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    試論新媒體背景下高校多媒體教室的管理

    2016-07-15 08:34:29王嬌馬鴻健鄭玉清高奇輝
    科技視界 2016年17期
    關(guān)鍵詞:服務(wù)質(zhì)量高校

    王嬌+馬鴻健+鄭玉清+高奇輝

    【摘 要】教育技術(shù)飛速發(fā)展,高校的教學(xué)工作技術(shù)化水平也日益提高,多媒體教學(xué)逐漸成為主流。做好多媒體教室管理工作,為教學(xué)提供完善的保障就變得意義重大。然而,當(dāng)前高校多媒體教學(xué)實(shí)踐中,教師對(duì)多媒體技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量并不滿意,抱怨頗多。這其中的原因是多方面的,而無(wú)論何種原因,目前的情形都影響了教學(xué)效果。要走出目前的困境,多媒體教室管理部門應(yīng)該從制度建設(shè)、設(shè)備條件、管理手段及人員培訓(xùn)等方面,全方位地提升服務(wù)質(zhì)量,保障教學(xué)的順利進(jìn)行。

    【關(guān)鍵詞】高校;多媒體教室管理;服務(wù)質(zhì)量

    隨著新媒體技術(shù)的飛速發(fā)展,人們的生活已經(jīng)被徹底改變,微信、微博、QQ在網(wǎng)絡(luò)的世界里為人們重新建立了活動(dòng)和溝通的空間。在教學(xué)領(lǐng)域同樣如此,新技術(shù)給教學(xué)提供了更豐富的教學(xué)手段,為教學(xué)帶來(lái)了無(wú)限可能。目前,板書逐漸淡出了教育者與受教育者的視野,取而代之的是多媒體課件。以多媒體課件為載體的多媒體教學(xué),憑借對(duì)人們感官的全面刺激,迅速抓住了教師和學(xué)生的心,在高校教學(xué)中已成為主流。然而技術(shù)是一把雙刃劍,在給教學(xué)帶來(lái)便利的同時(shí),亦帶來(lái)了一定的困擾。這一點(diǎn)在高校多媒體教室管理部門與教師之間表現(xiàn)尤為突出。解決這些困擾,為多媒體教學(xué)掃清障礙,讓技術(shù)真正為教學(xué)服務(wù),就成了當(dāng)務(wù)之急。

    1 高校多媒體教室管理現(xiàn)狀

    高校多媒體教室管理,其本質(zhì)是服務(wù)于人的一項(xiàng)工作。管理人員承擔(dān)著多媒體教學(xué)的支持服務(wù)工作,因而,有效評(píng)估多媒體管理人員的服務(wù)質(zhì)量,是研究高校多媒體教室管理的主要議題,是保障多媒體教學(xué)順利進(jìn)行的關(guān)鍵,也是深化創(chuàng)新教學(xué)改革的保障。

    為此,有學(xué)者嘗試通過(guò)SERVQUAL量表的方式來(lái)對(duì)多媒體教室管理人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)、準(zhǔn)確地研究。他設(shè)計(jì)了包括教學(xué)環(huán)境、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度、信任程度、個(gè)性服務(wù)等五個(gè)維度共32個(gè)題項(xiàng)的問(wèn)卷并進(jìn)行了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣{(diào)研。其研究表明:教師對(duì)多媒體教室管理人員服務(wù)期望平均值較高,而實(shí)際感受平均值卻很低;多媒體教室管理人員服務(wù)質(zhì)量直接影響著教師的未來(lái)行為選擇,提高服務(wù)質(zhì)量能夠有效減少教師的不滿情緒、抱怨次數(shù)和投訴可能性。①

    由此看來(lái),使用者尤其是教師對(duì)高校多媒體教室管理的現(xiàn)狀并不滿意,目前多媒體教室管理人員所提供服務(wù)的質(zhì)量急需改善,以師生滿意為中心、提高多媒體教學(xué)支持服務(wù)水平己經(jīng)刻不容緩。

    2 高校多媒體教室管理問(wèn)題分析

    2.1 管理手段滯后,信息反饋不及時(shí)

    多媒體教室管理工作,看似簡(jiǎn)單,就是管理好各個(gè)教室別出問(wèn)題,而事實(shí)上這項(xiàng)工作并不容易。因?yàn)槎嗝襟w管理部門要協(xié)調(diào)數(shù)百間多媒體教室、管理數(shù)百件多媒體設(shè)備,同時(shí)還要處理大量教師的同時(shí)授課,工作量是極大的。做好這些工作,管理手段顯得尤為重要。而當(dāng)前,多數(shù)高校多媒體教室的管理方式還停留于紙筆記錄、口頭傳達(dá)這種看似與信息化時(shí)代相脫節(jié)的階段。用這種方式來(lái)管理多媒體教室已經(jīng)暴露出了很多問(wèn)題。比如:每日的維修記錄信息不容易被完整記錄、匯總和分析;設(shè)備的狀態(tài)信息無(wú)法被及時(shí)查看;教師對(duì)設(shè)備的反饋信息不容易被及時(shí)收集和吸納;因獲取信息不便,導(dǎo)致調(diào)換設(shè)備或教室的效率低下等。相關(guān)的問(wèn)題還有很多,都是由管理手段滯后造成的。

    2.2 缺乏專業(yè)且結(jié)構(gòu)合理的管理隊(duì)伍

    總體來(lái)講,高校多媒體教室管理部門不是很受重視,這決定了他們無(wú)法形成一個(gè)專業(yè)且結(jié)構(gòu)合理的管理團(tuán)隊(duì)。首先,很多高校多媒體教室的管理人員主要由一到兩名計(jì)算機(jī)專業(yè)人員和很多臨時(shí)工組成??傮w來(lái)講,學(xué)歷上普遍偏低,業(yè)務(wù)能力無(wú)法緊跟多媒體技術(shù)發(fā)展的步伐。其次,由于地位較低,很多高校在對(duì)多媒體教室管理人員培訓(xùn)、進(jìn)修、晉升職稱等方面有所欠缺,而這會(huì)挫傷多媒體教室管理人員的工作積極性和進(jìn)取心。如此,多媒體管理人員很難形成結(jié)構(gòu)合理的管理隊(duì)伍,也就無(wú)法保證提供高質(zhì)量的教學(xué)支持服務(wù)。

    2.3 設(shè)備條件相對(duì)落后于教學(xué)軟件的發(fā)展

    隨著信息技術(shù)的發(fā)展,各種教學(xué)軟件層出不窮,每個(gè)教學(xué)軟件的版本也是更新迅速。教師時(shí)常會(huì)為了教學(xué)需要,臨時(shí)安裝一些新的軟件,而這些軟件對(duì)計(jì)算機(jī)的配置提出了更高的要求。這就造成兩種情況:一種是當(dāng)前的計(jì)算機(jī)配置無(wú)法支持新軟件的使用,教師因無(wú)法安裝新軟件會(huì)對(duì)多媒體教室管理人員提出強(qiáng)烈的意見(jiàn);另一種情況是很多教師都按照自己的需要去安裝新軟件,這會(huì)使計(jì)算機(jī)的內(nèi)存嚴(yán)重不足,導(dǎo)致計(jì)算機(jī)運(yùn)行緩慢,繼而引起沒(méi)有安裝新軟件的教師的不滿。在這兩種情況下,教師最終都會(huì)將矛頭指向多媒體教室管理人員,造成兩者之間的矛盾加深。

    2.4 任課教師欠缺教育技術(shù)能力,誤操作現(xiàn)象頻發(fā)

    多媒體教室的各種設(shè)備最終是由任課教師來(lái)操作使用的。因此,教師能否正確使用,直接關(guān)系到教學(xué)效果的好壞②?,F(xiàn)實(shí)的情況是,任課教師經(jīng)常忽視教育技術(shù)的學(xué)習(xí)、對(duì)給他們提供的培訓(xùn)也不屑一顧,而在使用多媒體設(shè)備過(guò)程中他們又經(jīng)常發(fā)生操作不規(guī)范或是錯(cuò)誤的現(xiàn)象,導(dǎo)致設(shè)備無(wú)法正常運(yùn)行甚至發(fā)生損壞。發(fā)生了這種情況既耽誤了正常上課,又增加了不必要的維修量,甚至有的教師還將責(zé)任推到管理員身上,無(wú)形中增加了管理員與教師之間的矛盾。此種現(xiàn)象在學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)與招聘宣講中也頻繁出現(xiàn)。

    2.5 設(shè)備數(shù)量大、變更頻繁,導(dǎo)致資產(chǎn)管理難度大

    隨著多媒體教學(xué)的普及,每個(gè)高校的多媒體教室都在盡可能的增長(zhǎng),設(shè)備數(shù)量越來(lái)越大。而在日常的維修中,設(shè)備變更(如主機(jī)交換,備用設(shè)備替換等)是經(jīng)常發(fā)生的,整體而言設(shè)備的流動(dòng)性較大。如果多媒體教室分布在不同的樓上,信息一旦更新不及時(shí),很容易造成設(shè)備的賬、物不符,這給固定資產(chǎn)管理增加了難度。

    3 多媒體教室管理問(wèn)題的對(duì)策探討

    3.1 與時(shí)俱進(jìn),引入信息化管理手段

    大數(shù)據(jù)時(shí)代,管理手段的信息化,是任何一個(gè)管理部門最終都將繞不開的議題。多媒體教室管理部門,作為一個(gè)信息技術(shù)部門更是如此,引入信息化管理手段來(lái)統(tǒng)籌管理多媒體教室設(shè)備、方便快捷的處理設(shè)備使用者反饋的信息成了必然。

    信息化管理手段不必一味追求技術(shù)先進(jìn),因?yàn)樽钕冗M(jìn)的難免水土不服,而且成本也是一個(gè)很大的問(wèn)題。結(jié)合目前的有益經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐中的一些成功案例,筆者認(rèn)為,該信息化管理手段應(yīng)該包括以下兩大功能模塊:

    3.1.1 面向使用者的功能模塊

    對(duì)于使用者而言,首先應(yīng)該了解設(shè)備的使用和維護(hù)常識(shí)。所以,應(yīng)該有關(guān)于設(shè)備的使用說(shuō)明(可圖文并茂,有條件的最好進(jìn)行視頻解說(shuō))、相關(guān)的管理規(guī)定、應(yīng)急預(yù)案。此外,為方便使用者申請(qǐng)教室,還應(yīng)該配上關(guān)于教室申請(qǐng)的申請(qǐng)說(shuō)明。其次,要提供專門的教室申請(qǐng)功能,目的是避開走紙質(zhì)程序時(shí)的低效,節(jié)省使用者寶貴的時(shí)間。同時(shí),使用者申請(qǐng)教室需要查詢相關(guān)的信息,因此應(yīng)該提供實(shí)時(shí)的多媒體教室占用信息、教室容納人數(shù)信息及教室分布地圖。最后,為便于使用者與管理員之間進(jìn)行更融洽地溝通,還應(yīng)該向使用者提供反饋意見(jiàn)的窗口。

    3.1.2 面向管理員的功能模塊

    多媒體教室管理人員對(duì)該系統(tǒng)的需求主要分為前臺(tái)和后臺(tái)。前臺(tái)部分,管理員應(yīng)該能夠準(zhǔn)確記錄設(shè)備報(bào)修信息。后臺(tái)部分是整個(gè)系統(tǒng)的重頭戲,也是與當(dāng)今的大數(shù)據(jù)背景十分契合的,主要承擔(dān)數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)分析功能。具體而言,首先,應(yīng)該能夠?qū)η芭_(tái)添加的維修記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;其次,應(yīng)能對(duì)教室設(shè)備信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)記錄;第三,應(yīng)能與教務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)接以提供實(shí)時(shí)的多媒體教室占用信息;最后,應(yīng)該能對(duì)使用者提供的教室申請(qǐng)信息進(jìn)行審核和處理。

    有了合理的功能模塊,還應(yīng)該有合適的載體。在如今這樣一個(gè)智能手機(jī)橫行的年代,多媒體教室管理系統(tǒng)與手機(jī)絕緣是不現(xiàn)實(shí)的。所以,在建構(gòu)系統(tǒng)時(shí),必須同時(shí)開發(fā)手機(jī)版本以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

    3.2 加強(qiáng)教師的教育技術(shù)能力培訓(xùn)

    為了使任課教師能正確的使用多媒體設(shè)備,掌握多媒體教室設(shè)備的操作規(guī)程,對(duì)教師進(jìn)行教育技術(shù)培訓(xùn)是十分有必要的。要保證培訓(xùn)的質(zhì)量,必須要建立相應(yīng)的培訓(xùn)制度,多媒體教學(xué)管理部門應(yīng)該與教務(wù)處、人事處合作共同把培訓(xùn)工作做好。如規(guī)定必須至少參加一次培訓(xùn),培訓(xùn)合格后發(fā)放相應(yīng)的證書,沒(méi)有合格證書就不能申請(qǐng)多媒體教學(xué),將教育技術(shù)考核納入教師的年終考核中去。在培訓(xùn)內(nèi)容上應(yīng)該涉及多媒體教學(xué)的發(fā)展史、多媒體教室的使用流程、多媒體教室的組成以及多媒體教室常見(jiàn)問(wèn)題的處理方法等。培訓(xùn)時(shí)間放在每學(xué)期開學(xué)初較好,因?yàn)榻處熆梢约皶r(shí)地去實(shí)踐中內(nèi)化所學(xué)習(xí)的技能。

    3.3 加強(qiáng)制度建設(shè)和人員培養(yǎng)

    高校多媒體教室的管理和維護(hù)工作實(shí)際上是一個(gè)教學(xué)服務(wù)工作。表面上面對(duì)的是機(jī)器,實(shí)際上面對(duì)的是全校的教師和其它教職工。建立健全的多媒體教室管理制度,將會(huì)使多媒體教室管理工作規(guī)范化、可視化,有利于接受使用者監(jiān)督以更積極地改進(jìn)工作,繼而有利于處理好與多媒體設(shè)備使用者的關(guān)系。

    無(wú)論什么性質(zhì)的工作,人員的培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)的組建是關(guān)鍵。相關(guān)部門應(yīng)該更多地重視多媒體教室管理部門,提供專業(yè)的技術(shù)人員來(lái)進(jìn)行多媒體技術(shù)梯隊(duì)的建設(shè);改進(jìn)多媒體教室管理部門的考核方式,給他們提供更多的晉升機(jī)會(huì),提高工作的積極性。同時(shí),一定要重視多媒體教室管理部門的人員培訓(xùn),多提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)(如可定期組織多媒體教室管理人員和各廠家進(jìn)行技術(shù)交流和學(xué)習(xí)),全方位提升管理人員的專業(yè)技能。

    3.4 提升硬件水平,合理配置資源

    為緊跟教學(xué)軟件更新?lián)Q代的步伐,努力提升硬件設(shè)備的質(zhì)量是一件十分緊迫的事情。要做到始終能完全滿足教師對(duì)設(shè)備配置的要求是很難的,所以一方面要在設(shè)備采購(gòu)時(shí)把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn);另一方面要對(duì)現(xiàn)有的資源,根據(jù)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果進(jìn)行合理的分配。在采購(gòu)設(shè)備時(shí),把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),即在綜合考慮成本和現(xiàn)實(shí)要求的前提下,著眼于教育技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì),采購(gòu)具有擴(kuò)展性和延續(xù)性的設(shè)備,盡量延長(zhǎng)多媒體設(shè)備的使用壽命。對(duì)資源進(jìn)行合理配置,即根據(jù)課程特點(diǎn)、教師使用偏好信息等,對(duì)設(shè)備按照需要進(jìn)行統(tǒng)一的資源配置。如,將高配的設(shè)備調(diào)整到需求最強(qiáng)烈的課程中去。

    4 結(jié)語(yǔ)

    多媒體教學(xué)己成為高等教育的主要教學(xué)方式,因此,其重要性是不言而喻的。相應(yīng)地,作為多媒體教學(xué)的唯一支持服務(wù)部門,多媒體教室管理部門也應(yīng)獲得足夠的重視。不僅外界要重視多媒體教室管理部門,其自身也要對(duì)自己的地位和重要性有個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。有了重視和認(rèn)識(shí),多媒體教室管理部門應(yīng)該盡快從硬件、軟件、管理手段及制度建設(shè)等方面全方位地提升自己的服務(wù)質(zhì)量,做高校教學(xué)工作最堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]季益龍,金炳堯.多媒體教室管理人員服務(wù)質(zhì)量的實(shí)證研究[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2016,35(2).

    [2]邵冬華,蔣敏.基于智慧校園多方式認(rèn)證下的高校多媒體教室設(shè)計(jì)與實(shí)踐[J].西南師范大學(xué)學(xué)報(bào):自然科學(xué)版,2016,41(3).

    [3]王憲,史萌.新校區(qū)多媒體教室的硬件管理與制度建設(shè)[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索, 2014,8(33).

    [4]陳敏.多媒體教室實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理的探索與實(shí)踐[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2014,31(4).

    [5]洪彩真.國(guó)外高等教育服務(wù)質(zhì)量SERVQUAL模型研究及其啟示[J].教育與考試,2007,32(6).

    [6]劉刈.淺析基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的多媒體集中管理與維護(hù)[J].實(shí)驗(yàn)室科學(xué),2011,14(3).

    [7]姚卿萍.試論高校多媒體管理員的素質(zhì)現(xiàn)狀及其提高策略[J].揚(yáng)州教育學(xué)院學(xué)報(bào),2012,30(6).

    [8]周恕義,李冬,宋亮,等.多媒體教室服務(wù)及管理平臺(tái)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2011,21(1).

    注釋:

    ①季益龍,金炳堯.多媒體教室管理人員服務(wù)質(zhì)量的實(shí)證研究[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2016,35(2):254.

    ②王月琴.淺議多媒體教室的管理[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2004,23(2):90-91.

    [責(zé)任編輯:楊玉潔]

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