提高認(rèn)識(shí)　創(chuàng)新方法扎實(shí)做好新形勢下老干部思想政治工作

申　艷(馬鋼離退休服務(wù)中心　安徽馬鞍山　243003)

提高認(rèn)識(shí)創(chuàng)新方法扎實(shí)做好新形勢下老干部思想政治工作

申艷(馬鋼離退休服務(wù)中心安徽馬鞍山243003)

摘要：創(chuàng)新方法做好新形勢下老干部思想政治工作

關(guān)鍵詞：新形勢；老干部工作；思想政治

當(dāng)前我國正處在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)結(jié)構(gòu)重大調(diào)整變革時(shí)期。人口快速老齡化與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌和社會(huì)轉(zhuǎn)型相疊加，利益格局深刻調(diào)整和思想觀念深刻變化相伴隨，這種變化無不對離退休干部的思想觀念產(chǎn)生較大沖擊。如何在市場經(jīng)濟(jì)和價(jià)值多元化條件下，運(yùn)用科學(xué)方法做好離退休干部的思想政治工作，是當(dāng)前離退休干部工作中的一個(gè)極其重要的問題。

1更新觀念，夯實(shí)做好老干部思想政治工作的思想根基

隨著改革開放的不斷推進(jìn)，社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變化，利益格局的多元化，生活方式的多樣化，老干部思想工作的環(huán)境、任務(wù)、條件同過去相比有了很大的改變，思想觀念、利益訴求、行為方式也都發(fā)生了較大變化。因此，我們要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思維方式，以新的理念、新的工作思路，夯實(shí)新形勢下做好老干部思想政治工作的思想根基。

1.1在強(qiáng)化大局意識(shí)中更新觀念

老干部工作關(guān)系黨的建設(shè)、改革的深化、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定，必須從全局戰(zhàn)略的高度認(rèn)識(shí)和對待老干部工作，抱著對黨、對人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，進(jìn)一步深化對老干部的認(rèn)識(shí)，了解老干部的基本情況，認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)掌握老干部工作的方針、政策，從思想上、感情上貼近老干部，深懷尊老之心，增強(qiáng)愛老之情，恪守敬老之責(zé)，善謀為老之策，多辦便老之事。

1.2在強(qiáng)化政策意識(shí)中更新觀念

對老同志提出的要求和愿望，如果政策明確規(guī)定可以辦的，要堅(jiān)決辦，馬上辦，不折不扣地辦；對政策沒有明確的、老同志確實(shí)需要的，要從實(shí)際出發(fā)，想方設(shè)法地去辦；對那些政策明確規(guī)定不允許辦的，要細(xì)致耐心地做好解釋工作，爭取老同志的理解和支持。

1.3在強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)中更新觀念

做好老干部工作責(zé)任重大，使命光榮。要認(rèn)識(shí)到思想政治工作既是管理工作的重要組成部分，更是以深層次為老干部服務(wù)的工作，堅(jiān)持真情投入，把思想政治工作做深、做細(xì)，讓老同志心情舒暢、安度晚年。

1.4在強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)中更新觀念

老干部工作難點(diǎn)多、具體困難多、突發(fā)事情多、特殊情況多，特別是在改革開放的新形勢下，面臨許多新情況新問題，工作難度越來越大。必須遇到困難和問題不回避、不等待、不推諉，積極主動(dòng)出主意、想辦法、找出路，是老干部思想政治工作順應(yīng)時(shí)代要求，打破傳統(tǒng)思維，因時(shí)、因勢而變，牢牢掌握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，實(shí)現(xiàn)老干部思想政治工作的與時(shí)俱進(jìn)。

2探索方法，拓寬做好老干部思想政治工作的新途徑

2.1在堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度上求突破

新形勢下的理論學(xué)習(xí)要結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)賦予其新的形式、內(nèi)容和途徑，使思想政治工作在改革和創(chuàng)新中提高，保持旺盛的生機(jī)和活力。堅(jiān)持把加強(qiáng)理想信念教育作為重中之重，加強(qiáng)文化建設(shè)，用正確的思想觀念武裝老干部頭腦；通過傳達(dá)中央文化精神、舉辦形勢報(bào)告會(huì)等多種形式，使老同志及時(shí)了解黨的路線、方針、政策和國內(nèi)外形勢；針對老同志健康狀況、居住情況等實(shí)際，采取集中學(xué)習(xí)、編發(fā)簡報(bào)、送學(xué)上門的方式，組織老同志加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持思想常新。

2.2在加強(qiáng)黨支部建設(shè)上求突破

根據(jù)離退休干部居住區(qū)域等不同情況，按照自愿就近的原則合理設(shè)置黨支部，保證每個(gè)黨員干部退休后組織有歸屬、活動(dòng)有人管。選派素質(zhì)較高的在職黨員干部擔(dān)任離退休干部黨支部聯(lián)絡(luò)員，承擔(dān)事務(wù)性工作，減少老同志負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)黨支部的生機(jī)與活力。要注意把黨性強(qiáng)、威信高、樂奉獻(xiàn)、身體好的離退休干部吸收到支部班子中來，保證支部組織健全。每年堅(jiān)持結(jié)合形勢任務(wù)，舉辦支部書記、委員學(xué)習(xí)班，統(tǒng)一思想，明確職責(zé)，樹立信心，增強(qiáng)他們當(dāng)好支部書記、委員的榮譽(yù)感。嚴(yán)格組織生活制度的落實(shí)，積極引導(dǎo)老同志進(jìn)行自我教育和自我管理，不因離休，退休而淡化組織觀念，不因過去的職位高、貢獻(xiàn)大而當(dāng)特殊黨員。

2.3在增強(qiáng)活動(dòng)載體的滲透力上求突破

定期組織老干部情況通報(bào)會(huì)和專題學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)，讓老同志及時(shí)了解和理解黨的創(chuàng)新理論、方針政策。組織老同志參觀考察，使他們感受改革開放帶來的巨大變化，增強(qiáng)自豪感和社會(huì)發(fā)展的信心。抓住抗日戰(zhàn)爭勝利70周年、新中國成立66周年等重大活動(dòng)的實(shí)際，開展多種主題活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定老同志們建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信心。堅(jiān)持用“五心”為老干部服務(wù)，及時(shí)了解老干部的所思所想、所盼所憂。樹立正確的輿論導(dǎo)向，激勵(lì)和調(diào)動(dòng)老干部的積極性，讓更多的老干部成為建設(shè)和諧社會(huì)的推動(dòng)者和實(shí)踐者。

3完善機(jī)制，規(guī)范老干部思想政治工作的運(yùn)行要素

3.1組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

建立以各級老干部局、離退休干部辦公室為主渠道的老干部重要思想政治領(lǐng)導(dǎo)體制，強(qiáng)化各部門共同來做老干部思想政治工作的意識(shí)和職責(zé)，并擺上重要議事日程，分析研究離退休老干部思想政治工作面臨的形勢和問題，交流情況，溝通信息，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的措施辦法。

3.2學(xué)習(xí)教育機(jī)制

對老同志的學(xué)習(xí)教育方式要靈活多樣，用老同志的思維方式開展老同志教育工作。要實(shí)行分類分層施教，對年齡相對較輕、身體較好的堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，加大培訓(xùn)力度。對行動(dòng)不便，參加集中學(xué)習(xí)比較困難的，做到上門送學(xué)習(xí)資料，與他們談心，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，使他們了解黨和國家的重大決策和部署。學(xué)習(xí)教育機(jī)制要緊跟形勢，創(chuàng)新方法。

3.3心理疏導(dǎo)機(jī)制

老同志剛從工作崗位上退下來或多或少地存在思想失落、心情郁悶，甚至精神恍惚、焦慮，無所適從的現(xiàn)象。針對這種情況，我們可通過安排各類健康講座等方式，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)自己，正確認(rèn)識(shí)社會(huì)和家庭，正確認(rèn)識(shí)生活的煩惱，學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，不斷增強(qiáng)離退休人員的心理適應(yīng)能力。

3.4發(fā)揮余熱機(jī)制

老干部為國家、社會(huì)及本單位的發(fā)展做出過重要貢獻(xiàn)。根據(jù)老同志期待繼續(xù)實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和自我價(jià)值的特點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全發(fā)揮老干部余熱的途徑和機(jī)制。鼓勵(lì)老同志從事個(gè)人感興趣的社會(huì)勞動(dòng)或公益服務(wù)活動(dòng)，達(dá)到愉悅身心和熱心公益的雙重效果。

3.5責(zé)任目標(biāo)機(jī)制

做好老干部思想政治工作，要有目標(biāo)任務(wù)、有計(jì)劃方案、有載體和措施、有保障和責(zé)任，把責(zé)任分解到黨委、黨支部，堅(jiān)持一級抓一級、層層抓落實(shí)。要層層建立責(zé)任制，從時(shí)間、任務(wù)、形勢、責(zé)任人以及完成的效果等方面，對思想政治工作進(jìn)行細(xì)化、量化，層層分解，把軟指標(biāo)變成硬任務(wù)，變“獨(dú)角戲”為“大合唱”，切實(shí)以責(zé)任激發(fā)動(dòng)力，以動(dòng)力強(qiáng)華落實(shí)，以老同志政治堅(jiān)定、思想常新、理念永存的標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)思想政治工作的效果。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]習(xí)近平：在全國老干部先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰大會(huì)上的講話[N].人民日報(bào)，2014-11-26

[2]中共中央組織部老干部局.新形勢下老干部工作探索與實(shí)踐[M]。北京：黨建讀物出版社，2011

[3]中共中央組織部老干部局.老干部工作文件選編[M].北京：黨建讀物出版社，2008

Improve Knowledge Innovation Method of Vetern Cadres Ideological

and Political Work Under the New Situation

SHEN Yan

Abstract：Innovation method of solid cadre ideological and political work under the new situation

Key words：he new situation;the old cadre work;ideological and political

作者簡介：申艷(1972-)，女，馬鋼離退休服務(wù)中心，政工師。

收稿日期：2015-02-23

中圖分類號：D632.2

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號：1672-9994(2015)02-0106-03