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    高職院校國際化人才培養(yǎng)模式探析

    2016-06-21 08:11莫圣楊
    考試周刊 2016年44期
    關(guān)鍵詞:國際化人才培養(yǎng)高職院校

    莫圣楊

    摘 要: 高職院校人才培養(yǎng)模式的國際化發(fā)展,標志著我國高職院校人才培養(yǎng)模式的進步。文章首先分析了當前我國高職院校國際化存在的不足,其次探討了優(yōu)化我國高職院校國際化人才培養(yǎng)模式的對策。

    關(guān)鍵詞: 高職院校 人才培養(yǎng) 國際化

    引言

    高職教育是我國教育事業(yè)當中的重要組成部分,其對培養(yǎng)專業(yè)化人才具有重要意義。近年來,隨著我國高職教育事業(yè)不斷進步,以國際化為基礎(chǔ)的人才培養(yǎng)模式成了高職教育的主要發(fā)展途徑。更好地了解高職院校國際化人才培養(yǎng)模式,給我國高職院校人才培養(yǎng)模式的進步提供支持,做好對高職院校國際化人才培養(yǎng)模式的探討意義重大。

    一、高職院校國際化人才培養(yǎng)模式存在的不足

    1.國際化培養(yǎng)目標定位不夠準確。

    國際化人才培養(yǎng)是現(xiàn)代高職教育發(fā)展的主要模式,雖然我國高職院校正嘗試以此種模式進行辦學,但因為對國際化人才培養(yǎng)的了解程度不夠,使我國高職院校對自己在國際化人才培養(yǎng)模式當中的目標定位不夠準確。這種情況直接導致高職院校雖然設(shè)立了明確的國際化人才培養(yǎng)發(fā)展目標,但在專業(yè)設(shè)置、課程安排、教學方法上并沒有予以創(chuàng)新,以至于高職院校培養(yǎng)出的人才難以達到國際化人才標準,既無法滿足國際市場對勞務(wù)人才的需求,又影響學生的未來職業(yè)發(fā)展。

    2.國際化專業(yè)設(shè)置有待完善。

    高職院校人才培養(yǎng)專業(yè)的設(shè)置水平會直接影響高校人才培養(yǎng)效果。高職院校想要實現(xiàn)國際化人才培養(yǎng)模式,就必須對其專業(yè)設(shè)置進行整合,以確保專業(yè)設(shè)置符合國際化人才培養(yǎng)模式的實際需求。從當前高職院校專業(yè)設(shè)置看,絕大部分高校都有大力發(fā)展優(yōu)勢專業(yè),而忽視其他專業(yè)的情況,不可否認此種專業(yè)設(shè)置能夠讓高??瓷先ジ皩I(yè)”,但從國際化人才培養(yǎng)角度看,與國際化人才培養(yǎng)目標是背道而馳的。另外,此種專業(yè)設(shè)置極易讓高職院校出現(xiàn)厚此薄彼的情況,不僅對非優(yōu)勢專業(yè)學生不公平,更不利于高職院校發(fā)展。

    3.國際化課程實施有所欠缺。

    高職院校想要發(fā)展國際化人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)國際化人才培養(yǎng)目標,就必須保證其所開設(shè)的課程符合培養(yǎng)國際化人才的標準,但從當前高職院校課程實施看,其在國際化課程實施方面仍然有所欠缺。目前,絕大部分高職院校專業(yè)課程仍以旅游、計算機、汽車制造與維修等國內(nèi)熱門職業(yè)為主,雖然在公共課中開設(shè)了英語學科,但并不受到學校和學生的重視,使學生的英語水平很難得到保障。語言是最基本的交際手段,高職院校學生連最基本的國際通用語言——英語都說不好,那么他們連國際化人才的最基本標準都達不到。

    4.國際化教育合作層次偏低。

    目前,國際化教育合作正在高職院校教育中如火如荼地展開,但從高職院校國際化教育合作水平看,其合作層次偏低,使國際化教育合作很難達到預(yù)想效果。此種情況的具體表現(xiàn)包括:(1)合作辦學領(lǐng)域多為商學、通信、信息技術(shù)等辦學成本相對低廉的學科,合作效果并不一定能達到預(yù)估;(2)合作辦學學校多為國外普通大學或教育機構(gòu)而非高職院校,使職業(yè)對接上出現(xiàn)差異,國內(nèi)高職院校更多的是充當向合作學校輸送人才的“留學后備班”;(3)合作辦學后,學校之間的學術(shù)交流較少,難以真正實現(xiàn)合作之目標。

    二、提升高職院校國際化人才培養(yǎng)水平的對策

    1.創(chuàng)新教學理念,營造良好合作氛圍。

    國內(nèi)高職院校想要真正實現(xiàn)國際化人才培養(yǎng)目標,提高國際化人才培養(yǎng)水平,就必須先創(chuàng)新自身教學理念,營造出良好的合作氛圍。為此,高職院校要有一個國際化發(fā)展理念,并根據(jù)國際化發(fā)展理念設(shè)立科學的發(fā)展目標,然后遵循國際合作辦學模式的特征,逐步改變辦學行為,通過與國內(nèi)、外優(yōu)秀高職院校之間的合作關(guān)系,不斷提升辦學水平,促進自身國際化發(fā)展的同時,為我國國際化人才培養(yǎng)道路的探索提供支持。

    2.加快特色辦學,推動人才培養(yǎng)發(fā)展。

    國際化人才培養(yǎng)目標下的特色辦學必須遵循國際化人才培養(yǎng)模式,在改變傳統(tǒng)厚此薄彼辦學模式的基礎(chǔ)上,加大對國際化專業(yè)的設(shè)置和實施力度,保證學生在校園內(nèi)既可以學到專業(yè)技能,又能培養(yǎng)國際化人才素質(zhì),提升人才綜合水平,為國際化人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)打下基礎(chǔ)。實際辦學過程中,為了保證辦學方針的科學性,高職院校應(yīng)加大與合作辦學學校之間的學術(shù)交流,并以此為媒介為兩校之間良好的合作關(guān)系創(chuàng)造條件,共同為國際化人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)奮斗。

    3.積極整合資源,探索國際辦學進步。

    積極整合學校各項資源,將自身優(yōu)勢恰當?shù)赜枰哉宫F(xiàn),幫助高職院校推動合作辦學進程,探索國際辦學進步。高職院校一方面要積極整合學?,F(xiàn)有資源,加大對專業(yè)性技術(shù)人才的培養(yǎng),讓學生各項學習行為都能擁有良好的物質(zhì)支持,增強學生學習效果,保證本校人才綜合素質(zhì)。另一方面借助網(wǎng)絡(luò)信息平臺掌握最前沿的國際化人才培養(yǎng)咨詢,通過對這些信息的有效共享與應(yīng)用,提升本校與合作學校之間的國際化辦學決策力,保證國際化合作辦學理念的科學性。

    4.完善各項機制,促進校園規(guī)范建設(shè)。

    完善各項機制,促進校園規(guī)范建設(shè)是促進高校國際化人才培養(yǎng)目標實現(xiàn)的重要途徑。高職院校可以通過制定、發(fā)布、實施一系列與國際化辦學相符合的制度、標準、規(guī)范對校園秩序予以約束,保證學生能在國際化辦學環(huán)境下實現(xiàn)提升,進一步提升學生的國際化辦學能力。除此之外,完善各項機制,讓高職院校在技術(shù)、經(jīng)濟、管理等領(lǐng)域都能有所提升,進而提高高職院校的綜合實力,為合作辦學提供更多籌碼,進而贏得與國際高水平高職院校合作辦學的機會。

    結(jié)語

    高職教育作為我國教育事業(yè)的重要組成部分,人才培養(yǎng)模式的國際化發(fā)展不僅是我國人才培養(yǎng)方法的進步,更是我國教育事業(yè)的進步。雖然,當前高職院校國際化人才培養(yǎng)模式還存在諸多不足,但這都是發(fā)展初期必須經(jīng)歷的過渡,只要高職教育能始終以人才培養(yǎng)為第一目標,那么高職教育國際化人才培養(yǎng)模式必然能實現(xiàn)突破,為我國人才培養(yǎng)貢獻出更大力量。

    參考文獻:

    [1]梁晶.示范性高職院校國際化人才培養(yǎng)實踐探析[J].教育教學論壇,2013,33:214-215.

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