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    供電企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新的策略分析

    2016-10-21 09:26:01鄒春連
    關鍵詞:供電企業(yè)黨建工作策略

    鄒春連

    中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)07-000-02

    摘 要 黨建工作是國有企業(yè)最為重要的工作之一,如何抓班子、帶隊伍,如何融入中心工作,進而助力企業(yè)健康發(fā)展,是個值得探討的話題。伴隨著電力體制改革的持續(xù)深化,供電企業(yè)的基層黨建工作在新的形勢下既面臨著很多挑戰(zhàn),同時也面臨著很多機遇,如何更好地迎接新的挑戰(zhàn),推動企業(yè)科學發(fā)展,需要強化基層黨建工作。

    關鍵詞 供電企業(yè) 黨建工作 策略

    隨著我國電力生產(chǎn)和電力供應事業(yè)的不斷發(fā)展以及新時期中國特色社會主義黨建工作的全面開展,供電企業(yè)的基層黨建工作正面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇,在此背景下,供電企業(yè)黨組織、黨員干部和各級黨員必須緊緊圍繞中國特色社會主義理論和“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略目標,采取各項有效措施,為供電企業(yè)基層黨建工作的進一步發(fā)展提供有利條件。

    一、供電企業(yè)加強黨建工作創(chuàng)新的意義

    (一)為企業(yè)黨組織提供動力

    創(chuàng)新是黨建工作的開展動力,也是企業(yè)發(fā)展的重要保障。企業(yè)只有在堅持黨建理論的基礎上對黨建工作進行創(chuàng)新,并針對黨建工作出現(xiàn)的現(xiàn)實問題調(diào)整黨建工作的開展理念、開展制度以及開展方法,才能為黨建發(fā)展提供動力。因此,通過對黨建工作不斷進行創(chuàng)新,使黨建工作能夠做到與時俱進,并在黨建發(fā)展中不斷完善企業(yè)自身的實際工作。

    (二)引導企業(yè)發(fā)展

    在市場經(jīng)濟的影響下,企業(yè)不斷暴露出較多的發(fā)展弊端?,F(xiàn)階段,多數(shù)企業(yè)以經(jīng)濟利益作為發(fā)展目的,導致企業(yè)在運營中偏離了原本的發(fā)展方向,從而無法兼顧社會責任以及經(jīng)濟效益。作為供電企業(yè)黨組織要引導企業(yè)朝著正確方向發(fā)展,要對黨建工作進行創(chuàng)新,并不斷完善黨建理念、黨建制度以及黨建方法,以此確保黨建工作具備時效性。另外,需充分發(fā)揮企業(yè)黨組織所具備的群眾優(yōu)勢、政治優(yōu)勢以及組織優(yōu)勢,使企業(yè)競爭力進一步得到提高,以便指導企業(yè)達到兼顧社會責任以及企業(yè)效益的目的。

    (三)優(yōu)化政治環(huán)境

    由于市場調(diào)節(jié)具有一定的自發(fā)性,企業(yè)在制定發(fā)展策略時往往更注重經(jīng)濟利益,這就要求政府需加大宏觀調(diào)控的力度。就黨建工作來講,這是落實政府調(diào)控政策的主要途徑。基于這一點,供電企業(yè)只有結合政策內(nèi)容,對黨建工作進行有效地創(chuàng)新,才能為自身發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。

    二、基層供電公司黨建工作的不足之處

    (一)黨建思想政治工作的認識較為缺乏

    當今社會,經(jīng)濟呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展之勢,實現(xiàn)經(jīng)濟利益的更大化,已經(jīng)成為各行各業(yè)單位公司的最大追求目標。在這種社會環(huán)境下,許多供電公司往往會忽視黨建思想政治工作,部分公司甚至認為沒有必要開展黨建工作,認為其沒有什么實際價值。由于存在這些錯誤的觀念和思想,以致大量供電公司的黨建工作難以得到創(chuàng)新提高,甚至部分供電公司在制定公司的政策方針時,根本忽略了公司的黨建工作。另外,還有由于黨員發(fā)展、培養(yǎng)工作不利等原因,部分供電企業(yè)基層黨組織缺乏優(yōu)秀人才和新鮮血液,黨員年齡老化、思想僵化,無法滿足新時期供電企業(yè)基層黨建工作的需求。同時,供電企業(yè)黨組織管理工作與企業(yè)的管理制度、運行機制、行政工作、生產(chǎn)運營缺乏有效結合、導致黨組織管理無法落到實處,沒有將基層黨建納入企業(yè)績效考核總體工作中,缺乏對行政領導工作的有效配合,影響了基層黨建工作的總體效力。

    (二)沒有及時處理員工的意見或訴求

    隨著目前社會的進步,人類思想發(fā)展已經(jīng)越來越先進,企業(yè)內(nèi)部員工對民主意識以及自由思想素質都有很大需求。每個人都更在意自身重要性以及自我價值,所以企業(yè)單位對員工的管理指導必須更加科學合理。可是,當前許多供電公司忽略了黨建思想政治工作,以至于不能及時了解并處理員工的建議和訴求,極大損害了員工積極參與工作的熱情,使得公司的黨建工作難以有效開展,最終導致公司整體效益不能得到提升。

    三、供電公司黨建工作的創(chuàng)新策略

    (一)要秉承以人為本的黨建工作理念思想

    任何工作的順利開展,都離不開以人為本的理念思想,只有重視個人,結合個人的實際情況,從關心引導入手,以凝聚團隊為核心思想來開展企業(yè)黨建工作,才可以有效提升工作效率。身為黨建工作者,一定不能擺架子,必須保持正派且和善的態(tài)度,深化落實人與人之間平等的工作原則,要堅持以人為本的工作理念,和員工展開平等交流。在對員工的相關信息進行充分了解之后,再展開黨建工作,這樣可以很好地調(diào)動起員工的積極性,使其更好地配合并接受這項工作,讓員工在感受到被尊重的同時,也懂得尊重他人,培養(yǎng)提高員工的黨性及綜合素質。

    (二)要創(chuàng)新黨建工作模式和教育的方式方法

    在黨建工作上,要告別傳統(tǒng)的說服式教育模式,否則工作的開展必將面臨眾多的挫折和阻礙。故此,供電公司應該積極改善教育引導模式,多開展一些文娛活動,以活躍的氣氛帶動員工參與到黨建工作中去,這樣才能高效完成黨建工作。

    供電企業(yè)基層黨建工作必須實施由“柔性”向“剛性”的轉變,切實解決供電工作中的難題。企業(yè)黨員干部要主動學習先進的思想政治理念和專業(yè)技能知識,相互交流,相互探討,在互助與競爭中不斷改進工作,提高水平。供電企業(yè)還可利用先進的互聯(lián)網(wǎng)技術和移動通信技術,面向全體政工人員開展網(wǎng)絡培訓教育,建立黨建工作長效機制,結合工作實際,在網(wǎng)絡和APP平臺上定期發(fā)布教育信息和工作信息,全面提高黨員隊伍素質水平。此外還可以結合實際開辦不同的文娛活動,其目的宗旨就是為了創(chuàng)新黨建工作模式,以完善黨建工作。

    (三)運用信息化技術

    進入二十一世紀的信息化網(wǎng)絡時代,可以很好地利用信息化網(wǎng)絡技術開展企業(yè)黨建工作?,F(xiàn)在的員工,對信息化的需求和應用越來越廣泛,所以,開展黨建工作時應該注意到這一點。例如,建立一個公司內(nèi)部的網(wǎng)絡信息平臺,讓每個員工都加入進去,然后定期對員工發(fā)放與黨建工作相關的資料及信息,使員工可以在閑暇之余進行黨建工作的學習。可將資料信息制作成短文或電子雜志,通過網(wǎng)絡發(fā)送給員工最新的政策方針路線,讓員工可以及時跟上國家及企業(yè)政策思想。用這種方法可以有效減少口述方式所造成的容易遺忘的問題,同時也提高了員工及時反饋信息的效率,是非常符合現(xiàn)代化發(fā)展趨勢的黨建工作方式。

    (四)從根本上重視黨建工作

    在供電公司黨建工作當中,最為基礎也最重要的一點,就是重視這項工作,把它作為企業(yè)發(fā)展的核心基石。公司企業(yè)領導及相關部門必須落實黨建工作,以實際行動積極響應黨的號召,嚴格實質地開展工作。值得注意的是,一定要把黨建工作的重要意義與短期的經(jīng)濟利益區(qū)別開,要深刻認識到,只有搞好黨建工作,創(chuàng)新黨建工作思維理念,才能最終實現(xiàn)公司企業(yè)效益的增長。針對這個問題,供電企業(yè)基層黨建工作要通過與企業(yè)中心工作的相互融合和相互聯(lián)動,全面深入企業(yè)各項工作的全過程,提高黨建工作的有效性和徹底性。各級黨支部要積極參與、保障、監(jiān)督企業(yè)中心工作,推行支部對標工作,全方位地參與、融入企業(yè)生產(chǎn)、管理、考核等各項工作。在企業(yè)文化建設活動過程中,黨組織可提出創(chuàng)建工作思路和活動內(nèi)容形式,并在活動組織中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在電網(wǎng)建設工作中,黨支部要將解決現(xiàn)場問題和困難作為工作重點,率領廣大黨員沖鋒在前,積極開展安全生產(chǎn)的文明創(chuàng)建活動,為地方電網(wǎng)建設和經(jīng)濟發(fā)展提供保障。

    四、結語

    總而言之,供電企業(yè)必須加強基層黨建工作管理,帶領各級黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用,在各項工作中提升黨建工作的有效性和系統(tǒng)性,保障供電工作的有效實施。

    參考文獻:

    [1] 宿茂昌.淺談企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的內(nèi)涵和意義[J].企業(yè)技術開發(fā),2015(12).

    [2] 魏忠新.基層供電企業(yè)加強“三集五大”體系下黨建工作的思考[J].現(xiàn)代國企研究,2015.04.

    [3] 龔文青,谷帥,周娜.加強基層供電所黨建工作的理論思考與對策措施[J].中國電業(yè)(技術版),2013.11.

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