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    探究國有企業(yè)成本管理的策略

    2016-11-24 14:32:44奚晉楓
    2016年34期
    關(guān)鍵詞:成本管理國有企業(yè)策略

    奚晉楓

    摘 要:國有企業(yè)成本管理是適應(yīng)市場經(jīng)濟供需調(diào)節(jié)的必然要求,國有企業(yè)應(yīng)當做好財務(wù)成本管理工作,避免或者降低財務(wù)風險隱患,提高自身工作能力,及時發(fā)現(xiàn)國有企業(yè)成本管理過程中的缺陷,并提出具體解決對策。下文中,筆者將以國有企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗為出發(fā)點,提出自己的看法與建議,以供同行參考借鑒。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);成本管理;策略

    國有企業(yè)財務(wù)成本管理是關(guān)系到生產(chǎn)、經(jīng)營活動的核心工作,針對市場經(jīng)濟供需的變化,全面評估社會環(huán)境對企業(yè)生產(chǎn)的影響,構(gòu)建有效的財務(wù)成本管理體系,將企業(yè)的經(jīng)濟目標、現(xiàn)實情況、發(fā)展計劃聯(lián)系起來,對企業(yè)的項目投資活動、收益資金管理分配等活動提供指引,保證企業(yè)的生產(chǎn)力不斷提高,實現(xiàn)健康、穩(wěn)定發(fā)展目標。

    一、國有企業(yè)成本管理的弊端與不足

    (一)企業(yè)員工的財務(wù)成本管理意識不足

    目前,數(shù)量眾多的國有企業(yè)內(nèi)部員工缺乏成本管理意識,企業(yè)中沒有形成科學、有效的財務(wù)成本管理機制,財務(wù)成本管理工作的實施執(zhí)行流程、組織方案、工作計劃與目標都無法確定,難以形成健全的規(guī)范管理秩序。受到過去的計劃經(jīng)濟體制影響,很多國有企業(yè)依然保留了傳統(tǒng)落后、以上級領(lǐng)導口頭命令為指導的工作模式。該種財務(wù)管理方法的缺陷在于,企業(yè)的財務(wù)管理活動與發(fā)展規(guī)劃脫節(jié),沒有形成成本預(yù)算控制的指標任務(wù),也不利于績效評估考核,各財務(wù)管理部門之間權(quán)限不清、管理混亂,財務(wù)預(yù)算、成本控制不能夠與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營項目融合起來,無法組建集合組織結(jié)構(gòu)、人才管理、經(jīng)濟效益于一體的運營制度,不能夠有效調(diào)動企業(yè)員工的勞動積極性。

    (二)企業(yè)財務(wù)成本管理機制無法適應(yīng)市場供需變化

    受到國內(nèi)傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制的歷史遺留影響,國有企業(yè)對物質(zhì)資料、人力資源的管理機制存在問題,簡單側(cè)重于經(jīng)濟生產(chǎn)收益和物資生產(chǎn)資料的管理,忽視了對企業(yè)人力資源的有效配置。隨著我國市場經(jīng)濟環(huán)境的逐步放開,國內(nèi)市場上存在國外公司、組織和資本參與競爭,單方面?zhèn)戎匚镔|(zhì)生產(chǎn)資料的成本管理方法已經(jīng)不再適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需求。國有企業(yè)應(yīng)當看到人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、智力勞動成果對促進企業(yè)發(fā)展的重要推動作用,靈活應(yīng)對市場競爭,選擇使用恰當?shù)呢攧?wù)成本管理手段。

    (三)企業(yè)財務(wù)成本管理中沒有體現(xiàn)出風險防范作用

    隨著我國現(xiàn)代化經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展,國有企業(yè)一方面急速進行經(jīng)營管理體制改革,一方面參與國內(nèi)外市場競爭,與此同時,國有企業(yè)應(yīng)對的市場經(jīng)營風險也在加大,如何通過財務(wù)成本管理,實現(xiàn)集資經(jīng)營、項目開發(fā),保證經(jīng)營收益、資金費用的均衡科學分配?,F(xiàn)實情況中,部分國有企業(yè)僅僅看重了企業(yè)的盈利能力、市場占有份額,對財務(wù)風險管理沒有形成正確認識或者認識不清,增加了國有企業(yè)的財務(wù)風險,失去了對企業(yè)負債經(jīng)營的程度把握。

    (四)企業(yè)績效評估與審核制度存在漏洞

    很多國有企業(yè)依然受到政府有關(guān)管理部門的監(jiān)督、規(guī)制,需要將自身的經(jīng)營策略、經(jīng)濟目標向其匯報。由于與政府有關(guān)部門的利益捆綁,國有企業(yè)不能夠?qū)崿F(xiàn)自負盈虧、獨立經(jīng)營,因而也難以構(gòu)建起有效的績效評估審核制度,阻礙了國有企業(yè)生產(chǎn)能力的增長。

    二、國有企業(yè)成本管理的策略分析

    國有企業(yè)成本管理的策略制定,需要依據(jù)系統(tǒng)化、多層次、科學有序的原則標準進行,一方面實現(xiàn)國有企業(yè)收入支出各項費用的集中管理,另一方面要采用創(chuàng)新的成本管理手段。

    (一)做好財務(wù)預(yù)算工作

    國有企業(yè)財務(wù)預(yù)算工作是指,通過財務(wù)預(yù)算工作,做好公司生產(chǎn)經(jīng)營的計劃方案,確?,F(xiàn)實生產(chǎn)中不會發(fā)生錯誤、事故,起到降低、防范財務(wù)風險隱患,提高公司財務(wù)成本管理成效的作用。財務(wù)預(yù)算管理的內(nèi)容既包括生產(chǎn)運營成本預(yù)算,也包括費用收入預(yù)算和日常支出預(yù)算,只有構(gòu)建將財務(wù)預(yù)算管理滲透到企業(yè)生產(chǎn)、組織的全部領(lǐng)域、環(huán)節(jié),同時開展預(yù)算管理的講座學習,幫助企業(yè)所有員工認識到預(yù)算管理的重要性,繼續(xù)完善企業(yè)員工的績效評估考核機制,推行從上而下的預(yù)算管理方針,引導不同組織部門之間相互配合,多多交流溝通,共同完成預(yù)算管理工作。

    (二)優(yōu)化成本管理的方法

    借鑒西方企業(yè)成本控制的經(jīng)驗,我國應(yīng)該更加重視企業(yè)與外部環(huán)境及其可能變化的相互關(guān)系的研究,企業(yè)的財務(wù)控制應(yīng)從控制現(xiàn)在進一步轉(zhuǎn)向謀劃未來戰(zhàn)略控制,即樹立人本理念下的“市場型”成本控制模式?!笆袌鲂汀背杀究刂颇J绞沁m應(yīng)市場環(huán)境的變化,考慮到顧客的多樣化、多層次的需求并力圖予以滿足的成本控制模式,它以顧客的需求為出發(fā)點,并以它為參照物動態(tài)地作為企業(yè)成本控制的標準。這種成本控制模式并非僅僅針對制造過程中的活動,更指為顧客提供產(chǎn)品或服務(wù)的全過程中的各種活動。

    (三)提高企業(yè)的財務(wù)管理風險防范意識

    首先,要強化企業(yè)風險管理意識,推進內(nèi)部控制體系建設(shè)。推進內(nèi)部控制體系建設(shè)步伐,必須要加強內(nèi)部監(jiān)事會監(jiān)督,建立健全的內(nèi)部控制標準,明確內(nèi)部管理責任,規(guī)范管理流程,加強會計監(jiān)督,保持企業(yè)集團成本管理內(nèi)控體系的一致性。在企業(yè)財務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)的過程中,要創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè),通過富有實效的企業(yè)內(nèi)控管理文化來保障企業(yè)成本管理內(nèi)部控制體系建設(shè)工作的扎實推進。根據(jù)行業(yè)特點和自身特點,建立健全成本管理內(nèi)控管理體制。成本管理內(nèi)控管理體制要與企業(yè)績效掛鉤,在對內(nèi)控建設(shè)及運行的狀況進行適當?shù)?、科學的評估的基礎(chǔ)上,對相關(guān)組織或部門,實施績效考評,結(jié)合績效考評結(jié)果,對企業(yè)集團成本管理內(nèi)控體系進行持續(xù)優(yōu)化,實現(xiàn)內(nèi)控體系的持續(xù)化建設(shè),要結(jié)合企業(yè)自身特色,整合現(xiàn)有資源,創(chuàng)新管控模式。

    (四)構(gòu)建員工績效評估考核機制

    國有企業(yè)員工績效評估考核機制,可以理解為在綜合應(yīng)用數(shù)學方法與統(tǒng)計方法的基礎(chǔ)上,一方面考察國有企業(yè)工作人員的職能履行情況,調(diào)動企業(yè)員工的積極性;另一方面,通過對企業(yè)員工的成績考核,評測國有企業(yè)的運營情況、盈利情況,根據(jù)績效評估考核結(jié)果,衡量企業(yè)的現(xiàn)實生產(chǎn)情況與計劃目標之間的差異,建立以編制、執(zhí)行、評價組成的績效評估考核機制,周而復(fù)始的循環(huán)以實現(xiàn)對整個企業(yè)經(jīng)營活動的最終控制。而業(yè)績評價既是本次成本管理循環(huán)的總結(jié),又是對下一次成本管理循環(huán)的開始,對企業(yè)一定經(jīng)營期間的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風險以及經(jīng)營增長等經(jīng)營業(yè)績和努力程度等各方面進行的綜合評判。

    綜上所述,國有企業(yè)應(yīng)當將財務(wù)成本管理機制的構(gòu)建與生產(chǎn)經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型結(jié)合起來,始終堅持人本主義理念,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)保守、落后的管理意識,清晰認識到企業(yè)財務(wù)成本管理的現(xiàn)實作用和重要性,突破計劃經(jīng)濟體制、政府有關(guān)部門對國有企業(yè)的制約與不當干涉,調(diào)整國有企業(yè)的組織管理結(jié)構(gòu),實現(xiàn)資源合理配置,保證企業(yè)經(jīng)濟實力不斷增長,促進國民經(jīng)濟健康、穩(wěn)定發(fā)展。國有企業(yè)的財務(wù)管理人員應(yīng)當提高自身思想覺悟,了解國家政策規(guī)定,了解法律法規(guī)的要求規(guī)定,主動承擔工作職責,端正成本管理工作態(tài)度,幫助企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展計劃。

    參考文獻:

    [1] 顧珍毅.公司成本管理的完善與具體策略之研究[J].財會學習.2016(11)

    [2] 張鳴良.關(guān)于企業(yè)成本管理的思考[J].企業(yè)導報.2016(12)

    [3] 王文靜,王丹.資源消耗會計在企業(yè)成本管理中的應(yīng)用研究[J].商.2016(19)

    [4] 王茂盛.基于價值鏈的跨組織成本管理[J].財會通訊.2016(17)

    [5] 姚虹宇.高新技術(shù)企業(yè)成本管理問題分析[J].經(jīng)濟研究導刊.2016(14)

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