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    積極探索新常態(tài)下高校畢業(yè)生就業(yè)工作的新思路和新路徑

    2017-02-28 16:20:47張恒
    商情 2016年50期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)工作高校畢業(yè)生

    [摘要]:隨著我國經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,傳統(tǒng)行業(yè)發(fā)生了諸多變化,新的經(jīng)濟形式層出不窮,對高校畢業(yè)生就業(yè)市場影響很大。本文基于總結(jié)出的新常態(tài)下的就業(yè)形勢,提出積極探索新常態(tài)下的高校畢業(yè)生就業(yè)工作的新思路和新路徑。

    [關(guān)鍵詞]:高校畢業(yè)生 就業(yè)工作 新思路和新路徑

    1前言

    隨著我國經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,傳統(tǒng)行業(yè)發(fā)生了諸多變化,新的經(jīng)濟形式層出不窮,對高校畢業(yè)生就業(yè)市場影響很大。這種新常態(tài)下的就業(yè)形勢體現(xiàn)出:傳統(tǒng)的實體經(jīng)濟艱難轉(zhuǎn)型與“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)高歌猛進形成鮮明對照,畢業(yè)生就業(yè)總量逐年加大,就業(yè)市場的拓展空間依然在延伸與畢業(yè)生主體多元化選擇導(dǎo)致結(jié)構(gòu)性矛盾突出。就業(yè)工作壓力巨大與國家不斷推出就業(yè)和創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策齊頭并進。針對這些特點,積極探索高校畢業(yè)生就業(yè)工作新思路和新路徑,堅持以市場主導(dǎo)的方向,培育畢業(yè)生成熟理性的就業(yè)觀念,將最終的自主權(quán)交于畢業(yè)生自己,持續(xù)不斷地推進就業(yè)工作。

    2堅持構(gòu)建并完善制度化、全員化、全程化和信息化的就業(yè)工作體制

    (1)制度化:完善就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制,對畢業(yè)生應(yīng)聘、簽約、提前離校、派遣、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查及畢業(yè)生后期管理規(guī)定等規(guī)范,進而形成制度,為就業(yè)工作提供制度保障。

    (2)全員化:黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,從輔導(dǎo)員到任課教師都要參與到就業(yè)當中,明確分工,定期研究部署工作。利用課堂、利用宿舍、利用網(wǎng)絡(luò)等無時無刻去引導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)。

    (3)全程化:把就業(yè)指導(dǎo)工作貫穿大學(xué)三年,針對不同年級的特點,有針對性、分層次的進行指導(dǎo)。對大一學(xué)生,著重于職業(yè)生涯規(guī)劃,明確目標,找準發(fā)展方向;對于大二的學(xué)生,著重加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和實踐能力的培養(yǎng);對大三學(xué)生,針對擇業(yè)期間的問題,在就業(yè)形勢、信息服務(wù)、政策咨詢、面試技巧、心理調(diào)適等方面進行具體指導(dǎo),重點進行態(tài)度教育,讓他們樹立積極的就業(yè)心理。

    (4)信息化:承德石油高等??茖W(xué)校目前已形成了“一網(wǎng)”(招生就業(yè)信息網(wǎng))、“一平臺”(大學(xué)生就業(yè)一站式服務(wù)平臺)、“五系統(tǒng)”(網(wǎng)簽系統(tǒng)、全國畢業(yè)生就業(yè)管理與監(jiān)測系統(tǒng)、河北省教育廳就業(yè)預(yù)警系統(tǒng)、河北省人社廳就業(yè)派遣系統(tǒng)和河北省畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)),3個就業(yè)QQ群(企業(yè)級營銷QQ群和2個就業(yè)QQ會員群)。同時,我們還打造了就業(yè)工作“微時代”平臺,利用微信公眾號、微信群等形式將就業(yè)觀念、就業(yè)政策、就業(yè)信息及時發(fā)布,整合畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查,為學(xué)校的就業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持,極大地提升了管理的信息化、系統(tǒng)化、規(guī)范化水平,提高了工作效率。

    3深入開展就業(yè)形勢教育,引導(dǎo)畢業(yè)生合理調(diào)整就業(yè)期望,積極主動就業(yè)

    開展“三早”活動,即“早指導(dǎo)、早準備、早行動”。

    (1)早指導(dǎo)。從新生入校就開始抓就業(yè)指導(dǎo),利用職業(yè)生涯規(guī)劃課程指導(dǎo),要求學(xué)生合理科學(xué)的進行學(xué)業(yè)規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃,召開就業(yè)準備交流會。大二年級,集中開展模擬招聘會、就業(yè)簡歷制作評比活動等活動。三年級教研室主任、輔導(dǎo)員召開專業(yè)就業(yè)前景分析及就業(yè)需求分析會,就業(yè)指導(dǎo)動員會等,讓畢業(yè)生認清形勢,準確定位,為順利就業(yè)做好充足準備。

    (2)早準備。模擬招聘會上的問答注意事項,就業(yè)信息的收集、簡歷的制作、應(yīng)聘的技巧、面試的禮儀等,旨在通過模擬招聘會的實戰(zhàn)演練,讓學(xué)生掌握正確適用的求職技巧和方法,提高學(xué)生的自我推薦的能力。

    (3)早行動。就是讓學(xué)生體驗真實的工作環(huán)境。一方面鼓勵學(xué)生發(fā)揮自身優(yōu)勢,大膽走出去找工作,同時對于來學(xué)校招聘的企業(yè)談合作,組織低年級學(xué)生作為課外活動到企業(yè)觀摩,了解企業(yè)實際情況,為就業(yè)后的穩(wěn)定打下基礎(chǔ)。

    4發(fā)揮學(xué)校校友會的作用,組織“就業(yè)大使”進行愛心接力

    為了更好地發(fā)揮學(xué)校校友資源,溝通情感,傳承學(xué)校文化,我們持續(xù)不斷地完善學(xué)校優(yōu)秀校友的就業(yè)信息,組織各企事業(yè)單位的熱心校友成為學(xué)?!熬蜆I(yè)大使”,聯(lián)絡(luò)企事業(yè)單位招聘活動、宣傳優(yōu)秀校友的愛崗和奉獻精神,使這種榜樣的力量影響每一屆畢業(yè)生的就業(yè)觀念和工作態(tài)度,最終傳承學(xué)校的百年文化。

    5完善困難畢業(yè)生“一對一”就業(yè)幫扶

    (1)分類指導(dǎo)幫扶。認真做好“三困生”(生活、學(xué)習(xí)和心理)幫扶及就業(yè)后穩(wěn)定工作。根據(jù)“三困”的不同類型,選樹先進典型,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

    (2)就業(yè)信息平臺針對就業(yè)存在困難的畢業(yè)生定向“點對點”發(fā)布就業(yè)需求信息,精心組織他們應(yīng)聘。

    (3)堅持以市場為導(dǎo)向,用市場解決問題的思路去幫扶就業(yè)困難畢業(yè)生,聯(lián)系一些緊跟市場變化的中小微企業(yè),如目前的很多“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè),在畢業(yè)生自主選擇的前提下,通過對他們的短期培訓(xùn)、定向技能培養(yǎng)等形式應(yīng)聘到目前市場需求旺的行業(yè)或者新興行業(yè),雖然專業(yè)不對口,但經(jīng)受的人生考驗,對自身的鍛煉提高,對畢業(yè)生長遠發(fā)展講,效果是一樣的,還有可能有新的體會和機遇。

    6結(jié)語

    習(xí)近平總書記明確指出,高校畢業(yè)生的就業(yè)問題,關(guān)乎社會安定穩(wěn)定,一定要高度重視。要做好以高校畢業(yè)生為重點的青年就業(yè)工作,加強政策支持,強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè),支持幫助學(xué)生們邁好走向社會的第一步。

    新常態(tài)下,堅持高校畢業(yè)生基層就業(yè)大方向,服務(wù)國家發(fā)展大戰(zhàn)略,抓住創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大機遇,搭建精準服務(wù)大平臺,著眼經(jīng)濟社會發(fā)展大趨勢,積極探索就業(yè)的新思路和新路徑,以期對學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作起到促進作用。

    參考文獻:

    [1]張恒.創(chuàng)新高校就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)體系建設(shè)分析——以承德石油高等??茖W(xué)校為例[J].商情,2016(47):172.

    [2]教育部辦公廳.教育部辦公廳關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知[EB/OL]. http://www.moe.edu.cn/srcsite/A15/s3265/201606/t20160606_248333.html, 2016-05-27/2016-12-09.

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