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    做一個能使天空變得更藍的班主任

    2016-07-12 15:17:15劉利芳錦西工業(yè)學校
    科學中國人 2016年15期
    關鍵詞:班主任工作新形勢

    劉利芳錦西工業(yè)學校

    做一個能使天空變得更藍的班主任

    劉利芳
    錦西工業(yè)學校

    摘要:新形勢下的班主任是重要的、艱苦的。當好一個班主任十分困難,可這又是我們教師義不容辭的責任,為了當好學生的領路人,促進素質教育,防止各種不利因素所帶來的負面作用,這些都不同程度地影響著青少年的健康成長,也給學校教育和班主任工作帶來不小的麻煩,那么,該如何做好班主任工作,成了一個重要的話題。

    關鍵詞:班主任工作;新形勢;時代使命

    隨著教育改革的不斷深入,素質教育的推進,該如何做好班級的領路人,我要談談我這幾年班主任工作的認識。

    1.班主任要有愛心

    當班主任要關愛學生,孩子的天性好動,對一些事物充滿好奇,作為班主任要理解孩子們的特性,當他們違反紀律時,要有耐心進行教育,曉之以理,動之以情。常常有的家長說,班主任對學生要狠些,他們在家里家長寵慣了,對他們要嚴些,讓學生畏懼你。其實,學生們最需要老師的愛心。有位名人說過“拿走愛,世界將會變成墳墓”。學生處于逆反期和消極狀態(tài)時,最有效的方式是對學生真切的關愛。當有學生生病時,送一些藥物,端一杯熱水。天冷時,提醒學生多穿衣服。對家庭困難的學生,給予一些適當?shù)膸椭S袝r班主任老師的一個眼神,甚至一句話,都會給學生帶去無窮的力量。我班里有一名男生,正處于青春期,逆反很強,父母對他失去信心。作為班主任我不能袖手旁觀,我經(jīng)常找他談心,告訴他要正確對待青春期,以積極樂觀的態(tài)度去接受它,到了青春期,說明你已經(jīng)長大了,你已經(jīng)走向青年了,有能力處理好身邊的一些事。這樣,當他們能真正接受老師幫助的時候,問題也就輕松解決了。

    2.工作中要有沉穩(wěn)冷靜的自制能力,深入學生掌握全盤

    剛接手這個班的時候,很多學生對我持觀望的心里,想看看這新老師有什么本事,能不能管住我們。我也時刻提醒自已,不能急于求成,要保持冷靜,控制好自己的情緒善于。我對他們也持有一種觀望的態(tài)度,逐步摸清每個學生的心里,猜出他們所思所想,這是順利開展班級工作的必備條件。對班級工作學生們不能很好的配合班主任時,班主任要正確的引導學生,機智地對待各類問題,而不能急燥,要控制自已的情緒和言行,保證學生在輕松愉快的氛圍中接受教育和疏導。班主任是學生的引路人,要在學生面前始終處于良好的狀態(tài),以積極樂觀的精神狀態(tài)感染每一個學生。另外,作為班主任多抽出時間深入到學生中去,成為學生最知心的朋友,打破老師與學生的界限,與學生打成一片,當學生出現(xiàn)問題時,他們愿意和老師交流。這樣,縮小師生間的距離,比較全面的掌握班級的動態(tài),使班主任工作更具有目的性和針對性。

    3.為人師表,言傳身教

    孔子曰:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從”。班主任老師首先要嚴于律己,要求學生做到的,我先做到,給學生做一個表率。例如:要求學生不說臟話,不誰地吐痰,不染發(fā)等等,這些在學生中易出現(xiàn)的問題,我時時刻刻提醒自已,不許犯錯誤。身教重于言教,班主任的一舉一動,一言一行對學生起到不可估量的作用。每學期的剛開學期間和鄰近期末時間,學生比較松散,遲到現(xiàn)象較多。我用言行為同學們做榜樣,每天我第一個到班級,放學后和同學們一起打掃班級衛(wèi)生,我最后一個離開班級。哪怕家里有再多的事,我也要下班后在處理,我就這樣善于從我做起,從身邊小事做起,時時刻刻嚴格要求自己,用自己的言行為學生模范帶頭作用。這樣,班級形成了班風正,學風濃,人人都在為班級做貢獻,學校的各項活動都完成得非常出色。

    4.加強班干部的培養(yǎng),注重教育

    班主任工作是一項非常細致得工作,每天都有一些事要去做。這就要細選,精選班干部。班干部是進行各方面都得到鍛煉很好的機會,班主任要為他們提供更有力的平臺,同事,班干部也是老師的得力助手,班級是一個集體,班主任就不會脫離學生,不會孤軍奮戰(zhàn)。需要對班干部進行具體分工,針對每個人的能力進行分工,做到人盡其才,挖掘他們的潛力,讓他們更出色地完成任務。同時利用班干部,開展“一帶一,一幫一’”的活動。從而,班主任老師可以有更多地時間,更多機會接觸學生,深入了解學生的動態(tài)。當班干部工作有成績時,我就及時的給予肯定和表揚,他們工作有失誤時,我耐心地幫助他們,鼓勵他們,及時改正缺點,樹立他們的威信和信心,以表揚為主,盡量少去批評他們,培養(yǎng)健康的,陽光的心里狀態(tài),大多事情放膽和放心讓他們去做,信任他們,支持他們,逐步培養(yǎng)他們的工作能力。讓學生認識到:他們是班級的帶頭人。

    5.摘掉有色眼鏡,真正從培養(yǎng)人,教育人的角度出發(fā),幫助“學困生”

    這么長時間以來,我從不對“學困生”有任何偏見甚至歧視。事實上,所謂“學困生”并不像我們想象的那么差,只要教育得法,是可以轉化的。作為班主任老師,首先得從自已入手,開展批評與自我批評,摘掉有色眼鏡,真正從培養(yǎng)人,教育人的角度幫助“學困生”改掉這樣或那樣不良表現(xiàn)。班主任要學會用一雙識別學生優(yōu)點的慧眼,看到他們的長處,多為他們提供表現(xiàn)的機會。抓住他們一丁點的閃光點,一丁點的進步都要公開表揚。另外,還要找他們多談話,協(xié)調其他任課教師,上課多提問他們,但提問內容要適度,鼓勵他們回答,并盡可能讓他們回答對,讓他們體驗在眾人面前成功發(fā)言的感受,鼓勵“學困生”參加課外活動,讓他們在擅長的活動中體驗成功的快樂。

    在“學困生”的轉化中還應該加強情感溝通與交流,把情感當成是連接師生關系的紐帶,橋梁,把投入的情感,心血當成發(fā)展師生關系的高速公路。在語言上關心鼓勵學生。當學生做錯事時,老師的批評或處理要三思而行,使其能夠接受,不能簡單粗暴,更不能用冷漠的情感消極的態(tài)度,諷刺挖苦的語言來對待。在思想上要正確啟發(fā),疏導他們的心里障礙,排除其自卑心里,引導他們積極向上,讓他們樂于接授教育,便于“學困生”的轉化。

    6.鼓勵學生發(fā)展個性

    蘇霍姆林斯基說過:“應最大限度地發(fā)揮學生的天賦。”學生經(jīng)常向老師提意見、建議,是師生關系融洽的一種表現(xiàn)。作為班主任應該給學生提供這樣一種諒解和寬容氣氛,鼓勵學生表現(xiàn)自我,歡迎學生在學問上的質疑,共同探討。

    總之,新形勢下的班主任工作是重要的。當好一名班主任既是樂趣也是艱苦的工作,可這又是我們教師義不容辭的責任,為當好學生的領路人,我們付出在多的心血也無怨無悔。一個學生說她的班主任能使天空變得更藍。是啊,做一個能使天空變得更藍的班主任是多么令人欣慰啊。

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