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    關(guān)于英語(yǔ)學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)主體的思考

    2016-12-28 13:48李曉蘋(píng)王鑫
    未來(lái)英才 2016年22期
    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)形成性評(píng)價(jià)

    李曉蘋(píng)+王鑫

    摘要:有效的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和教員的課堂教學(xué)效果起著重要的作用。本文結(jié)合目前士官教育中學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)存在的問(wèn)題,提出多元化學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)主體的建議。

    關(guān)鍵詞:士官英語(yǔ);學(xué)習(xí)評(píng)價(jià);形成性評(píng)價(jià)

    教學(xué)與評(píng)估是相互依存、相互滲透、和諧統(tǒng)一的整體。隨著士官英語(yǔ)教育的培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容以及教學(xué)方法、手段的轉(zhuǎn)變,英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)也應(yīng)隨之轉(zhuǎn)變,關(guān)注的不應(yīng)僅僅是學(xué)習(xí)的結(jié)果,而應(yīng)是學(xué)習(xí)的全過(guò)程,不應(yīng)僅僅是學(xué)到的知識(shí),而應(yīng)是形成的能力和意識(shí)。

    一、目前士官英語(yǔ)學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)存在的問(wèn)題

    自軍隊(duì)院校教學(xué)轉(zhuǎn)型以來(lái),各學(xué)校各學(xué)科在學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)方面做出了一定探索和改革,開(kāi)始關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)過(guò)程。目前士官英語(yǔ)教學(xué)中普遍采用終結(jié)性評(píng)價(jià)與形成性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,這對(duì)英語(yǔ)教學(xué)有了一定的促進(jìn)作用,但是仍然存在一些問(wèn)題。

    首先,學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)仍然以終結(jié)性評(píng)價(jià)為主。通常終結(jié)性評(píng)價(jià)——紙筆考試成績(jī)占80%,形成性評(píng)價(jià)——平時(shí)成績(jī)占20%。期末試卷仍是決定學(xué)員成績(jī)的關(guān)鍵,傳統(tǒng)的一卷定音現(xiàn)象并沒(méi)有從根本上改變,對(duì)學(xué)習(xí)結(jié)果的關(guān)注遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于學(xué)習(xí)過(guò)程。

    其次,學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)仍以應(yīng)試教育為主,素質(zhì)教育還沒(méi)有全面進(jìn)行。評(píng)價(jià)內(nèi)容上倚重書(shū)本知識(shí),不太注重實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、身心素質(zhì)、過(guò)程態(tài)度等綜合素質(zhì)的考查。學(xué)員為了應(yīng)付考試,在學(xué)習(xí)過(guò)程中只重視背誦和記憶等能收到立竿見(jiàn)影效果的學(xué)習(xí)方法,因而忽視了其他能力的培養(yǎng),“啞巴英語(yǔ)”、“高分低能”現(xiàn)象依然普遍存在。

    再次,學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的主體——學(xué)員依然處于消極的被評(píng)價(jià)地位,沒(méi)有形成教員、學(xué)員、其他人等共同參與的評(píng)價(jià)模式。忽視了學(xué)員在各個(gè)階段的進(jìn)步與努力,不能很好地發(fā)揮評(píng)價(jià)的促進(jìn)激勵(lì)作用。

    二、改革學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的基本原則

    1、多元化原則。在英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)士官學(xué)員具有較強(qiáng)的個(gè)體差異,很難有適合于任何人的統(tǒng)一評(píng)價(jià)模式。教員要采取多渠道、多形式,在多種不同學(xué)習(xí)情景下評(píng)價(jià)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。

    首先評(píng)價(jià)的手段要多元性,除了筆試、書(shū)面作業(yè)、出勤等硬性條件,還應(yīng)包括課堂表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度以及小組活動(dòng)參與度等軟性條件。其次評(píng)價(jià)內(nèi)容要多元性,既要關(guān)注學(xué)員語(yǔ)言知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)情況,也要關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)的過(guò)程、方法、情感態(tài)度以及價(jià)值觀的形成情況。最后評(píng)價(jià)者要多元化,不應(yīng)只有任課教員對(duì)學(xué)員做出評(píng)價(jià),還應(yīng)該有學(xué)員自身、小組成員以及學(xué)員隊(duì)干部等對(duì)學(xué)員做出不同學(xué)習(xí)情境下的多方位的評(píng)價(jià),只有這樣才更清晰、準(zhǔn)確地描述學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)和英語(yǔ)能力的真實(shí)情況,更加有助于促進(jìn)學(xué)員的全面發(fā)展,促進(jìn)教學(xué)的有效性。

    2、過(guò)程性原則。評(píng)價(jià)是教與學(xué)過(guò)程中的基本成份,應(yīng)貫穿始終。學(xué)員通過(guò)課程學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)分析、歸納和反思,形成跨文化交際的意識(shí),習(xí)慣與同伴一起確立目標(biāo)并克服困難努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo),養(yǎng)成團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作的精神,并通過(guò)各種課內(nèi)外的實(shí)踐活動(dòng),顯現(xiàn)出勤奮、獨(dú)立、和自信的優(yōu)良品質(zhì)。這些都是學(xué)好英語(yǔ)的重要體現(xiàn),而這些因素是無(wú)法通過(guò)定量方式測(cè)定的,也無(wú)法在終結(jié)性評(píng)價(jià)中反映,只能通過(guò)貫穿學(xué)習(xí)過(guò)程的形成性評(píng)價(jià)來(lái)體現(xiàn)。通過(guò)教學(xué)日志或者教學(xué)檔案等方式,對(duì)學(xué)員日常學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)、所取得的成績(jī)以及所反映出的問(wèn)題等方面進(jìn)行持續(xù)、全程的記錄。

    3、人文性原則。評(píng)價(jià)的作用在于促進(jìn)教學(xué),而不是區(qū)分學(xué)員的優(yōu)劣,或者簡(jiǎn)單地判斷答案的對(duì)錯(cuò)。因此評(píng)價(jià)不能只對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況做簡(jiǎn)單的好壞之分,更重要的在于形成一種導(dǎo)向,為學(xué)員的下一步發(fā)展指明方向。學(xué)員作為獨(dú)立的個(gè)體,我們要允許學(xué)員做出不同的選擇,允許學(xué)員出現(xiàn)偏差,以發(fā)展的眼光看待學(xué)員的學(xué)習(xí)過(guò)程,以鼓勵(lì)為主,充分肯定學(xué)員的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步。通過(guò)正確運(yùn)用教育評(píng)價(jià),激發(fā)評(píng)價(jià)對(duì)象的內(nèi)在動(dòng)力,提高學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)潛能,增進(jìn)學(xué)習(xí)的積極性與創(chuàng)造性等。

    三、多元化學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)主體

    評(píng)價(jià)的目的是為了提高教學(xué)和學(xué)習(xí)效果,因此學(xué)員和教員都應(yīng)參與到過(guò)程性評(píng)價(jià)中,三者的比重應(yīng)該是1:1:1。

    1、學(xué)員自評(píng)。評(píng)價(jià)的目的是為了最大程度地激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)的興趣.培養(yǎng)其學(xué)習(xí)的能力。學(xué)員直接參與評(píng)估可以發(fā)揮自身的主動(dòng)性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性,在學(xué)習(xí)中注重自己的行為表現(xiàn),隨時(shí)反思自己的學(xué)習(xí),明確將來(lái)努力的方向,從而取得更大的成就。在自評(píng)過(guò)程中.教員和學(xué)員一起制定各項(xiàng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)員可針對(duì)自己的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)等能力進(jìn)行自評(píng)。這樣學(xué)員對(duì)自己的各種語(yǔ)言能力有一個(gè)基本認(rèn)識(shí),了解自己的優(yōu)缺點(diǎn),有利于確定自己的努力方向和發(fā)展目標(biāo)。自主評(píng)價(jià)為學(xué)員提供了反思并督促自己改進(jìn)學(xué)習(xí)方法的機(jī)會(huì),這有助于促進(jìn)學(xué)員樹(shù)立學(xué)習(xí)的信心和動(dòng)力。同時(shí)讓學(xué)員清楚如何對(duì)自己的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行比較準(zhǔn)確的定位,更好地發(fā)揮學(xué)員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和能動(dòng)性。

    2、同伴互評(píng)。教員可以根據(jù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容把學(xué)員分成若干個(gè)學(xué)習(xí)小組,協(xié)助每個(gè)小組制定評(píng)分細(xì)則。小組成員根據(jù)評(píng)分對(duì)象的學(xué)習(xí)日志、作業(yè)、調(diào)查問(wèn)卷、課堂報(bào)告、總結(jié)等情況進(jìn)行評(píng)分。小組評(píng)價(jià)既是一個(gè)集體評(píng)價(jià)過(guò)程,也是小組成員互相學(xué)習(xí)、互相借鑒的過(guò)程。通過(guò)小組評(píng)價(jià)學(xué)員對(duì)自己的學(xué)習(xí)情況有了一個(gè)橫向比較,可以更加全面了解自己在學(xué)習(xí)中的不足和差距,有利于學(xué)員對(duì)學(xué)習(xí)方法和目標(biāo)做出及時(shí)調(diào)整,以期達(dá)到最佳的結(jié)果和目標(biāo)。成功的互評(píng)鼓勵(lì)了學(xué)員向他人學(xué)習(xí),鼓勵(lì)了他們學(xué)會(huì)信任同伴,公平地對(duì)待自己和同伴,并增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。

    3、教員評(píng)價(jià)。學(xué)員的自評(píng)與互評(píng)都需要與教員的評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái)。教員既要參與學(xué)員的評(píng)價(jià)活動(dòng).又要對(duì)學(xué)員的各種活動(dòng)做出評(píng)價(jià),和學(xué)員一起討論學(xué)習(xí)目的,一起反思學(xué)習(xí)過(guò)程。教員可以根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)日志、訪(fǎng)談、調(diào)查問(wèn)卷、學(xué)習(xí)總結(jié)以及學(xué)習(xí)檔案對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。教員的評(píng)價(jià)應(yīng)著重考察學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法以及在聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等英語(yǔ)實(shí)際應(yīng)用能力方面的提高程度。教員的評(píng)價(jià)應(yīng)簡(jiǎn)短而又有針對(duì)性,注意隨時(shí)對(duì)教學(xué)各環(huán)節(jié)中學(xué)員的成績(jī)進(jìn)行有效評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)方式應(yīng)多樣化,同時(shí)注意評(píng)價(jià)技巧。

    總而言之,評(píng)價(jià)的目的在于全面的考察學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況,激勵(lì)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)學(xué)員全面發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 朱文光 崔美子. 淺談高職高專(zhuān)英語(yǔ)教學(xué)中對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)機(jī)制[J]. 科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2012(18).153.

    [2] 馮林杰.運(yùn)用有效的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)功能促進(jìn)高職英語(yǔ)[J].教學(xué)科技視界2012(9).31-32.

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