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      加強石油企業(yè)反腐倡廉宣傳教育的實效性探究

      2016-06-30 21:40:23劉敏
      企業(yè)文化·下旬刊 2016年6期
      關(guān)鍵詞:石油企業(yè)

      劉敏

      摘 要:石油企業(yè)屬于國有企業(yè),黨政建設(shè)很關(guān)鍵,做好黨政建設(shè)的一個重要問題是做好反腐倡廉活動,對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)層的干部要做好思想教育工作,增大反腐倡廉宣傳教育工作,這是新時期石油企業(yè)發(fā)展的重要問題,本文就加強企業(yè)反腐倡廉宣傳教育的實效性進行研究,以促進石油企業(yè)反腐倡廉工作的穩(wěn)定進行,保持黨政建設(shè)健康發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:石油企業(yè);黨政思想建設(shè);反腐倡廉宣傳教育工作

      反腐倡廉工作一直是現(xiàn)階段黨和國家的重要內(nèi)容,作為國有企業(yè)的石油企業(yè),企業(yè)內(nèi)部的反腐倡廉斗爭很重要,需要針對其開展一系列的宣傳教育活動,加強理論研究,創(chuàng)新宣傳形式,完善宣傳機制,不斷促進新穎有特色的活動開展。在宣傳活動中要注重群眾意見的搜集和關(guān)注,將宣傳工作密切圍繞群眾展開,充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督職責,當然對黨員和領(lǐng)導(dǎo)階層的思想教育也很關(guān)鍵,對于有思想問題的黨員,要及時糾正錯誤,避免錯誤擴大化。

      一、我國石油企業(yè)反腐倡廉宣傳教育工作現(xiàn)狀

      隨著近幾年黨和國家對反腐斗爭日益重視,反腐倡廉工作得到了很大進展,尤其是國有企業(yè)的反腐倡廉工作,圍繞著黨和國家的要求有了一定成效,但是從長期性分析,我國的反腐倡廉工作還存在一定問題。

      缺乏主動性。石油企業(yè)的反腐倡廉工作是在黨和國家的要求下開展的,企業(yè)自身缺乏對反腐倡廉的深刻認識,缺乏主動性在實施過程中就很難將宣傳工作同目前的具體實際相結(jié)合,如同盲人摸象,造成了反腐倡廉宣傳工作效果不突出。

      缺乏針對性。宣傳教育工作的針對性是指其內(nèi)容是否與石油企業(yè)的現(xiàn)狀相符合,要在石油企業(yè)的反腐倡廉工作的基礎(chǔ)上進行宣傳教育,內(nèi)容缺乏針對性會造成教育工作失去效果,群眾和黨員都沒有認識到反腐倡廉的深刻意義,在思想上沒有得到提升和發(fā)展。

      缺乏靈活性。靈活性主要是指形式,反腐倡廉宣傳教育工作是對黨中央的要求的具體落實,但是在具體形式上要注重靈活變通,目前情況卻違背了這一原則,反腐倡廉宣傳教育工作仍停留著做筆記、寫報告等形式上,這些傳統(tǒng)形式得不到員工的重視,嚴重阻礙宣傳教育工作開展。

      二、加強企業(yè)反腐倡廉宣傳教育工作的措施

      做好宣傳教育工作要把握反腐倡廉的核心要求,深入分析黨和國家反腐倡廉的新思想,針對企業(yè)的實際情況開展宣傳教育工作,注重針對性,內(nèi)容形式創(chuàng)新性以及手段靈活性,密切開展宣傳教育工作。

      (一)進行分類宣傳教育,提高宣傳教育的針對性

      不同群眾和黨員的反腐倡廉思想水平不同,傳統(tǒng)的統(tǒng)一式教育形式對部分黨員和群眾效果不高,宣傳教育作為教育的一種,因材施教很關(guān)鍵,要注重區(qū)分群眾和黨員的思想層次,進行分類教育。首先要成立宣傳教育小組,對石油企業(yè)內(nèi)部職工進行思想調(diào)查,明確思想狀態(tài),并對職工進行思想分類,要求教育小組成員有很高的反腐倡廉意識和宣傳教育能力,能夠很好的進行層次劃分。其次對于不同思想層面的黨員、群眾進行不同形式、內(nèi)容的宣傳教育工作,開展模范先鋒帶頭作用的形式進行教育宣傳。最后在工作崗位上進行不同形式的標語宣傳工作,做到時刻提醒深刻入腦式的宣傳教育。

      (二)進行宣傳形式和內(nèi)容上的創(chuàng)新

      反腐倡廉宣傳工作要具有時代性,同時要保證內(nèi)容豐富,特色突出,富有創(chuàng)造性,這樣才能緊跟時代的步伐,提升宣傳教育的效果。在工作中要深入調(diào)查黨員干部的思想狀況,不斷賦予教育工作以新的內(nèi)涵,讓黨員干部發(fā)掘宣傳教育中的新穎之處,激發(fā)其學(xué)習積極性。開展“五色教育”,將激勵、預(yù)警、制度、警示和和諧貫穿到思想教育宣傳工作中去,豐富反腐倡廉宣傳內(nèi)容。紅色激勵教育主要是開展形式多樣的比賽、人物事跡展示等活動,通過活動讓黨員干部受到思想上的教育和熏陶,提升黨員反腐倡廉思想。黃色預(yù)警教育指張貼標語以及反腐倡廉宣傳欄等形式,定時給予黨員干部反腐倡廉的警示,時刻提醒逐漸深化反腐倡廉在黨員干部思想中的地位。綠色制度教育主要是進行制度上的規(guī)定,從制度上約束黨員廉政工作,提高黨建工作的廉政之風,樹立黨員的制度意識。黑色警示教育,主要是對一些腐敗案例進行分析展示,讓黨員干部認識到貪污腐敗的嚴重性,從思想上對貪污腐敗起到一定的抵制作用,培養(yǎng)黨員干部的防腐敗意識,對反腐倡廉宣傳教育起到很好的促進作用。

      (三)注重教育宣傳手段的靈活性

      好的宣傳教育工作不僅有‘料,還要懂得如何‘配料,即注重形式手段靈活性,這樣才能使反腐倡廉宣傳工作開展的有聲有色。提升責任意識,各黨級部門認真履行自身職責,劃分責任區(qū)將責任落實到人身上,為宣傳教育工作開展做準備,針對負責區(qū)出現(xiàn)的問題要及時處理,將腐敗思想扼殺在萌芽中。注重宣傳手段的靈活性,針對石油企業(yè)的不同情況進行手段變化,同時注重工作的齊抓共管,將反腐倡廉作為黨政工作的考核內(nèi)容,在宣傳上注重反腐倡廉的重要性。最后要注重對互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用,通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進行反腐倡廉工作宣傳,利用互聯(lián)網(wǎng)的各種優(yōu)勢幫助宣傳工作穩(wěn)定開展。

      三、總結(jié)

      貪污腐敗是我國現(xiàn)階段主抓的一種政治現(xiàn)象,石油企業(yè)作為企業(yè)的代表,反腐倡廉工作很重要,要近一步加強石油企業(yè)的反腐倡廉宣傳工作,明確現(xiàn)階段宣傳工作的現(xiàn)狀,把握宣傳工作的核心內(nèi)容,從形式、內(nèi)容、制度以及教育方式等角度進行創(chuàng)新,以新的理念和手段融入到日常廉政教育工作中去,促進石油企業(yè)反腐倡廉宣傳工作的進一步加強。

      參考文獻:

      [1]黎亞紅.加強石油企業(yè)反腐倡廉宣傳教育的實效性探究[J].東方企業(yè)文化,2013,22:155.

      [2]馬鴻娥.新時期新疆油田反腐倡廉宣傳教育工作及其思考[J].企業(yè)改革與管理,2015,16:185.

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