淺析新時期加強企業(yè)職工思想政治工作重要性

張曉雪

【摘要】思想政治工作是做人的工作，是破疑解難、凝聚人心的工作，是構(gòu)建和諧、創(chuàng)造奇跡的工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。近幾年來，在加強新時期思想政治工作方面做了很多有益的嘗試。

【關(guān)鍵詞】加強；企業(yè)職工；思想政治工作

思想政治工作是做人的工作，是破疑解難、凝聚人心的工作，是構(gòu)建和諧、創(chuàng)造奇跡的工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。近幾年來，在加強新時期思想政治工作方面做了很多有益的嘗試。但是，在排山倒海般的社會變革沖擊下，企業(yè)員工的思想意識、行為方式、生產(chǎn)關(guān)系、社會存在都發(fā)生了相應(yīng)變化，企業(yè)思想政治工作遇到了新情況、新問題。在這一特定的歷史階段，企業(yè)思想政治工作遭遇了前所未有的困難，在一些企業(yè)存在著領(lǐng)導(dǎo)不愿抓，干部不愿管，群眾不愿聽現(xiàn)象，這一情況將影響和遲滯社會的發(fā)展和崛起，應(yīng)當(dāng)引起我們的高度關(guān)注。根據(jù)多年的工作經(jīng)驗，筆者認識到：新時期要加強企業(yè)職工的思想政治工作，我們應(yīng)在以下三個方面下功夫：

一、充分認識黨建思想政治工作的地位和作用

國有企業(yè)是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的主力軍。要發(fā)揮好主力軍作用，就離不開思想政治工作的配合與支持。特別是在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，思想政治工作更是企業(yè)適應(yīng)市場、提高效益、加強管理的必不可少的手段。在當(dāng)前企業(yè)改革力度不斷加大、各種矛盾相對集中的情況下，加強思想政治工作，對于克服一些暫時的困難，保證企業(yè)改革發(fā)展的順利進行，更是有其特殊意義。因此，我們要通過對思想政治工作地位與作用的重新認識，以及對市場經(jīng)濟形勢的客觀分析，看到新的形勢不僅增加了思想政治工作的難度和復(fù)雜性，也為加強和改進企業(yè)的思想政治工作提供了難得的機遇和條件。新形勢下的黨建思想政治工作不是可有可無的工作，是我們執(zhí)政黨鞏固自己地位、發(fā)揮自己作用的重要工作。思想政治工作具有中國特色，她有著良好的優(yōu)良傳統(tǒng)。她在領(lǐng)導(dǎo)中國人民解放和社會主義建設(shè)中發(fā)揮了不可估量的作用。今天的思想政治工作同樣有著更為突出的重要作用。

二、努力探索和創(chuàng)新思想政治工作的途徑、內(nèi)容和方法

目前，我國正處于改革的攻堅階段和發(fā)展的關(guān)鍵時期，社會情況和國際、國內(nèi)環(huán)境與形勢均發(fā)生了深刻的變化。作為國有企業(yè)，思想政治工作光靠老經(jīng)驗、老辦法顯然是不夠的，必須適應(yīng)時刻變化的新情況，面對隨時出現(xiàn)的新問題，調(diào)整思路，開拓進取，不斷探索和創(chuàng)新。

一是要建設(shè)一支好隊伍。就是要使那些政治上強、素質(zhì)上好、業(yè)務(wù)上精的人去善于做好思想政治工作，要使這樣一些人組成一個思想政治工作者的隊伍。這支骨干隊伍包括政工隊伍，更應(yīng)該包括行政干部，包括黨員和工人骨干。這支隊伍如果強了，才能把思想政治工作做深、做細、做活、做好。

二是要探索一條好途徑。職工思想政治工作要以推行黨支部標準化管理為途徑，把黨政工團的工作捆在一起，把思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作捆在一起，實行“五同”的工作方法，實現(xiàn)“五同”的工作目標。即是工作要“同安排、同落實、同檢查、同考核和同獎懲”；黨政工作、生產(chǎn)經(jīng)營和思想政治工作“目標同向、工作同步，責(zé)任同擔(dān)、待遇同等、獎懲同兌”，形成思想政治工作大家做，人人肩上有責(zé)任的基層思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)體系，使思想政治工作深入到我們各個班組車間，深入到我們每一個職工的身上。

三是要健全一個好制度。制度對被管理對象的行為起規(guī)范作用，它是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段。企業(yè)黨建工作制度是企業(yè)各項規(guī)章制度的重要組成部分，貫徹執(zhí)行好企業(yè)的黨建工作制度，對于企業(yè)其它各項制度的嚴格貫徹執(zhí)行，對于約束和規(guī)范員工的行為，有著十分重要的作用。建立健全的制度有：“三會一課”制度、民主生活會和民主評議黨員制度、培養(yǎng)發(fā)展黨員和培訓(xùn)黨員制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向黨組織報告工作制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、黨組織與重大問題決策制度、黨管干部制度、基層黨組織考核制度以及企業(yè)中層干部考評制度等等。只有嚴格按照企業(yè)黨建工作的制度展開工作，企業(yè)黨建工作才會有章可循，才能有效地帶動企業(yè)各項規(guī)章制度的全面貫徹執(zhí)行，從而為企業(yè)的改革發(fā)展保駕護航，做出積極的貢獻。

四要形成一個好風(fēng)氣。做思想政治工作，做好職工的思想政治工作，必須有一個好的風(fēng)氣，管理人員的良好風(fēng)氣是做好職工思想政治工作的基礎(chǔ)和保證。要培養(yǎng)八個方面的良好風(fēng)氣，逐漸形成勤奮好學(xué)，學(xué)以致用的風(fēng)氣；形成秉公辦事，廉潔從業(yè)的風(fēng)氣；形成生活健康、情趣健康的風(fēng)氣。

五要運用一套好的工作方法：

1、灌輸引導(dǎo)法。采用各種形式、各種方式向職工宣講、宣傳形勢任務(wù)和各種新的知識理念，通過這些不同的形式來引導(dǎo)、開導(dǎo)、輸導(dǎo)職工，使職工識形勢、明任務(wù)、懂道理，從而進一步調(diào)動他們的積極性。我們要在灌輸中去引導(dǎo)、去開導(dǎo)職工，形式要活一些，內(nèi)容新一些，辦法要多一些，這樣才能使我們灌輸引導(dǎo)的方法更加活潑、更加有新意。

2、樹立先進法。在企業(yè)里要開展一些標兵競賽活動和明星職工評比活動等，都是培養(yǎng)職工中的先進典型，干部中的先進典型，要對這些先進典型進行宣傳、進行總結(jié)，號召大家去效仿、去學(xué)習(xí)。這樣，學(xué)有榜樣，趕有方向，這樣的方法，很有益于做好思想政治工作。

3、以人為本法。要以人為本帶隊伍，企業(yè)管理者要關(guān)心人、尊重人、理解人。把關(guān)心愛護職工放在首位，在工資待遇上向一線職工傾斜，在政治榮譽上第一想到的是職工，在生活上關(guān)心他們，在工作中幫助他們成長成材，讓更多的職工感覺到黨委的關(guān)懷和體貼，感覺到自己就是這個企業(yè)的主人。

4、企業(yè)文化熏陶法。企業(yè)文化的核心，是企業(yè)在長期的實踐中形成、占據(jù)主導(dǎo)地位并成為全體員工認同和恪守的共同價值觀念和行為準則。由于企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作在工作對象、目標內(nèi)容、工作方法等諸多方面具有較大程度的一致性和相容性，二者可以優(yōu)勢互補、有機融合，因而，企業(yè)文化為新形勢下加強和改進企業(yè)思想政治工作提供了重要契機，并成為企業(yè)思想政治工作的有效載體。大家不要認為這是形式主義，一定的形式代表一定的內(nèi)容。企業(yè)文化建設(shè)，是企業(yè)黨建思想政治工作的重要內(nèi)容。

三、切實加強黨建思想政治工作

怎樣加強黨建思想政治工作，我的理解是：“加強領(lǐng)導(dǎo)，納入日程、整頓隊伍，強化素質(zhì)、烘托氛圍，提升人氣、探索創(chuàng)新，講究實效”。

加強領(lǐng)導(dǎo)，納入日程。一是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合企業(yè)改革和發(fā)展實際情況，及時研究和安排思想政治工作，堅持兩手抓、兩手硬。二是明確黨委領(lǐng)導(dǎo)的思想政治工作責(zé)任，對思想政治工作實行目標管理。三是按責(zé)任狀進行督查考評，做到思想政治工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有安排、有制度、有檢查、有考評。

整頓隊伍，強化素質(zhì)。一是企業(yè)局黨委要調(diào)整和充實企業(yè)思想政治工作隊伍。二是建立思想政治工作人員名冊，加強管理。三是加強培訓(xùn)工作。局黨委要根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃，安排和抓好培訓(xùn)工作，全面提高思想政治工作人員素質(zhì)，提高隊伍的整體戰(zhàn)斗力。

烘托氛圍，提升人氣。一是企業(yè)局委要調(diào)動一切宣傳力量全方位搞好造勢，使思想政治工作在企業(yè)引起廣泛的關(guān)注。二是要充分把思想宣傳工作融入企業(yè)的改革和建設(shè)中，做到完美的結(jié)合。三是在全縣范圍內(nèi)營造氛圍，使企業(yè)思想政治工作既有小氣候，又有大氣候。

探索創(chuàng)新，講究實效。一是要從構(gòu)建和諧社會和加速陽曲縣經(jīng)濟崛起的高度，研究、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作。二是要把傳統(tǒng)做法和創(chuàng)新做法有機結(jié)合起來。三是要堅持引導(dǎo)和交流，搞活思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展和構(gòu)建和諧陽曲縣發(fā)揮作用。

我們要在深刻認識、科學(xué)繼承、充分發(fā)揮思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時，適應(yīng)新形勢的需要，致力于思想政治工作的加強、改進、開拓和創(chuàng)新，努力探求新時期思想政治工作的規(guī)律、原則、方法和途徑，使企業(yè)思想政治工作從理論到實踐提高到一個新水平。