• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    營改增對中小企業(yè)的影響

    2016-10-18 20:18孫瑋璐
    商場現(xiàn)代化 2016年22期
    關(guān)鍵詞:稅制改革營業(yè)稅增值稅

    孫瑋璐

    摘 要:隨著“營改增”在我國的推行和發(fā)展,這種新型的稅收模式已經(jīng)廣泛的被人們所認(rèn)可,現(xiàn)如今很多企業(yè)都愿意主動地接受這種新型的稅收方式。隨著營改增的發(fā)展,其對中小企業(yè)財(cái)務(wù)的影響也越來越深入,本文就對營改增這種新型稅收模式對中小企業(yè)的影響進(jìn)行分析。

    關(guān)鍵詞:中小企業(yè);增值稅;營業(yè)稅;稅制改革

    一、營改增的必要性分析

    1.通過營改增這種稅制改革方式有效的推動了我國稅制改革的整體進(jìn)程,對于我國稅制體系來說,營改增具有重要的意義。進(jìn)行營改增能夠充分的對我國稅制體制制度進(jìn)行豐富,還能夠?qū)ξ覈愔企w制的內(nèi)涵進(jìn)行加強(qiáng)。對于我國來說,稅制是否完善決定著國家的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是否健全,標(biāo)志著國家經(jīng)濟(jì)能否繁榮發(fā)展。如果缺乏完善的稅收制度作為國家經(jīng)濟(jì)的堅(jiān)實(shí)后盾,那么國家經(jīng)濟(jì)就難以實(shí)現(xiàn)飛躍式的發(fā)展,就能以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的快速增長,對于稅制體制改革來說,直接關(guān)系著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。只有通過深化體制改革,加強(qiáng)營改增稅制體制的推行,強(qiáng)化誰知的改革才能夠?qū)崿F(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

    2.對于國民經(jīng)濟(jì)而言,稅制體制政策的調(diào)整也影響著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。只有通過不斷對政策體制內(nèi)涵進(jìn)行豐富,積極的對稅制體制中存在的問題進(jìn)行整改,只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展,對于國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來說,需要完善的稅制體制作為支撐。缺乏合理的稅制體制調(diào)整,那么國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展就會受到阻礙。營改增這種新型稅制體制改革理念就是通過對現(xiàn)存的稅制制度進(jìn)行調(diào)整,通過采用增值稅來覆蓋營業(yè)稅的方法,有效的避免了重復(fù)征稅的現(xiàn)象。充分的決絕了現(xiàn)行稅制體制中存在的各種問題,因此只要不斷的進(jìn)行稅制體制的跳著和改革才能夠更好的推動我國國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高。

    3.營改增稅制改革很大程度上推動了我國中小企業(yè)的發(fā)展。對于中小企業(yè)來說,因?yàn)槠髽I(yè)能夠自主的選擇自己的運(yùn)營模式和經(jīng)營方法從而在經(jīng)營的過程中,企業(yè)獲得了更大的主動權(quán),這種結(jié)果最后促使了中小企業(yè)在發(fā)展的過程中,能夠通過不斷的探索和研究從而形成一種滿足企業(yè)自身發(fā)展現(xiàn)狀的新型經(jīng)營模式和獨(dú)特的發(fā)展策略。這對企業(yè)的發(fā)展來說,無疑提供了強(qiáng)大的推動力。在實(shí)現(xiàn)營改增的過程中,能夠第企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益大幅的推動,從而使得企業(yè)的發(fā)展規(guī)模得到不斷的擴(kuò)大,讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到提高,隨著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展規(guī)模的發(fā)展,推動了我國整體的國民經(jīng)濟(jì)的提升。

    4.營改增的稅制體制的推行能夠很大程度上提升國家對市場經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控能力。隨之營改增的發(fā)展和推行,營改增在宏觀調(diào)控體系上的作用的到了凸顯。對于我國而言,現(xiàn)行的稅制體制中共有18個(gè)稅種,減少稅種的選擇性有很多,然而為了能夠?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)行稅制體系和我國“十二五”計(jì)劃的有機(jī)結(jié)合,通過從稅收均衡收入體系收入,通國對間接稅中的減少,能夠?qū)崿F(xiàn)在對稅制改革的同時(shí)減少因?yàn)槎惙N改革造成的影響。就目前的現(xiàn)行稅制體制來說,收入所占比較大,在其中主要的間接稅為別為增值稅、營業(yè)稅、消費(fèi)稅。早在2012年這三種稅種所占比分別為39.8%.15.6%和9%。這三種稅收在稅收制度上我們能夠看得出增值稅是做適合作為結(jié)構(gòu)性減稅的對象。

    二、營改增對中小企業(yè)的影響

    1.營改增對中小企業(yè)稅負(fù)的影響

    對于中小企業(yè)來說,尤其是服務(wù)性行業(yè)和建筑行業(yè),營改增的主要目的就是降低這部分企業(yè)的稅負(fù),在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的基礎(chǔ)上對我國相關(guān)行業(yè),尤其是服務(wù)業(yè)的發(fā)展提供了調(diào)好的環(huán)境基礎(chǔ)。以營改增試點(diǎn)區(qū)域上海為例,上海作為結(jié)構(gòu)性減稅的重點(diǎn)區(qū)域,在試行營改增后減稅的效果十分的明顯,在試行階段,上海納入試點(diǎn)范圍的企業(yè)實(shí)現(xiàn)減稅16.7億元,百分之九十多的企業(yè)在進(jìn)行改革后稅負(fù)都出現(xiàn)了不同程度的降低。尤其是小規(guī)模納稅企業(yè),其減稅幅度達(dá)到了百分之四十。在實(shí)現(xiàn)營改增之后,上海試點(diǎn)企業(yè)接近八成的小規(guī)模納稅人實(shí)現(xiàn)了大幅的稅負(fù)降低,極大程度上推動了中小企業(yè)的健康發(fā)展。

    然而在營改增的開展初期,很多中小企業(yè)存在稅負(fù)不減反增的現(xiàn)象,因?yàn)槠髽I(yè)缺乏對增指數(shù)發(fā)票的管理制度,而且在發(fā)票的吸收和使用的過程中存在著較大的問題,因此導(dǎo)致了中小企業(yè)的難以進(jìn)行合理的進(jìn)項(xiàng)抵扣從而導(dǎo)致了企業(yè)稅負(fù)在短時(shí)間內(nèi)大幅度的上升,企業(yè)如果不及時(shí)的對這方面問題進(jìn)行處理和改革就很容易導(dǎo)致企業(yè)的現(xiàn)金流發(fā)生斷裂,從而影響企業(yè)的發(fā)展。

    案例分析:就目前企業(yè)而言,尤其是服務(wù)型行業(yè),在營改增之后500萬以下的服務(wù)型企業(yè)從之前征收5%的營業(yè)稅,改變成為征收3%的增值稅,稅負(fù)下降了40%,500萬以上的企業(yè),從征收5%的改為增收6%的增值稅,然而在改收增值稅之后,企業(yè)有了很多可以抵扣的項(xiàng)目,所以從根本上來說,其自身的稅負(fù)還是有著明顯的降低。

    在進(jìn)行增值稅的整改期間,出現(xiàn)了一個(gè)比較有趣的社會現(xiàn)象,很多顧客反映在進(jìn)行服務(wù)型消費(fèi)的過程中被增收了10%的增值稅。這個(gè)社會現(xiàn)象就表現(xiàn)出,現(xiàn)在大部分企業(yè)對于營改增的理解存在著較大的誤區(qū),其只關(guān)注營改增過程中的增,忽視了其根本的內(nèi)涵是改,當(dāng)然這期間中不乏有一商家報(bào)著占便宜的思想進(jìn)行這種“增值”的行為。就我國目前營改增的重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)業(yè)來說,其本身的目的就是通過對營業(yè)稅這種間接稅的改變,來降低企業(yè)的稅負(fù),從而為企業(yè)創(chuàng)造更良好的生存空間,因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)擺正態(tài)度,積極的彩玉到營改增的稅制改革中去,在推動企業(yè)自身發(fā)展的同時(shí),實(shí)現(xiàn)我國稅體的改革和完善。

    2.營改增對中小企業(yè)財(cái)務(wù)活動的影響

    在營改增實(shí)施之后,企業(yè)的會計(jì)核算過程發(fā)生了很大的變化。就目前而言,大多數(shù)企業(yè)為了降低稅負(fù),都針對不同的稅種業(yè)務(wù)采用分別核算的方法。對于綜合經(jīng)營企業(yè)來說,企業(yè)會計(jì)核算的要求本身就比較高,在進(jìn)行營改增的過程中,如果不能將綜合經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營業(yè)務(wù)性質(zhì)的明確劃分,就無法實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)核算的明細(xì)化發(fā)展。企業(yè)在營改增之后企業(yè)的計(jì)稅基礎(chǔ)和適用稅率也發(fā)生了一定的變化,在進(jìn)行營改增之前,企業(yè)的營業(yè)稅是通過將企業(yè)的營業(yè)稅額作為計(jì)稅基礎(chǔ)通過乘加相應(yīng)稅率來計(jì)算的。在企業(yè)實(shí)行營改增之后,企業(yè)的各項(xiàng)報(bào)表也發(fā)生了相應(yīng)的變化。首先來說增值稅作為價(jià)外稅,其本稅費(fèi)不能夠計(jì)入存貨的地成本中去,從而導(dǎo)致存貨的價(jià)值降低。相應(yīng)的稅負(fù)降低也會導(dǎo)致企業(yè)的負(fù)債減少,存貨成本與稅費(fèi)的降低,就會引起企業(yè)利潤的增長。

    企業(yè)在進(jìn)行營改增的過度階段,財(cái)務(wù)活動由于發(fā)生了變化,需要一段時(shí)間去適應(yīng)和改變。現(xiàn)如今很多企業(yè)并沒有積極的去針對營改增的稅制體系進(jìn)行財(cái)務(wù)活動的整改,從而導(dǎo)致了企業(yè)在核算和賬務(wù)處理的過程中存在較大的問題,這部分問題不僅不能推動企業(yè)進(jìn)行發(fā)展,還會導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營失策,資金鏈和現(xiàn)金流出現(xiàn)較大的缺漏,從而導(dǎo)致企業(yè)在營改增這種環(huán)境下走向破產(chǎn)。對于企業(yè)來說,積極地對營改增的本質(zhì)進(jìn)行研究,通過在實(shí)踐和探索的過程中找一條在營改增這種大環(huán)境下適合企業(yè)自身發(fā)展的策略是尤為重要的。

    3.營改增對中小企業(yè)發(fā)票的影響

    在實(shí)行營改增政策之前,企業(yè)使用的發(fā)票大部分為普通發(fā)票,其在管理和使用的過程中,相對比較簡單。而然在營改增之后,企業(yè)開始使用同一的增值稅專用發(fā)票,這種專用發(fā)票具備完稅憑證的作用,而且其涉及到企業(yè)的進(jìn)項(xiàng)稅與銷項(xiàng)稅抵扣問題。因此國家對于增值稅專用發(fā)票有著較為嚴(yán)格的管理方法,不管是從發(fā)票的申請、購買,還是使用、開票、保管都有著嚴(yán)格的規(guī)定。不僅如此我國還對一些虛開增值稅發(fā)票等行為進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定,必要的情況下會追究其刑事責(zé)任。

    4.營改增對中小企業(yè)員工的影響

    營改增之后影響的不僅僅是企業(yè)的財(cái)務(wù)人員,其對企業(yè)的管理人員也產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響。企業(yè)的管理層作為企業(yè)發(fā)展的引路人,其言行直接影響著企業(yè)的發(fā)展方向,因此企業(yè)的管理者應(yīng)當(dāng)積極地對這種新型稅收形勢下的企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展稅收動態(tài)進(jìn)行掌握。營改增還影響著企業(yè)材料采購人員,對于采購人員的仔細(xì)和認(rèn)真提出了更大的要求,因?yàn)槿绻少忂^程中存在麻痹大意就會導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)不可抵扣的成本,從而使得企業(yè)的利潤被壓縮。

    營改增對員工們的影響著重體現(xiàn)在企業(yè)的采購人員方面。對于企業(yè)來說,獲取相應(yīng)的增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票對企業(yè)進(jìn)行增值稅進(jìn)銷抵扣是十分重要的,通過合理的獲取增值稅專用發(fā)票能夠有效的控制企業(yè)的稅負(fù),從而達(dá)到降低稅負(fù)壓力和推動企業(yè)發(fā)展的目的。因此在這種前提之后,采購人員就需要對增值稅發(fā)票的獲取提出更高的要求,對于一些不能夠給企業(yè)提供相應(yīng)票據(jù)的供應(yīng)商,企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)的進(jìn)行更換或者要求對方開具相應(yīng)的增值稅發(fā)票。在這里,要求采購人員要具備良好的責(zé)任意識和愛崗敬業(yè)的觀念,從而保障企業(yè)能夠獲取足夠的發(fā)票進(jìn)行進(jìn)銷的抵扣。

    三、優(yōu)化我國營改增的相關(guān)建議

    1.擴(kuò)大營改增的范圍

    在進(jìn)行營改增的過程中,由于增值稅是作為一種可以進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)銷項(xiàng)抵扣的納稅體系,因此在整個(gè)增值稅納稅鏈條中,上階層的納稅人進(jìn)行增值稅繳納之后,下階層的增值稅納稅人才能夠進(jìn)行相應(yīng)的抵扣。而且現(xiàn)如今中小企業(yè)的生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)比較豐富,因此在營改增階段進(jìn)行改革領(lǐng)域的擴(kuò)大化對于企業(yè)的發(fā)展是尤為重要的,應(yīng)當(dāng)制定出合理的措施,保障企業(yè)能夠有效地獲得相應(yīng)的增值稅專用發(fā)票。并將這部分支出納入到進(jìn)項(xiàng)稅的可抵扣項(xiàng)目中予以抵扣。對于我國來說,增值稅的納稅范圍相比較發(fā)達(dá)國家來說還是比較窄。因此我國的增值稅抵扣機(jī)制尚處在發(fā)展的階段,還不健全,而且抵扣鏈也并不完整。

    2.設(shè)置豐富靈活的稅率

    隨著增值稅的改革逐漸的深入,我國的增值稅已經(jīng)朝向多元化的方向去發(fā)展。就我國目前而言,已經(jīng)出現(xiàn)了17%、13%、11%、6%、3%這幾種不同的增值稅稅率?,F(xiàn)如今,我國的增值稅的稅種體制還比較偏向于中性層次,因?yàn)樵趻伋鲛r(nóng)產(chǎn)品、交通運(yùn)輸業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)以及小規(guī)模納稅人之后,很難像營業(yè)稅一樣根據(jù)行業(yè)的基本特性進(jìn)行營業(yè)稅的繳納。在結(jié)合與國外的增值稅率體制之后,就德國而言,其有限的設(shè)計(jì)出了標(biāo)準(zhǔn)稅率、零稅率以及抵扣稅率。所謂的標(biāo)準(zhǔn)稅率就是對一般的商品交易和商品進(jìn)口,二零稅率主要的針對出口商品,就我國目前而言實(shí)行出口免稅政策和退稅政策相類似。

    3.規(guī)范營改增的政府補(bǔ)貼

    通過采取政府補(bǔ)貼的方式對企業(yè)的稅收虧損進(jìn)行彌補(bǔ),并將這種手段作為改革過程中的過度方式。當(dāng)然政府補(bǔ)貼的這種行為僅僅是一種短期的行為,不能夠持久的保持下去,因?yàn)槌志帽3謺沟谜呢?cái)政壓力增大,因此現(xiàn)如今雖然是在營改增的改革緩沖期,為了保障營改增的良好實(shí)施,并在不損害中小企業(yè)利益的前提之下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)要充分的發(fā)覺營改增的潛在優(yōu)勢,做好將國家產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)的優(yōu)化工作,通過政府補(bǔ)貼的這一項(xiàng)扶持方式,積極的在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行相應(yīng)的改革。首先企業(yè)應(yīng)當(dāng)將營改增的政府補(bǔ)貼積極地納入到政府的專項(xiàng)補(bǔ)貼中去,做好明確的記錄避免因?yàn)橛涗洸划?dāng)而繳納多余的所得稅。其次應(yīng)當(dāng)明確的在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告中支出企業(yè)應(yīng)為改革所流失的利潤額,第三,政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)對這部分資金的審查制度。

    4.提高員工對增值稅的認(rèn)識

    企業(yè)的管理層應(yīng)當(dāng)對企業(yè)內(nèi)的營改增的稅收變化趨勢進(jìn)行匯總和高度的重視。在營改增的過程中要加強(qiáng)全體員工稅收理念認(rèn)識,在管理層還要強(qiáng)化對營改增的重要性和危機(jī)感的認(rèn)識,從而保障企業(yè)能夠順利的度過營改增這個(gè)階段。在進(jìn)行員工培訓(xùn)的過程中,尤其是對財(cái)務(wù)管理人員的教育過程中,要讓其不要負(fù)擔(dān)過大的心理壓力,鼓勵其通過日常的學(xué)習(xí)來提升自己的財(cái)務(wù)處理能力,通過積極地參與培訓(xùn)和講座對營改增的操作進(jìn)行掌握。企業(yè)還可以通過外聘等行為,對企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行培訓(xùn)和實(shí)踐指導(dǎo),從而保證理論和實(shí)際的緊密聯(lián)系,在實(shí)際操作過程中通過專家的指導(dǎo)來促進(jìn)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平的提高。

    四、結(jié)語

    營改增給我國中小企業(yè)帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極的對營改增過程中存在的問題和難處進(jìn)行解決和處理,要通過積極地處理,推動我國營改增的改革建設(shè)。

    在對我國營改增對中小企業(yè)的分析過程中,我們可以清晰的看出我國中小企業(yè)在進(jìn)行營改增的時(shí)存在的一些問題,尤其是因?yàn)橹行∑髽I(yè)由于營改增的過渡期間,企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)尚不明確,因此在過渡階段由于增值稅發(fā)票的收取存在問題,導(dǎo)致企業(yè)的稅負(fù)不減反增的現(xiàn)象出現(xiàn)。對于企業(yè)的發(fā)展來說,營改增給企業(yè)的發(fā)票管理和采購管理提出了更高的要求,企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視對發(fā)票和采購的管理,從而使得企業(yè)能夠更好的適應(yīng)營改增的稅制改革,實(shí)現(xiàn)利潤最大化,稅負(fù)最小化。政府方面通過擴(kuò)大營改增的范圍、設(shè)置靈活的稅率以及政府補(bǔ)貼規(guī)范等行為,推動企業(yè)的營改增的稅制的適應(yīng)和發(fā)展,為營改增的發(fā)展創(chuàng)建良好的發(fā)展空間和發(fā)展環(huán)境。在企業(yè)方面,企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極的通過內(nèi)部的改革和優(yōu)化,在通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員隊(duì)伍建設(shè)以及加強(qiáng)員工們營改增的了解和認(rèn)識,在企業(yè)內(nèi)營造出良好的營改增的氛圍,通過這種方法,為企業(yè)營改增的發(fā)展提供內(nèi)部基礎(chǔ)的保障。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王偉偉.“營改增”對中小企業(yè)的影響研究[D].復(fù)旦大學(xué),2014.

    [2]楊曦.“營改增”對中小企業(yè)的影響及完善措施[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā),2014,32:58-59.

    [3]郭麗娟,王貞瓊.試析“營改增”政策對中小企業(yè)發(fā)展的影響[J].新經(jīng)濟(jì),2015,11:2-3.

    [4]肖婷.淺析“營改增”對中小企業(yè)的影響及防范措施[J].商,2015,10:168-169.

    [5]沈毅斌.借鑒歐盟經(jīng)驗(yàn)深化我國增值稅和稅收征管模式改革[D].華僑大學(xué),2014.

    [6]孫嫻.營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的影響及效應(yīng)分析[D].云南大學(xué),2014.

    [7]田燕.營業(yè)稅改征增值稅對內(nèi)蒙古中小企業(yè)稅負(fù)影響的研究[D].內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué),2014.

    [8]陳龍.“營改增”再擴(kuò)圍對中小企業(yè)的影響機(jī)制探析[J].商業(yè)會計(jì),2013,11:112-113.

    [9]鄭楨.營業(yè)稅改增值稅對現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的影響分析[D].中央民族大學(xué),2013.

    [10]中國社會科學(xué)院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院蔣震.“營改增”對服務(wù)業(yè)中小企業(yè)的影響[N].中國稅務(wù)報(bào),2013-06-05B02.

    猜你喜歡
    稅制改革營業(yè)稅增值稅
    增值稅
    淺析我國房地產(chǎn)稅收制度改革
    振興沈陽老工業(yè)基地稅收問題的建議
    “營改增”后契稅等四項(xiàng)計(jì)稅依據(jù)明確
    中央營業(yè)稅暴增30倍 特殊時(shí)間段的特殊現(xiàn)象
    論“營改增”稅制改革對疾病預(yù)防控制中心的影響
    国产淫片久久久久久久久 | 天天添夜夜摸| 午夜福利在线观看吧| 又爽又黄无遮挡网站| 国产成人a区在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲内射少妇av| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产成人aa在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美+日韩+精品| 波多野结衣高清无吗| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 夜夜爽天天搞| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 一a级毛片在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩欧美在线二视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩欧美 国产精品| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品无人区乱码1区二区| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产高清视频在线播放一区| 国产黄a三级三级三级人| www.www免费av| 亚洲不卡免费看| 国产免费男女视频| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 精品久久久久久久久久免费视频| 国产99白浆流出| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美成人性av电影在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 身体一侧抽搐| 搡老岳熟女国产| 久久久久久久久久黄片| 亚洲无线在线观看| 免费观看的影片在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲avbb在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美大码av| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 黄色女人牲交| 九九热线精品视视频播放| 色播亚洲综合网| 一级作爱视频免费观看| 久久久久性生活片| 亚洲av不卡在线观看| 99热这里只有是精品50| 国产精品乱码一区二三区的特点| 色哟哟哟哟哟哟| 在线观看一区二区三区| 色在线成人网| 亚洲av免费在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 最新美女视频免费是黄的| 黄色成人免费大全| 亚洲18禁久久av| 亚洲七黄色美女视频| 99久久综合精品五月天人人| 欧美日韩综合久久久久久 | 日本黄色片子视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 日本五十路高清| 亚洲激情在线av| 中亚洲国语对白在线视频| 色尼玛亚洲综合影院| 18+在线观看网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品一及| 久99久视频精品免费| 日韩欧美国产在线观看| 一级黄色大片毛片| 国产精品久久久久久精品电影| 一个人免费在线观看电影| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美最新免费一区二区三区 | 精华霜和精华液先用哪个| 成年女人永久免费观看视频| 在线观看日韩欧美| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久久久人人人人人| 亚洲av美国av| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品 欧美亚洲| 99国产精品一区二区三区| 国产av在哪里看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 热99re8久久精品国产| 亚洲av成人精品一区久久| 国产熟女xx| 成人三级黄色视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 黄色片一级片一级黄色片| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久久久久人人人人人| av在线天堂中文字幕| 99精品久久久久人妻精品| 制服人妻中文乱码| 成人特级黄色片久久久久久久| 色综合亚洲欧美另类图片| 免费搜索国产男女视频| 最新在线观看一区二区三区| 一个人看的www免费观看视频| 12—13女人毛片做爰片一| 无遮挡黄片免费观看| 午夜福利免费观看在线| 无人区码免费观看不卡| 国产精品野战在线观看| 欧美三级亚洲精品| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲av免费高清在线观看| 99久久精品一区二区三区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在线免费观看的www视频| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久久久久久久大av| 久9热在线精品视频| 日本一本二区三区精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 99riav亚洲国产免费| 国产精品永久免费网站| 亚洲专区中文字幕在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产视频一区二区在线看| 国产精品久久久人人做人人爽| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产色婷婷99| 成人国产一区最新在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲人成网站在线播| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| www国产在线视频色| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日韩精品青青久久久久久| 午夜福利免费观看在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 在线观看免费视频日本深夜| 变态另类丝袜制服| 两人在一起打扑克的视频| h日本视频在线播放| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 夜夜爽天天搞| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产黄片美女视频| 国产野战对白在线观看| 一本一本综合久久| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产伦精品一区二区三区视频9 | 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产成人av教育| 丁香六月欧美| 色综合亚洲欧美另类图片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久伊人香网站| 免费在线观看影片大全网站| 深夜精品福利| 久99久视频精品免费| 少妇熟女aⅴ在线视频| 在线a可以看的网站| 久久这里只有精品中国| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲人成网站在线播| 国产精品99久久99久久久不卡| 色吧在线观看| 一进一出抽搐动态| 成人永久免费在线观看视频| 国产高清视频在线观看网站| 午夜激情欧美在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品国产高清国产av| 午夜a级毛片| 俺也久久电影网| 国产综合懂色| 日韩人妻高清精品专区| 制服丝袜大香蕉在线| 日韩欧美国产在线观看| 久久精品人妻少妇| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 免费在线观看成人毛片| 两个人看的免费小视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲av成人av| 婷婷丁香在线五月| 国产一区二区三区视频了| 哪里可以看免费的av片| 欧美一级毛片孕妇| 国产精品久久久久久久电影 | 国产色爽女视频免费观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 免费高清视频大片| 亚洲欧美激情综合另类| 色老头精品视频在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久久国产成人精品二区| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产成人欧美在线观看| 日韩免费av在线播放| 热99在线观看视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久| 久9热在线精品视频| 少妇高潮的动态图| 长腿黑丝高跟| 在线播放国产精品三级| 久久精品人妻少妇| 男插女下体视频免费在线播放| 日韩大尺度精品在线看网址| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 我要搜黄色片| 中文字幕av在线有码专区| 一区福利在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 日本黄大片高清| 国产高清有码在线观看视频| 韩国av一区二区三区四区| 舔av片在线| 国产主播在线观看一区二区| 国产成人福利小说| www.www免费av| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产aⅴ精品一区二区三区波| av在线蜜桃| 极品教师在线免费播放| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产高清激情床上av| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美高清成人免费视频www| av中文乱码字幕在线| 成年女人永久免费观看视频| 午夜激情福利司机影院| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产熟女xx| 一a级毛片在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 成人性生交大片免费视频hd| 一级毛片女人18水好多| 日本成人三级电影网站| 亚洲激情在线av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 三级毛片av免费| www.熟女人妻精品国产| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 99国产精品一区二区三区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 99精品欧美一区二区三区四区| 色综合亚洲欧美另类图片| 黄片小视频在线播放| 欧美性感艳星| 欧美乱妇无乱码| 精品日产1卡2卡| 九色国产91popny在线| 日本成人三级电影网站| 日本与韩国留学比较| 一进一出好大好爽视频| 欧美性感艳星| 在线观看免费午夜福利视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久精品国产清高在天天线| 欧美色视频一区免费| 怎么达到女性高潮| 色噜噜av男人的天堂激情| 99久久无色码亚洲精品果冻| 免费人成在线观看视频色| 两个人的视频大全免费| 我要搜黄色片| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 久久久久久久久大av| 首页视频小说图片口味搜索| 精品福利观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 老司机午夜十八禁免费视频| 男人舔奶头视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 丰满的人妻完整版| 亚洲国产中文字幕在线视频| 免费在线观看日本一区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩欧美国产一区二区入口| 免费搜索国产男女视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 在线观看美女被高潮喷水网站 | av片东京热男人的天堂| 看免费av毛片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 1000部很黄的大片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美一区二区亚洲| 成年人黄色毛片网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 日本黄色视频三级网站网址| avwww免费| 亚洲av电影在线进入| 欧美一级毛片孕妇| 国产精品亚洲美女久久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲七黄色美女视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国内精品久久久久精免费| 又黄又爽又免费观看的视频| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 人妻久久中文字幕网| 波野结衣二区三区在线 | 国产成人a区在线观看| 日本五十路高清| 久久人人精品亚洲av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 九色成人免费人妻av| 麻豆成人午夜福利视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品 国内视频| 亚洲人成网站在线播| 亚洲av成人精品一区久久| 久久久久久人人人人人| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲七黄色美女视频| 精品久久久久久久久久久久久| 内射极品少妇av片p| 亚洲成人中文字幕在线播放| 18禁在线播放成人免费| www国产在线视频色| 成人永久免费在线观看视频| 精品电影一区二区在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 免费电影在线观看免费观看| 久9热在线精品视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 一区二区三区高清视频在线| 美女黄网站色视频| 欧美黄色淫秽网站| www日本在线高清视频| 美女大奶头视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 免费在线观看亚洲国产| 精品福利观看| 麻豆国产97在线/欧美| 最近最新免费中文字幕在线| 日韩国内少妇激情av| 日韩欧美免费精品| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 99久久综合精品五月天人人| 精品不卡国产一区二区三区| 中国美女看黄片| 国产精品99久久久久久久久| 天堂√8在线中文| 成人18禁在线播放| 色综合亚洲欧美另类图片| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 热99re8久久精品国产| 国产三级中文精品| 在线观看免费午夜福利视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| www.999成人在线观看| 日韩有码中文字幕| 欧美日韩精品网址| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 悠悠久久av| 欧美黑人欧美精品刺激| 91麻豆av在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 90打野战视频偷拍视频| 一本精品99久久精品77| 婷婷亚洲欧美| 欧美午夜高清在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲中文字幕日韩| av视频在线观看入口| 国产av一区在线观看免费| 99久久精品一区二区三区| 97碰自拍视频| 午夜福利视频1000在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产综合懂色| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲,欧美精品.| 最后的刺客免费高清国语| 欧美中文综合在线视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精品 国内视频| 亚洲人成网站高清观看| 色哟哟哟哟哟哟| 国产黄a三级三级三级人| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲电影在线观看av| 有码 亚洲区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 性色avwww在线观看| 国产日本99.免费观看| 中出人妻视频一区二区| 国产97色在线日韩免费| 一个人看的www免费观看视频| 久久香蕉国产精品| 成年女人毛片免费观看观看9| 老司机在亚洲福利影院| 久久久国产精品麻豆| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品永久免费网站| 岛国在线观看网站| 九九热线精品视视频播放| 最近最新免费中文字幕在线| 在线看三级毛片| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产一区在线观看成人免费| 在线播放国产精品三级| 日韩欧美三级三区| 18+在线观看网站| 国产免费av片在线观看野外av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 操出白浆在线播放| 午夜福利18| 欧美色视频一区免费| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产乱人视频| 成人无遮挡网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久久久国产a免费观看| 午夜福利成人在线免费观看| 一个人看的www免费观看视频| 九九热线精品视视频播放| 日本在线视频免费播放| 色哟哟哟哟哟哟| 国产成年人精品一区二区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产v大片淫在线免费观看| av福利片在线观看| 国产精品女同一区二区软件 | 精品人妻偷拍中文字幕| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲人成网站在线播| 成人国产一区最新在线观看| 久久6这里有精品| 婷婷丁香在线五月| 国产精品综合久久久久久久免费| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产中年淑女户外野战色| 欧美最新免费一区二区三区 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日本 av在线| 精品久久久久久成人av| 波多野结衣高清无吗| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 手机成人av网站| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲午夜理论影院| av国产免费在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 变态另类成人亚洲欧美熟女| 免费搜索国产男女视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美性感艳星| 天堂影院成人在线观看| 免费看a级黄色片| 久久久久国内视频| 黄色成人免费大全| 听说在线观看完整版免费高清| 九色国产91popny在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 少妇的逼水好多| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲国产精品合色在线| 国产淫片久久久久久久久 | 国产视频一区二区在线看| 亚洲七黄色美女视频| 色哟哟哟哟哟哟| 一进一出抽搐动态| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产av不卡久久| 日韩大尺度精品在线看网址| 18禁美女被吸乳视频| 国产精品国产高清国产av| 国产欧美日韩一区二区精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲美女视频黄频| 一级毛片高清免费大全| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 九九在线视频观看精品| 国产精华一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 精品国产三级普通话版| 久久国产精品人妻蜜桃| 制服丝袜大香蕉在线| 日韩精品中文字幕看吧| 在线观看日韩欧美| 日本与韩国留学比较| 国产高清三级在线| 岛国视频午夜一区免费看| 国产成+人综合+亚洲专区| 搡老妇女老女人老熟妇| 两个人的视频大全免费| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品一及| 脱女人内裤的视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国语自产精品视频在线第100页| 成人性生交大片免费视频hd| 两个人的视频大全免费| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品,欧美在线| 9191精品国产免费久久| 国产精品女同一区二区软件 | 天美传媒精品一区二区| 免费av观看视频| 日韩欧美免费精品| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲18禁久久av| 午夜视频国产福利| 亚洲av成人av| 亚洲欧美激情综合另类| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 美女 人体艺术 gogo| 欧美日韩黄片免| 熟女人妻精品中文字幕| 波野结衣二区三区在线 | 亚洲国产色片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日韩有码中文字幕| 午夜两性在线视频| 欧美一区二区亚洲| 成人精品一区二区免费| www.色视频.com| xxx96com| 久久中文看片网| 国产精品电影一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 精品日产1卡2卡| 高清日韩中文字幕在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 免费观看的影片在线观看| 免费在线观看成人毛片| 欧美日韩精品网址| 国产精品女同一区二区软件 | 免费人成在线观看视频色| 丰满人妻一区二区三区视频av | 久久人妻av系列| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 怎么达到女性高潮| 精品国产三级普通话版| 又爽又黄无遮挡网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久草成人影院| 午夜免费成人在线视频| av女优亚洲男人天堂| 亚洲成人久久性| 最新在线观看一区二区三区| 日韩欧美国产一区二区入口| 特大巨黑吊av在线直播| 无遮挡黄片免费观看| 久久久国产成人精品二区| 天堂√8在线中文| 在线国产一区二区在线| 国产亚洲精品久久久com| 人人妻,人人澡人人爽秒播|