用“新”開創(chuàng)船閘思想政治工作新局面

時晶

摘 要：創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。今天，在市場經濟條件下，在改革日益深入的新形勢下，思想政治工作也同樣呼喚著創(chuàng)新。唯有創(chuàng)新，思想政治工作才能跟上時代的發(fā)展，才能切實為本單位的發(fā)展鳴鑼開道，保駕護航。本文結合單位的實際，從觀念、機制、內容、方法四個方面的創(chuàng)新分別論述思想政治工作創(chuàng)新的重要性，以求探討。

關鍵詞：思想政治工作；創(chuàng)新

1 觀念創(chuàng)新，正確認識當前形勢，牢固樹立創(chuàng)新意識

觀念是客觀現(xiàn)實在人們意識中的反映，同時它又反過來影響和支配人們的行動。面對國際國內形勢的新變化，面對知識經濟的迅速崛起，我們要樹立與社會主義市場經濟相適應的新觀念，破除封閉保守思想，樹立以開放求發(fā)展的思想，樹立改革開放意識、競爭意識、責任意識和創(chuàng)新精神、進取精神，去實現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新。特別是近年來，隨著社會主義市場經濟的建立和改革開放的深入發(fā)展，我們船閘在迎來歷史性發(fā)展機遇的同時也面臨著嚴竣的挑戰(zhàn)，給思想政治工作帶來了不少新情況、新問題。突出地表現(xiàn)在以下兩個方面：

1、隨著我國南水北調工程的實施，湖東航線的開辟勢必會給湖西航線帶來一定的沖擊，再加上煤炭等資源日漸匱乏，北煤南運的繁榮景象將日漸蕭條，這些都給船閘的發(fā)展提出了更高的要求，思想政治工作也必將有所創(chuàng)新。

2、經濟杠桿、利益驅動使船閘職工思想變得復雜化、多元化，不少職工拜金主義、利己主義思想傾向嚴重，對單位的發(fā)展和前途命運漠不關心，現(xiàn)有的思想政治工作方法已不能完全適用。

以上這些新的情況，都需要思想政治工作在創(chuàng)新下的強勁支持，要求我們在思想政治工作中牢固樹立創(chuàng)新意識，不斷探索和研究適應新形勢下的思想政治工作的內容、方法、手段和渠道，開創(chuàng)船閘思想政治工作新局面。

2 機制創(chuàng)新，切實加強和改進思想政治工作

機制創(chuàng)新是新形勢下加強和改進思想政治工作的需要，也是增強思想政治工作生機和活力的需要，開創(chuàng)思想政治工作新局面，機制創(chuàng)新是平臺、是基礎，它是創(chuàng)新意識的外在體現(xiàn)。機制創(chuàng)新主要在以下三個方面：

1、領導機制。建立一支精干、高效、協(xié)作的政工隊伍，是做好思想政治工作的基石。船閘工作技術性很強，這就要求政工干部不但要有高度的政治覺悟，同時還應該是精管理、懂技術的復合型人才，要建立政工干部培養(yǎng)、激勵的有效機制，加強政工干部的學習，組織培訓，不斷提高政工干部的理論水平和道德修養(yǎng)，培養(yǎng)一支能適應新形勢新任務下的政工隊伍。

2、運作機制。建立一個點多、面廣的政工網(wǎng)絡，拓寬思想政治工作的渠道。因為船閘是服務型機關，工作崗位分散，人員相對不集中，思想政治工作戰(zhàn)線較長。根據(jù)這個特點，在建立黨支部統(tǒng)一負責、黨政工團齊抓共管的政工格局的同時，還必須建立一個點多面廣的政工網(wǎng)絡，把來自群眾之間，有良好的群眾基礎，最了解群眾心理變化的同志組織起來，共同做好群眾的思想政治工作，開展群眾性文化娛樂活動，并做到主動關心職工生活疾苦，傾聽職工呼聲，為職工解除后顧之憂。

3、預警機制。當前的思想政治工作，由于習慣于對固有經驗的判斷，對新生事物缺乏主動超前意識，常常是在工作中出現(xiàn)了某些問題，并且等到這些問題上升為全局性的大問題時，才去研究對策，這就往往在時間上十分滯后，效果自然不理想。因此有必要建立起思想政治工作的預警系統(tǒng)。特別要注重開展深入一線的調研，主動地掌握員工思想動態(tài)，及時地、有針對性地開展工作，把思想政治工作從被動應變轉向主動求變。

3 內容創(chuàng)新，拓寬思想政治工作的領域

1、把思想政治工作滲透到船閘管理工作中去。安全生產是船閘的中心工作，是我們一切工作的出發(fā)點和歸宿，服從并服務于這個中心，思想政治工作才能產生應有的現(xiàn)實意義。所以，思想政治工作要在“結合”和“深入”上下功夫，要從群眾關心的問題入手，從單位自身的特點入手，深入到船閘管理的各個環(huán)節(jié)中去，深入到已經和可能發(fā)生的矛盾和問題中去，深入到一些能夠以點帶面的典型中去。必須正確把握定位與走勢，直面各類棘手問題，把工作深入滲透到管理的各個環(huán)節(jié)，把工作中的難點當作思想政治工作的研究重點；把工作目標當作思想政治工作的目標；把工作中的矛盾當作思想政治工作的關鍵點，做到船閘管理工作發(fā)展到哪里，思想政治工作就延伸到哪里，實現(xiàn)思想政治工作與船閘管理工作的相互滲透。

2、把思想政治工作滲透到提高職工綜合素質中去。單位的發(fā)展需要有一支愛崗敬業(yè)、具有高素質的職工隊伍，這支隊伍的成熟穩(wěn)定在很大程度上都要依靠思想政治工作來引導。一要深入開展理想信念教育，需要靠教育和灌輸，需要從理論和實踐上開啟職工的思考判斷力。二要在職工中深入宣傳知識經濟時代對職工素質的要求，培養(yǎng)職工的危機意識、增強職工的自我發(fā)展意識；要不斷開展形勢任務教育，引導職工不僅要掌握本崗工作技能，還要向更深更廣的知識層面上延伸學習。通過業(yè)務知識競賽、勞動技能比賽、技術攻關等多種形式，在職工中間培育一種人人要學習、個個要發(fā)展的良好氛圍。

4 方法創(chuàng)新，增強思想政治工作的實效性

思想政治工作的過程，是一個讓職工懂得自己的利益所在，激發(fā)他們努力去奮斗的過程。如何很好地實現(xiàn)這一過程，關鍵在于其工作方式、方法是否行之有效。工作方法的創(chuàng)新，既要繼承有效果的傳統(tǒng)方法，又要有鮮明的時代特色；既要適應改革開放和市場經濟發(fā)展的客觀要求，又要適應人們社會活動和思想活動的深刻變化；既要立足現(xiàn)階段實際，又要在面向未來中不斷發(fā)展；既要便于操作，又要易于被黨員干部接受。這樣不斷發(fā)展、變化著的工作辦法、手段，能使思想政治工作起到事半功倍的效果。

1、以人為本，靈活開展思想政治工作。思想政治工作說到底就是做人的工作。所以，以人為本，首先是要堅信廣大職工群眾是通情達理的，堅持用大道理管小道理，曉之以理，明之以實，導之以行，使單位決策有效轉化成職工群眾的自覺行動。其次是要堅持具體對象具體對待，不唯經驗、不唯教條，只唯實。一個人就是一個小世界，思想變化有隨機性、反復性、隱蔽性，故思想政治工作的方法也必須采用一把鑰匙只開一把鎖的辦法，因人制宜具體化，根據(jù)教育對象的文化層次不同、工作崗位不同而靈活采取不同的方法。同時，要旗幟鮮明地維護職工合法權益，把職工當作單位最重要的資本來管理和經營，使單位和職工共生共榮，大力增強單位的凝聚力和職工的主人翁意識。所以，隨著工作對象的差異化和思想狀況的多樣化，思想政治工作必須從自身規(guī)律下手，本著理解人、尊重人的原則，積極探索適合不同對象、不同層面的工作方法和手段，來增強思想政治工作的實效性。

2、有效利用網(wǎng)絡，開展思想政治工作。以往的思想政治工作，囿于傳統(tǒng)套路，工作開展起來毫無說服力、感召力，一說起學習就是開報告會、學文件；一說起宣傳就是出板報、樹典型；一說起關心員工，就是談心、看病人，這些相對陳舊的內容和方式已經不能滿足新時期員工的心理需求，達不到好的效果。因此，在互聯(lián)網(wǎng)日益走進尋常百姓家的信息時代，船閘可以利用技術優(yōu)勢，建立自己的思想政治工作網(wǎng)站，提高工作的科技含量和現(xiàn)代化水平。

重視思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。只要我們把握解放思想、實事求是的精神，把握緊跟時代、勇于創(chuàng)新的精神，在思想政治工作中，不斷增添新的內容、覆蓋新的領域、營造新的載體、采用新的手段，思想政治工作就一定能發(fā)揮生命線的功效，燦爛的思想政治工作之花定能結出豐碩的經濟之果！