淺談加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)

高崇

【摘 要】 本文闡述了加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)的重要性，分析了共青團(tuán)組織建設(shè)存在的問(wèn)題，提出了加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)的主要措施。要加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)組織建設(shè)的重視力度;健全共青團(tuán)組織機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮組織作用;共青團(tuán)員要樹立正確的世界觀，排除不良思想的影響。

【關(guān)鍵詞】 煤炭企業(yè);共青團(tuán)組織;自身建設(shè);措施

一、加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)的重要性

隨著我國(guó)煤炭市場(chǎng)的開放，國(guó)外煤炭企業(yè)紛紛進(jìn)入我國(guó)，除了帶來(lái)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也帶來(lái)了外國(guó)的不良思想，因此，有效的黨組織領(lǐng)導(dǎo)顯得非常關(guān)鍵。在煤炭企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理過(guò)程當(dāng)中，共青團(tuán)是其中的一個(gè)重要組成部分，加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)具有重要的作用，這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：首先，加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)是落實(shí)我黨政策的基礎(chǔ)。在加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)過(guò)程當(dāng)中，廣大煤炭企業(yè)青年員工通過(guò)共青團(tuán)組織了解我黨有關(guān)方針政策，廣大青年在共青團(tuán)的帶領(lǐng)下跟著黨的方針政策走，推動(dòng)企業(yè)向著正確的方向發(fā)展。其次，加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)是可持續(xù)發(fā)展的前提。在新時(shí)期煤炭企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，在青年人政治思想教育過(guò)程中往往存在不少問(wèn)題，受到外來(lái)思想的影響，拜金主義、享樂(lè)主義突出，這樣使煤炭企業(yè)青年在政治思想價(jià)值觀念上脫離了黨的路線，嚴(yán)重的情況下影響煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)可以有效解決這一問(wèn)題，通過(guò)加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)，使廣大青年了解黨的路線和政策，堅(jiān)決抵制國(guó)外不良思想的影響，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的人才支持。

二、煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)存在的問(wèn)題

1、煤炭企業(yè)對(duì)共青團(tuán)組織的建設(shè)重視力度不夠

煤炭企業(yè)對(duì)共青團(tuán)組織的建設(shè)重視力度不夠，這是煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)過(guò)程中存在的最普遍問(wèn)題。根據(jù)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，在節(jié)能減排的大背景下，很多煤炭企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)。同時(shí)受到新能源的沖擊，煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益普遍下降，在這樣的背景下，很多煤炭企業(yè)將工作的重心放在經(jīng)濟(jì)效益的提升上。認(rèn)為共青團(tuán)組織的建設(shè)是虛的，致使企業(yè)共青團(tuán)組織的地位不斷下降，受到自身資金限制，煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織成為精簡(jiǎn)的對(duì)象，機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)化，對(duì)廣大青年的吸引力下降，共青團(tuán)團(tuán)員人數(shù)不斷下降，煤炭企業(yè)共青團(tuán)的作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。

2、煤炭企業(yè)的共青團(tuán)組織機(jī)構(gòu)不健全，沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用

共青團(tuán)組織機(jī)構(gòu)不健全，組織作用沒(méi)有得到發(fā)揮，這也是煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)過(guò)程中存在的另一個(gè)問(wèn)題。煤炭企業(yè)由于受到自身資金的限制，對(duì)企業(yè)共青團(tuán)組織進(jìn)行精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，這樣不斷使共青團(tuán)組織人數(shù)減少，使共青團(tuán)組織人員缺乏專業(yè)技能。很多煤炭企業(yè)的團(tuán)干部都是身兼多職，如從事行政管理工作兼任團(tuán)組織管理工作，這類團(tuán)干部在實(shí)際的管理當(dāng)中，將主要精力放在其他工作上，對(duì)團(tuán)組織管理投入精力較少，導(dǎo)致共青團(tuán)組織的作用沒(méi)有得到發(fā)揮。

3、受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，共青團(tuán)團(tuán)員心態(tài)發(fā)生變化

受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，共青團(tuán)團(tuán)員心態(tài)發(fā)生變化。在新時(shí)期煤炭企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，許多青年人受到外來(lái)思想的影響，拜金主義、享樂(lè)主義突出，這樣使煤炭企業(yè)青年在政治思想價(jià)值觀念上脫離了黨的路線，嚴(yán)重的情況下影響煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前煤炭企業(yè)共青團(tuán)團(tuán)員都是九零后員工，受到時(shí)代和自身教育背景的影響，這些員工沒(méi)有認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)共青團(tuán)團(tuán)員的職責(zé)和責(zé)任，認(rèn)為共青團(tuán)是可有可無(wú)的東西。同時(shí)面對(duì)團(tuán)員待遇的問(wèn)題，也使共青團(tuán)團(tuán)員思想發(fā)生了變化。

三、加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)的措施

1、加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)組織建設(shè)的重視力度

首先，要高度重視共青團(tuán)建設(shè)在促進(jìn)煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的重要作用。在實(shí)際的管理當(dāng)中要加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)組織的投入力度，完善共青團(tuán)組織架構(gòu)。如在煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)當(dāng)中要?jiǎng)?chuàng)建“共青團(tuán)員示范崗”、創(chuàng)建青年安全優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)等各種有效載體，在安全生產(chǎn)等重要環(huán)節(jié)，突出中心，統(tǒng)籌安排，積極有效地開展生產(chǎn)活動(dòng)。其次，要建立一套青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目管理和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，為青年科技人才提供舞臺(tái)。

2、健全共青團(tuán)組織機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮組織作用

加強(qiáng)共青團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮組織作用。目前很多煤炭企業(yè)在共青團(tuán)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)中，多數(shù)團(tuán)干部都是身兼多職，導(dǎo)致對(duì)團(tuán)組織管理投入精力較少，使共青團(tuán)組織沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。因此，在實(shí)際的管理過(guò)程當(dāng)中首先要糾正這一做法，健全共青團(tuán)組織機(jī)構(gòu)，在重要干部的配備上不能兼任。其次，要完善煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織的管理方式。在實(shí)際的管理當(dāng)中要使共青團(tuán)由單一功能向兼具培訓(xùn)、科研、實(shí)踐、服務(wù)等多種功能拓展。在煤炭企業(yè)共青團(tuán)建設(shè)當(dāng)中要向著“思想教育的陣地，素質(zhì)培訓(xùn)的基地，對(duì)外交流的窗口”三個(gè)目標(biāo)進(jìn)行強(qiáng)化。

3、共青團(tuán)員要樹立正確的世界觀，排除不良思想的影響

在新時(shí)期物質(zhì)條件變好的情況下，加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)思想建設(shè)顯得非常重要。在煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織的建設(shè)中，要加強(qiáng)自身的思想培訓(xùn)，使廣大的現(xiàn)代青年了解共青團(tuán)的發(fā)展歷程，了解共青團(tuán)團(tuán)員的責(zé)任。通過(guò)加強(qiáng)煤炭企業(yè)共青團(tuán)組織的自身建設(shè)，使廣大青年了解黨的路線方針和政策，堅(jiān)決抵制國(guó)外不良思想的影響。如通過(guò)培訓(xùn)讓共青團(tuán)團(tuán)員了解我國(guó)的宏觀政策和黨的執(zhí)政理念，讓團(tuán)員認(rèn)識(shí)到新時(shí)期煤炭企業(yè)必須通過(guò)節(jié)能減排、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整才能促使自身發(fā)展。使廣大團(tuán)員在正確理念的指導(dǎo)下，完成自身的工作，進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，使共青團(tuán)工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

【參考文獻(xiàn)】

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【作者簡(jiǎn)介】

高 崇（1985-）男，漢族，山西晉中人，助理政工師，本科學(xué)歷，主要研究方向：黨務(wù)工作、思想政治工作.