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    當代大學生自我管理的思考與分析

    2016-11-05 05:36葛麗陽
    知音勵志·社科版 2016年8期
    關鍵詞:大學生管理思考分析

    摘 要 通過分析當前大學生自我管理的特點和主要原因,針對缺乏的自主能力,和面對大學生自我管理必要性的關系,并根據(jù)大學生自我管理的方式和內(nèi)容,提出了有效的方法,加強大學生的自我管理能力。

    【關鍵詞】大學生管理;思考;分析

    大學生的自我管理,主要是指大學生為了實現(xiàn)高等教育的培養(yǎng)目標,滿足社會發(fā)展的個人素質的要求,充分調動他們的主動性,有效地利用和整合資源,并開展自我意識、自我組織和自我控制和自我監(jiān)督等一系列自我學習、自我教育和自我發(fā)展的活動,從而趨于自我完善。

    1 當代大學生自我管理現(xiàn)狀及分析

    1.1 大學生自我管理的現(xiàn)狀

    1.1.1 學習目標不明確,教學管理是高度相關的

    進入大學后,環(huán)境有了很大的變化相比,相對輕松的學習氛圍,更廣闊的發(fā)展空間,而且使大學生變得很困惑,不知所措。許多學生一直習慣于“保姆”和“勺子喂養(yǎng)”教學,不能適應靈活的教育制度,讓缺乏學習目標的精神和自主學習能力。同時,靈活的教育制度和信用制度削弱了函數(shù)的類,學生缺乏自我管理的能力往往會導致理性的利用休閑的時間。

    1.1.2 后臺直接導致學生的人生觀太物質化,心理素質差,心理問題難以調整

    影響社會主義市場經(jīng)濟的背景下,學生的學校生活在很大程度上的材料,導致學生的價值觀嚴重偏向?,F(xiàn)在我自己的學生,學習困難的學生可以分為兩類:第一類是家庭物質生活豐富了學生的危機意識薄弱,缺乏戰(zhàn)斗精神;另一個類主要是學生進入社會上升離婚家庭原因造成的負面影響,導致學生難以離開家園的陰影,建立正確的學習態(tài)度。

    1.2 大學生自我管理能力差的原因

    1.2.1 對大學生自我管理能力的高低起到?jīng)Q定性作用

    由于中國特殊的人口環(huán)境,大部分的大學生都是80后和90后出生的獨生子女,父母對這些獨生子女給予了過多的保護和關懷,大學生的一切,從生活、升學、就業(yè)等都由父母包辦解決,從小時候開始,大學生們就養(yǎng)成了依賴別人的習慣,他們不知道自己要管理自己什么以及如何進行自我管理。

    1.2.2 學校管理系統(tǒng)不給學生自我管理的空間和條件

    受傳統(tǒng)教育模式的影響,高校目前仍然是嚴格的管理制度的實施顧問,大學輔導員和初中老師承擔相同的任務,扮演同樣的角色,對大學生的生活和嚴格的管理的研究,使學生學會如何管理自己的,導致了學生的自我管理能力。

    2 大學生自我管理的現(xiàn)實必要性

    2.1 高等教育擴招要求加強大學生自我管理

    大型高等教育入學率意味著降低高等教育的門檻,減少登記和差距的擴大大學生錄取分數(shù)。學生的成績不能直接代表大學生的水平質量,但高等教育的普及將不可避免地導致不均勻的大學生道德水平。無論是縮小知識水平的差距,或提高道德素質,大學生應該發(fā)揮自己的意識,自我管理,自我教育。與此同時,大學生的擴張使教師資源相對減少。國際大學教師和學生比標準1:14,因為中國的高等教育入學年復一年,我們的教師和學生遠遠超出了標準,這給管理工作帶來了新的挑戰(zhàn)。這一挑戰(zhàn)在大學管理人員尤為明顯,因為大學管理者的比例遠遠落后學生的增長率。一些學校輔導員管理學生的比例達到1:400年甚至1:600年,導致顧問任務重,沒有時間和精力的學生細致的思想政治工作,不能及時給予心理輔導等。這要求大學生從研究或紀律加強意識,自我管理,自我約束。

    2.2 學分制的實行要求加強大學生自我管理

    目前,信貸管理系統(tǒng)是我國高校廣泛采用,它起著重要的作用在促進大學生的綜合素質。然而,學分制的實施后,高校管理也遇到了一些新問題,新情況。學分制的實施后,由于學生選擇類自由度大,參差不齊的,分散的類,類成員和一定程度的時間和空間色散和流動性,一定會創(chuàng)建一個類集體海水淡化的概念。原始基于類緊系統(tǒng)會變得寬松,思想教育和集體活動的組織更加困難,與類學生管理模式將面臨挑戰(zhàn)。因此,學分制的實施的背景下,加強大學生的自我管理尤為重要。

    3 大學生自我管理的方式和內(nèi)容

    大學生自我管理是一項系統(tǒng)工程,其組織形式也不同。大學生自我管理是最重要的管理形式,學生會,其他組織和一些非正式的組織。大學生可以通過這些組織自我管理。

    自我管理的大學生非常廣泛,涉及學生在生活的各個方面。主要包括:思想政治方面、學習、紀律和衛(wèi)生、社區(qū)活動等。

    3.1 學習方面的管理

    學習管理是最基本和最重要的是自我管理的大學生。學習自我管理包括:學習的目的和動機是決定不同階段設定學習目標,旨在建立科學有效的學習計劃,掌握一些學習方法,養(yǎng)成良好的學習習慣,主動調節(jié)自己的學習行為,有效的反思自己的學習行為,評價和總結,學會尋找一個獨立的學習和研究。

    3.2 紀律、衛(wèi)生方面的管理

    紀律是保證學生學習、清潔和衛(wèi)生環(huán)境是學生生存的基本條件之一,所以大學高度重視這兩個領域的建設。學校的力量相對較小,紀律和衛(wèi)生遵守和維護大多數(shù)學生依賴。法規(guī)遵循的紀律和衛(wèi)生保健的管理和責任應該保持大學生的管理。

    4 加強大學生自我管理的有效途徑

    4.1 提高大學生自我約束力是自我管理的基礎

    學校的規(guī)章制度是制約和監(jiān)督學生。學生的理解這些東西只是表面上,但并不是發(fā)自內(nèi)心的。如果沒有大學生自我約束力,大學生會有心理依賴法規(guī)和教師,在缺乏外部教育和監(jiān)督學生的行為很可能會失控。所以,只有學生自我管理空間,自我管理能力缺乏導致學習或生活沮喪及時指導,使有意識的和自愿的,學校的規(guī)章制度內(nèi)化成學生的內(nèi)在信念。

    4.2 學校的規(guī)章制度是大學生自我管理的原則

    自我管理的大學生是很重要的,但是學校規(guī)章制度也是不可或缺的,和完善的規(guī)章制度是保障大學生的自我管理。我們想通過一系列的學校規(guī)章制度學習,這樣學生熟悉游戲規(guī)則,和生動的案例,這樣他們完全理解游戲規(guī)則不符合游戲的嚴重程度。此外,還需要充分利用學校激勵機制的激勵效應,因為高質量的人,獎勵比懲罰更有效。在促進全面發(fā)展學生質量的今天,學習成績不是衡量學生是否優(yōu)秀的唯一衡量,所以學校在學生的評價應該是出在許多方面的標準。

    參考文獻

    [1]吳低,謝志遠,靖王.原因和對策缺乏大學生自我管理能力[J].廣西年輕干部學院學報,2006(05).

    [2]楊楊.研究大學生自我管理能力的培養(yǎng)在學習[J].黑龍江省高等教育研究,2008(01).

    作者簡介

    葛麗陽(1988-),女,現(xiàn)任職于南昌理工學院。研究方向為工商企業(yè)管理方向。

    作者單位

    南昌理工學院 江西省南昌市 330044

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