高娃
中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)10-000-01
摘 要 企業(yè)的成長與發(fā)展離不開創(chuàng)新,創(chuàng)新是企業(yè)成長與發(fā)展的源泉與動力?;鶎咏M織是黨建工作開展的基礎,是各項工作任務以及落實黨的方針政策的戰(zhàn)斗堡壘。創(chuàng)新林業(yè)企業(yè)基層黨建工作的關鍵在于建設社會主義新林區(qū)工作的貫徹與落實。黨務工作者要深入了解我國生態(tài)文明發(fā)展現(xiàn)狀,充分發(fā)揮創(chuàng)新意識與創(chuàng)新精神,用創(chuàng)新的思路與創(chuàng)新的理念來推進林業(yè)企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。
關鍵詞 觀念創(chuàng)新 林業(yè)創(chuàng)業(yè) 黨建工作
一、觀念創(chuàng)新是推動企業(yè)基層黨建工作發(fā)展的源動力
觀念對于人的行為有著重要的指導作用,林業(yè)企業(yè)發(fā)展方式的創(chuàng)新離不開觀念的創(chuàng)新。林業(yè)企業(yè)需要深入了解市場經(jīng)濟條件下林業(yè)企業(yè)發(fā)展的時代特點,總結經(jīng)驗,立足實踐。用新觀念與新方法來推動企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新,使新形勢下的林業(yè)企業(yè)在馬克思主義理論的指導下與時俱進、充滿生機。林業(yè)企業(yè)基層黨組織也要用新的理念來保證企業(yè)發(fā)展與黨的發(fā)展有新的目標與新的成果。
二、探索新時期林業(yè)企業(yè)基層黨建工作的新內涵
面對新的形勢與新的理念,國有企業(yè)基層思想政治工作要改變過去輕視平等對話,重視縱向交流;輕視民主協(xié)調,重視行政命令;輕視講清為什么,重視要求干什么;輕視調查研究,重視開會布置;輕視經(jīng)驗的總結與創(chuàng)造,重視完成上級任務等錯誤觀念,這些不良的行為作風只會使思想政治工作更加蒼白無力,工作效率低下甚至起到負面效果。這就需要宣傳教育人員和領導干部充分發(fā)揮改革的積極作用,破除以往對于馬克思主義錯誤的理解,從新時代的角度出發(fā),在日常工作和實踐中總結經(jīng)驗,為馬克思主義注入新的內涵;消除與發(fā)展階段不適應的思想觀念,樹立作決策、想辦法、看問題都立足于社會主義初級階段基本國情的觀念;破除不科學的觀念與認識,貫徹落實科學發(fā)展觀,以“三個有利于”作為日常工作和生活的行為標準;破除由計劃經(jīng)濟所造成的陳舊觀念和思維定勢,用新的思維工具和思想觀念來解決新的矛盾并認識新問題,樹立開拓創(chuàng)新的改革觀念,不斷探索思想政治工作的新路子和新辦法。
三、新時期林業(yè)企業(yè)基層黨建工作的基本要求
林業(yè)企業(yè)的黨建工作是一項復雜的、系統(tǒng)的工程。林業(yè)企業(yè)的基層黨組織需要順應林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)律,順應大政方針,順應行政體制改革的趨勢與潮流,始終堅持黨的領導,以黨的思想方針為中心,進一步發(fā)揚我黨在思想政治建設方面的工作優(yōu)勢,擔負起思想政治建設的重要責任?;鶎狱h組織的黨建工作,要求黨務工作者對工作體制和領導體制進行不斷的完善,將林業(yè)企業(yè)內的不同部門協(xié)調起來,形成合作、共管的格局,對我國林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展趨勢做出精確的判斷,解放思想,大膽改革,用創(chuàng)新的方式來實現(xiàn)基層林業(yè)崗位理念落實化、核心價值觀深化、文化載體多元化的發(fā)展目標。綜合運用各種手段來改革并創(chuàng)新黨建工作體制,全力打造出一支業(yè)務熟練、素質過硬的新隊伍,這也是基層黨組織建設工作所肩負的重要責任,將黨建工作滲透到基層一線工作人員的生活與工作的方方面面,確保新形勢下林業(yè)企業(yè)基層員工價值觀和崗位職責的貫徹落實。通過改革創(chuàng)新黨建工作的途徑來做好基層林業(yè)職工的思想政治工作,用優(yōu)秀的工作成果來形成強大的示范性力量,確保黨建工作發(fā)揮出長期的宣傳教育作用。除此之外,黨務工作人員也要堅持從群眾中來到群眾中去的重要工作方法,關注群眾,關心群眾,從群眾的工作生活實際出發(fā),解決群眾在生活中遇到的難題,深入了解基層員工的生活需求和思想動態(tài),提高林業(yè)企業(yè)黨建工作的效率與質量。
四、多元化載體推進黨建工作
對黨建工作進行改革與創(chuàng)新,除了要在文化上和思想上進行創(chuàng)新之外,還要不斷發(fā)掘新的宣傳載體,豐富思想教育的宣傳方式與宣傳手段。比如組織基層員工參加一些互動活動、宣傳活動和讀寫講活動,建設出一支學習型工作隊伍,運用宣傳載體多元化的方式來搭建一個寬廣的宣傳教育平臺,為黨建工作營造一個積極向上的環(huán)境氛圍,提升員工的實踐勇氣、創(chuàng)新精神、職工責任心和個人素質,貫徹落實各項黨建舉措,在黨群互動的過程中不斷培養(yǎng)和挖掘先進人才,形成主動學習、自覺學習的思維模式,將黨務工作人員與企業(yè)內部不同部門、不同崗位的工作人員緊密聯(lián)系在一起,貼近生活、貼近實際、貼近基層,盡量做到親切化、生活化、平民化。
抓好重點發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢要求黨務工作者深入理解、貫徹落實企業(yè)黨建工作的三個重點,即黨組織、支部和黨員,支部建設和黨員個人的模范帶頭作用來推進黨建工作的貫徹落實。要在加強中心組學習的基礎上,積極聯(lián)動,上下配合,進一步加強學習與工作實踐中的創(chuàng)新與改革。
五、結語
推進林業(yè)企業(yè)基層黨建工作需要我們充分發(fā)揮改革的積極作用,破除以往對于馬克思主義錯誤的理解,從新時代的角度出發(fā),在日常工作和實踐中總結經(jīng)驗,為馬克思主義注入新的內涵;消除與發(fā)展階段不適應的思想觀念,樹立作決策、想辦法、看問題都立足于社會主義初級階段基本國情的觀念;破除對社會主義不科學的觀念與認識,貫徹落實科學發(fā)展觀,以“三個有利于”作為日常工作和生活的行為標準;破除由計劃經(jīng)濟所造成的陳舊觀念和思維定勢,用新的思維工具和思想觀念來解決新的矛盾并認識新問題,樹立開拓創(chuàng)新的改革觀念,不斷探索思想政治工作的新路子和新辦法。
參考文獻:
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