• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)收入舞弊手法及其審計(jì)策略分析

    2016-12-23 23:59于越
    商場現(xiàn)代化 2016年29期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)營策略真實(shí)性

    于越

    摘 要:在目前我國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,企業(yè)收入舞弊顯然是一個怎么都避不開的問題,它雖然是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物,但是它對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展百害而無一利。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,舞弊己成為全球性的共同問題,其對全球經(jīng)濟(jì)的影響之廣、沖擊之深,已到了觸目驚心的地步。然而企業(yè)的收入也是企業(yè)會計(jì)信息使用者最關(guān)心的問題。潛在的投資者可以根據(jù)收入的總額及其構(gòu)成的變化分析企業(yè)經(jīng)營趨勢,并做出相關(guān)的決策;收入也是企業(yè)管理當(dāng)局關(guān)注的重要指標(biāo),是企業(yè)管理者管理企業(yè)的重要信息依據(jù)。在此背景下,本論文選擇以治理收入舞弊為出發(fā)點(diǎn),著重分析企業(yè)收入舞弊的手法和研究財(cái)務(wù)舞弊中收入舞弊的審計(jì)方法。為了保證會計(jì)提供真實(shí)信息的基本職能,同時也為了廣大投資者免受虛假財(cái)務(wù)信息的誤導(dǎo),本文對中國企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊所用的手段進(jìn)行總結(jié)和通告普及,讓大家對企業(yè)所常用的舞弊手段有個清晰的認(rèn)識。

    關(guān)鍵詞:真實(shí)性;經(jīng)營策略;職業(yè)謹(jǐn)慎;虛增收入

    一、緒論

    1.研究背景

    在行業(yè)競爭日趨激烈的今天,不少企業(yè)想盡一切辦法對銷售收入進(jìn)行粉飾,以此達(dá)到滿足業(yè)績考核需要等多種目的。銷售收入舞弊下扭曲的財(cái)務(wù)信息給企業(yè)財(cái)務(wù)報表的使用者傳遞了錯誤的信息,同時也使得注冊會計(jì)師審計(jì)難度加大,甚至造成注冊會計(jì)師審計(jì)質(zhì)量下降。

    我國資本市場發(fā)展較晚,正處于成長期,然而目前我國經(jīng)濟(jì)也處于關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型升級陣痛期,根據(jù)證監(jiān)會網(wǎng)站上對上市公司會計(jì)舞弊的行政處罰公告來看,近年來我國上市公司會計(jì)舞弊案件數(shù)量有著明顯的上升,且不乏性質(zhì)相對嚴(yán)重的會計(jì)舞弊案件。據(jù)財(cái)政部檢查結(jié)果,美羅制藥2009年耗資805萬元的成本費(fèi)用存在虛假會計(jì)違規(guī)等問題,當(dāng)年繳納稅款只有196萬元。此外,公司還將資產(chǎn)原值2337萬元的房屋交由子公司無償使用。財(cái)務(wù)賬目會計(jì)楊立強(qiáng)在其所在的位于北京市昌平區(qū)財(cái)政局挪用了5100萬公款,來彌補(bǔ)在即發(fā)生巨額賭債,以及貪污腐敗等。可見企業(yè)的收入舞弊是一個普遍的現(xiàn)象。因此,有必要對企業(yè)銷售收入舞弊及銷售收入舞弊審計(jì)進(jìn)行研究,從而提高注冊會計(jì)師的審計(jì)質(zhì)量。

    2.研究意義

    企業(yè)收入舞弊對投資者、企業(yè)的管理人來說都會產(chǎn)生非常不利的影響。比如使投資者無法獲得用于投資的真實(shí)信息,從而導(dǎo)致投資損失。也使的管理者不能正確的了解企業(yè)的經(jīng)營資產(chǎn)狀況,也就不能做出對企業(yè)有利的管理和發(fā)展策略,從而對企業(yè)的未來發(fā)展產(chǎn)生不利甚至相反的影響。

    本文通過對企業(yè)收入舞弊的研究進(jìn)行歸納和總結(jié)企業(yè)的收入舞弊手段,同時溫故而知新,讓注冊會計(jì)師等審計(jì)人員在審計(jì)被審計(jì)公司時有理可依,有據(jù)可查。也使剛加入審計(jì)工作的人員提高發(fā)現(xiàn)企業(yè)收入舞弊的能力,同時也可以讓報表的其他使用者對企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況有更深的理解。

    二、收入舞弊與審計(jì)策略綜述

    1.企業(yè)進(jìn)行收入舞弊的目的

    上文已經(jīng)提到企業(yè)收入舞弊的原因有很多,從改變財(cái)務(wù)報表的數(shù)字趨勢來說分為兩種,一種就是增加財(cái)務(wù)報表利潤。從國內(nèi)外的收入舞弊案件來看這種財(cái)務(wù)舞弊占了大多數(shù)情況,影響也比較廣泛和嚴(yán)重,因?yàn)閺哪康膩砜刺岣咂髽I(yè)的銷售收入為了使企業(yè)通過財(cái)務(wù)表來看企業(yè)的外來預(yù)期非常好,從而吸引投資者來投資,既影響了企業(yè)內(nèi)部也影響了企業(yè)外部的投資者。另一種是隱瞞企業(yè)的銷售收入來減少企業(yè)的盈利,從而使企業(yè)達(dá)到少交稅的情況。分清楚這兩種收入舞弊的情況有利于更好地發(fā)現(xiàn)企業(yè)收入舞弊,他們的根本區(qū)別是看企業(yè)需不需要外部投資。需要外部投資就是第一種,不需要就是第二種。企業(yè)需不需要外部投資可以通過財(cái)務(wù)成本管理的知識中計(jì)算出來。了解企業(yè)收入舞弊的目的可以幫助注冊會計(jì)師在審計(jì)企業(yè)時更清楚的分辨出企業(yè)有沒有進(jìn)行收入舞弊。

    2.應(yīng)對收入舞弊的意義

    收入是一個信息使用者最關(guān)心的會計(jì)項(xiàng)目。投資者按總收入及其構(gòu)成分析業(yè)務(wù)趨勢的變化,并制定出相關(guān)決策,它也是企業(yè)管理層關(guān)注的重要指標(biāo)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,很多會計(jì)欺詐與收入有關(guān)。在審計(jì)工作中,收入舞弊審計(jì)是整個審計(jì)過程的重點(diǎn),注冊會計(jì)師要知道企業(yè)常用的收入欺詐方法,并采取措施應(yīng)對它。同時隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國上市公司的數(shù)量也越來越多,而上市公司財(cái)務(wù)業(yè)績的一個十分重要的指標(biāo)就是企業(yè)的營業(yè)收入,其直接反映企業(yè)的核心盈利能力。上市公司為了提升企業(yè)形象、吸引投資者、套取利潤,往往會出現(xiàn)收入舞弊的行為。這不但破壞了資本市場的正常秩序,也欺騙了財(cái)務(wù)信息的使用者,給其帶來了損失。鑒于這種情況,探討應(yīng)對收入舞弊具有重要意義。

    三、企業(yè)收入舞弊對企業(yè)財(cái)務(wù)報表的影響

    1.對資產(chǎn)負(fù)債表的影響

    如果企業(yè)收入舞弊則資產(chǎn)負(fù)債表便不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。資產(chǎn)負(fù)債表的主要功能是反映企業(yè)資產(chǎn)的構(gòu)成及其情況,從而分析企業(yè)在某一日的經(jīng)濟(jì)資源及其分布情況。如果企業(yè)進(jìn)行收入舞弊會增加企業(yè)股東權(quán)益,減少產(chǎn)權(quán)比例,被外部投資者認(rèn)為這家企業(yè)可以借款,從而增加了債務(wù)人的風(fēng)險。資產(chǎn)代表企業(yè)的經(jīng)濟(jì)資源,是企業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ),資產(chǎn)總量的高低一定程度上可以說明企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模和盈利基礎(chǔ)大小,企業(yè)的結(jié)構(gòu)即資產(chǎn)的分布,企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)反映其生產(chǎn)經(jīng)營過程的特點(diǎn),有利于報表使用者進(jìn)一步分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定性。但是如果企業(yè)發(fā)生收入舞弊,那么財(cái)務(wù)報表的使用者就不能通過這來了解企業(yè)生成經(jīng)營的特點(diǎn)和是否穩(wěn)定了。負(fù)債總額表示企業(yè)承擔(dān)的債務(wù)的多少,負(fù)債和所有者的比重反映了企業(yè)的財(cái)務(wù)安全程度。負(fù)債結(jié)構(gòu)反映了企業(yè)償還負(fù)債的緊迫性和償債壓力的,如果財(cái)務(wù)信息有錯,就不能通過資產(chǎn)負(fù)債表可以了解企業(yè)負(fù)債的基本信息。

    2.對利潤表的影響

    利潤表可據(jù)以解釋、評價和預(yù)測企業(yè)的經(jīng)營成果和獲利能力;解釋、評價和預(yù)測企業(yè)的償債能力;企業(yè)管理人員可據(jù)以做出經(jīng)營決策;可據(jù)以評價和考核管理人員的績效。如果企業(yè)發(fā)生收入舞弊,那么計(jì)入利潤表的數(shù)據(jù)就不能真實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)營成果,同時也無從反映企業(yè)的獲利能力。因?yàn)槠髽I(yè)的獲利能力不能得到真實(shí)的反映,那么就無法估計(jì)出企業(yè)的償債能力,企業(yè)管理人員也無法做出經(jīng)營決策,同時也不能考核管理人的真實(shí)績效。

    3.對現(xiàn)金流量表的影響

    如果企業(yè)發(fā)生收入舞弊的事項(xiàng),那么現(xiàn)金流量表就不可以提供公司的現(xiàn)金流量的準(zhǔn)確信息,從而不能對公司整體財(cái)務(wù)狀況做出客觀評價?,F(xiàn)金流量表無法解釋為什么一定時期現(xiàn)金流入和流出的,也不能正確表現(xiàn)出公司的償債能力和支付能力。同時現(xiàn)金流量表反映不出企業(yè)從未來獲取現(xiàn)金的能力,更不要說預(yù)測企業(yè)未來的發(fā)展能力進(jìn)?,F(xiàn)金流表也無法提供不涉及現(xiàn)金的投資和籌資活動的信息。

    四、應(yīng)對收入舞弊的審計(jì)策略

    1.完善和改進(jìn)會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)機(jī)制

    獨(dú)立性是會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)的前提,但是在現(xiàn)實(shí)生活中,注冊會計(jì)師很難保持獨(dú)立。因?yàn)樽詴?jì)師的審計(jì)費(fèi)用有被審計(jì)單位承擔(dān),所以注冊會計(jì)師不可避免的在一些事情上對被審計(jì)單位做出讓步。要提高注冊會計(jì)師的獨(dú)立性,第一需要改善現(xiàn)行的事務(wù)所聘任模式以改變企業(yè)管理層主導(dǎo)審計(jì)的情況;第二對審計(jì)違規(guī)處罰的處罰力度也須加大,這樣才能有效抑制和避免注冊會計(jì)師與企業(yè)的一些人員合謀進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊。

    2.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作

    企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作也是企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要組成部分,做好企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作可以及時有效地發(fā)現(xiàn)企業(yè)中存在的不合理開支問題、規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的財(cái)政管理工作、保證企業(yè)健康穩(wěn)定持續(xù)地發(fā)展。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作,企業(yè)可以專門成立內(nèi)部審計(jì)工作委員會,建立健全委員會管理制度及說明工作要求。在工作過程中也要加強(qiáng)執(zhí)行力度、實(shí)施責(zé)任追究制度、嚴(yán)格監(jiān)督和管理審計(jì)人員的行為,以增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作人員的責(zé)任感和事業(yè)心。

    3.提高審計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)

    在審計(jì)過程中,注冊會計(jì)師不可能所有的事情都親歷親為,一些技術(shù)含量相對較低的工作可以交給事務(wù)所的其他審計(jì)人員。但是由于舞弊行為的隱匿性、舞弊手段的多樣性以及舞弊人員地位的特殊性等,這又需要從業(yè)人員多年的經(jīng)驗(yàn)積累和準(zhǔn)確的判斷,因此,需要加強(qiáng)對審計(jì)人員能力的培養(yǎng)和提高,進(jìn)而能提高審計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]郝玉貴,劉李曉.關(guān)聯(lián)方交易舞弊風(fēng)險內(nèi)部控制與審計(jì)--基于紫鑫藥業(yè)案例的研究[J].審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究,2012,04:26-35.

    [2]廖冠民,吳溪.收入操縱、舞弊審計(jì)準(zhǔn)則與審計(jì)報告謹(jǐn)慎性[J].審計(jì)研究,2013,01:103-112.

    [3]楊明增.頭腦風(fēng)暴法在舞弊審計(jì)中的運(yùn)用研究:回顧與啟示[J].審計(jì)研究,2011,04:94-99.

    [4]曹琳.財(cái)務(wù)報表舞弊及其審計(jì)分析[D].吉林財(cái)經(jīng)大學(xué),2013.

    [5]周騫.上市公司財(cái)務(wù)舞弊與審計(jì)對策研究[D].蘭州商學(xué)院,2014.

    猜你喜歡
    經(jīng)營策略真實(shí)性
    “新廣播”市場發(fā)展特點(diǎn)與經(jīng)營變革策略
    Van lier真實(shí)性原則對英語教學(xué)的啟示
    長尾視角下的縣域中小型零售企業(yè)經(jīng)營策略研究
    自媒體時代電視類讀書節(jié)目的經(jīng)營策略
    我國本土便利店經(jīng)營策略淺析
    尋求英語課堂對話真實(shí)性有效性研究
    地方電視民生新聞如何找線索
    論新形勢下中小型童書出版企業(yè)的經(jīng)營突破
    雕塑真實(shí)性的探討
    街头女战士在线观看网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 婷婷色综合www| a 毛片基地| 在线 av 中文字幕| 久久久久精品性色| 亚洲高清免费不卡视频| av卡一久久| 五月天丁香电影| 色婷婷久久久亚洲欧美| 青春草国产在线视频| 久久久久久久久久久丰满| 一个人免费看片子| 夜夜爽夜夜爽视频| 赤兔流量卡办理| 黄色一级大片看看| 亚洲久久久国产精品| 国产黄片美女视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 蜜桃在线观看..| 我的老师免费观看完整版| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产高清不卡午夜福利| 国产乱人视频| 国产一区二区三区av在线| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久久国产一区二区| 观看美女的网站| 一本久久精品| 一区二区三区四区激情视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲综合精品二区| 性色avwww在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 久久99热6这里只有精品| 亚洲图色成人| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 中文字幕久久专区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 波野结衣二区三区在线| 精品国产露脸久久av麻豆| 日韩,欧美,国产一区二区三区| h日本视频在线播放| 全区人妻精品视频| 人人妻人人看人人澡| 精品少妇黑人巨大在线播放| 大香蕉久久网| 性高湖久久久久久久久免费观看| 免费观看在线日韩| 久久热精品热| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 黄片wwwwww| 最近最新中文字幕免费大全7| 午夜激情久久久久久久| 久久久久视频综合| 国产精品一区二区在线不卡| 好男人视频免费观看在线| 国产v大片淫在线免费观看| 国产在线男女| 日本黄色日本黄色录像| 在线天堂最新版资源| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 哪个播放器可以免费观看大片| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品免费大片| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 精品少妇久久久久久888优播| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲丝袜综合中文字幕| 黄色一级大片看看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲熟女精品中文字幕| 中国三级夫妇交换| 一级毛片久久久久久久久女| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久99热6这里只有精品| 高清在线视频一区二区三区| tube8黄色片| 黄色一级大片看看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲天堂av无毛| 国产亚洲最大av| 久久久色成人| 少妇 在线观看| 老熟女久久久| 欧美人与善性xxx| 日韩人妻高清精品专区| 久久久久久伊人网av| 国产精品三级大全| 国产精品爽爽va在线观看网站| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久av网站| 老司机影院毛片| 日日啪夜夜撸| 十分钟在线观看高清视频www | 日韩一本色道免费dvd| 少妇人妻久久综合中文| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲综合精品二区| xxx大片免费视频| 国产男人的电影天堂91| 久久99热这里只频精品6学生| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美zozozo另类| 嫩草影院新地址| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲av不卡在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲色图av天堂| 久久精品人妻少妇| 国产一区二区在线观看日韩| 伦理电影免费视频| 精品久久久久久久末码| 日本黄色片子视频| 97在线人人人人妻| 久久久久久久久久成人| 91久久精品电影网| 国产一区二区在线观看日韩| 久久ye,这里只有精品| 嫩草影院入口| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲第一av免费看| 亚洲av二区三区四区| 亚洲精品视频女| 久久久久精品久久久久真实原创| 色哟哟·www| 一区二区三区免费毛片| 在线免费观看不下载黄p国产| 日日啪夜夜爽| 久久久久国产网址| av免费观看日本| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美国产精品一级二级三级 | 午夜免费鲁丝| av不卡在线播放| 纯流量卡能插随身wifi吗| 赤兔流量卡办理| 制服丝袜香蕉在线| 日韩精品有码人妻一区| 伦理电影免费视频| 99久国产av精品国产电影| 国产一级毛片在线| 日韩电影二区| 亚洲久久久国产精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 永久网站在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 日本wwww免费看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲三级黄色毛片| 老司机影院毛片| 又大又黄又爽视频免费| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品99久久99久久久不卡 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 色综合色国产| 亚洲精品亚洲一区二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 三级国产精品片| 久久久久国产网址| 午夜激情久久久久久久| 久久精品国产亚洲av天美| 99精国产麻豆久久婷婷| 18禁在线播放成人免费| 中文字幕久久专区| 国产真实伦视频高清在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久久精品免费免费高清| av播播在线观看一区| 久久6这里有精品| 国产日韩欧美在线精品| 欧美日韩视频精品一区| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美日韩综合久久久久久| 有码 亚洲区| 少妇 在线观看| 国产黄片美女视频| 国产精品欧美亚洲77777| 18禁动态无遮挡网站| 男女免费视频国产| 午夜免费鲁丝| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 乱系列少妇在线播放| 黄色一级大片看看| 中国国产av一级| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 三级经典国产精品| 日本免费在线观看一区| 赤兔流量卡办理| av天堂中文字幕网| 国产一区二区在线观看日韩| 久久久国产一区二区| 插阴视频在线观看视频| 超碰97精品在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 日本免费在线观看一区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久韩国三级中文字幕| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 久久人妻熟女aⅴ| 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲内射少妇av| 极品教师在线视频| 国产男女超爽视频在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 国产视频首页在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 黄片wwwwww| 五月天丁香电影| 久久鲁丝午夜福利片| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 九九爱精品视频在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 春色校园在线视频观看| 日本黄色日本黄色录像| 中国国产av一级| 少妇精品久久久久久久| 亚洲美女视频黄频| 国产亚洲一区二区精品| 久久热精品热| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产av精品麻豆| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 丝袜喷水一区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品久久久久久精品古装| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 男女无遮挡免费网站观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产69精品久久久久777片| 永久网站在线| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品国产av在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日韩一区二区三区影片| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美成人一区二区免费高清观看| 一个人看视频在线观看www免费| xxx大片免费视频| 午夜精品国产一区二区电影| 久久99精品国语久久久| 国产美女午夜福利| 成人毛片60女人毛片免费| 久久 成人 亚洲| 18+在线观看网站| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲av综合色区一区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 色哟哟·www| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 偷拍熟女少妇极品色| 黄色欧美视频在线观看| 久久久久久久久大av| 干丝袜人妻中文字幕| 交换朋友夫妻互换小说| 高清欧美精品videossex| 免费大片黄手机在线观看| 国产亚洲最大av| 成人美女网站在线观看视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 女性被躁到高潮视频| 免费av不卡在线播放| 国产综合精华液| 在线观看免费视频网站a站| 日本vs欧美在线观看视频 | 国产毛片在线视频| 日韩强制内射视频| 联通29元200g的流量卡| 国产成人精品婷婷| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲综合色惰| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久精品人妻少妇| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美精品一区二区大全| 男人爽女人下面视频在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲在久久综合| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产色婷婷99| 日韩三级伦理在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 观看av在线不卡| 久久久久国产精品人妻一区二区| 22中文网久久字幕| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 大陆偷拍与自拍| 高清不卡的av网站| 伦精品一区二区三区| 多毛熟女@视频| 国产高清三级在线| 成人国产麻豆网| 国产一级毛片在线| 日本午夜av视频| 韩国高清视频一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产男女超爽视频在线观看| videossex国产| 女性生殖器流出的白浆| 一二三四中文在线观看免费高清| 大香蕉久久网| 国产成人a∨麻豆精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久久久久久精品精品| 一个人看视频在线观看www免费| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 成人一区二区视频在线观看| 高清av免费在线| 国产 一区 欧美 日韩| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久精品久久久久久久性| 22中文网久久字幕| 午夜激情福利司机影院| 男女边摸边吃奶| 大香蕉97超碰在线| 免费观看在线日韩| 在现免费观看毛片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲四区av| 国产av精品麻豆| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲成人av在线免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产成人freesex在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精品自拍成人| 国产视频内射| 成人黄色视频免费在线看| 久久精品久久久久久久性| 一区二区三区精品91| 少妇人妻精品综合一区二区| freevideosex欧美| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 三级国产精品片| 国产精品国产三级专区第一集| 乱系列少妇在线播放| 交换朋友夫妻互换小说| 最近的中文字幕免费完整| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久久久网色| av网站免费在线观看视频| 下体分泌物呈黄色| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 乱系列少妇在线播放| 午夜福利高清视频| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 简卡轻食公司| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 秋霞在线观看毛片| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品一二三区在线看| 只有这里有精品99| 国产v大片淫在线免费观看| 日本午夜av视频| 久热久热在线精品观看| 在线观看一区二区三区| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲国产精品专区欧美| 国产大屁股一区二区在线视频| 精品久久久久久电影网| 少妇精品久久久久久久| 日韩制服骚丝袜av| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲伊人久久精品综合| 老女人水多毛片| 日韩中文字幕视频在线看片 | 一级二级三级毛片免费看| 人妻一区二区av| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久精品国产综合久久久| 国产男女超爽视频在线观看| 日本欧美国产在线视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 妹子高潮喷水视频| 国产成人av教育| av天堂在线播放| 成人国语在线视频| 久久亚洲精品不卡| 国产精品一区二区免费欧美 | 十八禁人妻一区二区| 热re99久久精品国产66热6| 制服诱惑二区| 老熟女久久久| 亚洲精品乱久久久久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲第一青青草原| 高清不卡的av网站| 免费观看人在逋| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品 国内视频| 亚洲欧美激情在线| 一区在线观看完整版| 91字幕亚洲| 亚洲av男天堂| 美女午夜性视频免费| 黑人猛操日本美女一级片| a级片在线免费高清观看视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久鲁丝午夜福利片| 中文字幕高清在线视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久性视频一级片| 三上悠亚av全集在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产成人系列免费观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产精品一区二区在线观看99| 最近手机中文字幕大全| 国产精品 国内视频| 激情视频va一区二区三区| 亚洲人成电影免费在线| 免费看av在线观看网站| 亚洲成色77777| 成年人免费黄色播放视频| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美亚洲日本最大视频资源| 1024视频免费在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 国产在线免费精品| 精品一区在线观看国产| 国产真人三级小视频在线观看| 一级毛片 在线播放| 丝瓜视频免费看黄片| 久久99精品国语久久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲中文av在线| xxxhd国产人妻xxx| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 99热全是精品| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产精品一区二区免费欧美 | 91精品三级在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 大话2 男鬼变身卡| 久久精品久久久久久久性| 国产国语露脸激情在线看| 少妇精品久久久久久久| av天堂久久9| av有码第一页| 五月天丁香电影| 国产精品国产三级专区第一集| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲成国产人片在线观看| av视频免费观看在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 桃花免费在线播放| 亚洲人成网站在线观看播放| 91精品国产国语对白视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 成人午夜精彩视频在线观看| 搡老乐熟女国产| 国产精品九九99| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久久久视频综合| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产高清videossex| 国产欧美亚洲国产| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 免费看十八禁软件| 久热爱精品视频在线9| 亚洲av日韩在线播放| 精品卡一卡二卡四卡免费| www.av在线官网国产| 国产成人av激情在线播放| 免费在线观看完整版高清| 天堂8中文在线网| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产成人av激情在线播放| 亚洲国产日韩一区二区| 高潮久久久久久久久久久不卡| avwww免费| 中文字幕色久视频| 自线自在国产av| 亚洲人成电影免费在线| 男人舔女人的私密视频| 午夜老司机福利片| 午夜两性在线视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 中文字幕高清在线视频| videosex国产| 国产免费视频播放在线视频| 国产在线视频一区二区| 亚洲,一卡二卡三卡| av有码第一页| 精品高清国产在线一区| 女性生殖器流出的白浆| 99国产精品99久久久久| videosex国产| 丰满少妇做爰视频| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲欧美清纯卡通| 男女之事视频高清在线观看 | 免费黄频网站在线观看国产| 国产精品亚洲av一区麻豆| 少妇精品久久久久久久| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲av美国av| 日韩免费高清中文字幕av| 日韩大码丰满熟妇| 韩国精品一区二区三区| www.熟女人妻精品国产| 老司机影院毛片| 国产精品免费视频内射| 日韩制服骚丝袜av| 国产91精品成人一区二区三区 | 久久久久久久久免费视频了| 免费日韩欧美在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 国产精品一国产av| 亚洲精品中文字幕在线视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 十八禁高潮呻吟视频| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 精品国产一区二区久久| 国产亚洲欧美精品永久| 久久精品久久精品一区二区三区| 性色av一级| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 两个人看的免费小视频| 午夜激情久久久久久久| 精品亚洲成国产av| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 99国产精品一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| 91精品伊人久久大香线蕉| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产在线视频一区二区| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜福利,免费看| √禁漫天堂资源中文www| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲成国产人片在线观看| www.自偷自拍.com| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 婷婷色综合大香蕉| 欧美成人午夜精品| 久久免费观看电影| 最近手机中文字幕大全| 看十八女毛片水多多多| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美久久黑人一区二区| 成人午夜精彩视频在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 国产一区有黄有色的免费视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 婷婷色av中文字幕| 国产色视频综合| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品国产国语对白av| 国产精品九九99| 一区二区三区四区激情视频| 国产有黄有色有爽视频| 欧美 日韩 精品 国产| 国产男女内射视频| www.av在线官网国产| 欧美精品亚洲一区二区| 精品久久久久久电影网| 亚洲,欧美精品.| 一本综合久久免费| 制服诱惑二区| 精品国产一区二区三区四区第35| 脱女人内裤的视频| 电影成人av| av天堂在线播放| 人人澡人人妻人| 国产成人精品无人区| 国产高清视频在线播放一区 | 亚洲欧美清纯卡通| 久9热在线精品视频|