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    對我國戰(zhàn)略管理會計實施的探討

    2016-11-24 05:28:23郭華
    現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2016年25期
    關鍵詞:戰(zhàn)略管理會計企業(yè)戰(zhàn)略管理

    郭華

    摘要:戰(zhàn)略管理會計是管理會計在企業(yè)管理中的重要應用范疇。從宏觀環(huán)境來看,互聯(lián)網(wǎng)時代下大數(shù)據(jù)與云會計的應用讓戰(zhàn)略管理會計的資源渠道更廣闊,有望助力戰(zhàn)略管理會計的發(fā)展。從微觀方面來看,專業(yè)人才的不足與當前的會計人員的職業(yè)發(fā)展方向制約了管理會計以及戰(zhàn)略管理會計的應用與實踐。因此,應當從克服專業(yè)人才不足,信息資源渠道狹窄,信息內容單一且數(shù)據(jù)失真為出發(fā)點,以引導的方式增加專業(yè)管理會計人員,強化財務人員管理會計觀念,開展戰(zhàn)略管理會計課程的開設與教育培訓。同時加強對戰(zhàn)略管理會計應用的發(fā)展和探索,進一步加強理論研究與其在企業(yè)內的實踐。

    關鍵詞:戰(zhàn)略管理會計;企業(yè)戰(zhàn)略管理;會計應用

    中圖分類號:F234.3 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)025-000-02

    一、引言

    在知識經(jīng)濟時代的大背景下,現(xiàn)代企業(yè)管理理念滲入到我國企業(yè)管理的各個領域中。具體到會計領域,如何體現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略并通過相關工具來實現(xiàn)也提上了新的高度。從戰(zhàn)略角度來看,會計與戰(zhàn)略管理的結合既是企業(yè)中長期戰(zhàn)略發(fā)展的一部分,也是對內的管理會計中的新興內容,一體兩面,相輔相成。當前,戰(zhàn)略管理會計對于國內大部分企業(yè)還較為陌生,從接受到嘗試再到真正實施需要一個發(fā)展和過渡階段,但通過對實施中出現(xiàn)的問題、現(xiàn)象進行總結和探索,是當前我國國情下實施戰(zhàn)略管理會計的有效辦法之一。

    二、戰(zhàn)略管理會計實施中出現(xiàn)的問題

    (一)滿足戰(zhàn)略管理會計要求的專業(yè)人才嚴重不足

    從會計從業(yè)人員數(shù)量角度來看,我國擁有較為豐富的財務人員資源。而從戰(zhàn)略管理會計和具有高專業(yè)水平和素養(yǎng)的會計人員數(shù)量角度來看,大多數(shù)會計人員現(xiàn)有的專業(yè)素養(yǎng)和水平遠遠無法滿足現(xiàn)代管理會計的需要。當前企業(yè)會計人員一般為核算與對外報告的財務會計,而對內做出管理分析的傳統(tǒng)管理會計數(shù)量原本為數(shù)不多,結合了戰(zhàn)略管理內容的戰(zhàn)略管理會計人才更是少之又少。

    隨著現(xiàn)代企業(yè)管理和會計理論的快速發(fā)展,新一輪知識經(jīng)濟條件下的競爭,以及隨之產(chǎn)生的戰(zhàn)略管理會計較高的要求與當前會計人員的實際狀況出現(xiàn)了明顯的沖突。表現(xiàn)之一是在培養(yǎng)高等人才的研究型大專院校中,也基本沒有開設專門的管理會計專業(yè),在課程設置上也大多未能開設戰(zhàn)略管理會計課程,學生不甚了解戰(zhàn)略管理會計內容、發(fā)展情況及其基本的應用范圍、方式和方法。

    表現(xiàn)之二是戰(zhàn)略管理會計要求相關人員在掌握管理會計的基本技能之上,還應對企業(yè)的競爭優(yōu)勢劣勢、機會與環(huán)境、企業(yè)結構、行業(yè)特點、核心產(chǎn)品等涉及到企業(yè)管理的內容有深入了解。在企業(yè)的長期發(fā)展規(guī)劃上,戰(zhàn)略管理會計還需要對總體目標和執(zhí)行計劃進行評估和配合,在多種信息和多渠道信息來源下整合各方面的資源內容,以邏輯推理能力和分析能力提供戰(zhàn)略管理與會計角度融合的戰(zhàn)略管理會計專業(yè)評價。特別是要通過戰(zhàn)略管理會計的基本方法,進行定量的分析與預判。

    (二)戰(zhàn)略管理會計信息資源不足

    在企業(yè)戰(zhàn)略管理會計的實際應用中,還存在著戰(zhàn)略管理會計信息資源需求相對較為成熟的應用環(huán)境有明顯的不足。企業(yè)的長期戰(zhàn)略規(guī)劃需要依賴于大量的同類成功戰(zhàn)略參考、背景環(huán)境的信息內容支持、企業(yè)自身的優(yōu)勢劣勢分析與外部反饋的財務內容分析。

    當前,從企業(yè)內部角度而言,ERP、OA、CRM及其他辦公軟件可以在一定程度上解決“信息孤島”的問題,在一定程度上使企業(yè)貼近了戰(zhàn)略管理會計的應用。也就是說,從工具、方法和環(huán)境上來講基本上是成熟的,但從整個市場環(huán)境來看,企業(yè)的財務信息卻相對孤立、閉塞,我國大多數(shù)企業(yè)將企業(yè)的經(jīng)營信息尤其是財務信息及相關資源作為企業(yè)機密看待,除非監(jiān)管機構要求的披露(如上市公司),往往拒絕互聯(lián)網(wǎng)下的信息、數(shù)據(jù)和資源共享,在一定程度上造成了戰(zhàn)略管理會計可資利用的數(shù)據(jù)資源庫數(shù)據(jù)少、內容單一的狀況。

    因此,從實質上而言,企業(yè)的資源共享范圍往往局限于集團內部和部分關聯(lián)企業(yè)的小范圍之內,和真正的戰(zhàn)略管理會計仍然有相當程度的差距,遠遠達不到戰(zhàn)略管理會計需要的信息量,無法使戰(zhàn)略管理會計這一有效工具發(fā)揮出應有的重要作用。

    (三)戰(zhàn)略管理會計的應用實效性不足

    在戰(zhàn)略管理會計不斷發(fā)展的今天,對于戰(zhàn)略管理會計的理論研究不斷深化,在初步發(fā)展階段尚處于初步理論成熟的水平。在戰(zhàn)略管理會計的實際應用上,還沒有跟上理論研究的步伐。一是在理論研究后,真正設立了戰(zhàn)略管理會計崗位或者職能的企業(yè)仍不足,缺少專業(yè)應用人才或者來自傳統(tǒng)理念的阻礙,認為當前企業(yè)發(fā)展階段不需要設立專門的戰(zhàn)略管理會計等都是造成實際應用較少的重要原因。二是在實施過程中瞻前顧后,畏首畏尾。在企業(yè)的戰(zhàn)略管理會計初步應用中,會計人員缺乏必要經(jīng)驗,在探索中應對處理能力不足,面對質疑容易退縮,缺乏堅持,也是在實施戰(zhàn)略管理會計職能的企業(yè)中應用實效性不足的重要原因。

    三、戰(zhàn)略管理會計實施問題應對方法

    (一)加強對戰(zhàn)略管理會計專業(yè)人員的培養(yǎng)

    在管理會計人員相對于傳統(tǒng)會計人員數(shù)量與質量明顯不足的基礎上,首先應考慮對原有財務會計人員的轉型,縮小內部管理會計專業(yè)人員與財務會計人員數(shù)量的比例,要加強他們對管理會計內容的學習,并向戰(zhàn)略管理會計思路上進行引導。首先,對新從業(yè)的會計人員注重管理會計知識的強化培訓,培養(yǎng)合格的戰(zhàn)略管理會計人才。其次,在證書考核上,鼓勵會計人員參加注冊會計師考試或CIMA(管理會計師)考試,作為對戰(zhàn)略管理會計執(zhí)業(yè)人才的補充認可方式。同時,會計主管部門在會計資格考試、執(zhí)業(yè)考試中有意識地增加管理會計相關內容,增加戰(zhàn)略管理會計考試科目或考核范圍。在注冊會計師的戰(zhàn)略風險管理科目考試內容中,要增加戰(zhàn)略管理會計知識,增強會計人員對戰(zhàn)略管理會計的了解和基礎知識應用。再次,在會計繼續(xù)教育中增加戰(zhàn)略管理會計教育內容,從會計人員的各個方面普及戰(zhàn)略管理會計知識。最后,改革大專院校的會計專業(yè)學生培養(yǎng)計劃,開設管理會計專業(yè),或者至少要開設戰(zhàn)略管理會計課程作為專業(yè)必修或選修課,使學生了解戰(zhàn)略管理會計發(fā)展前沿知識。

    (二)重視大數(shù)據(jù)趨勢下的戰(zhàn)略管理會計發(fā)展

    在互聯(lián)網(wǎng)技術的迅猛發(fā)展下,會計信息化已經(jīng)基本普及并成為企業(yè)記賬的主要方式,可以預見,大數(shù)據(jù)下的會計信息化將成為互聯(lián)網(wǎng)與會計結合的重要方向。企業(yè)結合大數(shù)據(jù)與自身的發(fā)展規(guī)劃,建立戰(zhàn)略管理會計系統(tǒng)。通過系統(tǒng)傳遞和處理信息,結合企業(yè)市場定位、戰(zhàn)略階段、優(yōu)劣勢分析、顧客心理等內容,結合財務部門提供的資金情況、財務報告及其分析、應收賬款項目等構立戰(zhàn)略管理會計的處理模型,為企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)提供定量支撐。

    在此過程中,企業(yè)應注重戰(zhàn)略管理會計的內外信息來源資料庫的構建,積累實施過程中的信息,不斷進行調整,保持動態(tài)平衡,使戰(zhàn)略管理會計的應用更為有效。例如,當前建立的XBRL(可擴展商業(yè)報告語言)就是跨越并整合了財務及企業(yè)的管理數(shù)據(jù),并以標準化的數(shù)據(jù)語言將企業(yè)的關鍵信息指標對內對外提供,使各類不同的信息使用者都能夠獲取自己所需要的信息。

    (三)加強戰(zhàn)略管理會計的應用實效性

    在對戰(zhàn)略管理會計理論研究已經(jīng)具有一定基礎的階段下,應當增加戰(zhàn)略管理會計實用性研究,對存在的問題進行探索和分析,結合具體的案例內容給出分析結果,并形成本企業(yè)可資使用的戰(zhàn)略管理會計案例。對于實際應用中出現(xiàn)的問題,戰(zhàn)略管理會計職能負責人應當在實際應用中掌握戰(zhàn)略管理與會計的融合使用。對于專業(yè)能力確實存在不足,或者是涉及情況較為復雜的,企業(yè)應當聘請專業(yè)戰(zhàn)略管理會計人士擔任專門職務,力求管理分析內容上的專業(yè)性。在考慮聘請專業(yè)人士擔任專職之外,也可以聘請會計師事務所、財務咨詢公司等專業(yè)機構進行輔助和指導,幫助企業(yè)建立基本的戰(zhàn)略管理會計信息系統(tǒng),構立起貼合企業(yè)自身的戰(zhàn)略管理會計框架。以常州市某企業(yè)為例,在戰(zhàn)略管理會計的實際研究中,戰(zhàn)略管理會計內容結合了企業(yè)的競爭優(yōu)勢,認定企業(yè)在成本方面應當采取低成本戰(zhàn)略,利用規(guī)模經(jīng)濟效益搶占市場份額。在背景資料下,對企業(yè)的價值鏈進行分析,提出了具體的優(yōu)化可能,在消費者市場上鎖定主要客戶,以成本動因法對企業(yè)定性分析,從戰(zhàn)略管理會計角度探索企業(yè)銷售戰(zhàn)略和發(fā)展戰(zhàn)略。

    四、結語

    在戰(zhàn)略管理會計的實施和發(fā)展中,我國應當結合當前企業(yè)財務管理與財務會計工作發(fā)展情況,分階段、有序地針對不同類別或規(guī)模的企業(yè)采取不同的推廣和實施模式。首先注重管理會計人才的培養(yǎng),以人才帶動戰(zhàn)略管理會計在企業(yè)內部的應用與發(fā)展。其次通過戰(zhàn)略管理會計實用性的提升,建立大數(shù)據(jù)云會計下的戰(zhàn)略管理框架,切實為企業(yè)長期穩(wěn)健發(fā)展服務。

    參考文獻:

    [1]孫艷榮.戰(zhàn)略管理會計在中國石化系統(tǒng)的應用[J].勝利油田黨校學報.2016(04).

    [2]楊恩鋒.新經(jīng)濟浪潮下戰(zhàn)略管理會計的引入與應用分析[J].財經(jīng)界(學術版).2015(24).

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