楊鳳
摘 要: 在班主任工作的第十個年頭,迎來了這一屆“90后”的學生,每天想著用什么辦法管理他們,用什么辦法制服他們的過程中,反思自己的教學行為之后,感覺到了學會傾聽學生心聲的重要性。
關鍵詞: 傾聽 教育 班主任工作
記得那是高一下學期的一個周一上午,第二節(jié)英語課,第一遍鈴打完了,我坐在班里前面批作業(yè),英語老師已經在講臺上站了一會兒了,學生絲毫沒有停止吵鬧的意思,他喊了一聲上課,學生懶洋洋地站起來,并沒有停止講話,站了一會兒,安靜了許多,英語老師讓他們坐下,開始講課。
我心里開始煩躁起來,恰恰這時批到的學生做的作業(yè)特別不認真,讓我的心情更糟了。過了兩分鐘,我聽到英語老師說:“付小紅,你嚴肅點,笑什么?”我的火噌一下就竄了上來,說:“付小紅,你出去,馬上!”她不情愿地出去了,我跟著出來問她:“你不好好聽課笑什么?”她說:“我聽課了,我就咧了一下嘴!”我一聽她不承認錯誤,就讓她再想想,回班級繼續(xù)批作業(yè),下課十分鐘有兩個學生作業(yè)有問題,給他們講完就上課了,我想起她還在外面,就讓學生把她叫回來,結果學生說她被英語老師領走了。我開始上課,第四節(jié)上課她還沒回來,我去找她。這時,她正把自己鎖在三樓的教工廁所靠窗的單間里哭,大聲叫喊,情緒特別激動,不管英語老師怎么喊她也不出來,窗戶還開著,十分危險。聽到我來了,叫她她才出來,在三樓走廊里,她大叫著說:“我錯了,我錯了,我錯了還不行嗎?你們不就是想讓我承認錯誤嗎?”英語老師還有年級主任每說一句話,她都會大聲反駁:“別逼我了,我受夠了!”“你們?yōu)槭裁床宦犖医忉??”…?/p>
我跟主任和英語老師商量了一下,把她領到輔導室,整整一節(jié)課地時間,我只說了幾句話,大多數(shù)時間都在聽她說,聽她講十幾年來發(fā)生在她和教過她的老師之間的一件件讓她難忘的事,也講她和媽媽之間發(fā)生的一次次矛盾,我心里想:這丫頭吃了好多苦。我張開懷抱對她說:“過來,丫頭,讓老師抱抱!”她不敢過來,我又鼓勵她,于是,她走了過來,我把她緊緊地抱在懷里,和她一起讓眼淚流淌??捱^后,再跟她講道理時,她就能接受,真正認識到自己的錯誤。
回想起這件事,我很后悔在課堂上帶著情緒處理問題,不應該讓她上不著課,下課應及時解決問題,不是我讓她出來,也不會讓英語老師誤解她,她也不至于又一次被冤枉而勾起那么多痛苦的回憶,我覺得我做得對的地方就是能夠聽她講自己的故事,聽她解釋原因,了解她心里想什么,在跟她接下來的聊天中,也讓我了解到一個好老師和一個壞老師對一個學生來說的差別,老師不經意的一個行為會在孩子的心靈上產生非常大的創(chuàng)傷,甚至過了幾年,十幾年還念念不忘,會扭曲孩子的價值觀、人生觀,這樣的創(chuàng)傷要經過多少愛的澆灌,滋潤才會愈合。
那天下午她主動找英語老師承認自己的錯誤,兩次談話態(tài)度截然不同,昨天那個激動的、沒有禮貌的、發(fā)瘋似的孩子不見了,取而代之的是一個理智、懂規(guī)矩、文靜的小姑娘,在課堂上,我不會自覺地多看她幾眼,那認真聽課的表情,那積極回答問題的聲音,讓我陶醉在教育世界中,美得不能自已。
參考文獻:
[1]劉心武.班主任[G]:北京:譯林出版社,2010.
[2]魏書生.班主任工作漫談[G]:漓江出版社,2008.