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    從信息與溝通要素淺談高校內(nèi)控制度建設(shè)

    2017-04-20 16:32:54張蓉
    智富時代 2017年2期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制高校

    張蓉

    【摘 要】自2008年我國頒布《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,大力推進企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)并取得成效后,財政部于2012年印發(fā)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》要求提高行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平,規(guī)范內(nèi)部控制,該規(guī)范為建立行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)框架奠定了基礎(chǔ),后2016年財政部又發(fā)布了《關(guān)于全面推進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》,要求全面推進、科學(xué)規(guī)劃行政單位內(nèi)部控制制度建設(shè),有效控制和防范單位管理中經(jīng)濟活動風(fēng)險的控制和防范,因此建立、健全高校內(nèi)部控制制度已經(jīng)成為當(dāng)前高等學(xué)校急需解決的一項重要工作。根據(jù)COSO研究報告,內(nèi)部控制主要分為控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通和監(jiān)控五個要素,本文從信息與溝通要素的角度對高校內(nèi)控現(xiàn)狀進行分析并提出建議。

    【關(guān)鍵詞】內(nèi)部控制;信息與溝通;高校

    一、內(nèi)部控制中的信息與溝通要素

    信息與溝通是內(nèi)部控制建設(shè)基本要素之一,其中,信息是通過系統(tǒng)的識別、追蹤、獲取、加工、維護,為組織機構(gòu)的運行提供支撐,信息系統(tǒng)有現(xiàn)代信息技術(shù)的信息系統(tǒng)和傳統(tǒng)的手工系統(tǒng)。溝通則分為內(nèi)部溝通與外部溝通,其中內(nèi)部溝通可以通過自下而上、自下而上,平行傳遞等方式,內(nèi)部溝通必須要建立起溝通的機制和體系;外部溝通是與監(jiān)管部門、業(yè)務(wù)交往部門以及外部相關(guān)者之間的溝通,外部溝通的方式也多種多樣,有匯報、文字傳遞、組辦會議等。信息與溝通雖有各自內(nèi)容,但同時是緊密聯(lián)系在一起的,信息是溝通的具體內(nèi)容,溝通是傳遞信息的手段,讓信息和溝通兩者有效結(jié)合,才能達到有效率的傳達有質(zhì)量的信息的目的。

    二、高校內(nèi)部控制中信息與溝通存在的問題

    (一)信息系統(tǒng)建設(shè)落后

    相對企業(yè)信息系統(tǒng)的建設(shè),高校的信息管理系統(tǒng)建設(shè)較為落后,信息化管理層次低,雖然在財務(wù)控制方面,各高校都已經(jīng)實現(xiàn)電算化,但是各部門之間各自都使用自己的系統(tǒng),如資產(chǎn)管理活動中的財務(wù)資產(chǎn)管理系統(tǒng)與國有資產(chǎn)管理部門的資產(chǎn)管理系統(tǒng)信息不匹配,合同管理活動中科研合同管理系統(tǒng)和物資采購合同管理系統(tǒng)不同等。部門系統(tǒng)互不兼容,信息難以共享、一些信息需要在不同的部門之間重復(fù)錄入管理,由于部門間各成體系,造成跨部門活動的工作流程優(yōu)化難度增加,有時一個活動,需要通過多個系統(tǒng)完成,影響工作效率。

    (二)溝通傳遞渠道局限性

    由于高校規(guī)模較大,組織層級較多,在通過縱向方式傳遞信息時,信息傳遞的路徑較長,會影響信息傳遞的效率,信息下上傳遞過程經(jīng)過層層環(huán)節(jié),信息內(nèi)容會經(jīng)過前一層極的壓縮,信息傳遞的層級越多,越容易會造成信息傳遞緩慢、內(nèi)容失真等現(xiàn)象。同時,橫向溝通渠道受限制,資源難以實現(xiàn)有效共享,造成信息資源浪費,影響信息傳遞效率。信息的反饋,也是溝通體系的重要環(huán)節(jié),高校溝通多使用下行方式來保證組織的運作,而上行渠道有限,基層的管理信息時常不能及時、全面地反饋給管理者。

    (三)信息監(jiān)督管理機制不健全

    通過對信息系統(tǒng)的設(shè)置,系統(tǒng)可以達到監(jiān)控、管理的功能,但對于信息系統(tǒng)的監(jiān)督機制不健全,可以通過人共干預(yù),大大的減弱信息系統(tǒng)功能, 令信息傳遞失真。比如,目前大部分高校都可以通過財務(wù)管理系統(tǒng)對各部門和二級單位、科研項目等經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況實施監(jiān)控,同時可以對超預(yù)算支出設(shè)置預(yù)警功能等,通過系統(tǒng)設(shè)置可以防范超預(yù)算支出情況發(fā)生,但部分高校對預(yù)算管理不重視或不規(guī)范,通過人為調(diào)整信息系統(tǒng),弱化信息系統(tǒng)的本有的監(jiān)督管理作用。

    三、對完善高校內(nèi)部控制信息與監(jiān)督要素的建議

    (一)加強信息化建設(shè),統(tǒng)一校園信息管理系統(tǒng)

    運用電子信息化功能,能夠快速對基礎(chǔ)信息進行識別、分類和處理,建立統(tǒng)一的信息管理系統(tǒng),能夠提高信息傳遞的速度以及廣度。目前信息技術(shù)已經(jīng)在高校運行中被廣泛的運用,將各環(huán)節(jié)信息系統(tǒng)資源進行整合的需求也日益增大,內(nèi)部控制的信息化能夠?qū)⒖刂苹顒拥膬?nèi)容、過程、監(jiān)控結(jié)果通過系統(tǒng)客觀的呈現(xiàn),同時能夠提升內(nèi)部控制政策和控制措施的實施效果。高校應(yīng)梳理各部門工作流程,優(yōu)化各控制活動,搭建統(tǒng)一信息平臺系統(tǒng),將財務(wù)、資產(chǎn)、人事、教學(xué)、學(xué)生管理、科研等環(huán)節(jié)管理通過信息系統(tǒng)整合,將信息資源集合,實現(xiàn)對信息化系統(tǒng)控制活動的過程監(jiān)管,通過統(tǒng)一的信息管理系統(tǒng),可以搭建信息的共享平臺,提高信息共享效率。

    (二)完善溝通機制,拓寬溝通渠道

    為了保障高校內(nèi)部管理信息溝通能夠有效運作,應(yīng)當(dāng)完善溝通機制,確保溝通機制的有效運行,達到高質(zhì)量信息的有效傳遞。健全的溝通體系包括溝通的理念、溝通的政策、溝通的內(nèi)容、溝通的渠道和溝通意見反饋。溝通的理念反應(yīng)高校的溝通文化氛圍,體現(xiàn)高校管理者的管理理念,運用溝通政策即溝通的策略和管理手段,將溝通內(nèi)容、對象,通過組織機構(gòu)、管理流程、溝通技術(shù)等正式和非正式渠道進行傳遞,最終信息進行處理后再進行反向信息反饋。針對高校下行溝通和縱向溝通較多,上行溝通和橫向溝通較少等特點,高校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)鼓勵開放的溝通理念,積極建立良好的溝通文化,創(chuàng)造暢通的溝通途徑,拓寬溝通的渠道,完善信息公開制度,鼓勵拓展多渠道意見反饋途徑,利用網(wǎng)絡(luò)和通訊技術(shù)的發(fā)展,結(jié)合縱向和橫向溝通、正式與非正式溝通等方式,減少信息傳遞層級,完善溝通機制。

    (三)探索優(yōu)化信息監(jiān)督管理機制

    優(yōu)化反舞弊機制,開展持續(xù)性的監(jiān)督管理工作。對重點領(lǐng)域進行風(fēng)險排查,明確關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié),利用反舞弊機制獲取信息,發(fā)揮舉報監(jiān)督的作用,設(shè)置多渠道的群眾意見反饋途徑,確保渠道暢通,防范舞弊行為的發(fā)生,達到對活動風(fēng)險的控制。同時內(nèi)部審計部門結(jié)合日常工作,關(guān)注信息系統(tǒng)內(nèi)外部的漏洞與風(fēng)險,對信息進行追蹤檢查,對信息傳遞形成監(jiān)督,目前由于高校信息化水平不高,所以高校鮮有開展IT審計業(yè)務(wù)的,但是隨著高校內(nèi)部控制的逐步健全,信息化建設(shè)腳步加速,內(nèi)部審計可以逐步探索IT審計業(yè)務(wù),完善對內(nèi)部控制活動的監(jiān)督作用。

    四、結(jié)束語

    隨著現(xiàn)代信息科技的不斷進步,信息與溝通要素在內(nèi)部控制建立體系中的作用也明顯提升,高校想要完善內(nèi)控制度必須加強信息化系統(tǒng)建設(shè),完善溝通機制,并在機制運行時防范運行風(fēng)險,確保溝通渠道設(shè)計合理,信息傳遞真實有效,從而讓內(nèi)部控制制度能夠有效的運行。

    【參考文獻】

    [1] 郝紅.管理溝通[M].科學(xué)出版社,2010

    [2] 魏江,嚴進.管理溝通 :成功管理基石[M].機械工業(yè)出版社,2007

    [3] 李曦,牟堯.組織內(nèi)部的信息溝通與障礙研究[J].中國西部科技,2011,(25)

    [4] 張廣彥.基于內(nèi)部控制的有效信息溝通機制建設(shè)探討[J].商業(yè)會計,2012,(02)

    [5] 胡珍薇.基于COSO五要素的高校內(nèi)控風(fēng)險排查[J].商業(yè)會計,2016,(11)

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