• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    上市公司會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題探討

    2017-04-07 20:17:20谷悅
    商業(yè)經(jīng)濟(jì) 2017年4期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息披露上市公司成因

    谷悅

    [摘 要] 我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題,主要反映在了會(huì)計(jì)信息披露不真實(shí)、不及時(shí)、不完全、缺乏可比性、隨意性較大幾個(gè)方面,這些問(wèn)題的出現(xiàn),可能導(dǎo)致上市公司會(huì)計(jì)信息披露的實(shí)用性較差,造成資本市場(chǎng)發(fā)展存在一定的安全隱患,不利于經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。企業(yè)自身因素和外部因素,是導(dǎo)致這些問(wèn)題存在的關(guān)鍵。在對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題解決過(guò)程中,要注重把握內(nèi)外兩個(gè)方面因素。企業(yè)方面要加強(qiáng)內(nèi)部控制,并對(duì)相關(guān)準(zhǔn)則進(jìn)行合理應(yīng)用,以提升會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量。同時(shí),我國(guó)應(yīng)注重加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息披露的監(jiān)管,完善相關(guān)法律法規(guī)制度,一旦遇到會(huì)計(jì)信息披露弄虛作假行為,要堅(jiān)決予以打擊,對(duì)這種行為進(jìn)行懲處,起到較好的震懾作用。

    [關(guān)鍵詞] 上市公司;會(huì)計(jì)信息披露;存在問(wèn)題;成因;對(duì)策

    [中圖分類(lèi)號(hào)] F640 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] B

    [文章編號(hào)] 1009-6043(2017)04-0168-03

    前言

    我國(guó)上市公司發(fā)展已經(jīng)有二十多年的時(shí)間,上市公司從無(wú)到有,相關(guān)制度逐步走向規(guī)范,這對(duì)于促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)說(shuō),起到了至關(guān)重要的作用。在新的發(fā)展時(shí)期下,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制日益完善,社會(huì)發(fā)展進(jìn)入轉(zhuǎn)型期,企業(yè)紛紛進(jìn)行發(fā)展機(jī)制、體制調(diào)整。在這一過(guò)程中,會(huì)計(jì)信息披露反映出了企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,也反映出了企業(yè)的發(fā)展前景。會(huì)計(jì)信息披露不單單關(guān)系到了上市公司自身的問(wèn)題,對(duì)投資者也產(chǎn)生了較大的影響。投資者可以根據(jù)會(huì)計(jì)信息披露情況,制定合理的投資對(duì)策,實(shí)現(xiàn)財(cái)富增加。一旦會(huì)計(jì)信息披露造假或是相關(guān)信息不完整,會(huì)給投資者帶來(lái)一定的危害,導(dǎo)致投資者喪失投資信心,從而導(dǎo)致企業(yè)資金獲得面臨較大困難。研究上市公司會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題,并采取有效措施予以解決,不單單豐富了會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)理論,更具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,可以為上市公司會(huì)計(jì)信息披露工作提供參考和借鑒,使其能夠?qū)ψ陨泶嬖诘膯?wèn)題予以改進(jìn)。

    一、現(xiàn)階段我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題

    (一)會(huì)計(jì)信息披露不真實(shí)

    企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露過(guò)程中,更多地處于自身利益考慮,會(huì)對(duì)一些不利的信息予以隱瞞,對(duì)一些有利的信息進(jìn)行披露,這就導(dǎo)致上市公司會(huì)計(jì)信息披露存在不真實(shí)的問(wèn)題[1]。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,由于經(jīng)營(yíng)情況不佳,擔(dān)心披露這些信息,可能影響到企業(yè)的融資,并且為了規(guī)避股東“用腳投票”的情況,企業(yè)對(duì)真實(shí)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行歪曲或是利用虛假收入、低估費(fèi)用支出等方式,使財(cái)務(wù)報(bào)表的業(yè)績(jī)比實(shí)際情況高出很多,從而迷惑投資者,以獲得更多的發(fā)展資金。同時(shí),在進(jìn)行會(huì)計(jì)估計(jì)和關(guān)聯(lián)交易方面,一些企業(yè)對(duì)自身的業(yè)績(jī)進(jìn)行粉飾,導(dǎo)致披露的會(huì)計(jì)信息不真實(shí)。還有一些企業(yè)為了避稅,財(cái)務(wù)報(bào)表的會(huì)計(jì)信息要低于真實(shí)收入[2]。

    (二)會(huì)計(jì)信息披露及時(shí)性較差

    在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露過(guò)程中,一些企業(yè)并未按照證監(jiān)會(huì)的相關(guān)規(guī)定,對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行及時(shí)披露。根據(jù)證監(jiān)會(huì)規(guī)定,企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露過(guò)程中,若是存在一定問(wèn)題影響到股票價(jià)格,需要對(duì)這些事件進(jìn)行編制,并在第一時(shí)間向社會(huì)進(jìn)行披露。但是在監(jiān)管過(guò)程中,由于監(jiān)管不到位,企業(yè)違背了這一規(guī)定,往往在出事后,企業(yè)會(huì)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行隱瞞,或是在對(duì)問(wèn)題處理好后,對(duì)信息進(jìn)行披露,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息披露實(shí)時(shí)性較差。

    (三)會(huì)計(jì)信息披露不完全

    在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露過(guò)程中,上市公司更多地披露利好信息,一些對(duì)自身不利的信息往往會(huì)選擇隱瞞。關(guān)于這一情況,我們可以從下面幾點(diǎn)中看出:第一,在對(duì)關(guān)聯(lián)企業(yè)交易信息披露過(guò)程中,信息披露不夠充分,一些重要信息選擇隱瞞不報(bào);第二,會(huì)計(jì)信息披露過(guò)程中,對(duì)償債能力的披露較少,有的則是對(duì)這一問(wèn)題含糊其辭;第三,應(yīng)收賬款信息披露過(guò)程中,具體結(jié)構(gòu)和內(nèi)容并未進(jìn)行披露。

    (四)會(huì)計(jì)信息披露隨意性較大

    我國(guó)上市公司在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露過(guò)程中,突出表現(xiàn)為“報(bào)喜不報(bào)憂”的特征,即披露對(duì)自身有利的信息,對(duì)一些不利的信息進(jìn)行隱瞞。同時(shí),在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露過(guò)程中,財(cái)務(wù)報(bào)表制作缺乏有效監(jiān)管,并且一些重要內(nèi)容較為簡(jiǎn)略,導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告無(wú)法進(jìn)行有效地財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)。同時(shí),財(cái)務(wù)報(bào)告中涉及到的重要數(shù)據(jù)信息較少,并且在通貨膨脹、利率變化、產(chǎn)業(yè)政策揭示方面鮮有涉及。會(huì)計(jì)信息披露隨意性較大,對(duì)重要內(nèi)容和信息把握不足,從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息披露價(jià)值減弱,其功能和作用未得到較好的發(fā)揮。

    二、上市公司會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題的成因分析

    (一)內(nèi)部原因

    1.經(jīng)濟(jì)利益影響。利益驅(qū)動(dòng)是導(dǎo)致上市公司會(huì)計(jì)信息披露存在問(wèn)題的關(guān)鍵,甚至可以說(shuō)是根本性的因素。上市公司在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露過(guò)程中,主要目的在于把握自身的經(jīng)營(yíng)情況,從而對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行解決,使其能夠獲得更多的投資,保證其經(jīng)濟(jì)效益得以實(shí)現(xiàn)。利益,是影響會(huì)計(jì)信息披露的一個(gè)關(guān)鍵性因素。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日益完善,證券市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,要想擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,需要更多的資金支持。在這一過(guò)程中,投資者更傾向于將資金投入到經(jīng)營(yíng)較好,盈利較多的上市公司。這樣一來(lái),為了達(dá)到吸收資金的目的,一些上市公司不惜歪曲客觀事實(shí),進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露造假,騙取發(fā)展資金。

    2.缺乏有效的內(nèi)部控制。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用,對(duì)原有的會(huì)計(jì)信息披露方式產(chǎn)生了一定的影響,對(duì)這一問(wèn)題的理解不到位,加上執(zhí)行力較差,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表編制過(guò)程中,對(duì)收入確定時(shí)點(diǎn)以及確定方法把握不足,加上在會(huì)計(jì)處理過(guò)程中,上市公司未結(jié)合自身的實(shí)際情況,導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表制作存在一定的缺陷。同時(shí),一些上市公司根據(jù)自身需要,故意對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行曲解,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息披露存在失真的問(wèn)題。

    (二)外部原因

    1.監(jiān)管管理較為困難。證監(jiān)會(huì)在制定上市公司會(huì)計(jì)信息披露準(zhǔn)則過(guò)程中,有著如下規(guī)定:“會(huì)計(jì)人員在對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)處理過(guò)程中,可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)實(shí)際情況,應(yīng)用恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策?!睆倪@一規(guī)定來(lái)看,會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇,具有一定的主觀性,并且由于不同會(huì)計(jì)政策應(yīng)用,導(dǎo)致的會(huì)計(jì)處置結(jié)果會(huì)存在一定的差異,這就給會(huì)計(jì)信息披露造假提供了便利。在進(jìn)行監(jiān)督過(guò)程中,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)信息披露之間缺乏協(xié)調(diào)性,導(dǎo)致監(jiān)督管理工作較為困難。

    2.監(jiān)管主體功能未得到發(fā)揮。在對(duì)會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題監(jiān)管過(guò)程中,主要由證監(jiān)會(huì)、交易所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、行業(yè)協(xié)會(huì)等對(duì)會(huì)計(jì)信息披露進(jìn)行監(jiān)管,但是這些會(huì)計(jì)信息披露監(jiān)督主體之間,缺乏協(xié)調(diào)性,并且權(quán)責(zé)不明,在監(jiān)督過(guò)程中,無(wú)法對(duì)存在問(wèn)題的上市公司進(jìn)行處理,缺乏必要的威懾力。同時(shí),監(jiān)管主體權(quán)力缺失,在遇到會(huì)計(jì)信息披露造假或是失真問(wèn)題時(shí),監(jiān)管主體無(wú)法對(duì)上市公司進(jìn)行處罰,只能夠予以相應(yīng)的警告。同時(shí),會(huì)計(jì)信息披露過(guò)程中,中小投資者缺乏知情權(quán),一些上市公司處于商業(yè)機(jī)密,拒絕對(duì)重要的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行透露,這就導(dǎo)致監(jiān)管主體的功能無(wú)法得到較好的發(fā)揮。

    3.懲處力度較低。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,2013年滬深二市對(duì)90多家上市公司會(huì)計(jì)信息披露造假問(wèn)題進(jìn)行了處置,其中對(duì)26家上市公司進(jìn)行罰款處罰,60多家上市公司予以警告。根據(jù)《證券法》規(guī)定:“上市公司未按照規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露,并且會(huì)計(jì)信息披露過(guò)程中存在虛假記載,責(zé)令整改,給予警告,并根據(jù)事態(tài)嚴(yán)重性,判處30萬(wàn)元以上60萬(wàn)元以下的罰款。同時(shí),虛假會(huì)計(jì)信息披露構(gòu)成犯罪的,判處三年以下有期徒刑或是拘役?!睆摹蹲C券法》中的相關(guān)規(guī)定來(lái)看,對(duì)會(huì)計(jì)信息披露造價(jià)問(wèn)題的懲處力度較低,不能夠起到較好的威懾作用。對(duì)比會(huì)計(jì)信息披露造假帶來(lái)的巨大經(jīng)濟(jì)利益而言,一些企業(yè)管理者不惜進(jìn)行會(huì)計(jì)信息造假,以謀求利益。

    三、上市公司會(huì)計(jì)信息披露對(duì)策分析

    從上文分析中我們看出,上市公司會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題的產(chǎn)生,主要受到內(nèi)部因素和外部因素影響,內(nèi)部因素包括了企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制制度因素;外部因素則體現(xiàn)在了缺乏監(jiān)管、懲處力度較低等因素。在對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題解決過(guò)程中,要注重保證相關(guān)舉措具有較強(qiáng)的針對(duì)性,具體內(nèi)容我們可以從下面分析中看出:

    (一)內(nèi)部解決對(duì)策

    1.完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的完善,要注重對(duì)大股東權(quán)力予以控制,注重權(quán)力制衡,使內(nèi)部小股東的權(quán)益得以體現(xiàn)。這一過(guò)程中,要注重把握以下兩點(diǎn)內(nèi)容:一是提升董事會(huì)的功能和作用,使董事會(huì)的權(quán)力得以發(fā)揮。董事會(huì)是上市公司的核心,對(duì)上市公司具有管理權(quán)。董事會(huì)要注重代表上市公司的整體利益,而不單單局限于某個(gè)或是幾個(gè)大股東的權(quán)益。董事會(huì)在上市公司治理過(guò)程中,要具有獨(dú)立性,避免董事長(zhǎng)總經(jīng)理二位一體的情況,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確的發(fā)展目標(biāo)。除此之外,董事會(huì)在進(jìn)行上市公司管理過(guò)程中,要注重對(duì)職權(quán)進(jìn)行履行,能夠民主地進(jìn)行決策,將公司治理問(wèn)題擺在明面上,避免暗箱操作。二是上市公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)完善過(guò)程中,要注重對(duì)管理層進(jìn)行約束。管理層負(fù)責(zé)上市公司日常的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),在對(duì)其管理過(guò)程中,要注重構(gòu)建內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,使總經(jīng)理工作時(shí),能夠受到制約,從而保證股東利益和管理層的利益能夠協(xié)調(diào)。在這一過(guò)程中,要注重對(duì)激勵(lì)措施進(jìn)行有效利用,保證管理層的工資和福利得以滿足,使其能夠?yàn)楣景l(fā)展更好地貢獻(xiàn)力量。

    2.合理應(yīng)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)信息披露準(zhǔn)則。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)信息披露準(zhǔn)則在會(huì)計(jì)信息披露工作中的應(yīng)用,要注重對(duì)相關(guān)規(guī)定予以明確,并能夠以此作為會(huì)計(jì)信息披露的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),保證會(huì)計(jì)信息披露更加規(guī)范,避免出現(xiàn)較大的隨意性,以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性目標(biāo)。在對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)信息披露準(zhǔn)則應(yīng)用時(shí),要注重對(duì)相關(guān)法規(guī)政策正確理解,不應(yīng)該只局限于短期利益,要注重對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行有效應(yīng)用,使其能夠?yàn)槠髽I(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展和進(jìn)步提供重要決策依據(jù)。

    3.加強(qiáng)內(nèi)部控制。上市公司在發(fā)展過(guò)程中,要注重對(duì)內(nèi)部控制制度進(jìn)行完善,對(duì)內(nèi)部控制制度的職責(zé)和重點(diǎn)予以明確,從而保證內(nèi)部控制制度應(yīng)用時(shí),可以對(duì)會(huì)計(jì)信息披露過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行一一解決,從而保證會(huì)計(jì)信息披露具有較好的效果。內(nèi)部控制過(guò)程中,要注重信息化系統(tǒng)建設(shè),保證內(nèi)部控制具有較高的信息化水平,從而保證內(nèi)部控制效果得到有效提升。內(nèi)部控制體系構(gòu)建完成后,要對(duì)內(nèi)部控制內(nèi)容予以明確,并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制措施,保證會(huì)計(jì)信息處理過(guò)程中,能夠具有較高的水平和效果。

    (二)外部解決對(duì)策

    1.完善監(jiān)管措施。針對(duì)于現(xiàn)階段監(jiān)管力度不足的問(wèn)題,完善監(jiān)管措施,是提升會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的關(guān)鍵。對(duì)此,我們可以對(duì)國(guó)外經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí)和借鑒。例如美國(guó)在對(duì)會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題監(jiān)管過(guò)程中,證監(jiān)會(huì)獨(dú)立于政府機(jī)構(gòu),具有較大的職權(quán)。在監(jiān)管過(guò)程中,若是上市公司在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露時(shí)存在問(wèn)題,證監(jiān)會(huì)可以根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)其進(jìn)行懲處。美國(guó)證監(jiān)會(huì)的職權(quán)范圍較大,并且專(zhuān)注于上市公司管理方面,其控制力度較強(qiáng),使上市公司在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露過(guò)程中,不敢弄虛作假。我國(guó)在監(jiān)管措施完善過(guò)程中,可以學(xué)習(xí)美國(guó)的措施,明確監(jiān)管主體,并賦予監(jiān)管主體一定的權(quán)力,能夠?qū)τ袉?wèn)題的上市公司進(jìn)行處理。

    2.充分發(fā)揮監(jiān)管主體功能。監(jiān)管主體功能的發(fā)揮,對(duì)于上市公司粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表、對(duì)會(huì)計(jì)信息披露進(jìn)行弄虛作假的行為予以震懾,降低會(huì)計(jì)信息披露作假的幾率。監(jiān)管主體功能發(fā)揮,要注重對(duì)監(jiān)管主體的職責(zé)予以明確,并對(duì)社會(huì)監(jiān)督力量進(jìn)行引入,形成監(jiān)管合力,從而對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題進(jìn)行較好的把握。這一過(guò)程中,要注重使公眾意識(shí)到上市公司監(jiān)管的重要性,對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息披露弄虛作假行為進(jìn)行舉報(bào),使這一行為無(wú)處遁形。

    3.完善法律法規(guī),加大懲處力度。上市公司會(huì)計(jì)信息披露弄虛作假行為的存在,與現(xiàn)階段我國(guó)法律中對(duì)這一方面的關(guān)注度較低,相關(guān)法律法規(guī)不夠健全的因素有著密切的關(guān)聯(lián)性。同時(shí),法律、法規(guī)的不健全,導(dǎo)致處理會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題時(shí),無(wú)法可依,不能夠很好地對(duì)這一行為進(jìn)行打擊,從而助漲了違法者的氣焰。法律法規(guī)的完善,要注重結(jié)合實(shí)際問(wèn)題,對(duì)上市公司的行為進(jìn)行把握,并對(duì)其予以懲處。例如在2013年,國(guó)務(wù)院發(fā)布了《加強(qiáng)資本市場(chǎng)中小投資者合法權(quán)益保護(hù)工作意見(jiàn)》,在這一文件中,就中小投資者的合法利益問(wèn)題予以關(guān)注,并在中小投資者合法利益遭受侵害時(shí),能夠?yàn)槠涮峁┓删戎?。相關(guān)法律法規(guī)的完善,將會(huì)為上市公司發(fā)展提供法律依據(jù),其在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),也可以對(duì)問(wèn)題進(jìn)行較好的解決。上市公司在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露過(guò)程中,存在弄虛作假行為,對(duì)其予以嚴(yán)厲懲處,可以對(duì)這一行為予以震懾,使一些投機(jī)者不敢觸犯法律底線,從而保證會(huì)計(jì)信息披露時(shí),能夠合法、合規(guī),對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行較好的反應(yīng)。

    結(jié)束語(yǔ)

    上市公司會(huì)計(jì)信息披露在當(dāng)下發(fā)展過(guò)程中,存在諸多問(wèn)題,在分析過(guò)程中我們可以看出,企業(yè)自身因素和外部因素,是導(dǎo)致這些問(wèn)題存在的關(guān)鍵。在對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題解決過(guò)程中,要注重把握內(nèi)外兩個(gè)方面因素。企業(yè)方面要加強(qiáng)內(nèi)部控制,并對(duì)相關(guān)準(zhǔn)則進(jìn)行合理應(yīng)用,以提升會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量。同時(shí),注重加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息披露的監(jiān)管,完善相關(guān)法律法規(guī)制度,一旦遇到會(huì)計(jì)信息披露弄虛作假行為,要堅(jiān)決予以打擊,對(duì)這種行為進(jìn)行懲處,起到較好的震懾作用。

    [參 考 文 獻(xiàn)]

    [1]楊世忠,劉賽頂.我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露暨審計(jì)質(zhì)量分析[J].審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究,2013(2):42-48

    [2]王雯雯.我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題及治理對(duì)策[J].科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng),2013(5):37-39

    [責(zé)任編輯:潘洪志]

    猜你喜歡
    會(huì)計(jì)信息披露上市公司成因
    說(shuō)說(shuō)兩種『白氣』的成因
    暈紋石成因解讀(上)
    寶藏(2017年7期)2017-08-09 08:15:19
    上市公司會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題探究
    上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)公司治理的影響
    我國(guó)上市公司現(xiàn)金股利發(fā)放問(wèn)題及對(duì)策
    對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的思考
    行為公司金融理論的現(xiàn)實(shí)意義
    商(2016年27期)2016-10-17 05:56:22
    XBRL在我國(guó)會(huì)計(jì)信息披露應(yīng)用的研究
    商(2016年27期)2016-10-17 05:45:20
    我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)信息披露質(zhì)量研究
    商(2016年27期)2016-10-17 04:03:44
    翻譯實(shí)踐問(wèn)題及成因
    久久婷婷成人综合色麻豆| 两个人看的免费小视频| 一级作爱视频免费观看| 久久久久久久午夜电影 | 精品电影一区二区在线| 日韩有码中文字幕| 极品教师在线免费播放| 另类亚洲欧美激情| 午夜福利一区二区在线看| 91精品三级在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 在线观看免费高清a一片| 99re在线观看精品视频| 国产成人免费观看mmmm| tube8黄色片| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 成人手机av| 五月开心婷婷网| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品少妇久久久久久888优播| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产三级黄色录像| videos熟女内射| 韩国精品一区二区三区| 色老头精品视频在线观看| 午夜日韩欧美国产| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品第一国产精品| 高清在线国产一区| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 黄色片一级片一级黄色片| 午夜福利在线免费观看网站| 国产亚洲一区二区精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲三区欧美一区| 少妇的丰满在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产野战对白在线观看| 亚洲在线自拍视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费日韩欧美在线观看| 多毛熟女@视频| 天堂中文最新版在线下载| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 男女高潮啪啪啪动态图| 精品国产一区二区久久| 国产成人精品久久二区二区91| 国产成人精品在线电影| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产在视频线精品| 女人被狂操c到高潮| 人成视频在线观看免费观看| 深夜精品福利| 欧美精品高潮呻吟av久久| 黄色毛片三级朝国网站| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产片内射在线| 国产精品一区二区在线观看99| 身体一侧抽搐| 极品人妻少妇av视频| 亚洲精品国产区一区二| 色综合婷婷激情| 免费在线观看亚洲国产| 成年人免费黄色播放视频| av天堂在线播放| 精品久久久精品久久久| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 免费观看a级毛片全部| 人成视频在线观看免费观看| 天天添夜夜摸| 两个人免费观看高清视频| 不卡一级毛片| 亚洲av成人一区二区三| 我的亚洲天堂| 香蕉久久夜色| 国产成人精品久久二区二区免费| 操美女的视频在线观看| 亚洲黑人精品在线| 久久久久精品人妻al黑| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲视频免费观看视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 99国产精品一区二区三区| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲精品自拍成人| 五月开心婷婷网| 极品少妇高潮喷水抽搐| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲熟女精品中文字幕| 午夜亚洲福利在线播放| 在线天堂中文资源库| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 超碰成人久久| 亚洲成a人片在线一区二区| 夜夜爽天天搞| 国产欧美亚洲国产| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久热这里只有精品99| 国产野战对白在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品免费大片| 成人黄色视频免费在线看| 国产男女超爽视频在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美精品亚洲一区二区| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美精品av麻豆av| 亚洲人成电影观看| 人成视频在线观看免费观看| 日本a在线网址| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲av美国av| 两个人免费观看高清视频| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲 国产 在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲一区二区三区不卡视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 午夜成年电影在线免费观看| 久99久视频精品免费| 日韩大码丰满熟妇| 黄频高清免费视频| 99re在线观看精品视频| 精品视频人人做人人爽| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 91成人精品电影| 飞空精品影院首页| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日日爽夜夜爽网站| 久久热在线av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 女警被强在线播放| 国产极品粉嫩免费观看在线| 电影成人av| 中亚洲国语对白在线视频| 大香蕉久久成人网| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲国产精品sss在线观看 | 超碰成人久久| 男男h啪啪无遮挡| 午夜免费鲁丝| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 中文字幕最新亚洲高清| 夫妻午夜视频| 精品欧美一区二区三区在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产麻豆69| 国产精品秋霞免费鲁丝片| tocl精华| a级片在线免费高清观看视频| 悠悠久久av| 激情在线观看视频在线高清 | 国产单亲对白刺激| 午夜精品在线福利| 国产主播在线观看一区二区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久久精品区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 女性生殖器流出的白浆| 波多野结衣av一区二区av| 18禁观看日本| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美国产精品va在线观看不卡| 99精品在免费线老司机午夜| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 满18在线观看网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 成年版毛片免费区| 热re99久久精品国产66热6| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久国产乱子伦精品免费另类| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 97人妻天天添夜夜摸| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 成人特级黄色片久久久久久久| 悠悠久久av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产在线观看jvid| 两个人免费观看高清视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产成人精品在线电影| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲av熟女| 后天国语完整版免费观看| 性少妇av在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲精品国产色婷婷电影| xxxhd国产人妻xxx| 久久国产亚洲av麻豆专区| a级毛片黄视频| 真人做人爱边吃奶动态| 咕卡用的链子| 男男h啪啪无遮挡| 看黄色毛片网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲在线自拍视频| 777米奇影视久久| 免费不卡黄色视频| e午夜精品久久久久久久| 午夜精品久久久久久毛片777| 两性夫妻黄色片| cao死你这个sao货| 午夜福利,免费看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 黄色成人免费大全| 国产在视频线精品| 国产99久久九九免费精品| 在线观看日韩欧美| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久中文字幕人妻熟女| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 91精品三级在线观看| av视频免费观看在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲美女黄片视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久香蕉精品热| 久久香蕉精品热| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美成人午夜精品| 岛国在线观看网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 91精品国产国语对白视频| 男男h啪啪无遮挡| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 黄色毛片三级朝国网站| 黄片播放在线免费| 一本综合久久免费| 窝窝影院91人妻| 国产精品一区二区在线不卡| 美女扒开内裤让男人捅视频| 免费在线观看亚洲国产| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲人成电影免费在线| 久久精品成人免费网站| 亚洲精品自拍成人| 亚洲五月天丁香| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美在线一区亚洲| 亚洲情色 制服丝袜| 夜夜爽天天搞| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 激情在线观看视频在线高清 | 一级黄色大片毛片| 国产精品1区2区在线观看. | 色婷婷久久久亚洲欧美| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品电影一区二区三区 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲精华国产精华精| 欧美成狂野欧美在线观看| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品免费一区二区三区在线 | 成人av一区二区三区在线看| 不卡一级毛片| ponron亚洲| 久久精品国产a三级三级三级| 男女午夜视频在线观看| 咕卡用的链子| 国产男靠女视频免费网站| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲国产欧美网| 欧美人与性动交α欧美软件| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产淫语在线视频| www.999成人在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 日韩大码丰满熟妇| 国产精品一区二区在线不卡| 精品国产国语对白av| 热re99久久精品国产66热6| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产精品国产av在线观看| 亚洲中文av在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| tocl精华| www.熟女人妻精品国产| 中文字幕av电影在线播放| www日本在线高清视频| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产不卡一卡二| 亚洲熟妇熟女久久| 久久中文字幕人妻熟女| 超色免费av| 亚洲成a人片在线一区二区| 午夜成年电影在线免费观看| 国产1区2区3区精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 国产国语露脸激情在线看| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产成人av激情在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲一区中文字幕在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲av美国av| 欧美日韩乱码在线| 中国美女看黄片| 欧美乱妇无乱码| 人人妻人人澡人人看| 精品国产一区二区久久| 中文字幕av电影在线播放| 9热在线视频观看99| 日韩免费av在线播放| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲九九香蕉| 后天国语完整版免费观看| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产片内射在线| 一本综合久久免费| 日本黄色视频三级网站网址 | 精品人妻熟女毛片av久久网站| 男女床上黄色一级片免费看| 99国产精品一区二区蜜桃av | av天堂久久9| 国产成人免费无遮挡视频| 97人妻天天添夜夜摸| 精品人妻1区二区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产三级黄色录像| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产男女内射视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美黑人精品巨大| 91av网站免费观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久国产精品大桥未久av| 国产一区二区激情短视频| 黄色视频,在线免费观看| 欧美精品一区二区免费开放| 久久久国产成人精品二区 | 日本黄色视频三级网站网址 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲综合色网址| 超碰成人久久| 他把我摸到了高潮在线观看| 大型av网站在线播放| 欧美一级毛片孕妇| 欧美人与性动交α欧美软件| 好男人电影高清在线观看| 在线永久观看黄色视频| 国产成人精品无人区| 我的亚洲天堂| 国精品久久久久久国模美| 午夜91福利影院| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 一夜夜www| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| xxx96com| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精品国产av在线观看| 免费看十八禁软件| 国产人伦9x9x在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 久久久久久久国产电影| 一级黄色大片毛片| www.精华液| netflix在线观看网站| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲全国av大片| 午夜福利,免费看| 国产有黄有色有爽视频| 视频区图区小说| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 色播在线永久视频| 大型黄色视频在线免费观看| 在线永久观看黄色视频| 91av网站免费观看| 免费在线观看黄色视频的| 午夜成年电影在线免费观看| 成年版毛片免费区| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲性夜色夜夜综合| 久99久视频精品免费| 国产区一区二久久| 看片在线看免费视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 老司机在亚洲福利影院| 国产精品影院久久| 日本精品一区二区三区蜜桃| 超色免费av| 韩国av一区二区三区四区| 99精品欧美一区二区三区四区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产99白浆流出| 高清黄色对白视频在线免费看| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品免费视频内射| 久久国产精品大桥未久av| 成人18禁在线播放| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久久久久久精品吃奶| 精品久久久久久电影网| 国产不卡av网站在线观看| 一级作爱视频免费观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 女人被狂操c到高潮| 美女视频免费永久观看网站| 国产成人精品无人区| 在线观看免费高清a一片| 十八禁网站免费在线| 一进一出好大好爽视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 搡老乐熟女国产| 日本黄色视频三级网站网址 | 香蕉国产在线看| 高清毛片免费观看视频网站 | 久久久久久久精品吃奶| 久久九九热精品免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| av免费在线观看网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 99国产综合亚洲精品| 一级作爱视频免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 一级黄色大片毛片| 丁香欧美五月| 91成年电影在线观看| 久久久国产成人精品二区 | 视频区欧美日本亚洲| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 窝窝影院91人妻| 飞空精品影院首页| 亚洲精品美女久久av网站| 嫁个100分男人电影在线观看| 国精品久久久久久国模美| 亚洲美女黄片视频| 国产成人精品在线电影| 久久精品人人爽人人爽视色| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 搡老乐熟女国产| 男人舔女人的私密视频| 极品教师在线免费播放| 最新在线观看一区二区三区| 99国产精品一区二区三区| 国产成人系列免费观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲在线自拍视频| 欧美 日韩 精品 国产| 一区福利在线观看| 热99re8久久精品国产| 又黄又粗又硬又大视频| 精品一区二区三卡| 色精品久久人妻99蜜桃| 丰满迷人的少妇在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 人妻一区二区av| 在线观看免费午夜福利视频| 色播在线永久视频| 男女午夜视频在线观看| 日本a在线网址| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产乱人伦免费视频| 欧美午夜高清在线| 成年人黄色毛片网站| 人人澡人人妻人| 大型黄色视频在线免费观看| 一个人免费在线观看的高清视频| bbb黄色大片| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲国产精品sss在线观看 | 日韩视频一区二区在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲色图av天堂| 老司机影院毛片| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产一区二区三区视频了| 国产免费现黄频在线看| 久久草成人影院| 久久久国产一区二区| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美日韩福利视频一区二区| www.熟女人妻精品国产| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久中文字幕一级| 正在播放国产对白刺激| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲片人在线观看| 亚洲av美国av| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 女同久久另类99精品国产91| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 大码成人一级视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产成人免费无遮挡视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 成人免费观看视频高清| 中文欧美无线码| 两个人看的免费小视频| 欧美日韩黄片免| 男女之事视频高清在线观看| 高清在线国产一区| 日韩免费av在线播放| 国产成人精品无人区| 亚洲情色 制服丝袜| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲人成电影观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 最近最新中文字幕大全电影3 | av天堂久久9| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 一级毛片精品| 精品人妻在线不人妻| 午夜亚洲福利在线播放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 男女午夜视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久ye,这里只有精品| 中文字幕制服av| 大型av网站在线播放| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美日韩一级在线毛片| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 亚洲第一青青草原| 男人操女人黄网站| 9191精品国产免费久久| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 成人永久免费在线观看视频| 91在线观看av| 日本欧美视频一区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲五月色婷婷综合| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 大香蕉久久成人网| 亚洲欧美一区二区三区久久| 一区福利在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 国产亚洲精品一区二区www | 午夜福利在线免费观看网站| 久久草成人影院| 在线观看66精品国产| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 成人影院久久| 波多野结衣av一区二区av| 视频在线观看一区二区三区| 黄色毛片三级朝国网站| 午夜福利乱码中文字幕| 久久香蕉激情| av免费在线观看网站| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 午夜久久久在线观看| 手机成人av网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 女人被狂操c到高潮| 999精品在线视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 怎么达到女性高潮| 久久亚洲精品不卡| 一进一出抽搐动态| 又紧又爽又黄一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 国产高清国产精品国产三级| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久亚洲真实| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产免费男女视频| 国产一卡二卡三卡精品| 99久久精品国产亚洲精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| av免费在线观看网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜久久久在线观看| 少妇粗大呻吟视频|