李小妮
應(yīng)用技術(shù)型本科院?!半p師型”英語教師隊(duì)伍建設(shè)研究
李小妮
應(yīng)用技術(shù)型本科院校的建設(shè)和發(fā)展,必須擁有一批優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)轉(zhuǎn)型過程中,對(duì)于大學(xué)英語教學(xué)也提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。發(fā)展職業(yè)英語教學(xué),培養(yǎng)“雙師型”大學(xué)英語教師,建設(shè)“雙師型”英語教師隊(duì)伍,是目前大學(xué)英語教學(xué)的重中之重。如何通過一條有效的途徑來更好的培養(yǎng)教師優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),本論文將從雙師型英語教師的研究現(xiàn)狀、存在的問題為出發(fā)點(diǎn),提出建設(shè)“雙師型”英語教師團(tuán)隊(duì)的建議。
應(yīng)用型 雙師型 英語教師
“雙師型”教師的概念最早是由上海冶金??茖W(xué)校王義澄老師在其發(fā)表的《建設(shè)“雙師型”專科教師隊(duì)伍》一文中提出的。文中指出:“雙師型”教師既要有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)又得具有熟練的操作技能。1997年,為加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),促進(jìn)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的結(jié)合,國家教育部不僅明確了雙師型教師的概念,而且還提出了抓好雙師型教師培養(yǎng)的要求。2012年教育部在《普通高校本科教學(xué)工作合格評(píng)估實(shí)施辦法》中提出為適應(yīng)以能力培養(yǎng)為目標(biāo)的理念,本科院校教師隊(duì)伍中應(yīng)擁有一定數(shù)量的、具備專業(yè)職業(yè)資格和任職經(jīng)歷的教師?!秾?shí)施辦法》中不僅提出了“雙師素質(zhì)”的概念,而且還對(duì)“雙師素質(zhì)”提出了明確的標(biāo)準(zhǔn),但卻對(duì)“雙師型”教師內(nèi)涵未做出明確的統(tǒng)一界定。2012年教育部在《普通高校本科教學(xué)工作合格評(píng)估實(shí)施辦法》中不僅提出了“雙師素質(zhì)”的概念,而且還對(duì)“雙師素質(zhì)”提出了明確的標(biāo)準(zhǔn),但卻對(duì)“雙師型”教師內(nèi)涵未做出明確的統(tǒng)一界定。目前學(xué)術(shù)界對(duì)“雙師型”教師的概念定義為:一是部分學(xué)者認(rèn)為“雙證”就是“雙師”,就是即有教師資格證,同時(shí)還有職業(yè)資格證的教師;二是部分學(xué)者認(rèn)為“雙職稱”就是“雙師”,即指的是有教師職稱也有專業(yè)技術(shù)職稱的教師;三是一些學(xué)者認(rèn)為“雙師”就是“雙能力”,指那些既具備扎實(shí)的理論知識(shí)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師。筆者認(rèn)為“雙師型”教師不僅要具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論以及較高的科研能力,同時(shí)要兼具專業(yè)實(shí)踐能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
(一)“雙師型”英語教師界定模糊
目前,建設(shè)雙師型師資隊(duì)伍已經(jīng)成為決定應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)辦學(xué)質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)保障。但作為公共基礎(chǔ)課開設(shè)的大學(xué)英語既不是一門實(shí)用技術(shù),也無法直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。在對(duì)“雙師型”教師身份的界定上各個(gè)學(xué)??捶ú灰唬河械膶W(xué)校認(rèn)為“雙師型”教師必須具備過硬的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的實(shí)踐技能,有的學(xué)校認(rèn)為雙師型教師應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的操作技能,等等,但在實(shí)踐中這些要求沒有具體標(biāo)準(zhǔn)而缺乏操作性和科學(xué)性。
(二)教師來源單一,缺乏實(shí)踐鍛煉
師范院校或高等院校畢業(yè)的本科生、研究生是應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)英語教師的主要來源,這些教師雖然有扎實(shí)的英語基礎(chǔ)知識(shí),但卻存在重語言基本功、輕職業(yè)能力的觀念。教師對(duì)職業(yè)教育理解深度不夠、職業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷缺乏。在平時(shí)教學(xué)之外,英語教師也很少有機(jī)會(huì)參加專門的實(shí)踐培訓(xùn)或者到企業(yè)掛職鍛煉。
(三)課程實(shí)用性不高,急需改變
目前,應(yīng)用技術(shù)型本科院校在基礎(chǔ)英語課程的設(shè)置上普遍都是開設(shè)兩年的大學(xué)英語基礎(chǔ)課程,旨在提高學(xué)生的基礎(chǔ)英語應(yīng)用能力,但這樣的課程設(shè)置并沒有凸顯出應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)的特色,那就是“以實(shí)用為主,服務(wù)于社會(huì)”的職業(yè)教育特色,同時(shí)也忽視了專業(yè)英語服務(wù)于職業(yè)發(fā)展的作用。課程定位沒有顯現(xiàn)出職業(yè)教育要以市場(chǎng)需要為導(dǎo)向,注重培養(yǎng)學(xué)生跨文化交際能力和專業(yè)應(yīng)用的應(yīng)用能力。這樣的課程設(shè)置無法適應(yīng)快速發(fā)展的社會(huì)對(duì)應(yīng)用型人才的需求,不能實(shí)現(xiàn)應(yīng)用技術(shù)型本科院校教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和大學(xué)英語教學(xué)的真正意義所在。
(一)改變課程設(shè)置結(jié)構(gòu),打破原有人才引用模式
當(dāng)前,應(yīng)用技術(shù)型本科院校公共英語教學(xué)都是停留在基礎(chǔ)英語教學(xué)層面,但這種課程設(shè)置明顯和應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)的人才培養(yǎng)目標(biāo)不相匹配,也滿足不了市場(chǎng)對(duì)應(yīng)用型人才的需要。因此,改變課程設(shè)置是非常有必要的。將目前的兩年基礎(chǔ)英語學(xué)習(xí)改變?yōu)?+1或者2+2模式,即三學(xué)期基礎(chǔ)英語學(xué)習(xí)再加上一學(xué)期的專業(yè)英語(學(xué)生所學(xué)專業(yè))學(xué)習(xí),或者兩學(xué)期基礎(chǔ)英語加上兩學(xué)期的專業(yè)英語學(xué)習(xí)。這樣的課程設(shè)置,不僅滿足了學(xué)生對(duì)基本知識(shí)的掌握,也學(xué)習(xí)了自己所學(xué)學(xué)科的專業(yè)英語,能真正做到學(xué)以致用,為學(xué)生順利進(jìn)入職場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。課程設(shè)置的改變,對(duì)教師提出了更高的要求。除了要培訓(xùn)現(xiàn)有的教師,提升教師的綜合素質(zhì)外,還要打破原有的人才引進(jìn)模式,改變傳統(tǒng)的只招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的觀念,制定適合本校和本專業(yè)所需人才的引進(jìn)模式。真正做到人盡其才,物盡其用,加大力度引進(jìn)既具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),又具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的教師。比如,我們可以從企業(yè)或者公司聘請(qǐng)有專業(yè)背景的老師來校教學(xué),以此彌補(bǔ)專職教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的缺點(diǎn),并為在職教師提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);還可以從企業(yè)聘任有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)知識(shí)的教師開展專題講座,拓寬引進(jìn)雙師型教師的渠道,提高應(yīng)用技術(shù)型本科院校 “雙師型”英語教師的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。
(二)創(chuàng)造一切條件,加大校企合作力度
校企合作模式是促進(jìn)應(yīng)用技術(shù)型本科院校長遠(yuǎn)發(fā)展的重要途徑,因而應(yīng)用技術(shù)型本科院校應(yīng)主動(dòng)出擊與企業(yè)合作以共享共贏方式實(shí)現(xiàn)“雙師型”英語教師的培養(yǎng)。校企合作的項(xiàng)目應(yīng)與本校開設(shè)的英語專業(yè)課程掛鉤,要針對(duì)不同的企業(yè)建立不同的雙贏合作模式,如利用本院校英語教師專業(yè)優(yōu)勢(shì)幫助企業(yè)拓展相關(guān)業(yè)務(wù)的國際市場(chǎng),支持專業(yè)英語教師在合作企業(yè)中兼職,派選教師深入企業(yè)尋找科研項(xiàng)目等,而英語教師通過下企業(yè)或者生產(chǎn)服務(wù)一線實(shí)踐學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能、新方法,更好地促進(jìn)“雙師型”教師的成長。
(三)加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制,扶持“雙師型”教師的發(fā)展
作為應(yīng)用技術(shù)型本科院校,要充分認(rèn)識(shí)教學(xué)的目標(biāo)和人才培養(yǎng)的方向,同時(shí),也要認(rèn)識(shí)到建設(shè)一支“雙師型”教師隊(duì)伍的重要性。在培養(yǎng)“雙師型”教師隊(duì)伍的過程中,除了教師自身的不斷學(xué)習(xí)和努力之外,還需要學(xué)校為教師創(chuàng)造應(yīng)用的激勵(lì)機(jī)制,在政策上扶持教師的發(fā)展。學(xué)校的認(rèn)識(shí)部門要明確“雙師型”教師的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),在制度上完善評(píng)審體系,并鼓勵(lì)教師參加各類專業(yè)技術(shù)的考試,如:英語教師可選擇考取翻譯資格證、外語導(dǎo)游證、文秘資格證、商務(wù)英語登記證等。并將教師的行業(yè)閱歷和所缺的專業(yè)資格證書作為“雙師型”教師評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn),以此形成激勵(lì)機(jī)制,最大限度地促進(jìn)本?!半p師型”教師的發(fā)展。
“雙師型”英語教師作為高素質(zhì)教育工作者在內(nèi)涵上應(yīng)具備英語教育素質(zhì)與行業(yè)素質(zhì),同時(shí)還應(yīng)具有淵博的英語知識(shí)和系統(tǒng)的教學(xué)理論和方法,熟練的專業(yè)實(shí)踐技能及科研應(yīng)用研究開發(fā)的能力。在我國,“雙師型”英語教師的來源相對(duì)單一,大多數(shù)英語教師是外語院校畢業(yè),具備扎實(shí)的英語專業(yè)知識(shí),畢業(yè)直接來到學(xué)校任教,沒有在行業(yè)的工作經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。目前存在的問題是:專業(yè)理論扎實(shí)的教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不能很好地進(jìn)行專業(yè)英語教學(xué),而具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師基礎(chǔ)理論薄弱又不能勝任專業(yè)理論課講授的現(xiàn)象。專業(yè)理論教師和有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的教師相分離現(xiàn)象嚴(yán)重影響了教育教學(xué)質(zhì)量,也限制了對(duì)合格人才的培養(yǎng)。建設(shè)一支既具有寬厚的理論知識(shí),同時(shí)又具備一定的實(shí)踐能力的“雙師型”、高素質(zhì)人才隊(duì)伍是各個(gè)應(yīng)用型本科院校的迫切需求。因此,學(xué)校要為教師盡可能地提供機(jī)會(huì),使教師能有出去學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和獲得行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)歷。教師是學(xué)校發(fā)展的第一資源,建立一種更加務(wù)實(shí)高效的應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)“雙師型”英語教師培養(yǎng)模式,既有利于英語教學(xué)更好的發(fā)展,又能促進(jìn)大學(xué)英語的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生英語應(yīng)用能力的提高。因此,只有創(chuàng)造一個(gè)行之有效的“雙師型”成長環(huán)境才是實(shí)現(xiàn)應(yīng)用技術(shù)型本科院??沙掷m(xù)發(fā)展的必要途徑。
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(作者單位:西安培華學(xué)院)