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    軍事職業(yè)教育需要把握的幾個關(guān)系

    2016-11-24 20:08:10蔣清江
    繼續(xù)教育 2016年11期
    關(guān)鍵詞:軍事職業(yè)教育訓(xùn)練關(guān)系

    蔣清江

    摘 要:科學(xué)認(rèn)識軍事職業(yè)教育與院校教育的關(guān)系、軍事職業(yè)教育與部隊(duì)訓(xùn)練實(shí)踐的關(guān)系、規(guī)范性教育與軍人自我發(fā)展的關(guān)系、軍隊(duì)自主培訓(xùn)與依托國民教育的關(guān)系是軍事教育理論者亟待研究的問題。

    關(guān)鍵詞:軍事職業(yè)教育;關(guān)系;院校;訓(xùn)練

    中圖分類號:G717 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    自2014年6月,原四總部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展軍事職業(yè)教育的實(shí)施意見》以來,關(guān)于軍事職業(yè)教育的一些理論問題逐漸清晰明朗。軍事職業(yè)教育從其內(nèi)部結(jié)構(gòu)來說,各系統(tǒng)要素之間相互作用,是一個復(fù)雜的系統(tǒng)體系。從其外部聯(lián)系來說,軍事職業(yè)教育與其它不同類型的軍事教育類型存在著錯綜復(fù)雜的聯(lián)系。伴隨軍事職業(yè)教育實(shí)踐的逐漸展開,如何認(rèn)識軍事職業(yè)教育與院校教育的關(guān)系、軍事職業(yè)教育與部隊(duì)訓(xùn)練實(shí)踐的關(guān)系、規(guī)范性教育與軍人自我發(fā)展的關(guān)系、軍隊(duì)自主培訓(xùn)與依托國民教育的關(guān)系,成為軍事教育理論者亟待研究的問題,需要我們從大教育觀的戰(zhàn)略視野,全方位審視軍事職業(yè)教育的外部聯(lián)系。

    一、軍事職業(yè)教育與院校教育的關(guān)系

    軍事職業(yè)教育與院校教育的關(guān)系,是一個必須厘清的重要關(guān)系。在以往的研究中,很多學(xué)者將院校教育歸于軍事職業(yè)教育的范疇中,這是廣義軍事職業(yè)教育視角下的與院校教育的關(guān)系。依照《關(guān)于加快軍事職業(yè)教育的實(shí)施意見》的指導(dǎo)意見,軍事職業(yè)教育與院校教育是并列和相互承接的關(guān)系。

    (一)軍事職業(yè)教育是院校教育的“預(yù)科學(xué)?!?/p>

    從當(dāng)前我軍人才培養(yǎng)的路徑來看,主體是“部隊(duì)——院校——部隊(duì)”的循環(huán)遞升過程。大部分官兵進(jìn)入院校接受培訓(xùn)前首先參與的是軍事職業(yè)教育活動,從這個意義上來說,軍事職業(yè)教育為院校教育的開展提供了前期的培訓(xùn),是院校教育的“預(yù)科學(xué)?!薄?/p>

    一方面,相對于院校教育中的學(xué)歷教育來說,軍事職業(yè)教育在部隊(duì)的開展為官兵進(jìn)入院校接受學(xué)歷提升提供了必要前提,可以有效節(jié)約院校教育資源,在規(guī)定的學(xué)制內(nèi),擴(kuò)充專業(yè)教學(xué)時間,從而進(jìn)一步提升院校教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。以士兵學(xué)員為例。從目前情況來看,進(jìn)入院校學(xué)習(xí)的士兵學(xué)員一般科學(xué)文化基礎(chǔ)相對比較薄弱,客觀上導(dǎo)致院校教育要利用相當(dāng)?shù)臅r間來彌補(bǔ)這方面的差距。軍事職業(yè)教育實(shí)施以后,通過在職學(xué)習(xí)可以加速學(xué)員知識和技能結(jié)構(gòu)的發(fā)展和完善,大大縮短由士兵向?qū)W員轉(zhuǎn)變的時長,為接受院校的系統(tǒng)培訓(xùn)提供了良好的基礎(chǔ)。

    另一方面,對于院校教育中的任職教育來說,隨著我軍軍官職業(yè)化制度的不斷豐富和完善,依托軍事職業(yè)教育建立崗位資格認(rèn)證制度和學(xué)分銀行制度必將成為我軍人才培養(yǎng)的一個重要趨勢。軍官由于職務(wù)晉升和崗位輪換,需要參加院校的任職教育培訓(xùn),軍事職業(yè)教育制度的建立和開展為軍官參加院校的任職教育提供了前期的準(zhǔn)備。院校任職教育的部分基礎(chǔ)課程(基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)、崗位技能升級和專業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)),將納入軍事職業(yè)教育體系,完成這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)將成為進(jìn)入院校參加任職教育學(xué)習(xí)的必要條件,以此來優(yōu)化院校任職教育的生源,確保任職教育質(zhì)量,有效避免當(dāng)前院校開展任職教育存在的一些弊病。

    同時,軍事職業(yè)教育還將承擔(dān)部分預(yù)提指揮士官資格培訓(xùn)和研究生教育的部分學(xué)習(xí)內(nèi)容,為接受院校教育做好前期的知識儲備和必要鋪墊。

    (二)軍事職業(yè)教育是院校教育的延續(xù)

    教育學(xué)和心理學(xué)告訴我們,人才的培養(yǎng)是一個復(fù)雜的、漸進(jìn)的、不間斷的過程。個體不同時期和階段需要有不同的教育形式、教育內(nèi)容和教育方法,它們之間相互承接、互為基礎(chǔ),將階段性教育和連續(xù)性教育有機(jī)融合,共同構(gòu)成人才的培養(yǎng)路徑。院校教育作為軍事人才培養(yǎng)的主渠道,已經(jīng)無法及時滿足崗位履職所需的吸納新知識、新思想和新觀念的要求。軍事職業(yè)教育作為“三位一體”人才培養(yǎng)模式的重要組成部分,必將銜接院校教育的人才培養(yǎng)功能,為人才培養(yǎng)的連續(xù)性提供保證。

    首先,在知識更新上,軍事職業(yè)教育是院校教育的延續(xù)。院校教育強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)理論知識的積淀,知識結(jié)構(gòu)相對穩(wěn)定?,F(xiàn)代條件下,知識的迅速更新,必然要求人才培養(yǎng)的頻率要同步加快,一次教育培訓(xùn)的結(jié)束也就預(yù)示著新一輪教育培訓(xùn)的開始。院校教育傳授的知識內(nèi)容,隨時都在被新的知識內(nèi)容所取代,原有的知識內(nèi)容無法解決崗位任職中所有的困難和問題,需要依托軍事職業(yè)教育,以在職學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式作為院校教育的延續(xù)來實(shí)現(xiàn)人才的持續(xù)培養(yǎng),以滿足崗位任職所需。美軍軍官的職業(yè)軍事教育貫穿整個職業(yè)生涯,按照軍官成長路線圖,一名少尉軍官成長為將軍,大約進(jìn)校深造9~10次,但院校教育的時間僅僅占軍官服役時間的1/4,其余3/4的時間主要是在職學(xué)習(xí),最終實(shí)現(xiàn)軍官成長過程中“一職一訓(xùn)、一銜一訓(xùn)、一崗一訓(xùn)、一級一訓(xùn)”的教育目標(biāo)。

    其次,在知識向能力的轉(zhuǎn)化上,軍事職業(yè)教育是院校教育的延續(xù)。軍事人才的培養(yǎng),最重要的是對崗位任職能力的培養(yǎng),教育學(xué)原理告訴我們,知識向能力的轉(zhuǎn)換不是一蹴而就的,需要合適的外在條件。信息化條件下,未來的一體化聯(lián)合作戰(zhàn),對知識向能力轉(zhuǎn)化的時間要求也越來越短、速度要求越來越快。在知識更新速度急劇加快的形勢下,知識向能力轉(zhuǎn)化的任務(wù),單純依靠院校教育是難以完成和實(shí)現(xiàn)的,而且有些崗位任職的實(shí)踐能力的轉(zhuǎn)化不是院校教育所能夠做到的,必須依靠立足崗位學(xué)習(xí)的軍事職業(yè)教育才能實(shí)現(xiàn)。軍事職業(yè)教育作為院校教育的延續(xù),能夠秉承“能力為本”的職業(yè)教育理念,充分發(fā)揮部隊(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源和實(shí)踐環(huán)境,一切從崗位履職出發(fā),著力提升官兵職業(yè)素質(zhì),從客觀上彌補(bǔ)院校教育在人才培養(yǎng)方面的不足。

    最后,在個性化教育上,軍事職業(yè)教育可以彌補(bǔ)院校教育的不足。一般來說,院校教育強(qiáng)調(diào)的是基礎(chǔ)素質(zhì)培養(yǎng),重在打牢從事職業(yè)崗位的基礎(chǔ)能力,從而在一定程度上顯得“個性”不足。軍事職業(yè)教育框架內(nèi),官兵不但可以依據(jù)自身職業(yè)發(fā)展,選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式,而且還能依據(jù)自身的生涯規(guī)劃,著眼未來的長遠(yuǎn)發(fā)展和自身的喜好,選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。軍事職業(yè)教育立足官兵“自主學(xué)習(xí)”,通過強(qiáng)有力的合作教育模式、遠(yuǎn)程教育模式和自學(xué)為主的泛在教育模式,充分尊重官兵個體發(fā)展需要,實(shí)施“菜單式”選課、“模塊化”教學(xué)、“學(xué)分銀行”等一系列彰顯個性的教育形式,為個性化教育的開展提供了廣闊的空間和舞臺,從而在一定程度上彌補(bǔ)了院校教育的不足。

    二、軍事職業(yè)教育與部隊(duì)訓(xùn)練實(shí)踐的關(guān)系

    軍事職業(yè)教育與部隊(duì)訓(xùn)練實(shí)踐同為“三位一體”人才培養(yǎng)模式中的相互銜接的重要教育類型,根本目標(biāo)都是提升官兵崗位任職能力,提升部隊(duì)核心戰(zhàn)斗力。兩者的實(shí)施主體都是立足部隊(duì)自身展開的,就其關(guān)系來說兩者是互為補(bǔ)充、相互銜接的關(guān)系,一方面部隊(duì)訓(xùn)練實(shí)踐為軍事職業(yè)教育提供了重要的實(shí)踐平臺,另一方面軍事職業(yè)教育拓展了部隊(duì)訓(xùn)練實(shí)踐功能。

    一是部隊(duì)訓(xùn)練實(shí)踐為軍事職業(yè)教育提供了實(shí)踐平臺。軍事職業(yè)教育的培養(yǎng)對象以官兵個體為主,主要負(fù)責(zé)崗位職業(yè)資格的培訓(xùn)以及任職所需的基本理論培訓(xùn)和軍事基本技能和專業(yè)崗位能力的提升。部隊(duì)訓(xùn)練則是以官兵的共同科目訓(xùn)練、分專業(yè)訓(xùn)練和綜合演練為主,在注重個體職業(yè)素質(zhì)的基礎(chǔ)上,更加強(qiáng)調(diào)“合同”與“聯(lián)合”的訓(xùn)練水平。雖然軍事職業(yè)教育的實(shí)現(xiàn)途徑中包括崗位實(shí)踐教育,但是在能力的轉(zhuǎn)換和提升上,還需要在部隊(duì)訓(xùn)練的實(shí)踐中進(jìn)行檢驗(yàn)和淬化。部隊(duì)訓(xùn)練的高度合成性為軍事職業(yè)教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了有力條件和實(shí)踐平臺。特別是軍(兵)種中的聯(lián)合演練中,既包括軍(兵)種等各要素齊全的司令部首長機(jī)關(guān)演練,也可以在戰(zhàn)區(qū)內(nèi)組織實(shí)兵演練,這樣的演練形式為軍事職業(yè)教育中各類型的培養(yǎng)對象提供了實(shí)踐平臺。將軍事職業(yè)教育獲得的知識能力放在訓(xùn)練實(shí)踐中進(jìn)行檢驗(yàn)和提升,可以充分?jǐn)U大軍事職業(yè)教育成果,并給予軍事職業(yè)教育有效的反饋。

    二是軍事職業(yè)教育拓展了部隊(duì)訓(xùn)練實(shí)踐功能。這主要體現(xiàn)在如下方面:

    首先是提升了部隊(duì)訓(xùn)練起點(diǎn)。按照部隊(duì)訓(xùn)練一般流程,我們可以將部隊(duì)訓(xùn)練分為三個重要的階段:單兵訓(xùn)練、分業(yè)訓(xùn)練和戰(zhàn)術(shù)演練。在流程中,單兵訓(xùn)練是部隊(duì)訓(xùn)練體系中的起始階段,也是最需要打牢的基礎(chǔ)訓(xùn)練,而且訓(xùn)練內(nèi)容較多,訓(xùn)練周期相對較長。軍事職業(yè)教育的介入和開展為部隊(duì)訓(xùn)練起點(diǎn)的提升提供了可能,一方面崗位資格認(rèn)證制度的實(shí)施,能夠有效激發(fā)在崗人員主動學(xué)習(xí)的熱情,通過必修課程的學(xué)習(xí),能夠?yàn)閱伪?xùn)練打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),掌握崗位任職的基本技能,這就大大縮短了單兵訓(xùn)練周期。其次是改革了傳統(tǒng)的軍事訓(xùn)練模式。軍事職業(yè)教育強(qiáng)大的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)豐富和拓展了部隊(duì)訓(xùn)練模式,并從根本上提升了部隊(duì)訓(xùn)練效果。隨著軍事職業(yè)教育在部隊(duì)的深入發(fā)展,基于網(wǎng)絡(luò)的訓(xùn)練模式必將成為部隊(duì)訓(xùn)練的重要途徑。最后是鞏固了部隊(duì)訓(xùn)練成果。部隊(duì)訓(xùn)練的過程也是不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,由于軍事職業(yè)教育可以更加便捷地為官兵提供海量的優(yōu)質(zhì)教育資源。從而可以促使官兵通過學(xué)習(xí)和反思,將有益的訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)以最短的時間轉(zhuǎn)化成訓(xùn)練成果,并固化推廣。

    三、規(guī)范性教育與軍人自我發(fā)展的關(guān)系

    規(guī)范性與自我發(fā)展兩者貌似一對矛盾,而對于軍事職業(yè)教育而言,卻是一個問題的兩個方面。從制度層面來說,軍事職業(yè)教育不是隨機(jī)教育,而是由特定組織機(jī)構(gòu)和人員對特定的教育對象,并且在特定的教育目標(biāo)指引下,進(jìn)行的一項(xiàng)制度嚴(yán)謹(jǐn)、運(yùn)行規(guī)范的教育實(shí)踐活動。從職業(yè)教育追求的終極目標(biāo)和采取的教育形式來看,軍事職業(yè)教育同其他的軍事教育類型一樣,強(qiáng)調(diào)的是軍人在職業(yè)生涯中的自我發(fā)展和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),在教育途徑上,軍事職業(yè)教育強(qiáng)調(diào)和鼓勵自主學(xué)習(xí),通過自主學(xué)習(xí)促進(jìn)職業(yè)能力和素質(zhì)的全面提升,最終達(dá)成軍人的自我發(fā)展。

    規(guī)范性教育和軍人自我發(fā)展兩者統(tǒng)一于軍事職業(yè)教育,一方面,軍事職業(yè)教育必須有規(guī)范性的要求,要有利于促進(jìn)軍人職業(yè)素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的提高。首先在教育目標(biāo)上,要緊緊圍繞部隊(duì)的崗位履職對個體職業(yè)素質(zhì)的要求,從總目標(biāo)到分類目標(biāo),構(gòu)成規(guī)范的目標(biāo)體系。其次在教育內(nèi)容上,職業(yè)教育應(yīng)著眼軍隊(duì)人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略高度,從大教育訓(xùn)練觀的視野,依循教學(xué)規(guī)律和人才成長規(guī)律,針對職業(yè)能力和素養(yǎng)的提升進(jìn)行總體設(shè)計(jì)。最后在教育形式上,要在網(wǎng)絡(luò)在線教育、軍事函授教育、集中面授教育、崗位實(shí)踐教育的基礎(chǔ)上拓展靈活多樣的教育形式。

    另一方面,軍事職業(yè)教育還必須要有效促進(jìn)軍人個體的發(fā)展。軍人不是機(jī)器,而是活生生的個體,有個人發(fā)展需求。教育的重要職能是促進(jìn)人的自我發(fā)展,軍事職業(yè)教育也不例外。軍事職業(yè)教育是提升職業(yè)素質(zhì)的教育,提升職業(yè)素質(zhì)是為了促進(jìn)個體的職業(yè)發(fā)展,而職業(yè)發(fā)展是個體自我發(fā)展的重要組成部分。如果不能滿足軍人個體發(fā)展的需要,軍事職業(yè)教育就將因失去內(nèi)在動力而影響效果。當(dāng)然,軍人的自我發(fā)展是在規(guī)范前提下的自我發(fā)展,要符合我軍人才培養(yǎng)的基本要求,在各項(xiàng)軍事職業(yè)教育制度的規(guī)范中強(qiáng)調(diào)自我發(fā)展。

    四、軍隊(duì)自主培訓(xùn)與依托國民教育的關(guān)系

    軍隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)與依托國民教育是軍事職業(yè)教育實(shí)施的兩條重要途徑。軍隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)是以軍隊(duì)為教育實(shí)施的主體,利用部隊(duì)和院校的優(yōu)質(zhì)資源,致力于軍隊(duì)全體人員的職業(yè)教育培訓(xùn)。長期以來,立足軍隊(duì)自身培養(yǎng)人才,是我軍教育工作的最主要的途徑。依托國民教育是指充分利用國民教育中的優(yōu)質(zhì)資源,為軍隊(duì)人才培養(yǎng)服務(wù)。近些年來,隨著認(rèn)識的不斷深入,依托國民教育實(shí)施軍隊(duì)人才培養(yǎng)已經(jīng)成為一種重要的人才培養(yǎng)途徑,軍民融合培養(yǎng)軍事人才模式已基本形成。軍事職業(yè)教育同院校教育一樣,要大力結(jié)合兩者的優(yōu)勢,進(jìn)行軍民融合式培養(yǎng)軍事人才。在兩者的比例和作用上,要以軍隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)為主,依托國民教育為輔,從人才培養(yǎng)的質(zhì)量出發(fā),堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展,雙線推進(jìn)。

    一方面,軍事職業(yè)教育是以部隊(duì)為主體開展的在職教育,其主要功能是服務(wù)于軍隊(duì)的建設(shè)發(fā)展,其教育目標(biāo)是培養(yǎng)軍隊(duì)人員的職業(yè)素質(zhì),其培養(yǎng)質(zhì)量最終要通過部隊(duì)檢驗(yàn)。因此我們說,軍事職業(yè)教育實(shí)踐的所有環(huán)節(jié)都必須服務(wù)于軍事人才培養(yǎng)這個目的。長期以來,通過軍隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)培養(yǎng)軍事人才一直是我軍人才培養(yǎng)的主陣地和主渠道。堅(jiān)持軍隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)為主是軍事職業(yè)教育必須堅(jiān)持的原則,如此才能在在充分利用國民教育資源優(yōu)勢的同時,按照強(qiáng)軍目標(biāo)的要求,從建設(shè)信息化軍隊(duì)、打贏信息化戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略高度,著力于軍事人才特殊素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛造,從根本上提升軍事職業(yè)素質(zhì)。

    另一方面,要堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展的原則,實(shí)現(xiàn)軍地之間、軍事人才培養(yǎng)與武器裝備發(fā)展之間、軍事職業(yè)教育體系內(nèi)部各要素之間的協(xié)調(diào)發(fā)展、運(yùn)轉(zhuǎn)有序。依托國民教育培養(yǎng)開展軍事職業(yè)教育主要是充分利用國民教育中的優(yōu)質(zhì)教育資源,完成軍事職業(yè)教育中一部分科學(xué)文化基礎(chǔ)素質(zhì)的培養(yǎng),以及軍地通用的技能培訓(xùn)。依托國民教育實(shí)現(xiàn)軍事職業(yè)教育人才培養(yǎng)的部分功能,必須始終牢牢把握軍事人才培養(yǎng)的指導(dǎo)思想,避免把依托國民教育變成依靠、依賴,那就違背了軍事職業(yè)教育的初衷和軍民融合培養(yǎng)軍事人才的初衷。為此,一是要充分考慮地方國民教育機(jī)構(gòu)的可承受能力。要根據(jù)地方國民教育機(jī)構(gòu)的資源配置和師資力量,統(tǒng)籌規(guī)劃、合理分配軍事職業(yè)教育任務(wù),防止國民教育機(jī)構(gòu)的負(fù)重超荷。二是要科學(xué)構(gòu)建兩者合作的規(guī)范機(jī)制和補(bǔ)償機(jī)制,一方面要明確雙方的權(quán)責(zé),形成有約束力的制度措施;另一方面要充分體現(xiàn)尊重知識、尊重人才的精神,形成合理的薪酬制度。

    參考文獻(xiàn)

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    [4]中國人民解放軍總政治部.習(xí)近平關(guān)于黨在新形勢下的強(qiáng)軍目標(biāo)重要論述摘編[M].北京:解放軍出版社,2014.

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