我國會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的現(xiàn)狀及對(duì)策分析

韓雪澄

[摘要]提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，是我國會(huì)計(jì)行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃和會(huì)計(jì)改革發(fā)展規(guī)劃綱要的要求。文章論述了會(huì)計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀，會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力，提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的對(duì)策。

[關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)人員；素質(zhì)；現(xiàn)狀；對(duì)策

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.34.119

財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)的工作，需要從業(yè)人員具備一定的職業(yè)素質(zhì)和技能。如何提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，使之不斷適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，是我們亟待解決的問題，也是關(guān)系到我國會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展的大事。

1 會(huì)計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀

1.1 文化程度不高

據(jù)調(diào)查，大多數(shù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平不高，文化水平較低，雖然在多年的實(shí)踐工作中積累了一定的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，但仍存在知識(shí)結(jié)構(gòu)老化陳舊的現(xiàn)象，特別是新的會(huì)計(jì)制度和具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則逐步出臺(tái)，目前會(huì)計(jì)人員的知識(shí)層次結(jié)構(gòu)還不能滿足實(shí)際工作的需要。

1.2 業(yè)務(wù)素質(zhì)不高

一些會(huì)計(jì)人員缺乏對(duì)本職工作的熱情，缺乏敬業(yè)精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。有的不認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，且對(duì)參加繼續(xù)教育不夠積極，主動(dòng)學(xué)習(xí)進(jìn)修的意識(shí)十分淡薄，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真、秩序混亂的財(cái)務(wù)工作現(xiàn)狀。

1.3 道德素質(zhì)不高

會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水準(zhǔn)直接影響到財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。目前，我國會(huì)計(jì)專業(yè)教育對(duì)會(huì)計(jì)道德教育重視不夠，許多會(huì)計(jì)人員存在營私舞弊、投機(jī)倒把現(xiàn)象，偽造賬表、弄虛作假，違背職業(yè)道德，對(duì)社會(huì)公眾利益造成損害，敗壞行業(yè)現(xiàn)象。

1.4 風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)不高

會(huì)計(jì)人員的思想和行動(dòng)，對(duì)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，存在“單位公家的事管他那么多干嘛”的想法。有的會(huì)計(jì)人員對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)無所謂，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄影響財(cái)務(wù)管理水平的提高。

2 會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力

2.1 高尚的思想品質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)

思想支配行動(dòng)，思想素質(zhì)決定品德行為，作為一名會(huì)計(jì)人員必須具備高尚的思想品質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)，才會(huì)有正確的會(huì)計(jì)行為，才能為單位把好關(guān)、理好財(cái)?，F(xiàn)代會(huì)計(jì)人員良好的道德修養(yǎng)主要包括以下四方面：①遵紀(jì)守法、廉潔自律；②愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信；③實(shí)事求是、客觀公正；④恪守信譽(yù)、保守秘密。

2.2 熟練的專業(yè)技能和綜合的知識(shí)結(jié)構(gòu)

一名出色的會(huì)計(jì)人員不僅要具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)和嫻熟的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能，還要通曉財(cái)務(wù)通則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)電算化等知識(shí)，并能加以熟練運(yùn)用。同時(shí)還應(yīng)掌握與會(huì)計(jì)工作密切相關(guān)的財(cái)政、稅收、法津、金融、審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估等知識(shí)，會(huì)計(jì)人員只有具備這些多層次結(jié)構(gòu)的知識(shí)，才能從較高的視角上把握財(cái)會(huì)工作的運(yùn)行規(guī)律，才能根據(jù)客觀環(huán)境做出正確的職業(yè)判斷，選擇適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策，提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。

2.3 善于學(xué)習(xí)的能力

會(huì)計(jì)本身是一門學(xué)問，況且新知識(shí)、新要求和新政策不斷涌現(xiàn)，這就需要會(huì)計(jì)人員必須有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，才能適應(yīng)新的工作模式。會(huì)計(jì)人員要善于學(xué)習(xí)，除利用專業(yè)書籍外，還要借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代科技等手段，多渠道地學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)理論和新的準(zhǔn)則制度。只有對(duì)新知識(shí)和新理論刻苦鉆研，才能盡快掌握最新的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。會(huì)計(jì)人員要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)任何一個(gè)會(huì)計(jì)處理，都要注意學(xué)會(huì)分析、判斷、總結(jié)，并養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣，只有通過持續(xù)不斷地實(shí)踐鍛煉與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，才能切實(shí)提高業(yè)務(wù)能力和職業(yè)判斷能力。

2.4 溝通協(xié)調(diào)的能力

由于會(huì)計(jì)的職能作用和會(huì)計(jì)部門的特殊性，會(huì)計(jì)人員需要有內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通的能力。會(huì)計(jì)人員對(duì)內(nèi)要與采購、生產(chǎn)、銷售以及科研等部門的人員來往，要全面、系統(tǒng)、總括地了解單位的經(jīng)營情況，向決策層提供決策依據(jù)和生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)；對(duì)外要維系工商、稅務(wù)、銀行和政府相關(guān)部門以及供應(yīng)商、經(jīng)銷商之間的關(guān)系；如果處理不好，就會(huì)影響單位的發(fā)展。因此，會(huì)計(jì)人員要有良好的語言和文字表達(dá)能力，才能準(zhǔn)確地陳述問題和觀點(diǎn)，要有較強(qiáng)的交流溝通能力，學(xué)會(huì)與不同的人打交道，才能正確處理各種關(guān)系。

3 提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)

3.1 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，完善會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)

科學(xué)發(fā)展觀是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針。在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，不斷完善會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，可以促進(jìn)會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)的持續(xù)提升。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀可以使會(huì)計(jì)人員掌握相關(guān)的職業(yè)道德知識(shí)，樹立正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀，增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)感和會(huì)計(jì)工作責(zé)任心，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員的思想道德素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀能夠使會(huì)計(jì)人員在道德意識(shí)和道德行為方面得到教育、鍛煉及改造，使其具有強(qiáng)烈的職業(yè)道德義務(wù)感和堅(jiān)定的職業(yè)道德信念。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀可促使會(huì)計(jì)人員自覺遵循職業(yè)道德原則，能夠做出是非、善惡的判斷，正確地進(jìn)行道德選擇，對(duì)職業(yè)行為進(jìn)行取舍，從而提升職業(yè)道德水準(zhǔn)，使其能夠在任何時(shí)候、任何情況下不畏壓力、不為利誘、堅(jiān)持原則、廉潔自律。

3.2 堅(jiān)持繼續(xù)教育，樹立終身學(xué)習(xí)理念

會(huì)計(jì)人員要不斷學(xué)習(xí)，不斷繼續(xù)教育。由于知識(shí)更新加速，學(xué)習(xí)不再是人生某一階段受一次教育就一勞永逸的事情。會(huì)計(jì)人員必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念。只有堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求。繼續(xù)教育工作必須做到經(jīng)?；⒅贫然?，才能不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平，才能增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員做好本職工作的能力。單位應(yīng)每年都安排會(huì)計(jì)人員分層次、分期、分批地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實(shí)幫助他們更新知識(shí)、提高素質(zhì)；還應(yīng)定期對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)崗位分工進(jìn)行輪換，使會(huì)計(jì)人員能得到在各個(gè)不同業(yè)務(wù)崗位上實(shí)踐的機(jī)會(huì)，促進(jìn)其互相交流，使其積累豐富經(jīng)驗(yàn)。

3.3 加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職業(yè)判斷能力

會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力是指會(huì)計(jì)人員面臨不確定情況，依據(jù)一定的職業(yè)規(guī)則和自身的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)某一事項(xiàng)做出分析、判斷、選擇和決策的能力。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷貫穿于會(huì)計(jì)基本程序的全過程，由于會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)不同，在實(shí)際工作中往往會(huì)做出不同的職業(yè)判斷和選擇，會(huì)直接影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。職業(yè)判斷能力從根本上來說是一種職業(yè)培養(yǎng)、職業(yè)訓(xùn)練的結(jié)果，只能通過持續(xù)、不間斷地培養(yǎng)、訓(xùn)練，長期積累才能形成。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)不斷地充實(shí)和更新會(huì)計(jì)理論知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)，以增強(qiáng)職業(yè)判斷的信心和能力。會(huì)計(jì)人員還應(yīng)勇于實(shí)踐，善于實(shí)踐，并在會(huì)計(jì)工作實(shí)踐中積極總結(jié)，以豐富職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，最終達(dá)到提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的目的。

3.4 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，有效履行會(huì)計(jì)職責(zé)

會(huì)計(jì)是服務(wù)性職業(yè)，它的服務(wù)對(duì)象包括管理者、投資者、債權(quán)人、單位職工等，搞好服務(wù)是會(huì)計(jì)人員的基本職責(zé)。會(huì)計(jì)工作需要與各個(gè)方面打交道，會(huì)計(jì)人員的一言一行，一舉一動(dòng)都表現(xiàn)其綜合素質(zhì)的高低，直接反映著會(huì)計(jì)人員的社會(huì)形象。不同的會(huì)計(jì)崗位，掌握的會(huì)計(jì)信息不同，服務(wù)的對(duì)象也不盡相同，這就需要廣大會(huì)計(jì)人員應(yīng)充分運(yùn)用會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，為單位決策層、政府部門、投資人、債權(quán)人以及社會(huì)公眾提供真實(shí)、可靠、相關(guān)的會(huì)計(jì)信息，積極主動(dòng)地當(dāng)好管理者的財(cái)經(jīng)參謀，提供優(yōu)質(zhì)科學(xué)的經(jīng)營決策方案。會(huì)計(jì)人員要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好會(huì)計(jì)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，履行好會(huì)計(jì)職責(zé)，才能維護(hù)好會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。

總之，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)與能力，影響并決定著一個(gè)單位、一個(gè)行業(yè)甚至是一個(gè)國家的管理水平。展望未來的會(huì)計(jì)前景，有機(jī)遇有挑戰(zhàn)?，F(xiàn)代會(huì)計(jì)人員必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷地提升自身綜合素質(zhì)，才能真正成為適應(yīng)新形勢下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才，才能為單位和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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