邵偉
一、引言
產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟是由企業(yè)、大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)或其他組織機(jī)構(gòu)組成,以企業(yè)的發(fā)展需求和各方的共同利益為基礎(chǔ),以提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力為目標(biāo),以具有法律約束力的契約為保障,形成的聯(lián)合開(kāi)發(fā)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的新型技術(shù)創(chuàng)新合作組織。美國(guó)麥肯錫公司對(duì)800家參與技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的企業(yè)進(jìn)行研究,結(jié)果顯示僅有40%的聯(lián)盟能夠維持4年以上,大部分聯(lián)盟短期內(nèi)解體。學(xué)者們紛紛研究此類現(xiàn)象的原因,其中利益分配不公是導(dǎo)致聯(lián)盟失敗的主要原因之一[1],許多產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟在利益分配的過(guò)程中未能實(shí)現(xiàn)其預(yù)設(shè)的目標(biāo),聯(lián)盟成員對(duì)利益分配結(jié)果不滿,最終導(dǎo)致聯(lián)盟合作失敗甚至解體。因此,對(duì)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的利益分配機(jī)制進(jìn)行研究,構(gòu)建科學(xué)合理的利益分配機(jī)制是促進(jìn)聯(lián)盟健康發(fā)展、穩(wěn)定運(yùn)行的重要保證。
二、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的利益分配相關(guān)概述
(一)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟可分配利益的內(nèi)涵。產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的利益分配是指在聯(lián)盟相關(guān)利益主體之間分配聯(lián)盟利益,根據(jù)不同聯(lián)盟的特點(diǎn),利益分配的方式也有所不同[2]。為了理解聯(lián)盟的利益分配,必須先了解聯(lián)盟利益的內(nèi)涵。
學(xué)者們對(duì)聯(lián)盟可分配利益進(jìn)行了深入研究,有的學(xué)者認(rèn)為聯(lián)盟可分配利益分為狹義和廣義兩種:狹義的可分配利益主要指的是利潤(rùn);廣義的可分配利益不僅包括利潤(rùn),還包括通過(guò)聯(lián)盟合作產(chǎn)生的創(chuàng)新成果、技術(shù)的專利權(quán)等[3]。有的學(xué)者按照聯(lián)盟可分配利益的形態(tài)和是否可量化,將聯(lián)盟可分配利益分為有形利益與無(wú)形利益:有形利益指的是可以量化的利益,和有形資產(chǎn)比較類似,例如利潤(rùn)、產(chǎn)品收益等;無(wú)形利益指的是技術(shù)、知識(shí)等無(wú)形資產(chǎn)。總之,聯(lián)盟可分配利益指的是聯(lián)盟成員通過(guò)相互共享知識(shí)資源、共同承擔(dān)研發(fā)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn),并且經(jīng)過(guò)合作研究、生產(chǎn)實(shí)踐、成果轉(zhuǎn)化等步驟所產(chǎn)生的各種新增收益,可以表現(xiàn)為利潤(rùn)的增長(zhǎng)和技術(shù)創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)力的提高。
(二)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的利益分配主體。產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的利益分配主體是利益的創(chuàng)造者,包括聯(lián)盟中的企業(yè)、高校及科研機(jī)構(gòu)及政府等。在聯(lián)盟利益分配的過(guò)程中,企業(yè)是聯(lián)盟中最重要的經(jīng)濟(jì)單位,企業(yè)通常是創(chuàng)新需求的提出者,它根據(jù)自己的技術(shù)需求,組織聯(lián)盟中其他成員合作研發(fā),充分利用聯(lián)盟創(chuàng)新要素,最終實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新成果,而創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和價(jià)值提升也依賴企業(yè)市場(chǎng)的開(kāi)拓與發(fā)展,同時(shí)企業(yè)也是創(chuàng)新要素資源的主要投入者,因此企業(yè)在利益分配過(guò)程中通常占有主導(dǎo)地位。高校及科研機(jī)構(gòu)具有大量的創(chuàng)新資源,是聯(lián)盟持續(xù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)和重要保證,創(chuàng)新成果往往產(chǎn)生于高校及科研機(jī)構(gòu)之內(nèi),它們?cè)诶娣峙渲幸脖夭豢缮?。政府是產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的引導(dǎo)者和規(guī)劃者,發(fā)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟是提升國(guó)家產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)及關(guān)鍵性技術(shù)研發(fā)的重要手段,而產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)和關(guān)鍵性技術(shù)的研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)極大,政府投入重大資金支持這些技術(shù)的研發(fā),政府也在利益分配之中占據(jù)一席之地。
(三)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟利益分配的原則
為了保證聯(lián)盟利益得以公平分配,必須應(yīng)用科學(xué)、合理的原則對(duì)聯(lián)盟利益分配進(jìn)行指導(dǎo)。筆者認(rèn)為產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟利益分配原則包括下幾種:第一,平等原則。聯(lián)盟成員無(wú)論規(guī)模大小,實(shí)力強(qiáng)弱,其在聯(lián)盟中的地位和對(duì)利益追求的權(quán)力是平等。平等原則是利益分配的最基本的原則。第二,互惠互利原則。在產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的合作過(guò)程中,要想讓聯(lián)盟成員對(duì)聯(lián)盟合作技術(shù)研發(fā)具有自覺(jué)性和積極性,就必須保證每個(gè)聯(lián)盟成員都能從中獲得相應(yīng)的利益。只有互惠互利才能使聯(lián)盟正常運(yùn)行和發(fā)展[4]。第三,風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償原則。聯(lián)盟利益分配方案要考慮成員所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)大小。為保持聯(lián)盟的穩(wěn)定,應(yīng)使成員各自承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)不超過(guò)其承擔(dān)能力,風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力可以用資本擁有量和資本投入量的比值來(lái)表示,該比值越大,風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力越大。第四,成本與利益一致原則。聯(lián)盟成員進(jìn)行進(jìn)行合作創(chuàng)新,不僅要共享自己的創(chuàng)新資源,還必須投入相應(yīng)的成本,例如資金、研發(fā)人員等。如果投入的成本越多,就應(yīng)該得到更多的收益。
三、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟利益分配問(wèn)題
實(shí)踐表明,產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟雖然正在蓬勃發(fā)展,但由于發(fā)展時(shí)間較短,其利益分配依然存在以下問(wèn)題:
(一)難以判斷合作成果價(jià)值。產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的利益分配要以合作成果為基準(zhǔn),合作成果常見(jiàn)的表現(xiàn)形式是技術(shù)、專利等,這些成果的價(jià)值缺乏判斷標(biāo)準(zhǔn),因此難以根據(jù)合作成果進(jìn)行利益分配。
(二)合作成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬模糊。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:第一,利用財(cái)政資金資助可以項(xiàng)目專利權(quán)歸屬不明確;第二,專利共有內(nèi)容規(guī)定片面?,F(xiàn)行立法沒(méi)有明確共有情況究竟屬于共同共有還是按分共有,這種約定不明會(huì)導(dǎo)致實(shí)踐中困難;第三,合作之前未對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬作出明確規(guī)定,事后產(chǎn)生重大分歧。
(三)缺乏利益分配監(jiān)督制度。產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟中,合作各方的最終目的是現(xiàn)實(shí)自身的利益,從經(jīng)濟(jì)學(xué)原理出發(fā),難免會(huì)出現(xiàn)為了個(gè)體利益最大化而損害集體利益的情況。為了保證合作創(chuàng)新的有效運(yùn)行,必須建立合理的利益監(jiān)督制度。
(四)政府在產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟利益分配的主導(dǎo)和協(xié)調(diào)職責(zé)不明確。對(duì)于政府來(lái)說(shuō),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新是政府支持產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的目的,然而在產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)成功之后的產(chǎn)權(quán)歸屬等利益分配問(wèn)題卻并沒(méi)有明確的規(guī)定。
四、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟利益分配機(jī)制的完善
為了使利益分配機(jī)制更加科學(xué)合理,必須要做到以下幾個(gè)方面:
(一)完善技術(shù)成果價(jià)值認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。聯(lián)盟成員遵循同一套價(jià)值認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),合理確定技術(shù)成果價(jià)值,有利于合作前協(xié)議的順利簽訂,而對(duì)技術(shù)成果價(jià)值進(jìn)行合理的認(rèn)定是利益分配的基礎(chǔ),對(duì)于實(shí)現(xiàn)公平、合理的利益分配必不可少。
(二)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的規(guī)范保障。第一,法律保障。為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的發(fā)展,使聯(lián)盟有效運(yùn)行,要制定一部專門針對(duì)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的法律,如對(duì)解決聯(lián)盟合作過(guò)程利益分配不公、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛等問(wèn)題。第二,政策保障。制定針對(duì)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的相關(guān)政策,對(duì)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟內(nèi)技術(shù)合作予以鼓勵(lì)和引導(dǎo),以求聯(lián)盟技術(shù)合作順利進(jìn)行,例如創(chuàng)新資金支持、融資貸款、稅收優(yōu)惠等政策。第三,制度保障。建立產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟中的各種知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度,保障聯(lián)盟成員進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新的收益,防止其他成員的機(jī)會(huì)主義行為。
(三)選擇合理的利益分配模式。利益分配模式的選擇必須與各方目標(biāo)相適應(yīng),合作伙伴目標(biāo)一致、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)的創(chuàng)新。不同的合作形式必須選擇與其相適應(yīng)的利益分配方式,如合建企業(yè)可選擇按股分利模式、項(xiàng)目可做可選擇固定報(bào)酬支付模式等。
(四)建立激勵(lì)及補(bǔ)償機(jī)制。有效的激勵(lì)及補(bǔ)償機(jī)制有利于平衡各方的利益,在信息不對(duì)稱的情況可降低各方采取機(jī)會(huì)主義行為的概率。同時(shí),補(bǔ)償機(jī)制可以彌補(bǔ)利益分配的不公,從其他方面對(duì)分配不公的企業(yè)予以補(bǔ)償。
(五)發(fā)揮政府在產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟利益分配中的作用。政府可以建立專門的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟管理機(jī)構(gòu),解決產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟多頭管理的問(wèn)題,建立科技金融體系,拓寬科研融資渠道,推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化,降低風(fēng)險(xiǎn),快速回收科技創(chuàng)新成本,保證聯(lián)盟各方利益分配的實(shí)現(xiàn)。
(作者單位:江西師范大學(xué))
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