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    試析大學生就業(yè)工作中的思想政治教育模式

    2016-12-06 08:39:45王維
    新教育時代·教師版 2016年25期
    關鍵詞:就業(yè)工作思想政治教育大學生

    王維

    摘 要:大學生作為一個特殊群體,高校在開展思想政治教育工作中,應結合實際情況,引導大學生明晰當前就業(yè)市場現(xiàn)狀,提高對就業(yè)思想政治教育重視程度。針對高校大學生就業(yè)工作中的思想政治教育工作,經(jīng)過不斷完善和創(chuàng)新逐漸形成一種特殊的工作模式,其中主要包括對大學生就業(yè)價值觀教育、職業(yè)道德教育以及職業(yè)法律教育等多項內容,共同組成了大學生就業(yè)思想政治教育工作,通過理論聯(lián)系實踐的教學手段,逐步推進就業(yè)工作,充分發(fā)揮大學生在就業(yè)思想政治教育工作中的地位,從而營造良好的思想政治教育氛圍,調動大學生接受就業(yè)思想教育的積極性。由此,本文主要就大學生就業(yè)工作中的思想政治教育模式展開分析,結合實際情況,就其中存在的問題提出合理改善措施。

    關鍵詞:大學生 就業(yè)工作 思想政治教育 就業(yè)價值觀

    大學生在高校接受專業(yè)知識教育,就業(yè)是必然所要面臨的問題,大學生離開校園走向社會,去體驗人生,可以說是大學生人生的一個新的起點。對于大學生就業(yè)問題,我國政府對其重視程度較高,并且不斷制定了優(yōu)惠的就業(yè)扶持政策,在一定程度上緩解了大學生就業(yè)壓力,但是隨著高校擴招以來,大學生數(shù)量急劇增加,相應的加劇了大學生就業(yè)市場壓力。很多大學生在看到就業(yè)市場如此嚴峻的競爭形勢,缺少足夠的自信心,甚至開始自暴自棄,就業(yè)價值觀念發(fā)生變化,嚴重影響大學生未來發(fā)展,所以迫切的需要加強大學生就業(yè)工作中的思想政治教育工作,幫助大學生樹立正確的就業(yè)價值觀,能夠以良好的心態(tài)看待就業(yè)。

    一、大學生就業(yè)思想政治工作中存在的問題

    就當前我國大學生就業(yè)現(xiàn)狀來看,面臨著嚴峻的就業(yè)壓力,很多大學生難以用正確的眼光去看待就業(yè),而高效的就業(yè)工作中的思想政治教育工作就是為了幫助學生樹立正確的就業(yè)價值觀,以科學發(fā)展眼光去看待社會,能夠正視自身價值,從而將個人發(fā)展目標同事業(yè)發(fā)展緊密結合,從多種角度來充實大學生就業(yè)思想政治教育內容[1]。其一,大學生職業(yè)觀教育,主要是引導大學生能夠正視社會、家庭、集體和個人之間的關系,明晰事業(yè)和金錢之見的關系,客觀看待自身的能力水平和價值,根據(jù)自身的興趣愛好來選擇合適的職業(yè),秉持艱苦奮斗精神,不斷充實和完善自我。其二,職業(yè)道德教育,主要是指從事相應職業(yè)所需要遵循的原則和規(guī)范,職業(yè)道德教育中包括對個人的職業(yè)情感教育和道德規(guī)范教育,有目的、有意識的樹立正確的團隊合作意識和敬業(yè)精神,能夠嚴于律己。其三,職業(yè)法律教育,也就是在思想政治教育工作中融入法制教育,促使學生能夠知法、懂法,在不違背法律的同時,運用法律賦予自身的權利來維護合法權益敦促大學生在未來就業(yè)中遵守法律規(guī)范。

    1.缺少奉獻精神

    受到社會思潮的影響,部分學生奉獻精神嚴重匱乏,在就業(yè)時候更多考慮的是自身利益好壞,大城市和大型事業(yè)單位是大學生的首選,以往國家大力號召的西北建設,卻很少會有大學生響應,認為去西部生活太艱苦,生活枯燥,或者部分學生覺得是在找不到工作再去,即使西部發(fā)展機會更好,仍然選擇在大城市拿著微薄的薪酬生活。用人單位對于大學生不滿意的因素中,吃苦耐勞因素排在第三位,占總體不滿意率的36.4%。

    2.敬業(yè)精神不足

    大學生這一群體受到社會上各種不良風氣的影響,出現(xiàn)了嚴重的信用危機,很多學生為了謀求自身利益,在應聘材料上弄虛作假,隨意違背合約,缺少合約精神。據(jù)權威數(shù)據(jù)調查顯示,很多用人單位對于大學畢業(yè)生的誠實守信感到十分不滿意,這部分人群高達55.8%。

    3.抗挫折能力較弱

    當前很多都是獨生子女家庭,學生從小就受到了父母、爺爺奶奶、外公外婆的呵護和關懷,所以過于自負,對于就業(yè)期望值過高,很難找到何時的崗位。在面臨嚴峻的就業(yè)形勢下,部分大學生甚至產(chǎn)生了強烈的旁邊心理,未能正視自身能力,就業(yè)選擇方向錯誤,一旦遭受求職挫折,就難以重拾信心,獲得更好的發(fā)展。所以說,針對大學生就業(yè)工作的思想政治教育工作是十分有必要的,結合實際需要,選擇更容易被學生所接受的思想政治教育模式,提升教育成效。

    二、大學生就業(yè)工作中的思想政治教育模式開展對策

    1.有計劃的推進大學生就業(yè)思想政治教育工作

    大學生就業(yè)思想政治教育工作在開展中應結合實際情況,有針對性、有計劃的推進,以此來保證大學生就業(yè)思想政治教育工作成效。首先,應該開展職業(yè)啟蒙教育,幫助學生明晰當前就業(yè)市場現(xiàn)狀,能夠盡快確定自身的就業(yè)目標;其次,職業(yè)生涯規(guī)劃,開設就業(yè)指導課,豐富校園文化活動,以此來引導大學生制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃;最后,職業(yè)體驗教育,高??梢酝ㄟ^鼓勵大學生多多參加社會實踐活動,感受社會市場對于人才的要求,豐富情感體驗,完善知識結構,提升就業(yè)競爭優(yōu)勢[2]。

    2.強化大學生在就業(yè)思想政治教育工作中的主體地位

    思想政治教育工作開展中,應堅持以人為本,能夠嚴格遵循教育目標,對受教育者的內在精神給予鼓勵,能夠摒棄陳舊思想觀念的束縛,從被動變?yōu)橹鲃咏邮?,受教育者需要具備獨立思考能力,并且在正視自身價值的同時,選擇更適合自己未來發(fā)展的道路??偟恼f來,充分尊重高校就惡意思想政治教育工作中大學生的主體地位,是十分重要的,同時直接影響著大學生就業(yè)思想政治教育工作成效。此外,對于大學生樹立正確的就業(yè)價值觀,養(yǎng)成良好的心理素質去面對嚴峻的就業(yè)市場形勢,合理規(guī)劃職業(yè)生涯[3]。

    3.加強學校、家庭社會多方面的配合

    與此同時,需要明確的是大學生就業(yè)思想政治教育工作并非是一朝一夕就能夠完成的,是一項系統(tǒng)工程,不僅需要高校加大重視和培養(yǎng)力度,還需要家庭和社會等方方面面的配合,營造更加濃厚的教育氛圍。故此,高校需要提高對大學生就業(yè)思想政治教育工作重視程度,能夠結合就業(yè)市場建立統(tǒng)一的管理機制,協(xié)調各個部門之間的配合,充分發(fā)揮思想政治教育工作在對大學生就業(yè)的引導作用。

    結論:

    綜上所述,大學生作為社會長遠發(fā)展的根本,在當前激烈的就業(yè)市場競爭中,高校應提高對大學生就業(yè)思想政治教育重視程度,通過多方配合指導,幫助大學生樹立正確就業(yè)價值觀,做出合理的職業(yè)規(guī)劃,奠定未來發(fā)展。

    參考文獻:

    [1] 張志華,趙波.大學生就業(yè)工作中的思想政治教育模式探析[J].教育與職業(yè),2014,16(12):63-65.

    [2] 陳永利.構建立體化平臺 加強就業(yè)工作中的思想政治教育[J].思想教育研究,2013,23(1):16-17.

    [3] 徐祖明,王賢斌.創(chuàng)建思想政治教育模式提升大學生就業(yè)競爭力[J].企業(yè)家天地(下半月版),2012,11(9):130-131.

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