孫海濤++苗敏 趙國(guó)光
◆基金項(xiàng)目:青島市軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目“青島市眾創(chuàng)空間發(fā)展模式及績(jī)效評(píng)估體系研究”(項(xiàng)目編號(hào):16-5-2-1-(17)-chx)
■中圖分類號(hào):F234.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1002-5812(2017)06-0063-02
摘要:在“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”背景下,文章認(rèn)為以市場(chǎng)為導(dǎo)向并以社會(huì)力量為主、以創(chuàng)新為核心可加快科技成果轉(zhuǎn)化、實(shí)現(xiàn)資源整合的行業(yè)特征,可以更好地促進(jìn)眾創(chuàng)空間的良性發(fā)展,并以傳統(tǒng)的平衡計(jì)分卡框架為基礎(chǔ)加入了社會(huì)效益新層面,堅(jiān)持全面性、可操作性、動(dòng)態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合的原則,從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)及成長(zhǎng)和社會(huì)效益五個(gè)維度構(gòu)建符合眾創(chuàng)空間發(fā)展規(guī)律的業(yè)績(jī)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)方法。
關(guān)鍵詞:眾創(chuàng)空間 平衡計(jì)分卡 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
黨的十八大以來,為加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,中央以簡(jiǎn)政放權(quán)為突破口,大力發(fā)展眾創(chuàng)空間等新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。眾創(chuàng)空間可以對(duì)有發(fā)展前景但尚不成型的企業(yè)進(jìn)行培養(yǎng),在物理空間、融資服務(wù)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、政策咨詢等方面給予企業(yè)幫助和支持。眾創(chuàng)空間是我國(guó)自主創(chuàng)新的一個(gè)重要平臺(tái),它在促進(jìn)中小企業(yè)成長(zhǎng)、加速科技成果轉(zhuǎn)化和促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面具有重要作用。截至2015年底,我國(guó)眾創(chuàng)空間型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)約有1 500家,在孵企業(yè)達(dá)到10萬家以上,是世界上僅次于美國(guó)的眾創(chuàng)空間大國(guó),但我國(guó)仍需向眾創(chuàng)空間強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變。對(duì)眾創(chuàng)空間業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),才能了解我國(guó)眾創(chuàng)空間整體狀況、存在的問題,進(jìn)而制定適應(yīng)其發(fā)展的方針政策。
平衡計(jì)分卡是一套重要的基于戰(zhàn)略管理的業(yè)績(jī)考核工具,它是由美國(guó)哈佛大學(xué)教授卡普蘭和諾頓在20世紀(jì)90年代共同提出的。與傳統(tǒng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系相比,平衡計(jì)分卡引入了評(píng)價(jià)企業(yè)取得長(zhǎng)期成功因素的非財(cái)務(wù)指標(biāo)體系。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)對(duì)眾創(chuàng)空間的監(jiān)督與激勵(lì)具有重要作用,針對(duì)眾創(chuàng)空間的發(fā)展?fàn)顩r以及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)存在的問題,在傳統(tǒng)平衡計(jì)分卡框架的基礎(chǔ)上加入了社會(huì)效益新層面,從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)和社會(huì)效益五個(gè)方面來對(duì)其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),這為突破眾創(chuàng)空間的傳統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)模式提供了一個(gè)新的思路。
一、眾創(chuàng)空間行業(yè)特征分析
眾創(chuàng)空間是企業(yè)孵化器的一種發(fā)展,其目的是為剛起步尚未成熟的中小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。本質(zhì)上,眾創(chuàng)空間為創(chuàng)客提供了創(chuàng)業(yè)的土壤,自身?yè)碛袑I(yè)的管理團(tuán)隊(duì),為在孵企業(yè)有針對(duì)性地提供物理空間、基礎(chǔ)設(shè)施、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、技術(shù)支持以及外部的融通資金等資源以提高創(chuàng)業(yè)成功率,是一系列幫助初創(chuàng)企業(yè)降低創(chuàng)業(yè)成本的服務(wù)整合。與傳統(tǒng)行業(yè)相比,眾創(chuàng)空間具有以下主要特征:
(一)堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向,以社會(huì)力量為主
發(fā)展眾創(chuàng)空間需要堅(jiān)持市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用,在講求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)兼顧社會(huì)效益進(jìn)行企業(yè)化管理,進(jìn)而充分調(diào)動(dòng)龍頭企業(yè)、中小微企業(yè)、創(chuàng)客等參與的積極性,將奇思妙想、創(chuàng)新創(chuàng)意轉(zhuǎn)換為實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)業(yè)行為。與傳統(tǒng)孵化器相比,眾創(chuàng)空間的門檻更低,可以為更多草根創(chuàng)業(yè)者提供成長(zhǎng)空間。
(二)以創(chuàng)新為核心,可加速科技成果轉(zhuǎn)化
眾創(chuàng)空間的入孵企業(yè)主要針對(duì)科技型中小微企業(yè),科技型企業(yè)一般是由科技人員創(chuàng)辦、以成果轉(zhuǎn)化為內(nèi)容,最突出的特征就是以創(chuàng)新為使命并通過創(chuàng)新來不斷發(fā)展壯大。與此同時(shí),國(guó)家大力推廣創(chuàng)新文化,并大力培育創(chuàng)客文化和企業(yè)家精神。在這種良好氛圍下,可以加快科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力,進(jìn)而增強(qiáng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)能。
(三)可實(shí)現(xiàn)資源整合
眾創(chuàng)空間不僅在工作空間、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、政策咨詢等方面給予企業(yè)幫助和支持,還可以幫助初創(chuàng)企業(yè)進(jìn)行資金融通,通過市場(chǎng)機(jī)制引入社會(huì)資金并發(fā)展天使投資群體,與此同時(shí)充分發(fā)揮財(cái)政專項(xiàng)資金的杠桿作用。眾創(chuàng)空間還可以為企業(yè)提供相關(guān)的融資擔(dān)保、檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證、股權(quán)質(zhì)押等方式的金融服務(wù),通過資本化途徑發(fā)揮資本的推力作用,提高初創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)效率。
二、眾創(chuàng)空間業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建原則
(一)全面性原則
眾創(chuàng)空間包含的內(nèi)涵十分豐富,因此評(píng)價(jià)的因素既要能反映眾創(chuàng)空間自身的財(cái)務(wù)能力、管理能力、人才培養(yǎng)集聚能力等,又要考慮眾創(chuàng)空間所能帶來的社會(huì)效益。在評(píng)價(jià)過程中要體現(xiàn)全面性原則,在選擇評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí)要盡量全面考慮,不能只考慮某一個(gè)或幾個(gè)單項(xiàng)因素。當(dāng)然,所設(shè)計(jì)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)盡量避免產(chǎn)生歧義,保持指標(biāo)的明確性,以便更好地評(píng)估眾創(chuàng)空間績(jī)效實(shí)現(xiàn)作用的大小。
(二)可操作性原則
在對(duì)眾創(chuàng)空間進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)時(shí)要充分考慮各個(gè)指標(biāo)的可行性,首先應(yīng)確保各指標(biāo)數(shù)據(jù)的可獲得性,通過可靠的數(shù)據(jù)來源提高數(shù)據(jù)的真實(shí)性及可靠性。其次,在評(píng)價(jià)過程中要保證資料數(shù)據(jù)的可量化性,通過量化指標(biāo)可提高指標(biāo)間的可比性。最后,影響眾創(chuàng)空間績(jī)效評(píng)價(jià)的因素很多,應(yīng)結(jié)合我國(guó)眾創(chuàng)空間的實(shí)際情況以及評(píng)價(jià)目的抓住最重要、最本質(zhì)的指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
(三)動(dòng)態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合原則
十八大以來國(guó)家陸續(xù)出臺(tái)政策大力扶持眾創(chuàng)空間的發(fā)展,眾創(chuàng)空間處于不斷變化之中,相應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系也應(yīng)隨著發(fā)展做出一定調(diào)整,可以將靜態(tài)指標(biāo)和動(dòng)態(tài)指標(biāo)結(jié)合起來,充分對(duì)眾創(chuàng)空間進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。由于眾創(chuàng)空間的發(fā)展受到多方面的影響,很多評(píng)價(jià)指標(biāo)的真實(shí)值很難在較短時(shí)間內(nèi)獲得,因此在構(gòu)建業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系時(shí),既要有反映眾創(chuàng)空間當(dāng)前狀況的因素,又要有反映其發(fā)展?fàn)顩r的因素,并將二者有機(jī)地結(jié)合起來。
三、融合社會(huì)效益的眾創(chuàng)空間業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系構(gòu)建
財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)是傳統(tǒng)平衡計(jì)分卡框架的四個(gè)層面,考慮到政府大力扶持眾創(chuàng)空間的發(fā)展,一個(gè)重要的原因就是眾創(chuàng)空間能夠產(chǎn)生巨大的社會(huì)效益,它可以激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力,以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)并推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化,促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型。社會(huì)效益是對(duì)眾創(chuàng)空間進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的一個(gè)重要因素,因此,本文在傳統(tǒng)平衡計(jì)分卡框架之上,增加了社會(huì)效益這一新層面,從而使新框架更加符合眾創(chuàng)空間的行業(yè)特征及國(guó)家政策的扶持。
平衡計(jì)分卡是一套重要的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工具,同時(shí)也是企業(yè)一個(gè)重要的戰(zhàn)略管理控制工具,它所強(qiáng)調(diào)的理念是企業(yè)將制定的戰(zhàn)略目標(biāo)逐層分解到各個(gè)基層業(yè)務(wù)部門,并在業(yè)務(wù)部門領(lǐng)會(huì)戰(zhàn)略精神的基礎(chǔ)上傳達(dá)至每個(gè)人,使企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門目標(biāo)和個(gè)人利益達(dá)成一致,從而促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。成功的眾創(chuàng)空間一定是多個(gè)方面的共贏,只有實(shí)現(xiàn)多方面的平衡才能使其可持續(xù)發(fā)展。這些方面主要有企業(yè)價(jià)值最大化、股東價(jià)值最大化、員工利益最大化、社會(huì)效益最大化等等。融合社會(huì)效益的平衡計(jì)分卡全方位地考慮了上述問題。
(一)財(cái)務(wù)層面
財(cái)務(wù)層面是其他幾個(gè)層面的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),用來綜合反映企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果。眾創(chuàng)空間不是公益機(jī)構(gòu),它自身也是一個(gè)企業(yè),企業(yè)是以盈利為目的的。作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),眾創(chuàng)空間主要的盈利模式包括收取租金差價(jià)、服務(wù)性收費(fèi)、投資收益、獲取政府專項(xiàng)資金等。財(cái)務(wù)層面的指標(biāo)主要用來評(píng)估眾創(chuàng)空間滿足投資者利益的程度,從盈利能力、償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、發(fā)展能力四個(gè)方面進(jìn)行客觀的分析與評(píng)價(jià)。因此,提高盈利能力、償債能力,增強(qiáng)營(yíng)運(yùn)能力、發(fā)展能力是眾創(chuàng)空間在財(cái)務(wù)層面的戰(zhàn)略目標(biāo)。
(二)客戶層面
客戶是企業(yè)創(chuàng)收的源泉,以客戶利益為出發(fā)點(diǎn)來不斷提升客戶滿意度,進(jìn)而提高企業(yè)形象并促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。眾創(chuàng)空間的客戶為在孵企業(yè),在孵企業(yè)是眾創(chuàng)空間實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略成長(zhǎng)的基礎(chǔ)性保障,二者是一種相互促進(jìn)、互惠共贏的合作關(guān)系。在客戶層面,不僅要實(shí)現(xiàn)在孵企業(yè)滿意度的提高,更重要的是通過孵化服務(wù)提高在孵企業(yè)的孵化效率,進(jìn)而提高初創(chuàng)企業(yè)存活率、促進(jìn)眾創(chuàng)空間的發(fā)展。
(三)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程層面
內(nèi)部業(yè)務(wù)過程是企業(yè)價(jià)值真正得以創(chuàng)造的過程,只有不斷加強(qiáng)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的管理,企業(yè)才能更好地實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值與客戶價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。眾創(chuàng)空間內(nèi)部業(yè)務(wù)過程的績(jī)效主要來自其核心競(jìng)爭(zhēng)能力,比如提供物理空間、政策咨詢以及資金融通等方面的服務(wù)。對(duì)眾創(chuàng)空間而言,使創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)專業(yè)化、強(qiáng)化融資能力、提升信息系統(tǒng)能力、加強(qiáng)信息技術(shù)平臺(tái)共享等都是其努力的目標(biāo)。
(四)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)層面
眾創(chuàng)空間期望實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo),只靠現(xiàn)有的技術(shù)和能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)層面更多的關(guān)注眾創(chuàng)空間為了更好的競(jìng)爭(zhēng)而持續(xù)創(chuàng)新和成長(zhǎng)的能力,即眾創(chuàng)空間的持續(xù)發(fā)展能力。無論是管理人員還是普通員工都需要不斷學(xué)習(xí),為在孵企業(yè)提供更多價(jià)值含量高的創(chuàng)業(yè)服務(wù),降低在孵企業(yè)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。眾創(chuàng)空間想要不斷成長(zhǎng)壯大,就需要不斷的提升員工技能與素質(zhì)、提高員工工作效率以及加強(qiáng)國(guó)際間的合作。
(五)社會(huì)效益層面
社會(huì)效益是指企業(yè)對(duì)社會(huì)所做的貢獻(xiàn)。國(guó)家大力發(fā)展眾創(chuàng)空間的一個(gè)重要的目的就是培養(yǎng)一大批創(chuàng)新型小微企業(yè)并幫助其成長(zhǎng)為未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干企業(yè),促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新效率的提高并加快科學(xué)技術(shù)向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,從而推動(dòng)國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與升級(jí),使全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍更加濃厚。眾創(chuàng)空間實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)固然重要,但同時(shí)要兼顧社會(huì)效益的實(shí)現(xiàn),只有這樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。加快國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、帶動(dòng)就業(yè)、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化等都是眾創(chuàng)空間在社會(huì)效益層面的戰(zhàn)略目標(biāo)。五個(gè)層面指標(biāo)彼此聯(lián)系、相互滲透。財(cái)務(wù)層面是眾創(chuàng)空間最終追求的目標(biāo),但要同時(shí)兼顧社會(huì)效益。眾創(chuàng)空間財(cái)務(wù)能力的提高離不開客戶即在孵企業(yè)的支持,滿足在孵企業(yè)的需求可以提高在孵企業(yè)的滿意度、提升其孵化效率。在滿足在孵企業(yè)需求的基礎(chǔ)之上,眾創(chuàng)空間還應(yīng)加強(qiáng)自身的建設(shè),加強(qiáng)其內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的業(yè)務(wù)水平,而其前提是提高員工的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)能力。這五個(gè)層面解釋了眾創(chuàng)空間在發(fā)展中不可或缺的幾個(gè)因素,可通過有效的評(píng)價(jià)促進(jìn)其發(fā)展。見下表。
四、 結(jié)論與展望
本文以傳統(tǒng)平衡計(jì)分卡方法為基礎(chǔ),融合了社會(huì)效益新層面,對(duì)眾創(chuàng)空間的行業(yè)特征進(jìn)行了重點(diǎn)分析,構(gòu)建了符合眾創(chuàng)空間內(nèi)在要求的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系?;谄胶庥?jì)分卡的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的建立,解決了原有評(píng)價(jià)機(jī)制評(píng)價(jià)不全面、忽視長(zhǎng)期績(jī)效、未與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合等問題。這對(duì)眾創(chuàng)空間的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)提供了參考并具有一定的借鑒意義。
目前我國(guó)的眾創(chuàng)空間存在著不同的類型、不同的規(guī)模和不同的服務(wù)類型,在進(jìn)行實(shí)際的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)過程中,對(duì)于不同的評(píng)價(jià)主體可以設(shè)計(jì)不同的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,以達(dá)到對(duì)不同類型眾創(chuàng)空間進(jìn)行評(píng)價(jià)的目的。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,眾創(chuàng)空間的形式和社會(huì)功能也會(huì)不斷的發(fā)展和完善。因此,眾創(chuàng)空間的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系也應(yīng)該隨著環(huán)境的變化而不斷調(diào)整。Z
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