好解決的這一問題,它從學(xué)生的本體出發(fā),一切以學(xué)生為中心,從學(xué)生的角度為其建立正確的價(jià)值觀,營造良好的成長環(huán)境。

    1.人本管理理念的概念

    將以人為本的管理理念應(yīng)用在教育上,其核心的思想會(huì)發(fā)生一些變化。教育的出發(fā)點(diǎn)是學(xué)生,學(xué)校一切的管理手段都在為學(xué)生服務(wù),而以人為本的教育理念則完整的體現(xiàn)了這一思想,它將管理的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)全部放在了學(xué)生身上,高校所做的所有工作都必須針對(duì)學(xué)生,要求學(xué)校的工作能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,能夠做好學(xué)生的工作;倡導(dǎo)尊重,傾聽,理解,服務(wù);加強(qiáng)學(xué)生的自律,自尊,自強(qiáng),自愛教育;激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)意識(shí),為學(xué)生的健康發(fā)展創(chuàng)建一個(gè)積極向上的環(huán)境??偟膩碚f,高校管理的“以人為本”是以學(xué)生為本,所有的教育工作重心必須指向?qū)W生,從各個(gè)方面為學(xué)生創(chuàng)立健康的成長環(huán)境。

    2.以人為本管理理念的必要性

    教育的根本即為對(duì)人的塑造,大學(xué)是每個(gè)人從學(xué)生到社會(huì)的銜接階段,對(duì)大學(xué)生的思想教育遠(yuǎn)高于對(duì)其進(jìn)行的專業(yè)知識(shí)教育,而現(xiàn)實(shí)社會(huì)中來自各方的誘惑因素使得大學(xué)生們無法獲得正常的價(jià)值觀,世界觀教育,因此,在高校里必須進(jìn)行以人為本的學(xué)生管理手段。這對(duì)學(xué)生,對(duì)學(xué)校,對(duì)教育都有極大的促進(jìn)作用。

    2.1 從社會(huì)的角度需求學(xué)校實(shí)施以人為本的管理理念

    社會(huì)的快速發(fā)展對(duì)大學(xué)生的素質(zhì),能力提出了更高的要求,這不僅僅是高水平的專業(yè)素養(yǎng)就可以等效替代的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求大學(xué)生在具備高水準(zhǔn)的專業(yè)技能以外,還需要具有正確的人文思想,要求學(xué)生具備良好的道德品質(zhì),像競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),誠信思想等等。因此,高校作為最后一個(gè)培養(yǎng)學(xué)生的戰(zhàn)場(chǎng),必須牢牢把握學(xué)生在校的幾年時(shí)間,最大限度的對(duì)學(xué)生進(jìn)行品質(zhì)塑造,這就要求以人為本的管理理念必須滲透到高校對(duì)大學(xué)生的管理之中,以幫助學(xué)生能更好的適應(yīng)社會(huì)。

    2.2 以人為本的理念是教育的必然要求

    教育體制的變革使得素質(zhì)教育這一方向逐步登上舞臺(tái),這也是對(duì)高校的又一大機(jī)遇和挑戰(zhàn)?,F(xiàn)今的教育越來越重視學(xué)生的全面發(fā)展,將學(xué)生視為教育的主體,以學(xué)生的健康成長為出發(fā)點(diǎn),全面發(fā)展為目標(biāo),使得教育的起點(diǎn)和終點(diǎn)都是學(xué)生。而大學(xué)特殊的教育環(huán)境使得高校不可能成為一個(gè)封閉的教育環(huán)境,大學(xué)必須是一個(gè)相對(duì)開放面向社會(huì)的教育場(chǎng)所,因此,高校必須實(shí)行以人為本的教育理念,為學(xué)生的特色發(fā)展提供充足的成長環(huán)境,創(chuàng)造一切可能的條件讓學(xué)生的個(gè)性和綜合素質(zhì)得到全面的提升,引導(dǎo)學(xué)生建立正確的世界觀和價(jià)值觀。

    2.3 高校的發(fā)展需要以人為本的管理理念

    隨著教育大眾化的情勢(shì)逐漸加重,高校的學(xué)生管理壓力也在增大,學(xué)生數(shù)量的劇增使得學(xué)校開始面臨許多問題:學(xué)生的多層化;學(xué)生個(gè)體之間存在差異;教育水平不同;學(xué)生生活能力不同等等,都對(duì)學(xué)校的管理提出的挑戰(zhàn)。學(xué)校不可能一味的采取強(qiáng)制性的管理措施,這樣只會(huì)適得其反。因此,學(xué)校需要這樣一個(gè)以人為本的管理理念,使學(xué)生成為學(xué)校的主體,學(xué)校成為學(xué)生的服務(wù)部門,通過這樣的角色轉(zhuǎn)變,保證了學(xué)生對(duì)學(xué)校,對(duì)學(xué)習(xí)持久的接受程度,維持了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

    2.4 學(xué)生主體的發(fā)展需要以人為本的管理理念

    大學(xué)是每個(gè)人人生中最特殊的階段,大學(xué)生必須在這個(gè)時(shí)間段內(nèi)學(xué)會(huì)怎樣走出學(xué)校這座象牙塔,學(xué)會(huì)接受社會(huì)。因此,每個(gè)學(xué)生在大學(xué)中除了需要學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識(shí),最重要的就是提升自己對(duì)社會(huì)的認(rèn)知度,為自己塑造一個(gè)能夠接受各種社會(huì)現(xiàn)實(shí)的積極良好的心理素質(zhì)。而新時(shí)代的大學(xué)生由于接觸的事物過于繁雜,其追求自身安逸的心態(tài)使得他們的責(zé)任感急劇下降,大學(xué)生們過度的追求自由,叛逆性特別強(qiáng),總是以自我為中心,這種不成熟的心理根本無法適應(yīng)現(xiàn)今社會(huì)的發(fā)展現(xiàn)實(shí),因此,大學(xué)生們必須接受以人為本理念的管理。以人為本的思想管理正是面對(duì)大學(xué)生思想和心理的塑造性教育,它對(duì)大學(xué)生的道德,知識(shí),體制等方面的塑造都起到了重要的作用,學(xué)生只有通過以人為本的教育才能更好的約束自我,完成對(duì)自我素質(zhì)的建設(shè),實(shí)現(xiàn)面面俱到的發(fā)展,完善自己的人格。

    3.以人為本管理理念的實(shí)施

    高校要想更好的實(shí)施以人為本的管理理念,只從學(xué)?;蛑粡膶W(xué)生的角度著手是行不通的,必須多管齊下,從各個(gè)方面綜合的考慮這個(gè)問題。

    3.1改變傳統(tǒng)的管理模式

    在傳統(tǒng)教育模式的約束下,學(xué)校更愿意將育人的主體放在學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng)上,從而忽略了對(duì)學(xué)生本身人格的塑造。而以人為本的管理理念則對(duì)學(xué)校的管理模式提出了更高的要求,高校必須將育人這一理念放在首位,發(fā)揮管理制度對(duì)學(xué)生的教育,行為約束,道德規(guī)范的作用,注重培養(yǎng)學(xué)生健康的品質(zhì)。在此基礎(chǔ)上,要注重教學(xué)環(huán)節(jié)的管理,完善教學(xué)流程,為學(xué)生制定全面的學(xué)習(xí)制度,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,為學(xué)生在學(xué)校中的自我實(shí)現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);最后要發(fā)揮高校心理輔導(dǎo)的重要作用,不僅要對(duì)學(xué)生的心理成長加以關(guān)注,還需要重視教師或管理者的心理培訓(xùn)。

    3.2 為學(xué)生提供高精尖的教師團(tuán)隊(duì)

    教師是學(xué)生成長的引路人,對(duì)每位學(xué)生的未來甚至一生都起到重要的作用,對(duì)于高校的學(xué)生更是如此。教師不單單要教會(huì)學(xué)生的專業(yè)知識(shí),其一言一行,一舉一動(dòng)都會(huì)對(duì)學(xué)生造成影響。因此,教師必須提升自身的職業(yè)規(guī)范,從專業(yè)和素質(zhì)兩個(gè)角度,專業(yè)過硬是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方面負(fù)責(zé),而職業(yè)素質(zhì)合格是對(duì)學(xué)生人格塑造負(fù)責(zé)。在對(duì)學(xué)生的管理過程中,要加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,不要把自己當(dāng)成是教育學(xué)生的教師,要把自己當(dāng)成學(xué)生的朋友,站在學(xué)生的角度考慮學(xué)生的行為原因,主動(dòng)關(guān)系,愛護(hù)學(xué)生,為學(xué)生解決實(shí)際的困難,引導(dǎo)他們走上正確的人生道路;其次要積極為大學(xué)生提供全方位的教育服務(wù),使學(xué)生能夠順利從學(xué)校過渡到社會(huì),為學(xué)生在社會(huì)上的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的助力。

    3.3營造和諧校園

    學(xué)校是學(xué)生的第二個(gè)家,是學(xué)生獲取知識(shí),全面成長的母體,以此,為學(xué)生創(chuàng)建一個(gè)良好健康的校園環(huán)境是十分必要的。大學(xué)不同于高中,大學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)必須要求得到全方位的發(fā)展,因此,大學(xué)校園不能過于沉悶,學(xué)習(xí)的確是學(xué)生的首要任務(wù),但在學(xué)習(xí)之外,學(xué)生需要得到更多形式的理念輸入,因此,大學(xué)的校園應(yīng)該是一個(gè)充滿人文關(guān)懷的地方,校園需要為學(xué)生提供足夠的課外文化生活空間,人文化,服務(wù)化的理念也要在學(xué)生生活的環(huán)境中體現(xiàn)出來。要重視學(xué)生與社會(huì)的接軌,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)方便快捷的接觸社會(huì)的渠道,不能讓學(xué)生一心只讀圣賢書。只有在學(xué)生的生活環(huán)境中注入這種積極的思想,學(xué)生才能在潛移默化中逐步的提升自我,完善自我。

    4.總結(jié)

    總的來說,高校不僅是學(xué)生學(xué)習(xí)的殿堂,更是每個(gè)人成長的小社會(huì)。為了大學(xué)生的健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與社會(huì)的完美銜接,高校必須重視以人為本這一管理理念,以學(xué)生的發(fā)展為本,將學(xué)校的一切建設(shè)全部集中到學(xué)生的健康成長為目標(biāo)上,從學(xué)校的軟實(shí)力,教師的水平,校園的建設(shè)等等一系列角度出發(fā),為學(xué)生創(chuàng)建一個(gè)和諧,完美的成長環(huán)境。

    參考文獻(xiàn):

    [1]杜晶,張小宇.大學(xué)管理中的人本管理理念研究——以大學(xué)生的管理為視角[J].南北橋,2013,(7):109-109.

    [2]孫琳玲.人本管理理念在自然科學(xué)研究機(jī)構(gòu)管理中的應(yīng)用[J].黑龍江科技信息,2015,(33):278-278.

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