淺談加強(qiáng)建筑施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)的重要性

陳光文

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號：1674-1145（2017）01-000-02

摘 要 加大黨的基層組織建設(shè)的改革力度不僅僅是當(dāng)務(wù)之急，也是重中之重，只有不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，科學(xué)把握黨的先進(jìn)性和黨的基層組織建設(shè)的內(nèi)在聯(lián)系，才能不斷進(jìn)行創(chuàng)新，以建筑施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)為依托，在充分的認(rèn)識(shí)項(xiàng)目黨建工作對于項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營、安全穩(wěn)定的重要的作用下，本文針對現(xiàn)在黨支部建設(shè)中存在的問題和原因進(jìn)行分析，并且對如何加強(qiáng)基層項(xiàng)目部黨組織建設(shè)提供了有效的途徑。

關(guān)鍵詞加強(qiáng) 建筑施工企業(yè) 基層 黨組織建設(shè)

一、前言

對于建筑施工企業(yè)來說，基層的項(xiàng)目部黨支部是企業(yè)黨組織的建設(shè)的終端，是黨的方針政策在施工企業(yè)貫徹落實(shí)的載體。基層項(xiàng)目部黨支部在服務(wù)保障項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的方面起著重要的作用，因此需要我們強(qiáng)化基層項(xiàng)目部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在項(xiàng)目管理中的各項(xiàng)優(yōu)勢，成為施工企業(yè)的重要的課題，經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗(yàn)，也積累了一定經(jīng)驗(yàn)，因此，本文就根據(jù)施工企業(yè)基層黨組織的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，對黨組織的建設(shè)進(jìn)行探討研究。

二、加強(qiáng)建筑施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)的重要性

（一）加強(qiáng)建筑施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)是黨組織自身建設(shè)的需要

黨章規(guī)定了，凡是有正式黨員超過三人的，都要成立黨的基層組織。在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天，建筑施工企業(yè)的施工都是以項(xiàng)目部或者施工隊(duì)的形式出現(xiàn)的，少的有幾十人，多的達(dá)數(shù)百人，在項(xiàng)目部機(jī)關(guān)和施工隊(duì)伍中不同程度的分布著黨員，因此，只有在項(xiàng)目部或者施工部建立黨的組織機(jī)構(gòu)，才能保證黨能夠正常開展各項(xiàng)工作，才能在復(fù)雜多變的情況下，發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗作用和黨的模范作用，從而保證施工企業(yè)圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù)，尤其在我國正處于一個(gè)新的歷史時(shí)期，處于深化改革的極端，因此我們越是面對歷史改革，越是任務(wù)艱巨就越要發(fā)揮黨的先鋒作用，只有這樣才可以認(rèn)識(shí)到黨的三個(gè)代表重要思想和鄧小平理論的偉大的成果，這也是我們要長期堅(jiān)持的。

（二）加強(qiáng)建筑施工企業(yè)基礎(chǔ)黨組織建設(shè)是建設(shè)和諧社會(huì)需要

企業(yè)是以效益為中心的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。企業(yè)作為社會(huì)中的細(xì)胞，也承擔(dān)著社會(huì)中的重要的社會(huì)責(zé)任，要建設(shè)和諧社會(huì)，就要建設(shè)和諧的企業(yè)，只有企業(yè)和諧了，社會(huì)才能和諧。

建筑施工企業(yè)和其他的企業(yè)一樣，就是在進(jìn)行生產(chǎn)發(fā)展時(shí)，也會(huì)遇到各種經(jīng)濟(jì)問題，如競爭合作、改革與發(fā)展。因此，需要我們處理好這些關(guān)系，對建筑施工發(fā)展影響巨大。首先，企業(yè)要積極引導(dǎo)企業(yè)員工樹立大局意識(shí)。在企業(yè)的發(fā)展過程中要堅(jiān)持建筑工地生產(chǎn)建設(shè)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重心，協(xié)調(diào)好企業(yè)自主經(jīng)營、國家宏觀調(diào)控和政府監(jiān)督的三方關(guān)系，還要通過就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、保護(hù)環(huán)境等工作創(chuàng)造社會(huì)效益。增加干部合法經(jīng)營、維權(quán)意識(shí)，促進(jìn)精神文明的建設(shè)。努力形成互利互惠、共同發(fā)展的市場環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)多方面的共贏和諧。

（三）加強(qiáng)建筑施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)是企業(yè)自身發(fā)展需要

與其他企業(yè)一樣，建筑施工企業(yè)在激烈的競爭中，需要生存、發(fā)展，因此必須要增強(qiáng)企業(yè)自身競爭力，同時(shí)為企業(yè)內(nèi)部的和諧發(fā)展創(chuàng)造良好的競爭環(huán)境。員工是企業(yè)的細(xì)胞，因此企業(yè)的工作環(huán)境和文化氛圍以及企業(yè)地各種舉措都影響著員工的工作質(zhì)量，影響員工的身心發(fā)展。所以，建筑施工企業(yè)要實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展，企業(yè)的黨組織就要從建筑施工企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮政治核心作用，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，建立健全黨群工作機(jī)制，安全的保障機(jī)制、矛盾疏導(dǎo)機(jī)制等，及時(shí)解決企業(yè)中的各種矛盾。同時(shí)樹立正確的價(jià)值觀，把員工愿望融入企業(yè)中，形成企業(yè)愛員工，員工愛企業(yè)的良好局面。

企業(yè)的信譽(yù)也是靠工程質(zhì)量和業(yè)主的層新服務(wù)來實(shí)現(xiàn)的，激勵(lì)的市場競爭，無論實(shí)力多高，技術(shù)多高某企業(yè)一旦沒有誠信也是無用，因此，企業(yè)也需要注重對員誠信管理誠信教育們只有這樣，才會(huì)贏得業(yè)主客戶的信賴。

三、施工企業(yè)黨組織建設(shè)目前存在的問題和造成問題原因

在不斷變化的今天，施工企業(yè)的黨組織建設(shè)存在著許多不可忽視的問題，集體表現(xiàn)在，1.近幾年企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的條件下，以利潤的最大化為目標(biāo)，工作的重點(diǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)移到了企業(yè)的改革發(fā)展上，因此作為施工的企業(yè)，完成生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)是我們的任務(wù)，而黨支部的工作不被重視，因此受到了削弱；2.一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建工作不夠重視，黨建工作沒有落實(shí)；3.黨的教育管理不夠，理論學(xué)習(xí)和思想政治的工作存在問題；4.有的基層黨支部書記的履行職責(zé)力度不夠，導(dǎo)致的黨組織的關(guān)系的轉(zhuǎn)入不夠及時(shí)，落實(shí)也不到位，并且對于黨組織的監(jiān)督機(jī)構(gòu)也不完善。

針對新形勢下企業(yè)存在的基層黨組織建設(shè)的問題，主要有以下原因：首先是基層的項(xiàng)目黨組織的建設(shè)工作缺乏有效的工作機(jī)制，在很大的程度上依靠的是領(lǐng)導(dǎo)的自身的素質(zhì)。并且由于一些公司的項(xiàng)目并不在公司本部，黨員的實(shí)際工作也多在外部的項(xiàng)目，因此，對外部市場項(xiàng)目如何進(jìn)行教育和管理，是當(dāng)前的工作重點(diǎn)。雖然已經(jīng)采取了相應(yīng)的措施，但是依舊不夠成熟，項(xiàng)目的黨組織的工作依舊不規(guī)范，這就需要一個(gè)良好的工作機(jī)制來進(jìn)行保證。

其次是基層黨建的工作的方式發(fā)生了轉(zhuǎn)變，隨著市場的不斷擴(kuò)充，黨員隊(duì)伍的分布也越來越廣，流動(dòng)也頻繁，因此管理難度也加大了。我們的施工的項(xiàng)目有的長達(dá)一兩年，因此臨時(shí)的黨組織比較多。在短時(shí)間內(nèi)如何開展黨建工作，目前我們還沒有比較成功的辦法。

最后是生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作的關(guān)系認(rèn)識(shí)不到位，一些工地由于時(shí)間緊、任務(wù)重導(dǎo)致了工作時(shí)間比較長，黨建工作失去了時(shí)間和空間。另外我們的黨建工作也存在著各種形式主義上的東西，對黨員的要求也比較高，組織活動(dòng)的形式主要以學(xué)習(xí)為主，缺乏創(chuàng)新性，因此，大家的積極性調(diào)動(dòng)不起來。

四、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的途徑

我們針對存在的問題，施工企業(yè)需要根據(jù)新的形勢，結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)，在工作的內(nèi)容和方式上不斷進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新，做到基層黨組織建設(shè)的與時(shí)俱進(jìn)。

（一）加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)

建筑施工企業(yè)根據(jù)企業(yè)的基層黨支部現(xiàn)狀和新時(shí)期下企業(yè)的市場要求，堅(jiān)持有利于開展黨的工作和的德才兼?zhèn)涞脑瓌t，配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，把那些政治思想達(dá)標(biāo)，熱愛黨建工作，有業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的年輕充實(shí)到基層的黨組織書記和班子成員的崗位中去。加大對人才的關(guān)注程度，暢通人才的使用、管理渠道，努力創(chuàng)造一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)。

我們通過優(yōu)化結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子的新人和老人的搭配，保證了領(lǐng)導(dǎo)班子的方向，保持了領(lǐng)導(dǎo)班子敢打拼的精神和開拓能力，讓領(lǐng)導(dǎo)班子的水平不斷上升。

（二）加強(qiáng)基層支部書記的培訓(xùn)教育

公司對于基層支部書記要制定相應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃，哪里不足就要在哪里進(jìn)行補(bǔ)充。作為建筑施工企業(yè)，施工的地點(diǎn)比較分散，跨度也很大，信息交流和反饋也受到制約，因此現(xiàn)在需要利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行匯報(bào)制度，這樣才有利于前期工作的額總結(jié)，也能進(jìn)一步的明確工作重點(diǎn)，施工的地點(diǎn)即使再遠(yuǎn)，也可以保證結(jié)合實(shí)際和公司具體情況進(jìn)行貫徹和落實(shí)。

（三）堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營為中心

我們要不斷地創(chuàng)新黨組織的工作方式方法，黨建工作要緊密的圍繞著生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行，結(jié)合施工企業(yè)的工作特點(diǎn)和實(shí)際，在保證可以正常生產(chǎn)經(jīng)營的前提下，我們要采取多種方式開展組織活動(dòng)，保證哪里有施工的隊(duì)伍就要有黨員，就要有黨組織。

（四）建立流動(dòng)黨員的管理體會(huì)

施工企業(yè)的流動(dòng)性導(dǎo)致了黨員的管理難度，對流動(dòng)黨員的管理需要我們轉(zhuǎn)變舊的觀念，要適應(yīng)新的形勢，實(shí)現(xiàn)屬地化的管理，每一個(gè)黨員都要建立一個(gè)固定的基層黨支部，對于流動(dòng)黨員實(shí)施雙重的管理，保證個(gè)每一個(gè)黨員無論到哪里，都能接受黨的組織管理。

（五）強(qiáng)化民主監(jiān)督

增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，建立健全基層的黨組織的決策，積極地引導(dǎo)職工參加企業(yè)的重大的決策，同時(shí)，我們還要加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督，在建立和健全基層的黨組織的體制的時(shí)候，還要加強(qiáng)黨的外部監(jiān)督，讓黨組織接受職工群眾的監(jiān)督。

五、結(jié)語

加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的黨組織中的建設(shè)，充分的發(fā)揮黨的政治的核心作用，把黨的先進(jìn)性落到實(shí)處，這樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長久發(fā)展，建筑施工企業(yè)也因?yàn)樾袠I(yè)的特殊性，決定了黨的工作要因地制宜，我們雖然在基層黨組織的建設(shè)中已經(jīng)取得了一定的成果，但是依舊存在各種不完善的地方，面對新的形勢，新的任務(wù)，我們要堅(jiān)持加強(qiáng)黨的工作的不放松，不斷地調(diào)整基層組織建設(shè)的工作的形式和工作的機(jī)制，讓黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗作用，促進(jìn)公司的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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