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    對班主任工作的幾點認(rèn)識

    2017-01-20 22:15黃麗榮
    考試周刊 2017年1期
    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)小組評價機制班風(fēng)

    黃麗榮

    摘 要: 班主任是一個班級的主心骨,班主任工作如何直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長。作者結(jié)合自身多年的班主任工作經(jīng)驗,就如何開展班主任工作談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

    關(guān)鍵詞: 班主任 班干部 學(xué)習(xí)小組 班風(fēng) 評價機制

    班主任是一個班級的主心骨,班主任工作如何直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長。就如何開展好班主任工作,我談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

    一、注重班干部的選拔任用

    在班級管理中選拔和任用班干部是非常重要的一環(huán)。這項工作做得好班級工作就開展得順利。事實證明,實行班委負(fù)責(zé)制和班干部輪換制對構(gòu)建和諧班級非常有效,讓學(xué)生人人參與班級管理不僅增強了學(xué)生的主人翁意識,而且培養(yǎng)了他們自我管理和管理班級的能力,更使他們在學(xué)習(xí)和管理的雙重過程中健康、全面、和諧地成長。

    二、根據(jù)實際創(chuàng)建學(xué)習(xí)小組

    在班級管理中細化管理、創(chuàng)建學(xué)習(xí)小組是很有必要的。根據(jù)學(xué)生的入學(xué)成績按照好、中、差的標(biāo)準(zhǔn)平均將學(xué)生分成若干個小組,指定一個學(xué)習(xí)成績好富有責(zé)任心和管理能力強的學(xué)生做組長,實行雙向選擇,組長選組員,組員選組長,這樣才能要求組長對組員全權(quán)負(fù)責(zé),組員絕對服從組長。這樣既有利于形成學(xué)習(xí)競爭機制,又有利于班級管理。

    三、用心創(chuàng)建良好的班風(fēng)

    班風(fēng)直接關(guān)系到學(xué)生健康成長和全面發(fā)展。好的班紀(jì)班規(guī)能形成好的班風(fēng)。教師如何設(shè)計這一過程是關(guān)鍵。首先,在開學(xué)之初讓全班學(xué)生討論制定適合本班的班紀(jì)班規(guī)及監(jiān)督機制,然后張貼在教室的墻壁上,這樣有利于班級所有成員自覺遵守,以便后來的管理運用。這樣增強了學(xué)生的自主管理意識,便于班級管理和自我管理,有利于大家互相監(jiān)督,在心平氣和的氛圍里自覺約束自己的言行舉止,從而慢慢形成良好的班紀(jì)班風(fēng)。師生和諧共處有了保證,可以減少師生分岐。同時大大減少班主任的工作量,何樂而不為呢?

    四、改進對學(xué)生的評價機制

    以往班級工作中我們往往對學(xué)生的評價不夠全面,總是以學(xué)生的學(xué)業(yè)成績評判學(xué)生,學(xué)生稍有缺點以批評教育或以說教為主,很少關(guān)注學(xué)生的感受,也看不到學(xué)生其他方面的優(yōu)點長處,為此,我們應(yīng)改進做法,盡量發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處,用成績以外的閃光點鼓勵他表揚他,讓他對學(xué)習(xí)有信心。

    五、以身作則地管理學(xué)生

    要求學(xué)生做的首先班主任要做到,如到校、搞衛(wèi)生、不請假不曠課??鬃釉唬骸捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從?!苯處熢趯W(xué)生心目中占有非常重要的位置,學(xué)生總是把教師看做學(xué)習(xí)模仿的對象。一位工作認(rèn)真敬業(yè),教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)有趣,儀表端莊大方,心理健康向上的教師會讓學(xué)生受益匪淺。

    當(dāng)然除以上幾點做法以外,還要有貫穿整個班級管理中的指導(dǎo)思想。

    1.“嚴(yán)”字當(dāng)頭?!梆B(yǎng)不教,父之過;教不嚴(yán),師之惰”。要求學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校、班級的規(guī)章制度;嚴(yán)格進行學(xué)生的考核評價;嚴(yán)格處理學(xué)生中的偶發(fā)事情。出現(xiàn)問題及時解決,既不拖延,又不姑息。由于一些特優(yōu)生學(xué)習(xí)成績好,腦袋瓜靈活,學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,它的優(yōu)點比一般學(xué)生都多,經(jīng)常受到老師的表揚,這反而使他們有優(yōu)越感。為防止他們高傲自大,班主任應(yīng)善于引導(dǎo),嚴(yán)格要求,不失時機地告誡他謙虛使人進步、驕傲使人落后的道理,鼓勵他們不斷進取。學(xué)習(xí)困難生在學(xué)習(xí)、行為上有不良的習(xí)慣反復(fù)出現(xiàn),對他們的教育管理更要嚴(yán)格要求,絕不能放任縱容。嚴(yán)格管理是根本的工作原則,我們應(yīng)不斷改進對學(xué)困生的教育管理,以嚴(yán)要求、多鼓勵、少批評的原則開展教育工作總之,在實際工作中,對學(xué)生的教育一定要嚴(yán)而有格。

    2.“細”字著手。班內(nèi)無大事,但處處皆有小事,如果這些小事處理不好就會出現(xiàn)大的問題,所以在班主任工作中一定要做到事無巨細。說白了就是要管理學(xué)生的“衣食住行”問題。當(dāng)然這里的“衣”指的是校服問題,“食”指的是合理飲食及不要吃垃圾食品,“住”是對住校生的管理,“行”指的是行為習(xí)慣。要把這些事情處理好,首先得詳細了解和分析學(xué)生群體和個體的特點及學(xué)生的生活習(xí)慣和家庭環(huán)境,其次要和學(xué)生多交流,和家長多溝通,聽得多了、看得多了、了解得多了,就能掌握大量的實情和第一手資料,為制定出針對學(xué)生實際的治班措施,采取切實可行的治班方法,這樣工作才能有的放矢,事半功倍。

    3.“勤”字上下工夫。學(xué)生的思想狀況如何、學(xué)習(xí)態(tài)度怎樣、能否遵紀(jì)守法、有什么個性特點和興趣愛好……這不是班主任整天坐在辦公室里就能了如指掌的,主要靠的是勤跑腿、勤觀察、勤了解。

    總之,班主任工作是一件十分煩瑣又必不可少的重要工作,我相信“世上無難事只怕有心人”,只要每一位教育工作者對此充滿信心,傾注心血,就一定會有所收獲。

    參考文獻:

    [1]張小燕.無聲之雨,潤萬物生輝——淺談班主任工作的幾點認(rèn)識[J].課程教育研究:新教師教學(xué),2013(3).

    [2]夏玉琴.春雨淅淅潤物無聲——淺談小學(xué)班主任工作的意義[J].新一代月刊,2014(2).

    [3]劉婧堯,張業(yè)飛.隨愛潛入,潤物無聲——淺談班主任工作的藝術(shù)[J].文理導(dǎo)航旬刊,2016(4).

    [4]徐雄.春風(fēng)化雨潤心無聲——淺談班主任工作中的細節(jié)教育[J].教書育人,2012(28).

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