如何發(fā)揮離退休人員在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用

侯愛榮

摘 要 我國的改革發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，既應(yīng)該有一個(gè)比較穩(wěn)定的外部發(fā)展環(huán)境，還必須確保內(nèi)部發(fā)展環(huán)境足夠安定團(tuán)結(jié)。廣大的離退休人員，是當(dāng)前我國人口老齡化形勢(shì)下的優(yōu)質(zhì)潛在資源，怎樣將離退休人員所具有的作用充分發(fā)揮出來，是國家、企業(yè)以及社會(huì)必須面對(duì)的重要課題。本文主要對(duì)新形勢(shì)下，怎樣將離退休人員所具有的作用充分發(fā)揮出來，進(jìn)行探究。特別是對(duì)離退休人員開展志愿服務(wù)活動(dòng)，構(gòu)建和諧社區(qū)，營造和諧的社會(huì)風(fēng)氣進(jìn)行分析與探究，提出相應(yīng)的思考和建議，僅供參考。

關(guān)鍵詞 離退休人員 發(fā)揮 作用

離退休人員屬于國家的一個(gè)寶貴財(cái)富，盡管其已經(jīng)離開了工作崗位，可是精力依然十分充沛，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，本身具有為國家發(fā)展繼續(xù)作出貢獻(xiàn)的熱情以及動(dòng)力。在我國進(jìn)入老齡化社會(huì)，社會(huì)發(fā)展和企業(yè)退管工作社會(huì)化不斷加快的今天，怎樣將離退休人員自身作用和所具有的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行有效的利用，是退休管理相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)各相關(guān)部門重點(diǎn)研究的一個(gè)課題。

一、充分利用離退休人員開展志愿服務(wù)活動(dòng)的意義

（一）離退休人員開展志愿服務(wù)活動(dòng)對(duì)社區(qū)形成和諧社會(huì)風(fēng)氣非常有利

離退休人員志愿者一般秉持著一顆無償給予社會(huì)以及他人服務(wù)和幫助的心。其主要出發(fā)點(diǎn)是利用志愿服務(wù)的方式給建設(shè)和諧社會(huì)以及精神文明，營造相處融洽的社會(huì)風(fēng)氣。該行為既屬于建設(shè)良好企業(yè)文化的關(guān)鍵基石，同時(shí)也是社會(huì)真誠面貌的一種必然回歸。工作人員離開自己的工作崗位后，大部分都會(huì)出現(xiàn)焦慮感、失落感以及孤獨(dú)感，舉辦志愿活動(dòng)，對(duì)促進(jìn)人們的相互情感、接觸以及互助非常有利，消除或是減輕人們的距離感以及隔閡，減輕因?yàn)樯鐣?huì)群體分化導(dǎo)致的矛盾，推動(dòng)社區(qū)形成緊密的向心力。

（二）離退休人員開展志愿服務(wù)活動(dòng)對(duì)發(fā)揮自身余熱非常有利

和企業(yè)在職人員或那些年輕人相比，離退休人員具備一定的優(yōu)勢(shì)，即擁有非常充足的時(shí)間。融入志愿服務(wù)，變成志愿者可以使老同志的生活具有更大的意義，同時(shí)，在志愿活動(dòng)過程中不斷鼓勵(lì)，并且證明自己。在為人們服務(wù)的過程中享受快樂，該目的也是融入志愿活動(dòng)的一個(gè)最大動(dòng)力。此外，也應(yīng)該清楚離退休人員以及在職工作者之間的差異，他們的生理和心理均非常不同。因此，我們不可以依據(jù)在職工作者的標(biāo)準(zhǔn)，要求已經(jīng)離退休的人員。否則，會(huì)產(chǎn)生適得其反的結(jié)果。動(dòng)員組織離退休人員融入志愿者活動(dòng)時(shí)，一定要遵循不計(jì)報(bào)酬、盡力而為以及量力而行的基本原則。對(duì)于老年志愿者而言，其在文體活動(dòng)、扶貧幫困、環(huán)境衛(wèi)生以及孤寡獨(dú)居老人的慰問等各個(gè)方面均能夠發(fā)揮一定的作用，在整個(gè)過程中扮演關(guān)鍵角色。企業(yè)應(yīng)該對(duì)離退休人員業(yè)余時(shí)間進(jìn)行充分利用，產(chǎn)生蝴蝶效應(yīng)，使離退休人員不會(huì)感受到志愿活動(dòng)帶來的負(fù)擔(dān)，在使其余熱得到發(fā)揮的同時(shí)，擁有我服務(wù)，我快樂的良好心態(tài)。

（三）離退休人員融入志愿服務(wù)對(duì)企業(yè)志愿活動(dòng)持續(xù)化以及常態(tài)化非常有利

離退休人員融入志愿者活動(dòng)不僅具備人員多這一特點(diǎn)，同時(shí)還具備影響面非常廣等特點(diǎn)。可是，離退休管理者因?yàn)槿狈θ肆Γ瑩?dān)負(fù)全部志愿者相關(guān)活動(dòng)工作經(jīng)常出現(xiàn)心余而力不足的現(xiàn)象。該情況下，離退休人員就能夠有效彌補(bǔ)這一不足之處。例如，社區(qū)孤寡空巢老人方面的守望。不少離退休志愿者均處于小區(qū)里面，部分甚至與那些孤寡空巢老人存在左鄰右舍的關(guān)系，所以他們具有非常好的條件，來對(duì)該類特殊群體進(jìn)行守望，若和“平安鐘”有效地結(jié)合起來，就可以盡量防止出現(xiàn)獨(dú)居老人在生活中發(fā)生意外，可是沒有人發(fā)現(xiàn)的事故。離退休管理者就能夠?qū)Ｗ⒂谛麄饕约敖M織相關(guān)志愿者活動(dòng)，這對(duì)企業(yè)志愿活動(dòng)持續(xù)化以及常態(tài)化非常有利。

二、構(gòu)建更多平臺(tái)，使企業(yè)離退休人員可以發(fā)揮作用，有效貢獻(xiàn)余熱

（一）構(gòu)建老年大學(xué)，給企業(yè)離退人員提供繼續(xù)學(xué)習(xí)以及終身學(xué)習(xí)的有效平臺(tái)

使融入學(xué)習(xí)的離退休人員在獲取新知識(shí)的過程中，深入了解我國國內(nèi)外發(fā)展形勢(shì)以及本企業(yè)的實(shí)時(shí)情況，確保思想上和實(shí)際行動(dòng)上均保持抑制。企業(yè)離退休人員已經(jīng)在自己的崗位上拼搏了很多年，盡管離職了，可是依然有興趣學(xué)習(xí)新知識(shí)以及新事物。所以，必須注重其該方面的需求，其中，老年大學(xué)就能夠促進(jìn)離退休人員的日常生活質(zhì)量以及生命質(zhì)量得到有效的提升。和其他教育相比，老年教育有很大的不同，其具有福利性、娛樂性以及非盈利性的特點(diǎn)。因此，組織有豐富經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)能力的離退休人員融入該項(xiàng)工作里面，可以獲得事半功倍的活動(dòng)效果。

（二）大力開展與離退休人員生理以及心理特點(diǎn)相符的活動(dòng)，提高其幸福感

企業(yè)離退休人員相關(guān)文體活動(dòng)內(nèi)容非常廣，僅僅依靠工作人員進(jìn)行組織，將存在資源欠缺、人手不足以及缺乏經(jīng)驗(yàn)、不了解部分專項(xiàng)活動(dòng)等相關(guān)問題。相關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示，部分老干部、老同志本身具有體育以及文藝方面的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，他們以前從事的是管理崗位，具備組織和舉辦活動(dòng)的豐富經(jīng)驗(yàn)，并且為人熱心、具備號(hào)召力。在該類骨干的有效帶動(dòng)下，企業(yè)離退休人員相關(guān)文體活動(dòng)就可以持續(xù)不斷地開展下來，且獲得比較理想的成績(jī)，使其將管理以及問題方面的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來。實(shí)際上，也可以給其人生的新旅程提供一個(gè)有效展示自我價(jià)值的舞臺(tái)。很多離退休人員接受培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)之后，在部分地方性以及全國性比賽過程中獲得了非常理想的成績(jī)，也間接帶動(dòng)了別的離退休人員陸續(xù)參與到該隊(duì)伍里，產(chǎn)生了十分好的帶動(dòng)效應(yīng)。相關(guān)實(shí)踐證明，社會(huì)老年文體協(xié)會(huì)對(duì)于做好離退休人員相關(guān)工作以及建設(shè)文明社會(huì)發(fā)揮著非常大的作用。

（三）通過關(guān)工委平臺(tái)，將離退休人員對(duì)于下一代教育的作用有效發(fā)揮出來

離退休人員自身專業(yè)知識(shí)技能十分成熟，社會(huì)閱歷非常豐富以及心理素質(zhì)也比較好。由離退休人員參與主導(dǎo)的相應(yīng)關(guān)工委屬于現(xiàn)代青少年教育的一個(gè)關(guān)鍵組織，可以促進(jìn)青少年實(shí)現(xiàn)健康成長(zhǎng)的發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)職工的子女經(jīng)歷暑假時(shí)，一般活動(dòng)節(jié)目和開展活動(dòng)的場(chǎng)所都比較少，該現(xiàn)象是在職工作人員擔(dān)心的一個(gè)主要問題。企業(yè)關(guān)工委能夠按照實(shí)際情況，對(duì)服務(wù)站所具有的資源優(yōu)勢(shì)進(jìn)行利用，在暑期組織多個(gè)興趣班，并且讓經(jīng)驗(yàn)非常豐富的企業(yè)離退休人員進(jìn)行教學(xué)。同時(shí)，負(fù)責(zé)興趣班相關(guān)的招生培訓(xùn)工作，受到了學(xué)生的家長(zhǎng)和每位學(xué)生的歡迎，證明該類活動(dòng)具有行之有效性。企業(yè)在以后的發(fā)展中可以繼續(xù)開展，并且不斷推廣該類活動(dòng)，盡量使更多的離退休人員融入其中，開展老少同建以及老少同樂的相關(guān)活動(dòng)。此外，還應(yīng)該將關(guān)工委里面的離退休人員在服務(wù)于家庭貧困生上所具有的積極作用充分發(fā)揮出來，有效地結(jié)合企業(yè)幫困救助工作，采取多途徑以及多渠道方式解決學(xué)生面臨的就業(yè)指導(dǎo)、思想教育以及生活資助等各種問題。

三、結(jié)語

想要將離退休人員所具有的作用有效發(fā)揮出來，無論是企業(yè)，還是社會(huì)就應(yīng)該在給予足夠重視的同時(shí)，提供健全支持機(jī)制。相關(guān)人員可以通過各種媒體，包括網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙以及電視等手段對(duì)各領(lǐng)域優(yōu)秀離退休人員的先進(jìn)事跡、退休黨組織或者是老年文體組織等進(jìn)行大力宣傳，主要宣傳其無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)。同時(shí)，表彰團(tuán)體先進(jìn)和企業(yè)個(gè)人先進(jìn)，不斷鼓勵(lì)離退休人員有效地發(fā)揮余熱，從而促進(jìn)企業(yè)或是社會(huì)形成尊重以及支持離退休人員積極發(fā)揮自我作用的良好氛圍。

（作者單位為安陽鑫龍煤業(yè)<集團(tuán)>有限責(zé)任公司）

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