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      企業(yè)社會責任管理模式的應用

      2017-02-16 13:24:14劉岷雅
      青年時代 2017年2期
      關鍵詞:應用研究模式

      劉岷雅

      摘 要:眾所周知,近些年來,企業(yè)的社會責任這一概念產(chǎn)生,迅速成為各界媒體、人士的關注焦點,并且它也逐漸的被廣大群眾所熟知,也成了當前我國社會上首要關注的問題之一。由于近些年,我國網(wǎng)絡媒體等不斷的出現(xiàn)類似“什么是企業(yè)社會的責任?以及企業(yè)應當承擔哪些社會責任?”類似的問題。而本文立足于企業(yè)社會責任管理模式的應用進行淺要的分析。

      關鍵詞:企業(yè)社會;責任管理;模式;應用研究

      目前,我國很多企業(yè)為了能夠得到更好的經(jīng)濟發(fā)展,也已經(jīng)不在僅僅限于市場經(jīng)濟當中的強與弱,而是開始對如何提升企業(yè)的社會價值有了更高的重視。從目前我國的企業(yè)發(fā)展過程當中來說,企業(yè)的本身就是存在于整個社會當中,因此,企業(yè)不可能完全不依靠社會來進行生存。企業(yè)為了今后能有好的發(fā)展,也在逐漸對如何合理的利用社會責任管理模式,而企業(yè)在使用社會責任管理模式的同時也要確定好企業(yè)未來的發(fā)展目標,并不斷的完善其管理模式。

      一、企業(yè)社會責任的含義概括

      近些年來,企業(yè)的社會責任已經(jīng)不僅僅只是一個理論研究上的話題,更是被用作推動全球社會活動發(fā)展的重要形式之一。它也是通過將企業(yè)的社會責任模式與企業(yè)的實際經(jīng)營模式相互結合起來,從而實現(xiàn)了理論與實踐相互結合。隨著全球經(jīng)濟的高速改革發(fā)展,企業(yè)在執(zhí)行社會責任模式上也在很大程度上推動了整體社會經(jīng)濟的發(fā)展。此外,企業(yè)社會責任也是一種具有跨域、跨學性的課題,越來越被國內外的企業(yè)以及社會媒體重視。尤其在當今這個經(jīng)濟與社會高速發(fā)展的背景下,企業(yè)在執(zhí)行社會責任的同時要借助到很多領域上的知識。在1889年,美國鋼鐵集團的創(chuàng)始人“安德魯.卡內基”曾提出“一個企業(yè)或者是一個企業(yè)家應當具有義務的運用其它資料的掌握為整個社會謀取利益,而不僅僅只是為整個企業(yè)謀取利益”而我國很多學者也認為“公司社會的責任者,再確認好某一事項上時,是被多數(shù)人所希望的,則該盈利性公司應當放棄原有的盈利之圖,以符合多數(shù)群眾對此公司的期望?!?/p>

      二、企業(yè)社會責任管理模式的應用分析

      (一)實現(xiàn)企業(yè)全體員工的參與

      隨著社會的逐步發(fā)展,企業(yè)也要提高企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化的重視度,這也就意味著,企業(yè)必須要對自身的管理模式上進行創(chuàng)新、完善。在企業(yè)通過社會責任管理模式的應用,才能在最大限度上加大企業(yè)整體的管理水平與效率。而企業(yè)社會責任管理模式不僅能夠使企業(yè)充分的明確未來的發(fā)展方向,還能對企業(yè)的全體員工進行正確的引導。因此,企業(yè)要想建立起一個完整的社會責任體系時,就一定要從企業(yè)的管理層對社會責任管理模式的一個良好的認識開始,從自身的角度出發(fā),積極有效的參與到整個社會的責任管理體系當中。

      (二)企業(yè)的整體員工要對社會責任管理模式做到充分的了解

      在整個企業(yè)未來的發(fā)展過程當中,員工的重要作用是不可被代替的,如果企業(yè)沒有了員工,何談運行,又何談未來的發(fā)展?所以,只有讓企業(yè)全體的員工充分的認識到社會責任的意識,這樣企業(yè)在實施社會責任管理模式中也就能更加徹底些。而企業(yè)的員工對社會責任的意識是需要培養(yǎng)與教育的,可以定時的開展一些關于社會責任意識的課程,從而幫助全體員工樹立良好的社會責任意識,這樣才能打破原有的傳統(tǒng)模式,建立起新的工作形式,這樣也能在最大程度上推動了企業(yè)執(zhí)行社會責任的力度。

      (三)可以幫助企業(yè)實現(xiàn)從本質上的改變

      幫助企業(yè)實現(xiàn)本質上的改革主要體現(xiàn)在以下幾種方面。1.能夠幫助企業(yè)重新塑造核心價值觀。核心價值觀在很大程度上加大了企業(yè)未來發(fā)展的動力。企業(yè)只有合理的運用社會責任管理模式后,才能對企業(yè)的核心價值進行重新塑造,并且由之前的經(jīng)濟效益巨大化,轉換為經(jīng)濟效益與整個社會效益共同結合發(fā)展。2.幫助企業(yè)重新制定發(fā)展戰(zhàn)略方向。企業(yè)在整個發(fā)展的過程當中,未來的發(fā)展戰(zhàn)略在很大程度上能為企業(yè)發(fā)展指向了明確的方向。而在企業(yè)社會責任管理模式當中,能夠有效的幫助企業(yè)重新制定出更加適合現(xiàn)代社會的發(fā)展戰(zhàn)略方向,在保證企業(yè)整體的經(jīng)濟利益基礎之上,融合社會的責任發(fā)展。在我國企業(yè)的發(fā)展歷程中,一定要加大對節(jié)能減排的重視度,這樣才能在最大限度上為我國企業(yè)未來的發(fā)展提供可持續(xù)性。3.幫助企業(yè)建立完整的社會責任管理體系。企業(yè)在合理的使用社會責任管理模式的過程當中,一定要建立起一套完善的管理體系,而如何建立起一套完善的管理體系一般可由這兩方面入手:一方面,企業(yè)要保證好未來發(fā)展戰(zhàn)略的實際執(zhí)行度。另一方面,企業(yè)在對社會責任執(zhí)行的情況進行嚴格的管理檢查。這樣才能建立起一套完善社會責任的管理體系。

      三、結論

      企業(yè)作為社會這個龐大系統(tǒng)中的一員,就一定要很好的承擔起應盡的責任義務,從而保證企業(yè)的經(jīng)濟利于與社會整體的經(jīng)濟利益共同努力發(fā)展,最終實現(xiàn)我國企業(yè)未來發(fā)展的可持續(xù)性。

      參考文獻:

      [1]李偉陽,肖紅軍.全面社會責任管理:全新企業(yè)管理模式與舊模式存在五大區(qū)別[J].WTO經(jīng)濟導刊,2010(02):50-51.

      [2]李偉陽,肖紅軍.基于管理視角的企業(yè)社會責任演進與發(fā)展[J].首都經(jīng)濟貿(mào)易大學學報,2010(05):61-69.

      [3]劉文綱.供應鏈、產(chǎn)業(yè)集群與中小企業(yè)社會責任管理模式[J].經(jīng)濟研究參考,2015(69):17-23.

      [4]王振奇.供應鏈、產(chǎn)業(yè)集群與中小企業(yè)社會責任管理模式[J].現(xiàn)代商業(yè),2015(03):151-152.

      [5]張安平,李文,郭建偉.雪佛龍公司的全面社會責任管理模式及其啟示[J].經(jīng)濟管理,2011(05):123-128.

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