畢建立 滕凱
摘要:隨著營(yíng)改增在國(guó)民經(jīng)濟(jì)全行業(yè)的推開(kāi),國(guó)、地稅局雙方合作日趨緊密,積極推動(dòng)征管互助和信息共享,推進(jìn)國(guó)地稅聯(lián)合辦稅已是大勢(shì)所趨,民心所盼。為進(jìn)一步建設(shè)服務(wù)型政府,落實(shí)便民辦稅春風(fēng)行動(dòng),打通納稅服務(wù)“最后一公里”,各地正積極構(gòu)建國(guó)地稅一體化辦稅服務(wù)廳。但在實(shí)際工作中,也存在著一些問(wèn)題,制約了國(guó)地稅聯(lián)合辦稅工作的開(kāi)展。文章針對(duì)以上內(nèi)容,深入調(diào)研思考,并以乳山市國(guó)、地稅局為例,探討關(guān)于構(gòu)建國(guó)地稅一體化服務(wù)廳的具體探索和啟示。
關(guān)鍵詞:國(guó)地稅;一體化;辦稅服務(wù)廳
中圖分類號(hào):F812.42 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2016)024-000-02
一、構(gòu)建國(guó)地稅一體化辦稅服務(wù)廳是大勢(shì)所趨
(一)構(gòu)建國(guó)地稅一體化辦稅服務(wù)廳是優(yōu)化服務(wù)、發(fā)揮職能的現(xiàn)實(shí)需求
當(dāng)前我國(guó)正在由管理型政府向服務(wù)型政府過(guò)渡,稅務(wù)機(jī)關(guān)作為國(guó)家重要的行政執(zhí)法部門,需要加快轉(zhuǎn)變職能,建立服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān)。構(gòu)建國(guó)地稅一體化辦稅服務(wù)廳,一方面有效降低稅收管理成本,提高管理資源的使用效能,拓展國(guó)地稅信息來(lái)源渠道,從而產(chǎn)生國(guó)地稅“1+1>2”的增值效應(yīng)。另一方面實(shí)行國(guó)地稅兩個(gè)部門由“一個(gè)窗口”對(duì)納稅人,必將有效減少納稅人辦稅時(shí)間,減輕納稅人負(fù)擔(dān),解決過(guò)去“兩頭跑”和重復(fù)報(bào)稅等問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)納稅人和稅務(wù)機(jī)關(guān)的雙贏。
(二)構(gòu)建國(guó)地稅一體化辦稅服務(wù)廳是強(qiáng)化征管、規(guī)范執(zhí)法的必要舉措
國(guó)地稅各自不同的稅收征管范圍和兩套稅務(wù)體系,造成分頭征收、重復(fù)檢查等現(xiàn)象,嚴(yán)重增加了國(guó)地稅重復(fù)勞動(dòng),也增加了稅收管理風(fēng)險(xiǎn)。這需要稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)管理協(xié)同、征管互助和信息共享,有效解決機(jī)構(gòu)分設(shè)帶來(lái)的“信息不暢”和“抓手缺失”等問(wèn)題。國(guó)、地稅通過(guò)信息共享和情況交換,可以從源頭上控制稅源流失,加強(qiáng)執(zhí)法協(xié)作,規(guī)范執(zhí)法行為,更加準(zhǔn)確地對(duì)偷、逃、騙稅行為進(jìn)行控制和查處,以保護(hù)納稅人合法權(quán)益,確保稅收?qǐng)?zhí)法公平公正。
(三)構(gòu)建國(guó)地稅一體化辦稅服務(wù)廳是開(kāi)啟營(yíng)改增新篇章的時(shí)代要求
辦稅服務(wù)廳作為營(yíng)改增奮戰(zhàn)的最前線“戰(zhàn)場(chǎng)”,只有積極統(tǒng)籌資源,才能保證營(yíng)改增政策對(duì)接不走樣、工作標(biāo)準(zhǔn)不降低、業(yè)務(wù)運(yùn)作銜接有序。國(guó)地稅部門積極整合現(xiàn)有資源,通過(guò)建立一體化辦稅服務(wù)廳,增設(shè)國(guó)地稅聯(lián)合辦稅窗口,開(kāi)辟“營(yíng)改增”納稅人綠色通道、應(yīng)急辦稅窗口等,方便營(yíng)改增納稅人進(jìn)一家門辦國(guó)地稅兩家業(yè)務(wù),讓納稅人少跑腿,讓信息多跑路,保證了提高了辦稅效率,保證了營(yíng)改增工作平穩(wěn)有序。
二、當(dāng)前構(gòu)建國(guó)地稅一體化辦稅服務(wù)廳中存在的問(wèn)題
國(guó)稅局與地稅局屬于兩個(gè)獨(dú)立的行政執(zhí)法主體,長(zhǎng)期保持著各自的工作職責(zé)和工作范圍,因此在構(gòu)建一體化辦稅服務(wù)廳過(guò)程中不可避免地存在一些問(wèn)題。
(一)綜合業(yè)務(wù)窗口存在網(wǎng)絡(luò)和軟件壁壘
盡管稅收征管法以及實(shí)施細(xì)則對(duì)稅收征管信息的共享內(nèi)容作了較為全面的規(guī)定,但是由于責(zé)任主體欠明晰,以致難以具體實(shí)施。同時(shí)由于兩部門信息交換與共享平臺(tái)不一致,導(dǎo)致國(guó)地稅雙方信息交流共享不能同步,數(shù)據(jù)庫(kù)信息不能自動(dòng)地形成對(duì)比結(jié)果,一體化辦稅窗口不能及時(shí)、準(zhǔn)確掌握精準(zhǔn)情況,勢(shì)必影響征管質(zhì)量和效率,造成信息資源的極大浪費(fèi)。
(二)國(guó)地稅聯(lián)合辦稅效率不高
一是動(dòng)能不強(qiáng)。國(guó)地稅工作人員開(kāi)展合作的思想認(rèn)識(shí)尚未實(shí)現(xiàn)高度統(tǒng)一,合作默契和配合度不高;二是投入資源不匹配。國(guó)地稅雙方投入構(gòu)建一體化辦稅服務(wù)廳的人力、物力和財(cái)力不匹配,參與合作的力度不均衡,效率不高;三是合作層次較淺。目前國(guó)地稅聯(lián)合辦稅的深度和廣度都還不夠,概括起來(lái)有“四多四少”:業(yè)務(wù)工作居多,綜合管理偏少;針對(duì)納稅人的合作多,針對(duì)內(nèi)部事務(wù)的合作少。具體事項(xiàng)多,制度合作少;臨時(shí)動(dòng)議多,長(zhǎng)效機(jī)制少。
(三)國(guó)地稅前臺(tái)外包人員管理松散化
一是責(zé)任劃分不清晰。稅務(wù)機(jī)關(guān)和服務(wù)外包單位關(guān)系和責(zé)任界限模糊,外包人員和正式干部職責(zé)不清晰,已制定的外包管理辦法不夠細(xì)化,導(dǎo)致業(yè)務(wù)范圍重疊、交叉和空白;二是缺少外包業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)監(jiān)管細(xì)則,對(duì)于外包人員的日常工作和服務(wù)質(zhì)量缺少監(jiān)管和考核,加之國(guó)地稅外包人員工資待遇不一致,這都造成了外包人員工作積極性不高,工作效率低下,影響了一體化辦稅服務(wù)質(zhì)量和水平。
三、構(gòu)建國(guó)地稅一體化辦稅服務(wù)廳的探索與實(shí)踐
今年以來(lái),乳山市國(guó)稅局、地稅局深度融合,通過(guò)辦稅空間聯(lián)合、辦稅流程融合、辦稅手段創(chuàng)新以及辦稅管轄的聯(lián)合,實(shí)現(xiàn)兩局管理職能的聯(lián)合合作、征稅資源的集約使用、涉稅信息的充分共享,進(jìn)而有效整合雙方優(yōu)勢(shì),提升服務(wù)質(zhì)效,防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn),提高納稅遵從度。
(一)深化系統(tǒng)深度對(duì)接,實(shí)現(xiàn)一窗、一人、一機(jī)通辦
一是調(diào)整安全策略,基本實(shí)現(xiàn)國(guó)地稅征管軟件深度兼容。與乳山市地稅局一起協(xié)調(diào)省、市國(guó)稅局、地稅局,重新配置防火墻和交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,基本實(shí)現(xiàn)國(guó)地稅部分網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展。協(xié)調(diào)接入國(guó)稅內(nèi)網(wǎng)的地稅主機(jī)納入360安全管理系統(tǒng),加裝國(guó)稅安全策略,安裝防偽稅控、金稅三期等相關(guān)控件。二是強(qiáng)化硬件配備,全力保障國(guó)地稅征管系統(tǒng)深度對(duì)接。在網(wǎng)絡(luò)兼容、軟件調(diào)試的基礎(chǔ)上,試點(diǎn)安裝了加解密讀卡器、代開(kāi)金稅盤、安全POS機(jī)等10套窗口設(shè)備,并逐套進(jìn)行調(diào)試、擴(kuò)展,均達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
(二)規(guī)范聯(lián)辦業(yè)務(wù)流程,確保崗責(zé)明晰
一是合理設(shè)置綜合窗口,解決納稅人多頭跑的問(wèn)題。在系統(tǒng)深度融合基礎(chǔ)上,全面整合國(guó)地稅窗口,將綜合窗口增加至20個(gè)。5月份以來(lái),國(guó)地稅綜合窗口共辦理業(yè)務(wù)1336筆,平均用時(shí)5分45秒,效率提升63%。二是規(guī)范聯(lián)合辦稅操作,明確各崗位人員職責(zé)。整理辦稅指南42項(xiàng),業(yè)務(wù)流程61項(xiàng),表證單書(shū)173個(gè),明確服務(wù)外包人員、正式干部的崗位責(zé)任,規(guī)范大廳前臺(tái)業(yè)務(wù)的操作流程和規(guī)范。三是深化聯(lián)合監(jiān)督,及時(shí)處理日常差錯(cuò)。成立聯(lián)合監(jiān)督小組,對(duì)日常業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督管理。今年,共抽查盤點(diǎn)130多次,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正差錯(cuò)6次。
(三)配強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)骨干,明確服務(wù)外包范圍
從各分局、業(yè)務(wù)科室抽調(diào)8名經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到辦稅服務(wù)廳,具體負(fù)責(zé)行政許可、稅收優(yōu)惠備案等重要涉稅事項(xiàng)的節(jié)點(diǎn)控制,確保辦稅服務(wù)廳正式干部比例不低于30%。同時(shí)對(duì)辦稅服務(wù)廳國(guó)地稅業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理,統(tǒng)計(jì)13類91項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)等,將稅務(wù)登記、納稅申報(bào)等占業(yè)務(wù)量72%的9類76項(xiàng)非核心服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行外包。在權(quán)責(zé)劃分上,突出服務(wù)外包單位管理的主體責(zé)任,理順好稅務(wù)機(jī)關(guān)和服務(wù)外包單位的關(guān)系和責(zé)任。
(四)細(xì)化外包管理辦法,強(qiáng)化服務(wù)外包單位監(jiān)管
制定了《乳山市國(guó)稅局、地稅局對(duì)服務(wù)外包單位績(jī)效考評(píng)管理辦法》,將10%的服務(wù)外包管理費(fèi)作為專項(xiàng)考核資金,與服務(wù)外包單位考核結(jié)果掛鉤。一是加強(qiáng)合同履行情況監(jiān)管。重點(diǎn)對(duì)外包單位服務(wù)外包人員資質(zhì)、外包單位工資發(fā)放及保險(xiǎn)繳納等情況進(jìn)行監(jiān)管,確保服務(wù)外包單位保質(zhì)完成外包業(yè)務(wù)。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)情況監(jiān)督。按季度制定培訓(xùn)計(jì)劃,確保每周集體學(xué)習(xí)2小時(shí)。稅務(wù)機(jī)關(guān)每季度末組織1次業(yè)務(wù)考試,對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行檢驗(yàn)。
(五)強(qiáng)化外包人員考核,充分調(diào)動(dòng)工作積極性
國(guó)稅局、地稅局與外包服務(wù)單位負(fù)責(zé)人簽訂管理協(xié)議,共同制定統(tǒng)一的外包業(yè)務(wù)考核細(xì)則,每月對(duì)外包服務(wù)人員職責(zé)履行、工作業(yè)績(jī)和工作質(zhì)量等3個(gè)方面進(jìn)行考核,考核結(jié)果與工資掛鉤。大廳績(jī)效考核由辦稅服務(wù)考核、日常管理考核和機(jī)動(dòng)考核三部分組成。其中,辦稅服務(wù)考核包括工作量和工作質(zhì)量2大類9項(xiàng)指標(biāo);日常管理考核包括服務(wù)態(tài)度、工作紀(jì)律和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生3大類21項(xiàng)指標(biāo);機(jī)動(dòng)考核包括納稅人評(píng)價(jià)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和宣傳報(bào)道3大類10項(xiàng)指標(biāo)。
推進(jìn)國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局加強(qiáng)合作,推行國(guó)地稅聯(lián)合辦稅,發(fā)揮各自比較優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)雙方資源共享,統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范,整合服務(wù)資源,加強(qiáng)服務(wù)銜接,拓展服務(wù)領(lǐng)域,全面促進(jìn)國(guó)地稅機(jī)關(guān)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能和服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),一方面以更好地履行各自法定職責(zé),提升稅收工作水平,另一方面切實(shí)減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān),最大限度便利納稅人。
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