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    高職院校班主任工作實(shí)踐與反思

    2016-11-07 12:24:01王茜
    求知導(dǎo)刊 2016年27期
    關(guān)鍵詞:管理方法高職院校班主任

    王茜

    摘 要:高職院校擔(dān)負(fù)著為社會(huì)培養(yǎng)高水平技能型專門人才的重任,是我國高等教育的重要組成部分。班主任在高職院校中擔(dān)負(fù)著管理和培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任,在學(xué)生的成長過程中不可或缺。因此,如何做好高職院校班主任工作,顯得尤為重要。本文結(jié)合本人工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),就如何做好高職院校班主任工作進(jìn)行了探討和分析。

    關(guān)鍵詞:高職院校;班主任;管理方法

    一、注重自身的進(jìn)步和提高

    作為班主任,只有不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平,才能解決學(xué)生不斷出現(xiàn)的各種問題。剛開學(xué),學(xué)生帶著一堆疑問來向我咨詢。但作為一個(gè)新班主任,很多問題我也不是很清楚,想給學(xué)生解釋,又怕自己說錯(cuò),我只能尷尬地“一問三不知”。但是作為班主任,如果不能為學(xué)生解決實(shí)際生活問題,又怎能得到學(xué)生的尊重,怎能讓學(xué)生信服,今后的班主任工作又該如何開展?

    因此,要虛心向各位輔導(dǎo)員老師和其他班主任老師請(qǐng)教,無論是常見問題的處理方法還是突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)策略,都應(yīng)從各位老師處吸納豐富的經(jīng)驗(yàn),集百家之長,提高自己的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)對(duì)的能力。同時(shí),應(yīng)利用課余時(shí)間,閱讀有關(guān)學(xué)生管理方面的書籍資料,夯實(shí)理論基礎(chǔ),提高業(yè)務(wù)水平。

    二、選擇合理的教育方式

    1. 學(xué)會(huì)寬容與溝通

    剛當(dāng)班主任的第一個(gè)月,我因?yàn)橐恍﹩栴}經(jīng)常會(huì)跟學(xué)生急眼:內(nèi)務(wù)不達(dá)標(biāo)、晚自習(xí)玩手機(jī)、抽煙、班級(jí)量化考核排倒數(shù)……每當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題,我就會(huì)大聲批評(píng)大家,弄得人人自危,看到我都繞著走。我以為給了學(xué)生下馬威,學(xué)生以后就不敢再犯同樣的錯(cuò)誤。但時(shí)間不長問題又出現(xiàn)了。我發(fā)現(xiàn)這樣的方法治標(biāo)不治本,一味地批評(píng)并不能讓學(xué)生從內(nèi)心里信服,反而產(chǎn)生逆反心理,甚至對(duì)我很反感。

    慢慢地我改變策略,開始嘗試采取“多鼓勵(lì)、少批評(píng)、不懲罰”的方式,多與學(xué)生交流溝通,有針對(duì)性地解決問題。例如開始幾周,我們班的內(nèi)務(wù)分?jǐn)?shù)總是很低,我每周在晚自習(xí)班會(huì)批評(píng)都不見成效。于是,我深入宿舍了解情況,查明了原因:有的學(xué)生是東西太多放不下,有的是東西亂放未歸置,有的是被子疊得不規(guī)范,我都幫著他們想辦法,要么幫他們打包寄存,要么幫他們歸類整理妥善放置,要么教他們疊被子,同時(shí),我勤跑宿舍,勤檢查,最終將問題一一解決。不但量化成績上去了,更重要的是我收獲了學(xué)生對(duì)我的信任。

    2.用心關(guān)愛學(xué)生

    在帶班過程中,平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,讓他們都感受到老師的關(guān)心。每次進(jìn)班級(jí),除了查查學(xué)生的出勤情況,我還會(huì)噓寒問暖,叮嚀學(xué)生注意身體,回家路上注意安全。學(xué)生出現(xiàn)緊急情況時(shí),第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)。還記得一次凌晨一點(diǎn)半,急促的電話聲把我從夢(mèng)中驚醒,原來我們班一位同學(xué)突發(fā)急性闌尾炎,情況危急,得知情況后,我第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),安排班長和另外一名同學(xué)及時(shí)送其就醫(yī)。所幸手術(shù)及時(shí),患病學(xué)生并無大礙。通知家長的同時(shí),本人也及時(shí)趕往醫(yī)院看望。只有用心地對(duì)待每一位學(xué)生,贏得學(xué)生的尊重與信任,才能使自己的工作順利有效。

    三、科學(xué)分工,細(xì)化管理

    班干部是班集體的核心,是班級(jí)的骨干力量,是班主任的左膀右臂。要注重班干部的培養(yǎng),發(fā)揮學(xué)生的自主能動(dòng)性,讓學(xué)生自己來管理自己。這樣不僅班主任不用事必躬親,可以騰出時(shí)間處理班級(jí)的其他事物,更重要的是可以鍛煉班干部能力,培養(yǎng)學(xué)生的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力。

    葉圣陶先生說:“凡為教,目的在于達(dá)到不需要教?!?在班主任工作中,我們的目標(biāo)是做到“管,是為了不管”。在班干部管理中,首先為各班干部明確分工,讓他們明白自己的職責(zé)所在。然后把管理班級(jí)的權(quán)力細(xì)化,下放到班干部手中,由班干部自己來制定班級(jí)規(guī)章制度,組織開展集體活動(dòng),組織冬至包餃子活動(dòng),帶領(lǐng)學(xué)生參觀愛國教育基地,每月辦黑板報(bào),創(chuàng)辦教室文化墻文明角等,學(xué)生們創(chuàng)意無限,總會(huì)帶給我們很多驚喜。

    但是一味放手讓班干部去干,自己當(dāng)甩手掌柜,也是不可取的,要“放手而不撒手”。

    總之,班主任工作雖繁雜辛苦但又意義重大,只有想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急,從小事做起,從點(diǎn)滴出發(fā),做到潤物細(xì)無聲,才能把工作做到學(xué)生的心里去。

    參考文獻(xiàn):

    [1]徐 麗.高職班級(jí)學(xué)生的疏導(dǎo)與管理[J].煤炭高等教育,2006(2).

    [2]劉 惠.淺談做好高職班主任工作的體會(huì)[J].中國電力教育,2010(6).

    [3]句連云.高職班主任工作中的問題與對(duì)策[J].考試周刊,2013(98).

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